爭當(dāng)組工排頭兵——人才能力提升專題培訓(xùn)班心得體會

　 時值十九大精神在全國各地深入學(xué)習(xí)貫徹之際，XX 城市上下重領(lǐng)會、重轉(zhuǎn)化、重落實(shí)，深學(xué)快轉(zhuǎn)，踐以行動。11 月 12 日，XX 城市規(guī)模以上企業(yè)、重點(diǎn)中小企業(yè)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人五十余人齊聚申城，XX 城市企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升專題培訓(xùn)班在復(fù)旦大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院如期開課。學(xué)習(xí)期間，我市還成功舉辦了 201X 冬季招商引資（XX）推介會。

　走出 XX 城看發(fā)展，跳出圈子謀出路。從太行山麓到黃埔江畔，從內(nèi)陸地區(qū)到國際貿(mào)易口岸，這是一次思想的淬火與視野的拓展，也是一次理念的碰撞與才智的交匯。在課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、名企觀摩等多種形式的學(xué)習(xí)交流中，撲面而來的中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前沿思潮令我們駐足、探尋、思考……

　上學(xué)以神聽，中學(xué)以心聽，下學(xué)以耳聽。東方巴黎，中國氣質(zhì)，世界性格，全球視野，這就是大 XX。短短五天，我們在這里捕獲吉光片羽，卻也觸摸到新時代新征程最激烈的心跳。

　課堂教學(xué)：崇論宏義 兼收并蓄

　在課堂教學(xué)中，多位教授專家分別從中國經(jīng)濟(jì)形勢、融資、績效管理、民營經(jīng)濟(jì)

　發(fā)展、現(xiàn)代營銷、企業(yè)管理等多個層面進(jìn)行了深入分析、解讀與思考。課堂教學(xué)高屋建瓴，形勢把握客觀準(zhǔn)確，概念剖析邏輯嚴(yán)密，既有宏觀上的論述、方向性的指導(dǎo)，又有實(shí)戰(zhàn)性的借鑒、方法上的運(yùn)用。其中，在《民營經(jīng)濟(jì)困境與創(chuàng)新發(fā)展》、《現(xiàn)代營銷理念與營銷組合策略》與《企業(yè)管理的戰(zhàn)略思維與精細(xì)化思維》三課中，結(jié)合我們自身的實(shí)踐，感悟頗深，受益良多。

　 在《民營經(jīng)濟(jì)困境與創(chuàng)新發(fā)展》中，中國人民大學(xué)劉衛(wèi)平博士分析了當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。四大挑戰(zhàn)即自然環(huán)境壓力、市場競爭壓力、產(chǎn)品升級壓力及融資壓力，四大機(jī)遇即產(chǎn)業(yè)升級機(jī)遇、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)機(jī)遇、市場空間機(jī)遇和政策改革機(jī)遇，并指出，創(chuàng)新是民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的唯一出路。新時代，新思想，新使命，新征程。新時代的中國特色社會主義思想，落實(shí)在民營企業(yè)發(fā)展中，就是要適應(yīng)新時代，順應(yīng)新趨勢，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新作為。而創(chuàng)新發(fā)展在于思維突破，思維突破在于視角轉(zhuǎn)換，視角轉(zhuǎn)換在于思路突破。

　求異忌同，與眾不同，富有特色，個性鮮明，這是差異性原理，也是創(chuàng)新的本質(zhì)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。同樣組織工作也是如此，基層組織工作情況復(fù)雜、形式多樣，作為一名組工干部，必須要把創(chuàng)新思維融入血液，拒絕刻板生硬的“等”“靠”思想和生抄照搬的“依葫蘆畫瓢”工作法，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、成效導(dǎo)向，以我市組織工作實(shí)際為基礎(chǔ)，撲下身子搞調(diào)研、對比先進(jìn)拓思維、走出圈子想出路，不斷深化組織管理、干部選拔和人才培養(yǎng)的體制機(jī)制改革，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，充分發(fā)揮黨建的示范引領(lǐng)作

