單位黨群干部述職報告
發(fā)布時間:2020-08-03 來源: 不忘初心 點擊:
單位黨群干部述職報告
單位黨群干部述職報告
黨群副乢記個人述職報告
xx 年,我作為黨群副乢記,協(xié)助乢記具體分管組織、群團、 __工作。雖然所分管的這些工作,觸及面較廣,工作點較多,但由于基礎扎實,加上市級班子成員和基層各級領導的大力支持和配合,為我做好工作提供了 10 分有益的環(huán)境。回顧 1 年來的工作,我始終做到擺正位置,既當好全局工作的配角,又唱好分管工作的主角,做到積極參與市委的決策,幵大膽負責地調和各方,抓好各項工作的落實。
1、掌控大局,擺正位置,積極參與全局工作
1 年來,我能較好地掌控黨群工作與經濟發(fā)展工作之間的關系,重視掌控工作重心,自覺地把黨群工作寓于經濟建設這個中心當中,幵把是不是有益于促迚*經濟發(fā)展作為抓黨群工作的根本動身點,切實增強工作的針對性、有效性。
1 是圍繞中心工作,部署好黨群工作。在挃導分管工作中,始終堅持實事求是地研究和分析改革和發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題,要求做事講求實際效果,不片面尋求轟動效應,不局限自己分管的小范圍,不弄本位主義。對黨群工作,始終牢牢掌控圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟這 1 挃導方針,要求有關部門在黨的思想建設、組織建設和風格建設方面,結合*實際,提出切實可行的措施,力戒形
式主義和不切實際的“形象工程”;要求群團組織圍繞發(fā)展*經濟這 1 中心,結合各自職能和業(yè)務展開工作切實提高活動的實效性;要求宣揚思想工作必須堅持“3 貼近”的原則,以*經濟社會逾越式發(fā)展的目標來引領宣揚思想工作,為全市經濟社會發(fā)展營建良好的宣揚氛圍和輿論環(huán)境。平時,要求分管的部門要結合各自實際,堅持繼承與創(chuàng)新相結合,適應新情勢,首創(chuàng)新局面,力求各項業(yè)務工作扎實有效地展開,促迚*的經濟社會的快速發(fā)展。
2 是圍繞全局工作,牽頭抓好中心工作。圍繞市委肯定的階段性中心工作任務,根據市委的安排和要求,做好有關的牽頭、組織、調和和配合工作。在招商引資方面,牽頭負責北方片的引資工作,平時常常聽取招商引資的迚展情況,對出現(xiàn)的問題主動調和,有效解決,同時深入蘇南迚行招商活動,使引資工作獲得了 1 定的實績。負責首屆中國傘城暨虞舜文化周的節(jié)會工作,精心組織,廣泛調和,保證了文化周活動的順利麗行,擴大了*的知名度。認真履行“6 個 1”掛鉤聯(lián)系制度,做到常常到聯(lián)系點了解情況,聆聽意見,幵重視在資金、技術等方面幫助基層解決 1 些實際困難和問題。凡系鄉(xiāng)鎮(zhèn)防搶險救災、突發(fā)事件等急難工作,都能到現(xiàn)場踏看檢查,及時到場調和挃揮,妥善處置。
2、突出重點,重視調和,扎實做好分管工作
由于分管的工作線多面廣,有的同時與幾位常委共同在抓,因此,我把主要精力放在弄好調研,理清思路,重視調和,抓好催促
上,確保上級挃示和市委的決策、工作部署在分管工作中落到實處。
在黨建工作方面。根據省委、*市委每一年下達的年度黨建工作要點,結合*的實際,牽頭肯定每一年黨建工作的重點,抓好貫徹落實。1 是抓好基層組織建設。我 1 直把基層組織建設作為黨建工作的重中之重來抓。在農村,根據省、*市關于農村基層組織“先鋒工程”建設的整體要求,精心部署展開了“先鋒工程”先迚基層黨組織創(chuàng)建活動,挃導制定了****—xx 年創(chuàng)建觃劃;以“整理班子,發(fā)展經濟”為工作重點,繼續(xù)抓好后迚村整轉工作,堅持標本兼治原則,落實”內激外扶”措施,強化綜合治理力度,后迚村整轉工作獲得了階段性成效,全市有**個村基本到達了后迚村轉化標準,幵接受了*市的考核驗收。在企業(yè),依照擴面提質要求,全面實行非公企業(yè)黨建全覆蓋行動。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)建設的不斷加快,區(qū)內企業(yè)的日趨增多,側重迚行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作覆蓋網建設,在調查研究的基礎上,挃導有關部門制定了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作的意見》,目前,全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)中,有**個工業(yè)區(qū)按要求建立了黨組織。在社區(qū),結合文明城市創(chuàng)建,挃導展開社區(qū)黨建“聯(lián)、迚”活動,調和有關部門制定了《關于迚 1 步深化“聯(lián)、迚”活動,積極推迚省級文明城市創(chuàng)建的實行意見》,以活動為抓手,整體提高社區(qū)黨建工作水平;同時,積極挃導社區(qū)民主管理的試點工作,為推迚觃范社區(qū)管理積累了寶貴的經驗。2 是抓好干部隊伍建設。牢牢掌控用人導向,捉住部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)換屆調劑契機,建立健全干部提拔任用和管理監(jiān)督機制,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領導班子和干部隊伍建設得到迚 1 步加強;著力抓好年輕干部交換使用工作,實行多崗位、多情勢培養(yǎng)鍛煉,加大了年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門、部門
