領(lǐng)導(dǎo)干部 政治畫像 （ 范本 ）

　 一、個人基本情況 XXX，男，漢族，籍貫：________，愛好:____�，F(xiàn)任 XXX局黨委書記。

　我單位堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，進(jìn)一步深化理論武裝，充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，堅持問題導(dǎo)向，注重精準(zhǔn)施策，切實增強(qiáng)黨建工作的針對性及實效性。

　二、履行管黨治黨（第一責(zé)任人）責(zé)任情況 1 1 、踐行“兩個維護(hù)”，落實黨中央和上級重大決策部署方面 堅持在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學(xué)深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，真正把“兩個維護(hù)”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。

　存在的問題: :學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為單位黨委書記，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影

　響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。

�。�1 1 ）防范化解重大風(fēng)險問題

　提高政治站位，通過召開集體會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險重要講話精神和縣關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認(rèn)識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當(dāng)前工作的重中之重來抓。

�。�2 2 ）脫貧攻堅方面

　為積極響應(yīng)黨和政府關(guān)于扶貧開發(fā)工作的號召，我單位幫扶村為 XXX 村，經(jīng)請示縣委組織部同意，我單位精挑細(xì)選出一名優(yōu)秀的中層管理人員擔(dān)任第一書記。幫扶干部多次參加團(tuán)林鄉(xiāng)脫貧攻堅工作推進(jìn)會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學(xué)習(xí)，定期開展扶貧大走訪，了解結(jié)對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產(chǎn)業(yè)扶貧，助力村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發(fā)放慰問金等工作。

　存在的問題：在產(chǎn)業(yè)幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記 1 人。

　（3 3 ）環(huán)境保護(hù)方面 無 （4 4 ）掃黑除惡專項斗爭方面

　單位積極與縣掃黑辦加強(qiáng)對接，做好資料收集與上報，使我縣建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態(tài)。同時，積極配合相關(guān)部門深入調(diào)查、精準(zhǔn)摸排，突出重點精準(zhǔn)打擊，

　以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化工作環(huán)境，促進(jìn)我單位事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

　存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內(nèi)部宣傳還不夠深入。

�。�5 5 ）減稅降費(fèi)方面：

　無 （6 6 ）優(yōu)化營商環(huán)境及“放管服”改革方面

　無 （7 7 ）巡視巡察反饋問題整改方面

　無 2 2 、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面：

　聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)，對單位黨員干部關(guān)注的熱點和核心問題把握不準(zhǔn)。

�。�1 1 ）

　貫徹民主集中制方面

　強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則。嚴(yán)格按照上級相關(guān)文件健全完善分工負(fù)責(zé)制，使單位工作活動更加規(guī)劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴(yán)格按照規(guī)則開展工作，規(guī)范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。

　存在的問題：單位規(guī)章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監(jiān)督力度還不夠大。

�。�2 2 ）選人用人方面

　存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機(jī)制；對黨員干部的監(jiān)督有限；選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規(guī)定，組織實施起來不能準(zhǔn)確把握。

�。�3 3 ）黨內(nèi)政治生活開展方面

　存在的問題：質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內(nèi)政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內(nèi)政治生活走了樣、變了味。

　3 3 、層層壓實責(zé)任方面

�。�1 1 ）壓實管黨治黨責(zé)任方面

　該同志作為單位第一責(zé)任人主抓全面從嚴(yán)治黨工作。一是強(qiáng)化責(zé)任意識，完善責(zé)任體系。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全責(zé)任機(jī)制，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行分解，進(jìn)一步明確各部門各子公司職責(zé)，層層簽訂責(zé)任清單，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達(dá)到點穴要害、觸碰靈魂、精準(zhǔn)施治的效果。

�。�2 2 ）反映本系統(tǒng)及縣管干部問題線索方面

　無

　4 4 、貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”頑疾方面

�。�1 1 ）落實中央八項規(guī)定精神方面

　存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規(guī)定作為約束規(guī)范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳?shù)南拗菩砸?guī)定，致使對規(guī)定以為是老生常談而不以為然，誤認(rèn)為八項規(guī)定管上不管下、管大不管小、管近不管遠(yuǎn)、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認(rèn)為落實八項規(guī)定只不過是走過場、亂陣風(fēng)、嚇唬人、做樣子，對八項規(guī)定長期堅持、持續(xù)執(zhí)行缺乏信心，存在觀風(fēng)向定事、看變化做人的問題。

　（2 2 ）形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”方面

　存在的問題：在黨的十九大精神學(xué)習(xí)中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。

�。�3 3 ）“怕慢假庸散”方面

　存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學(xué)習(xí)的思想，對共產(chǎn)主義的政治理想學(xué)習(xí)不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；學(xué)習(xí)不夠。習(xí)慣于學(xué)習(xí)的功利性和實用性，沒有對習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述學(xué)深悟透，沒有學(xué)以致用，結(jié)合本職工作，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真查擺存在作風(fēng)問題的根源。

　5 5 、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面

　存在的問題：單位的抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。

　三、個人遵規(guī)守紀(jì)情況 按照上級黨委統(tǒng)一部署，我單位于 2019 年 12 月 7 日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合等實質(zhì)性問題進(jìn)行了深入探討，重點找思想差距。會上，進(jìn)行了民主評議黨員，我支部共有黨員 3 名，參加評議 4 人，2 名黨員達(dá)到了“優(yōu)秀”檔次，1 名黨員達(dá)到了“合格”檔次。

　四、干部對其評價 1 1 、正面評價：X XXX 同志作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心員工，能夠聽取意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

　2 2 、缺點不足：平時做事太注重細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

　五、研判人總體評價 1、性格特點：做事有恒心、有毅力。

　2、正面評價：XXX 同志政治上有較強(qiáng)的思想政策水平，熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)管理工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)

　驗豐富，組織和駕馭全局能力強(qiáng)，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。

　3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協(xié)調(diào)問題。

　研判人簽名：

　 研判時間：

　 年

　 月

　 日

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