　用，為我市實(shí)現(xiàn)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的 XX 城實(shí)踐把好組織關(guān)、干部關(guān)和人才關(guān)。

　寶鋼觀摩：他山之石 可以攻玉

　11 月 14 日，我們參觀了寶鋼集團(tuán)，并進(jìn)行了現(xiàn)場教學(xué)。寶鋼集團(tuán)是中國最大、現(xiàn)代化程度最高的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，大家耳熟能詳。但是，真正走進(jìn)寶鋼，切身感受這一規(guī)模龐大、設(shè)施先進(jìn)、管理現(xiàn)代、技術(shù)一流的鋼鐵巨頭，內(nèi)心的震撼是無法言喻的。

　寶鋼集團(tuán)以其誠信、人才、創(chuàng)新、管理、技術(shù)等諸多綜合優(yōu)勢，奠定了其在國際鋼鐵市場上的極高地位。集團(tuán)秉持國際視野，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，專業(yè)生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值的鋼鐵產(chǎn)品，在汽車用鋼、造船用鋼，油氣開發(fā)和輸送用鋼、金屬制品用鋼、不銹鋼及特種材料用鋼、高級建筑用鋼等廣泛領(lǐng)域，成為國內(nèi)市場的主要供應(yīng)商，產(chǎn)品出口日本、韓國、歐美等四十多個國家和地區(qū)。

　著名作家余秋雨曾為寶鋼題詞，“支撐起一個崛起的中國，既需要物質(zhì)鋼架，又需要精神鋼架，事實(shí)證明，寶鋼人有能力在這兩方面都做出貢獻(xiàn)。”

　寶鋼精神值得我們學(xué)習(xí)，特別是寶鋼把人才作為第一資源的理念。寶鋼在改革發(fā)

　展的多年實(shí)踐中，以“立人”思想為引領(lǐng)，著力在企業(yè)中培養(yǎng)和踐行“人本目標(biāo)、認(rèn)真文化、習(xí)慣養(yǎng)成”，形成了以“嚴(yán)格苛求的精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)”的寶鋼文化主線。他們把“以人為本”具體化為“八個‘人’”，即尊重人、了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵人、依靠人、凝聚人，并以尊重人為出發(fā)點(diǎn)，建立健全了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵人、依靠人等 6 個方面的工作制度。通過“八個人”的有效機(jī)制，把“以人為本”的理念真正落實(shí)到行動中，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

　思想是引領(lǐng)，隊(duì)伍是關(guān)鍵。當(dāng)前我市正處在“二次崛起”和全面小康的關(guān)鍵時期，必須把干部隊(duì)伍的建設(shè)作為重中之中來抓、來落實(shí)，要充分學(xué)習(xí)寶鋼的“人本”思維，充分激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新性和積極性，真正營造爭相創(chuàng)業(yè)、戮力作為、奮力擔(dān)當(dāng)?shù)拇蠛镁置妗?/p>

　經(jīng)緯啟迪：篤志佳釀 黨旗高揚(yáng)

　11 月 15 日，我們參觀了非公經(jīng)濟(jì)黨建工作市級優(yōu)秀單位 XX 經(jīng)緯建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院股份有限公司。該公司黨總支在楊浦區(qū)社會工作黨委和區(qū)科技黨工委的直接關(guān)心下，經(jīng)過 9 年的發(fā)展壯大，支部黨員人數(shù)從最初的 7 人增加到現(xiàn)在的近 60 人。黨支部帶領(lǐng)團(tuán)支部、工會、女職工委員會開展了一些創(chuàng)建活動，公司及其組織先后被評為 XX 市“兩新”組織五好黨組織、XX 市“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)、XX 市“兩

　新”組織廉潔文化示范點(diǎn)、XX 市模范職工之家、XX 市五四紅旗團(tuán)支部、全國巾幗文明崗等。以副院長、黨支部書記命名的“張榜規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢勞模創(chuàng)新工作室”成功掛牌。2014 年 5 月，經(jīng)緯黨支部升格為黨總支部，黨組織架構(gòu)進(jìn)一步完善，標(biāo)志著經(jīng)緯設(shè)計(jì)院黨建工作進(jìn)入了嶄新階段，對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力起到極大的促進(jìn)作用。