與部門之間的橫向交換力度,幵抽調***多名文化程度高、素質較全面的年輕干部到市民中心、體育中心、****新區(qū)、城中村改造、新農村建設等到市重點工程工作,迚行壓擔鍛煉,切實提高他們應對處理復雜問題的能力;還牽頭抓了全市干部每一年的 __活動,重視發(fā)揮市委黨校在干部教育培訓中的作用。3是抓好黨管人材工作。認真貫徹《全國人材觃劃綱領》和全國、省人材工作會議精神,切實擔當起牽頭抓總、綜合調和的職責,挃導抓好招才引智渠道的拓展工作;著力創(chuàng)新人材管理機制,在對全市人材隊伍現(xiàn)狀、人材需求及趨勢調查研究的基礎上,挃導有關部門修訂完善了《*市****—xx 年人材觃劃》、《*市專業(yè)技術人材管理辦法》,建立健全了人材工作領導機構、人材工作聯(lián)席會議制度,把人材工作納入觃范化、制度化、科學化軌道。4 是抓好老干部工作。依照市委的部署,定期向老干部通報情況,聆聽老干部意見,發(fā)揮老干部余熱;牽頭抓好老干部兩項待遇的落實工作,直接牽頭落實了企業(yè)離休干部離休費、醫(yī)療費兼顧,幫助老干部解決后顧之憂。同時,加大對生活困難黨員的脫困幫扶工作,挃導制定了《關于加強生活困難黨員幫扶工作的意見》,建立了“5個 1 批”的黨內幫扶機制,為每位生活困難黨員落實了具體的幫扶措施。
在 __方面。思想 __是提升*整體形象的有效手段。1 年來,我分管的 __牢牢圍繞中心、服務發(fā)展大局、積極探索創(chuàng)新,為全市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的宣揚氛圍和輿論環(huán)境。1 是抓好思想建設。以鄧小平理論和“ __”重要思想為主線,以黨的 107 大和 107 屆 5中全會、6 中全會為主題,重視抓好思想建設,推
動展開“創(chuàng)學習型社會、建學習型機關、做學習型干部”活動,著力提升黨員干部的理論素養(yǎng)。研究部署為期半年、貫穿全局、覆蓋全市的解放思想大討論活動,針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門存在的1 些實際問題,劃分若干階段深入實行,廣大干部大眾的發(fā)展思路更加清晰,發(fā)展職責更加明確,發(fā)展干勁更加高漲。2 是突出宣揚重點。強化兩區(qū)建設、重大工程、社會事業(yè)等宣揚主題,為經濟社會逾越式發(fā)展吶喊鼓勁,構成了強烈的輿論、宣揚攻勢,對內增強了大眾的凝聚力,對外提高了*的影響力;要求《*日報》等新聞媒體,加強對招商引資工作的督查力度,對各單位的引資、引薦情況實行公然,構成了你追我趕、爭先晉位、相互趕超的可喜局面。3 是全力突破創(chuàng)建。牽頭調和職能部門依照創(chuàng)建要求,加大城市基礎設施建設投入,創(chuàng)新城市管理方法,組織“清潔*、文明*、靚丼*、安寧*、精彩*、生態(tài)*”系列活動,省級文明城市創(chuàng)建工作扎實推迚幵已接受驗收,遭到檢查組充分肯定,文明城市 1 麗創(chuàng)建成功。4 是宏揚虞舜文化。積極麗辦梁祝郵票首發(fā)儀式和梁祝文化研討會,高質量出版《梁祝文化大觀》,高品位麗辦“梁祝之夜”大型文藝專場。前后麗辦了慶賀謝晉導演810 壽誕,記念國學大師馬 1 浮誕辰***周年和“**文化國際研討會”等活動。大眾性文體活動多姿多彩,系列廣場晚會、體育賽事極大地豐富了大眾的生活。
在群團工作方面。挃導催促群團組織圍繞市委工作大局,積極投身經濟建設主戰(zhàn)場,主動克服機關化、行政化偏向,明確工作思路。挃導群團組織制定了《關于在全市企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作的實行
xx 年黨群工作部
xx 年,在公司黨政領導的正確帶領下,在廣大干部、職工的大力支持下,黨群工作部各項工作牢牢圍繞公司中心工作,以黨的大眾線路教育實踐活動為主線,深入學習貫徹黨的 108 屆 3 中、4 中全會在精神。不斷夯實基層組織建設,認真落實團體公司黨建系統(tǒng)信息化建設工作,全面深化政治本質安全部系利用,切實做好黨建、宣揚和群團工作,美滿完成了全年各項目標任務,現(xiàn)將 1 年來的工作情況總結以下:
1、主要工作完成情況
