考察識別干部感悟 2 月 23 日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上指出，各級黨組織要在斗爭一線考察識別干部，對表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎、大膽使用。“火線提拔”是點燃干部、群眾、組織的三把火，應(yīng)當(dāng)“火”起來！

　?旗幟鮮明為干部樹起擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”，點燃干部“心”火 ?最近，全國各地火線提拔的干部，大多是在疫情防控一線英勇作戰(zhàn)、不畏犧牲，真正在“火線”上沖鋒陷陣的“逆行者”。大浪淘沙始見金，急難險重的戰(zhàn)疫火線無疑鑒別出了哪些干部是“真金”，哪些是“鍍金”。在戰(zhàn)疫火線提拔干部，能旗幟鮮明地給廣大黨員干部樹立“以實績論英雄”的“風(fēng)向標(biāo)”，給各級黨員干部提供“參照物”，釋放出“能者上，組織褒獎臨陣不懼者”的積極信號。注重在重大突發(fā)事件中考察識別干部，“火線提拔”表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的黨員干部，既體現(xiàn)了對一線干部的關(guān)心關(guān)愛，也能最大限度激發(fā)斗志、鼓舞人心，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，真正用好一個人，激勵一大片。透過“疾風(fēng)”識別“勁草”、通過“烈火”淬煉“真金”，對實績突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，大膽“火線提拔”，進一步夯實鼓勵擔(dān)當(dāng)、崇尚作為的用人導(dǎo)向。

　?導(dǎo)向鮮明為群眾選出貼心滿意的“領(lǐng)頭雁”，點燃群眾“情”火 ?“打柴問樵夫，駛船問艄公”，干部干部，干字為先，干部好不好，群眾說了算。疫情是面“照妖鏡”，照出了人世間的魑魅魍魎，也照出了哪些干部是真正的“群眾的干部”。2020 是脫貧攻堅的決戰(zhàn)決

　勝之年，也是全面建成小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)之年，習(xí)近平同志曾強調(diào)，人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，解開貧困枷鎖，補齊“三農(nóng)”短板，歸根到底還是要靠貧困群眾自力更生、艱苦奮斗，哪項工作離開了群眾的支持都難以開展。戰(zhàn)“疫”一線最考驗黨員干部為民服務(wù)的赤子情懷，誰把工作做到了群眾心坎上，把人民群眾的生命安全和身體健康放在了第一位，一目了然。“火線提拔”一批善于做群眾工作，在群眾中有良好口碑的好干部，是架起政府與人民群眾之間的“連心橋”的重要舉措，有利于真正發(fā)揮人民群眾的主體力量，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，為各項工作順利推進架起“助推器”。

　?取向鮮明為組織暢通能上能下的“內(nèi)循環(huán)”，點燃組織“流”火 ?疫情防控中有些領(lǐng)導(dǎo)干部因為工作失誤被就地免職、嚴重警告，折射出了干部選拔任用工作還存在不深、不實、不細、不準(zhǔn)的情況。有人火線“下課”，就得有人火線“上崗”，“火線提拔”體現(xiàn)出我們黨實事求是的靈活用人機制。大自然清澈見底的水源往往經(jīng)過了數(shù)以千年的循環(huán)凈化，有些干部在日復(fù)一日的朝九晚五中淡化了初心使命，存在“守攤”“等靠”思想，使得干部隊伍“穩(wěn)定”有余，活力不足。對“堂上木偶”開刀問責(zé)，對精兵強將“火線提拔”，讓有為者有位，不為者騰位，亂為者丟位，能從根本上打破有些干部“旱澇保收”的不良思想，營造積極擔(dān)當(dāng)作為、努力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

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