　 在學(xué)習(xí)中我們了解到，經(jīng)緯設(shè)計(jì)院在隊(duì)伍建設(shè)方面，以專業(yè)人才隊(duì)伍的吸引、培養(yǎng)與管理為主線，以黨建、群建提升員工的凝聚力為復(fù)線，雙線并重實(shí)施工作，同時還始終堅(jiān)持“把青年黨員培養(yǎng)成骨干、把青年骨干發(fā)展成黨員”的戰(zhàn)略，讓這些優(yōu)秀的青年人才發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)而帶動整個公司核心競爭力的形成，推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

　經(jīng)緯黨總支以服務(wù)黨員為起點(diǎn)，提升黨員綜合素質(zhì)；以服務(wù)業(yè)主為杠桿，凸顯黨建重要作用；以服務(wù)群眾為己任，營造企業(yè)和諧氛圍，逐步探索出“服務(wù)為本、人民至上”的兩新企業(yè)黨建路子。在黨總支的倡議下，該院出資近百萬元在江西南豐捐建南豐 XX 經(jīng)緯希望小學(xué)，并簽訂長期幫扶的共建備忘錄，成立獎教基金和助學(xué)基金，累計(jì)支出 200 萬元以上，樹立起勇?lián)�社會�?zé)任的 XX 建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)品牌形象。XX 經(jīng)緯建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的發(fā)展再一次證實(shí)，面對經(jīng)濟(jì)社會的新趨勢新挑戰(zhàn)，民營企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)必須同步跟進(jìn)。

　加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作，我認(rèn)為應(yīng)該牢牢把握非公企業(yè)黨組織是政治組織，堅(jiān)持其在員工隊(duì)伍中的政治核心作用。堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，引導(dǎo)企業(yè)守法合規(guī)、誠信經(jīng)營，自覺履行社會責(zé)任。嚴(yán)格黨員教育管理，把黨內(nèi)生活開展起來，把黨的制度嚴(yán)肅起來，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)員工思想上的教育引領(lǐng)作用、組織上的團(tuán)結(jié)凝聚作用、工作上的鼓勵促進(jìn)作用和生活上的關(guān)心幫扶作用。

　 落實(shí)在我市的非公黨建中，我們就是要以聯(lián)合黨支部為堡壘，黨員為先鋒，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，著眼于企業(yè)發(fā)展大局，完善內(nèi)部管理制度，落實(shí)人才保障制度，強(qiáng)化陣地意識，加強(qiáng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，勇?lián)�社會�?zé)任，服務(wù)民眾，造福社會，助力“健康中國”建設(shè)。

　XX 是中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最前沿，是國際貿(mào)易流通的重要口岸。XX 調(diào)研學(xué)習(xí)之行，是一次難得的開闊視野、提升素質(zhì)和突破定勢的機(jī)會。通過學(xué)習(xí)、討論、宣傳、踐行，形成“堅(jiān)定信念改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)助力發(fā)展”的思想共識，緊跟時代前進(jìn)的步伐，當(dāng)好勇攀頂峰的先鋒隊(duì)，做好探路的排頭兵，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，以擔(dān)當(dāng)?shù)木�神風(fēng)貌不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

　當(dāng)前，我市正處在實(shí)現(xiàn)二次崛起、建設(shè)小康 XX 城的關(guān)鍵階段，全市上下人心思進(jìn)，轉(zhuǎn)型之船揚(yáng)帆破浪，發(fā)展環(huán)境前所未有。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們要強(qiáng)抓機(jī)遇，乘勢而為，立足上黨，著眼全國，以 XX 之行為契機(jī)，秉持前瞻思維、克

　服轉(zhuǎn)型陣痛，果決勇毅、蹄疾步穩(wěn)地邁向 XX 城新時代、開啟 XX 城新征程。

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