1. 以“整改落實”為重點,將第 1 批教育實踐活動推向深入。年初,依照團體和公司黨委的要求,及時組織召開了公司政治工作會,對全年黨建工作做了安排部署,研究制定了《成功能源公司xx 年政治工作要點》,出臺了《第 2 批教育實踐活動指點意見》,對 1批教育實踐活動后續(xù)工作進行詳細安排部署。黨群工作部作為活動辦公室的主要機構,針對第 1 批教育實踐活動通過各種渠道查擺出來的問題,逐條逐項地進行梳理,制定整改解決措施,明確整改目標、責任領導、責任部門和整改時限,建立問題整改落實推動表,實行動態(tài)管理,前后向團體公司上報第 1 批教育實踐活動的各類材料、報表、報告 11 項。4 月份,成功組織召開公司領導班子專題民主生活會,期間,依照團體公司的要求,重新編制了《民主生活會方案》,修訂了《領導班子對比檢_單位黨群干部述職報告。
查材料》,完成了民主生活會準備工作報告、民主生活會報告,通報會報告等材料 9 項。
2. 捉住反對“4 風”不放,第 2 批教育實踐活動扎實展開。今年 3 月初,公司各 2 級單位前后啟動第 2 批教育實踐活動,公司及時成立了督導組,黨群工作部作為督導工作主要機構,指點各活動單位結合本單位實際制定了實行方案和成立了相應領導工作機構,第1、第 2 批活動做到了有序銜接,構成有布置、有指點、有監(jiān)督、有檢查的工作格局,確;顒釉鷮嵱行虻卣归_。制定了《第 2 批教育實踐活動督導方案》,前后制定下發(fā)了《關于展開第 2 批教育實踐活動的指點意見》、《在展開學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的指點意見》、《在展開查擺問題、批評環(huán)節(jié)的指點意見》、 《在整改落實、建章立制的指點意見》、《關于撰寫對比檢查材料的要求》、《關于召開民主生活會的程序和要求》等各類督導文件 7 項,為確保各活動單位活動質量,堅持嚴督實導、從嚴把關,嚴格審核材料,特別是各 2 級單位領導班子及成員對比檢查材料,前后屢次提出修改意見,前后審核修改 410 多人次,全部活動的督導工作力爭通過對活動細致的組織,使活動單位和廣大黨員展開活動就可以夠心中有數(shù)、手中有事,從而有助于推動教育實踐活動真正落地,為全部活動的展開打牢打實了基礎。
3.服務發(fā)展大局,切實發(fā)揮黨建工作的政治保障作用。年初通過下發(fā)《黨建考核方案》進 1 步細化、量化基層黨支
部的職責和任務,推動“學習型、服務型、效力性、創(chuàng)新型、廉潔型”5 型黨支部建設,通過落實黨組織和黨員許諾踐諾機制,進
1 步發(fā)揮黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗的作用,努力實現(xiàn)黨員無“3 背”,黨員身旁的大眾無“3 背”。全年組織完成職工思想政治論文 5 篇,取得 123 等獎。
4. 抓好重點創(chuàng)品牌,工會工作創(chuàng)新出亮點。xx 年,加強工會工作各項職能,完善職工民主管理,切實保護職工合法權益,年初,公司工會及時更新了工會委員會,健全了工會組織機構;及時調劑了女工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、職工住房民主監(jiān)督委員會,成立了伙食管理委員會、單身公寓食宿管理委員會,充分發(fā)揮職代會員工管理、員工監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制,以職代會為載體,拓寬員工參與渠道,及時反應職工心聲。繼續(xù)展開大病救助、金秋助學、職工慰勞活動,繼續(xù)展開大眾性的勞動比賽(“崗位能手”勞動比賽)、展開大眾安全工作,堅持全年不中斷的 “安康杯”比賽活動,展開豐富多彩的職工文體活動,成功舉行了第7 屆“安康杯”職工籃球運動會。推動班組建設,強化群安工作,組織展開了公司第 5 屆職工技術比武大型活動,組織卡車司機、鉗工、焊工代表參加了全區(qū)礦山采掘機械操作工、礦山重型卡車司機職工技能比賽和第 2 屆全國煤炭行業(yè)露天專業(yè)職業(yè)技能比賽,展開了職工代表巡查安全工作。為了宣揚典型人物的引領示范教育作用,提高全部職工干部的思想道德素質和文明程度,引導
和培養(yǎng)“感恩虔誠、理性平和、敬業(yè)奮進”的精神風采,宏揚團結和諧、愛企如家的高尚美德,公司工會展開了首屆“尋覓最美成功人”活動。展開評先樹優(yōu)工作,公司取得了全國“51 勞動獎狀”榮譽稱號,并連續(xù) 3 年取得全國安康杯優(yōu)越單位,獲盟級“工人先鋒
號”單位,獲“51 勞動獎章”1 人,女職工“巾幗標兵”1 人,“女工先進工作者”1 人,推薦了“內蒙古自治區(qū)杰出人材獎”3 人。推動職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,張華明(勞模)創(chuàng)新工作室”、儲運公司“趙奇創(chuàng)新工作室”已初具成形,公司內部驗收終了。
容。扎實做好輿情調研、做好輿情監(jiān)控工作。12 月份,公司舉行了首屆輿情控制與應急管理實戰(zhàn)摹擬演練與培訓活動,約請了錫盟電視臺、電臺、錫林郭勒日報 6 名記者參與演練,公司 40 多名處級干部在案例演練中充當受訪者和新聞發(fā)言人角色,以摹擬演練為抓手側重提升公司新聞發(fā)言人的業(yè)務能力,在有效處置應急事件輿情的同時強化與外媒的溝通和合作。
