培養(yǎng)年輕干部心得體會(huì) 1 年輕黨員干部充滿生機(jī)活力，富有干事激情，是黨的事業(yè)發(fā)展的生力軍。但不少年輕黨員干部是“三門干部”“大樓干部”，缺少政治生活錘煉，缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)歷，缺失艱苦環(huán)境磨礪，導(dǎo)致政治定力不足、群眾語言不熟、工作方法不多。為加快培養(yǎng)造就信念強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)、能力好的年輕黨員干部，要讓“墩墩苗”成為其成長(zhǎng)成才的“必修課”。

　 注重實(shí)踐，以政治生活長(zhǎng)志氣、硬正氣。年輕黨員干部要嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活，用好組織生活，達(dá)到“三個(gè)成效”。一是堅(jiān)定理想信念。主動(dòng)接受理論教育、黨性教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，永葆忠誠(chéng)本色。二是堅(jiān)守優(yōu)良傳統(tǒng)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事；規(guī)范開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于揭短亮丑、紅臉出汗。三是堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防麻痹心理、試探心理、僥幸心理，自覺守好第一次，管好朋友圈，樹立好形象，永葆青春正氣。

　 注重實(shí)干，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層接地氣、除浮氣。年輕黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層要克服三種心態(tài)：“跳板”心態(tài)，沉迷于提拔晉升，僅為追求履歷完整而下基層；自滿心態(tài)，高高在上，自以為是，甚至對(duì)他人肆意吆喝、指手畫腳；浮躁心態(tài)，急于證明自己的能力和水平，卻對(duì)具體任務(wù)虛與委蛇、虎頭蛇尾。年輕黨員干部要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層作為讀懂“鄉(xiāng)土中國(guó)”的窗口，做到三個(gè)學(xué)習(xí)：向群眾學(xué)習(xí)，通過“心貼心”交

　流，“面對(duì)面”溝通，理解群眾語言，了解社情民意；向村干部學(xué)習(xí)，掌握處理矛盾糾紛的方式方法，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的工作藝術(shù)；向基層先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，培樹一心為民的情懷、永遠(yuǎn)奮斗的韌勁。

　 注重實(shí)戰(zhàn)，在艱苦環(huán)境煉膽氣、揚(yáng)銳氣。年輕黨員干部要用好“三個(gè)平臺(tái)”，提升能力素質(zhì)。一是定向支援平臺(tái)。抓住援藏、援疆、援陜及蘇北幫扶等崗位機(jī)遇，主動(dòng)報(bào)名、踴躍參與，到艱苦環(huán)境中錘煉品質(zhì)、磨練意志、提升境界、增強(qiáng)素質(zhì)。二是重要崗位平臺(tái)。年輕黨員干部要圍繞“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，實(shí)干興市”發(fā)展定位，積極投身到招商引資、環(huán)保安監(jiān)、鄉(xiāng)村振興等崗位工作中，勇當(dāng)“熱鍋螞蟻”，接受“千磨萬擊”，經(jīng)受淬火磨礪，實(shí)現(xiàn)百煉成鋼。三是特殊任務(wù)平臺(tái)。年輕黨員干部要積極參與到新冠肺炎疫情防控、抗洪防汛等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，到災(zāi)害一線踐初心、擔(dān)使命、經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。

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