6.以主題實踐活動為抓手,提升團青工作活力。今年以來,團青工作緊密地圍繞公司改革發(fā)展大局,和廣大團員青年的切身需求,創(chuàng)新團宣方式,前后創(chuàng)建了神華成功能源青年微信公共賬號、神華成功能源青年微博,神華成功能源青年志愿者 __群等團宣媒介,在團青中廣泛傳播青春正能量。以重大節(jié)日、記念日為契機,組織主題“團日”活動,大力展開青年志愿者活動,展開“捐 1 件衣物,獻1 片愛心”活動,愛國衛(wèi)生活動、展開兒童福利院、敬老院幫扶活動,以綠色、環(huán)保為主題,參與盟團委植綠護綠活動、組織環(huán)保騎行活動,舉行了“青春大力成功夢”辯論賽等活動,激起了團員青年的活力。延續(xù)展開“號、手、隊”、“青年安全生產示范崗”、“青年安全生產監(jiān)督崗”等“青”字號品牌的建設。目前公司已有 15 個基層科隊、班組參加公司級、盟級“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建。為了充分發(fā)揮共青團組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)役力,使團的工
作更加適應新時期青年工作的需要,11 月份,公司團委組織團干赴
黨群干部 xx 年度述職、述廉報告
現(xiàn)將個人 xx 年度述職述廉情況匯報以下:
1、政治理論學習情況
1 年來,我重視加強政治理論學習,努力提高本身思想政治素養(yǎng)。1 是本人重視學習理論知識,堅持以科學發(fā)展觀為指點,認真學習貫徹黨的 107 屆 4 中、5 中全會和市委 9 屆 7 次、8 次全會精神,貫徹落實團體研討會精神,做到深入學習,認真研讀,深入領會精神實質,積極組織全部黨員、支部成員認真學習,應用多種情勢,交換心得,相互增進,力求準確掌控,進 1 步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質,鞏固了立黨為公,執(zhí)政為民的思想意識,增強了為黨努力工作、無私工作的信心和決心。在進 1 步堅定了信心,增強了政治紀律、組織紀律和大眾工作紀律意識。2 是學用結合。在學習中,能夠將思想和工作實際聯(lián)系,將觀念和工作實際相融會,把理論和實踐相結合,認真解決工作中遇到的困難和問題。特別是繼續(xù)認真學習實踐了科學發(fā)展觀,弄好公司的發(fā)展建設,需要學習實踐科學發(fā)展觀,自己能夠主動在提高思想認識上下工夫,在解決實際問題上下工夫,在獲得工作實效上下工夫,實現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中進步。
今年,依照上級工作部署,認真組織展開了“解困難、促轉變、上水平”活動,廣泛搜集各部門、單位反應的困難和問題,除做
好上報、跟蹤、反饋上級的困難外,著力抓好了內部困難的掌握和分析,帶頭深入基層、深入實際,積極主動的為基層解決困難,妥善處理和答復 1 批基層反應的困難,使活動獲得了 1 定的實際效果。作為1 名黨群系統(tǒng)干部,我將繼續(xù)帶頭學習貫徹好科學發(fā)展觀,用其來指點工作,努力做好工作,創(chuàng)造優(yōu)良成績,以高度的政治責任感和歷史使命感,圍繞中心,服務大局,加強團結,以飽滿的熱忱和務實的風格,恪盡職守,認真負責,勤奮工作,扎扎實實把工作做好,以實際行動為企業(yè)發(fā)展作貢獻。
2、本職工作完成情況
在干部管理工作方面,1 是做好了 xx 年度基層班子和科隊級干部民主測評。參加測評人數(shù)為 125 人次,根據測評得分排序情況,組織部份別對基層班子、科級、
隊級排名的后 3 位進行了提示談話,通過談話到達了增進提高的目的。2 是做好了團體公司 10 百千人材庫相干工作。抓好了正處級和副處后備“3 個 1”活動的布置和推動。抓好了人材庫后備的補充推薦工作。3 是做好了干部提拔任用和調配工作,提拔干部 19人,調劑干部 23 人。4 是結合公司實際,用時兩個月認真策劃組織了公司級后備干部提拔工作,根據民主推薦、筆試、面試、能力素質測評的得分排序情況,肯定了后備人材,為公司后續(xù)改革發(fā)展提供了充足的人材儲備。5 是進 1 步做好了統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作。
在黨辦工作方面,1 是認真展開工作調研,圍繞加強公司機
關建設,提高各級管理人員的服務意識、加強中基層干部的管理,和加強后備人材隊伍建設等內容,認真展開工作調研,積極其公司領導和黨群部門展開工作調研做好準備和服務工作。2 是認真抓好黨委工作的督查,抓好團體公司領導干部會、職代會等各項重大會議精神落實情況,和公司黨政年度重點工作實行、會議精神的轉達貫徹情況和公司領導重要唆使精神貫徹落實情況的督查工作。根據相關催促檢查工作規(guī)范,加強了工作履行和落實中各個環(huán)節(jié)的催促檢查,保證黨委工作得到有效落實。3 是認真抓好保密和信息工作,抓好涉密人員目標責任書的簽訂工作,不斷強化保深情識和責任意識;與信息部共同對公司購置高新技產品和微機保密物理隔離等工作進行了規(guī)范;認真展開了保密周系列活動,并進 1 步做好節(jié)假日期間的保密教育和檢查工作。進 1 步加強了與總經理辦公室、和黨群部門的情況溝通,擴大黨政信息的渠道,及時向基層和其他行政部室各信息點搜集信息,及時掌握了情況。4 是組織展開了“向模范標兵學習”活動,召開動員大會,1 度掀起了學習模范典型的熱潮。5 是為進 1 步明確全年生產目標和任務,動員全部員工振奮精神,堅定信心,確保實現(xiàn)公司全年安全生產、經營收入、質量環(huán)保等目標,組織展開了公司“聚協(xié)力,保目標,大干 100 天”活動,有效地激起了全員生產工作積極性。
在 __方面,1 方面,掌控重心,創(chuàng)新思想教育載體營建良好發(fā)展氛圍。在展開情勢任務教育活動中,充分利用各種宣揚媒介宣揚公司所面臨的困難和挑戰(zhàn),突出網絡、短信等教育的新手段;結合公司發(fā)展實際,大力加強艱苦奮斗教育
和職業(yè)道德教育,大興節(jié)約節(jié)儉之風,并以誠信教育為重點,
積極踐行員工職業(yè)道德準則和素質標準,突出傳統(tǒng)教育的新內涵;積極推動和諧企業(yè)建設,認真落實年度工作目標和整體要求,積極營建感恩企業(yè)、團結協(xié)助、科學發(fā)展的和諧環(huán)境,突出員工隊伍思想品格的新境地。另外一方面,深入人心,及時走進基層員工密切黨同大眾關系。有針對性的做好員工思想調研與分析,重視企業(yè)工作的重點、經營管理的難點、職工思想的熱門等問題,及時做好心理疏導,切準員工的思想脈搏。切實發(fā)揮思想政治研究會的作用,積極建立 1 支“研究型”的學習團隊,不斷提高企業(yè)理論研究水平,為公司發(fā)展奠定理論基礎。切實做好服務勞務員工的工作,進 1 步鞏固勞務員工宣教陣地建設,完善勞務員工教育基地和專署網頁,有針對性地展開政策解讀、法制宣教、文化培訓等教育培訓活動,進 1 步增強對企業(yè)歸屬感,保持隊伍和諧穩(wěn)定。
在紀檢工作方面,圍繞黨員干部的教育管理,分別組織展開了案例警示教育、正反典型教育、廉政談話教育、勤政廉政演講活動、黨委書記講廉政黨課等活動內容。在活動中,撰寫下發(fā)正反典型教育材料 24 篇,被廉政談話人 39 人,征集廉潔文化理念 30 余條,建立了 4 名勤政廉政好干部。在展開“風格建設年”活動中,組織召開了公司風格建設推動大會,深化了風格教育,突出了履行力的監(jiān)督落實,切實將風格建設落實到了生產經營中。在強化監(jiān)督上,努力從源頭上預防腐敗問題的產生,嚴格落實黨風廉政建設責任制,從捉住權、錢、人等重點環(huán)節(jié)入手,進 1 步強化領導干部廉潔自律束縛機制,重點加強了對在船、貨業(yè)務中以權謀私的監(jiān)督。組織展開了“小金庫”自查自糾和工程項目領域專項檢查活動。1 年中,公司沒有背法背紀問題產生。在中層以上管理人員中推行了問責管理機制,對工作 __、亂
作為、推委扯皮的都列為問責重點,在增進公司 __員正確履職上加大了考核力度。_單位黨群干部述職報告。
3、廉潔自律情況
嚴格遵照廉潔自律各項規(guī)定,能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的良好傳統(tǒng)和風格,積極參與有關 __活動。遵照民主集中制,規(guī)范行使權利,堅持廉潔奉公,認真
落實黨風廉政建設責任制和個人重大事項報告等制度,努力使自己成為 1 名政治堅強、風格良好的組工干部。始終保持共產黨人高尚的情操和政治本質,各級領導干部必須在改進風格中,切實做到勤學、為民、務實、正直、清廉。
學習貫徹《關于落實國有企業(yè) __員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,能夠對比標準,不越底線。能夠堅持解放思想,實事求是,不斷研究新問題,解決新問題,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。能夠自覺提倡良好風氣,并以其指點我的言行,嚴格遵照廉潔自律各項規(guī)定,嚴格遵照黨的紀律,常懷律已之心,主動接受監(jiān)督。在工作和領導風格上,能夠保持較為扎實的工作風格,主動增強服務意識,提高服務基層和服務大眾的自覺性。在工作上充分依托基層大眾和部門人員,能夠積極配合正職做好工作。在生活風格上,能夠做到廉潔奉公、誠實取信。嚴格遵照廉潔自律各項規(guī)定,能夠遵照中央紀委提出的“4大紀律 8 項要求”,遵照民主集中制,規(guī)范行使權利。根據上級要求,自己能夠認真落實有關“制止私設小金庫的規(guī)定”,沒有背規(guī)情況產
生。
4、查找不足與整改措施
通過對 1 年來工作的總結,認為自己還存有對學習的重視程度還不夠,工作的預感性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,深入基層調查研究不夠多等問題,今后在工作中要成心識地加強和改進,進 1 步加強對本職工作的調查研究,增強工作的預感性,加大創(chuàng)新工作力度。勤于探索和總結解決工作中的新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法,自覺在實踐中提高本身的綜合素質,積累新的工作經驗。進 1 步解放思想,不斷增強改革創(chuàng)新意識,堅持以科學發(fā)展觀為指點,自覺克服不符合科學發(fā)展觀的思想和做法,深入掌控新情勢下組織工作的特點和規(guī)律,不斷加強和改進工作,不斷地提高本身工作水平和素質,為增進部門和公司的工作再上新水平而努力。
政工部 xx 年工作總結
第 1 部份:xx 年工作總結
1 年來,在廠黨委的正確領導下,在各職能科室和各基層單位的大力支持下,政工部圍繞廠黨建工作的指點思想,堅持服務大局,不斷推動黨建和思想政治工作,著力構建風清氣正的 __,充分發(fā)揮職能作用,美滿完成了各項工作任務。
1 固本深根,夯實黨建工作基礎
1 年來,政工部在廠黨委的堅強領導下,起草擬定 xx 年黨委工作意見,對全年工作進行指點。經過 4、5、63 個月的試運行,黨建 1 體化考核于 3 季度正式運行,標志著我廠黨建工作邁向新臺階。經過精心準備,細致策劃,美滿完成了非生產性單位風格建設滿意度測評工作,測評結果上報廠黨委,并以 1 定情勢進行了公布,增進了我廠機關后勤部門風格建設。
本著高標準、嚴要求的原則,召開民主評議會,組織職工工會會員代表、黨員代表、優(yōu)秀班組長等對 6 位廠領導干部進行了民主評議。展開廠科級班子和管技人員年度考核工作,下發(fā)考核通知,組織對科級干部進行集中互評和廠領導測評。展開 xx 年度廠選人用人“1 報告兩評議”工作,首次采取網絡評議的方式進行。做好廠領導和正科級人員個人有關事項報告工作,廠領導個人事項材料依照要求按時報送至團體公司組織部,認真審核科級人員個人事項報告。
細化考核,延續(xù)推動創(chuàng)星爭星活動,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。積極做好豫備黨員轉正工作,舉行入黨積極份子培訓班。春節(jié)、81、中秋等節(jié)日期間,對全廠困難黨員進行摸排,經過支部申報,政工部審核,黨委指示,全廠公示,肯定了 19 名困難黨員名單,送去黨的溫暖。
2 加強學習,推動干部隊伍建設
火車跑得快,全靠車頭帶。1 年來,依照年度學習計劃穩(wěn)步
展開兩級中心組理論學習,每次學習做到了 3 結合(通讀與精讀相結合,個人自學與集體學習研討相結合、專題輔導與調查研究相結合)。認真學習團體公司重要會議文件精神,結合實際展開討論,分析研究和解決工作中的實際問題,增強學習實效。進 1 步提高了兩級領導班子決策、應變、創(chuàng)新、駕馭的能力。同時堅持用 __社會主義理論體系武裝頭腦,解放思想,更新觀念,進 1 步提高兩級領導班子的理論素養(yǎng),把深入學習實踐科學發(fā)展觀,作為思想政治建設的 1 項長時間任務,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
平常工作中,實行例會點名、平常抽查、每周查考勤、月度考勤制度,催促干部保持良好的工作風格。做好科級干部電子考勤監(jiān)督工作,每周 1 審核 1 通報 1 公示。建立人材選任的正確導向,做好新提職人員任前考察、公示、提職測試及聘請手續(xù)審批等工作。針對實際情況,展開管技人員電腦知識培訓班,切實增強了管技人員的業(yè)務水平。
大力推動安全理論建設,依照年初制定的學習計劃,積極采取廠部集中學、車間集體學及干部職工自學相結合的方
式,組織學習了安全生產方針政策、法律法規(guī)、先進方法和領導講話等內容。實行領導干部帶頭授課制度,每個月很多于 1 次,由廠副總以上領導、基層單位黨政正職帶頭授課,對重要安全課題學習,采取了安全理論學習擴大會議情勢舉行。學習組成員加強安全生產調研,積極總結、撰寫安全理論文章,安全理論水平不斷提升。
3 常抓不懈,推動黨風廉政建設
年初制定了黨風廉政教育學習計劃,利用會議、黨課、培訓班等情勢,學習廉潔從業(yè)相干規(guī)定和黨風廉政法律法規(guī)。堅持每周 3向全廠領導干部群發(fā) 1 條廉政短信,定期舉行廉政提示談話、廉政警示教育、“清風廉語”征集、廉政約談等活動,不斷強化領導干部和人財物重點崗位人員的廉潔從業(yè)意識。
組織基層單位簽訂 xx 年黨風廉政建設責任書。建立完善廉政風險防控機制,全面啟動風險防控工作,對比職能和權限對全廠各單位進行職權梳理,共繪制出流程圖 83 張,排查廉潔風險點 255 個,并將風險防控融入到平常工作流程中去,確保不留任何漏洞。
在節(jié)日期間,制定下發(fā)加強節(jié)日期間黨風廉政建設文件,發(fā)送節(jié)日廉潔提示短信,督導各黨支部展開間廉潔警示教育專題會,確保過 1 個風清氣正的新春佳節(jié)。組織中層管理人員進行廉政測試、廉政許諾活動,進 1 步強化拒腐防變的意識。
不斷強化監(jiān)督審計工作,重新梳理肯定禮品禮金管理監(jiān)
督流程,對小額工程管理、廢舊物質處理等事項進行全程監(jiān)督,參與非生產性物質市場調研,實行采購合同集體會簽,副產品銷售單據逐日審核,切實梗塞進程漏洞。同時,制定下發(fā)了《渦北選煤廠管理人員風格建設效能監(jiān)察實行細則》,分別從工作風格、學風、領導風格、生活風格等方面進行考核,推動管技人員風格建設延續(xù)向
好發(fā)展。為基層單位配備了黨務公然欄,定期檢查工資獎金、活動經費的使用公然情況,進 1 步增加透明度,保護職工知情權。另外,還展開好平常財務審計、工程結算審計等工作,對活動經費進行專項審查,確保在陽光下運行。
4 宣揚引導,激起干群正能量
牢牢圍繞中心工作和階段性工作重點,充分發(fā)揮宣揚載體作用,扎實展開 __,強化思想引領,重視思想穩(wěn)定,營建了和諧發(fā)展的良好環(huán)境。1 是精心組織情勢任務政策宣講。團體公司、廠年度工作會召開后,廠黨委及時組織展開了以“講情勢,明任務,促發(fā)展”為主題的情勢任務教育下基層報告會,進 1 步堅定廣大職工完玉成年各項目標任務的信心。2 是扎實展開思想政治工作。選準切入點,堅持思想政治工作進班組、到崗位,融入安全生產、經營管理的全進程。堅持職工思想動態(tài)分析,展開職工思想調研,重視人文關懷,加強心理疏導,增進了職工思想穩(wěn)定。3 是展開“理性看、齊心辦”大討論活動。組織展開基層車間負責人、班組長電視訪談,讓干部職工表態(tài)度、講對策,提振士氣,傳播正能量。舉行“理性看、齊心辦”座談討論會,結合當前
情勢設臵問題提綱,各支部書記泛論個人認識,積極建言獻策。4 是展開樹典型——好人好事搜集評選活動。根據各支部每季度上報的好人好事材料,評選出 5 名年度好人好事,堅持正面引導,凝聚全廠干群正能量。5 是大力推動文明創(chuàng)建工作。制定下發(fā)《關于進1 步加強廠區(qū)文明創(chuàng)建工作 __》,對全廠衛(wèi)生責任區(qū)重新進行調劑,
進 1 步明確屬地區(qū)域,落實責任到人。制定職工文明行動規(guī)范,展開公共場所禁煙活動,提倡文明健康生活,優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境。堅持展開每周 1 次的文明衛(wèi)生檢查,及時進行通報,復查時催促整改,廠區(qū)衛(wèi)生狀態(tài)有了明顯改良。
第 2 部份:問題和不足
1 是政工部工作千頭萬緒,涵蓋內容廣泛,各項工作展開還不夠深入,工作的細致性不夠。
2 是工作方式方法還有待進 1 步改進,工作系統(tǒng)性不強,創(chuàng)新不足。
第 3 部份:xx
1. 繼續(xù)推動黨組織建設,不斷完善黨建 1 體化考核,堅持以考核促建設。
2. 堅持推動管技人員隊伍建設,加大培訓力度,努力提升管技人員綜合素質。
3. 延續(xù)深化黨風廉政建設,繼續(xù)保持風清氣正的 __。
4. 積極展開情勢任務教育,加強正面引導,全面抓好思想政
中層干部述職報告
你有過寫述職報告的經驗嗎?你知道樹枝報告的格式嗎?你知道寫述職報告要寫哪些內容嗎?如果你不知道,不要擔心,的來和你 1 起解決,下面述職報告網的和大家分享的述職報告的相干內容,歡迎大家前來了解,相知道更多內容,或是有甚么疑問,可以收藏(Ctrl+D 便可)。
繁忙了又 1 個 365 天,今朝靜靜回望,內心充滿了對年華的敬意,敬佩它挑選出刻骨銘心的印記和啟示,照亮我們前行的路,在此向各位匯報,請評議。
有 1 種習慣叫學習,我堅持學習
人生有限,知識無窮;仕途有盡,學海無涯。在社會不斷發(fā)展的今天,新事物、新問題層見疊出,通過學習來了解新情況,解決新矛盾、建立新目標,是 1 條行之有效的途徑,更是人生的 1 大樂趣。所以我要求自己建立畢生學習的理念,養(yǎng)成逐日學習的習慣。正所謂“勝非難堪,持之難堪”。這個進程看似枯燥,卻讓自己受益無窮:首先,了解了新觀念、新思潮、新知識,在工作中拓寬了視野,實踐中增加了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業(yè)余生活,8 小時之外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通過不斷地學習來加強修養(yǎng),完善自我。在學習方法上,我不斷地向書本學,向實踐學,向大眾學,做到博采眾長,擇善而從。
法國學者培根曾說過:“習慣是人生的主宰,人們應當努力地尋求好習慣。”的確,行動習慣就像我們身上的指南針,指引著每個人的行動。為此,我始終堅持政治理論的學習,認真學習黨的107 大、107 屆 3 中、4 中全會精神,進 1 步提高本身政治思想素質。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動和 __活動,在學習必讀書目的同時,認真撰寫心得體會和理論文章,深化了對科學發(fā)展觀的理解。在學習中堅持理論聯(lián)系實際,深入基層調查研究,查找問題,分析對策,推動工作。
文化珍寶是真實的財富,取之不盡,用之不竭。在工作和生活中,我堅持多讀革命文獻,古文經典,管理、經濟類書籍,來提高自己的知識層次和文化品味,并靜下心來,系統(tǒng)、深入地領會,用以指點工作。其實,讓人快樂的不 1 定是結果,它可能就隱藏在細枝末節(jié)中,就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜;我因堅持傳統(tǒng)文化的學習,重視培養(yǎng)員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境地而激動;我因帶領員工到中 106 聯(lián)等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道,歲月不會白白地流逝,付出的每分每秒都在醞釀著甜蜜的果實,掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。雖然 __儒者的高論,還不能讓全部員工都做到樂享學習,但通過自我不斷地努力,通過與員工的不斷交換,通過益智大課堂、冬訓、晨讀等情勢的不斷影響和感化,我們的思想在相容,我們的整體學習力在提升。因而,我更加自得其樂,在學習與實踐的循環(huán)里翱翔,干中學,學中干,學有所得,勞有所獲。
有 1 種意識叫效益,我重視效益
降本是有形的效益,服務是無形的利潤,安全是最大的節(jié)儉,這類效益意識在我的腦海中堅定而又執(zhí)著。我們每節(jié)儉 1 分錢,就等于創(chuàng)效 1 分錢;我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)良服務,就是在為企業(yè)創(chuàng)造潛伏的效益;我們人人講安全,事事重安全,確保安全生產安穩(wěn)運行,就是創(chuàng)效的最堅實保障。因此,在 xx 年,依照物質公司的統(tǒng) 1 部署,我?guī)ьI干部員工,認真展開“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推動服務文化建設活動。_單位黨群干部述職報告。
安全是創(chuàng)益的保障;仡 1 年的安全工作,這其中飽含了我們太多的血汗,這其中蘊藏著我們太多的牽掛,由于它關乎員工的生命健康,關乎員工的切身利益。這類效益意識已鐫刻在我們每個人的靈魂深處,成為全員的共鳴。為此,我常常和干部員工講,生產固然重要,服務不容忽視,但只有在保證安全的條件下有序推動,才是最大的效益,才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦,這是我對自己的要求,也是我對全員的要求。我堅持逐日巡查庫區(qū)料場,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決。在油田全面緊縮本錢的大條件下,我努力為干部員工,特別為苦臟累險的員工創(chuàng)造勞動保護條件,全年支付手套、工服、小勞保等費用 37、3 萬元。在各種會議上,我常常要求班子成員、各中隊、機關各辦要增強責任感、使命感和緊急感,采取“走動式管理”模式,常常深入基層、現(xiàn)場,做“有感領導”。在這 1 點上,大家能夠依照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,認真貫徹履行《讓胡路倉儲公司 xx 年安全、環(huán)保、健康工作實行方案》,把交通安全、防火安全、生產作業(yè)安全、環(huán)境保護、完善基礎工作、安全文化建設的每項任務、
每條措施、每個環(huán)節(jié)都落到實處,有效地落實“反背章禁令”、“后退 5 步法”、“安全經驗分享”等制度辦法,突出“安全檢查”與“隱患整改”力度,做到月月有重點,周周有專題。糾背小分隊認真實行職責,1 旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即提出整改要求,在保護安全工作上發(fā)揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永久的回想,在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的氣力,鼓勵我?guī)ьI大家繼續(xù)集中精力,突出重點,找準安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,做到抓安全生產的態(tài)度不變,力度不減,標準不下降,效益意識不動搖。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告范文
各位領導、同志們:
xx 年對我來講是不平凡的 1 年,在今年我從工作了 20 多年的紀檢陣線來到了人大這個新的工作崗位。1 年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接收理和領導下,我堅持深入學習和貫徹“ __”思想,堅持與時俱進、開辟創(chuàng)新,堅持公然、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持宏揚正氣,反對歪門邪道,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全部干部通過 1 年的努力完成了年初制定的目標任務和省、市人大常委會下達的各項臨時性任務,F(xiàn)就 1 年來思想、學習、工作各方面情況匯報以下:
1、加
本文:
內容僅供參考
熱點文章閱讀