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學(xué)院黨委書記抓黨建專項述職經(jīng)驗總結(jié)

發(fā)布時間:2020-10-04 來源: 不忘初心 點擊:

 學(xué)院黨委書記抓黨建專項述職經(jīng)驗總結(jié)

 學(xué)院黨委書記 XX 年度抓黨建專項述職經(jīng)驗 總結(jié)

  XX 年,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家共同努力下,完 成了各項黨建工作任務(wù),匯報如下

  一、工作思路

  全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會、十九大和習(xí) 近平總書記系列重要講話精神,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以 黨建“三項工程”和“化建設(shè)行動”為抓手,圍繞學(xué)科建設(shè) 和學(xué)生培養(yǎng),夯實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,凝練工作品 牌,為學(xué)院快速發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二、主要工作

  一抓理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認識

  1、修訂了學(xué)院黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶

  頭學(xué)。中心組集中理論學(xué)習(xí) 5 次,集中研討 8 次,班子成員 提交學(xué)習(xí)體會 6 篇。通過學(xué)習(xí),提高了理論水平,統(tǒng)一了思 想,凝聚了共識 2、全面落實“三會一課”制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí) 形式,提高理論學(xué)習(xí)效果。院領(lǐng)導(dǎo)講黨課

  3 次,支部書記講黨課 22 次,集中研討 7 次,舉辦報告會、講座 6 次,主題 征 2 次,黨員提交學(xué)習(xí)體會 500 余篇。3、采用“我是主講 人”模式,提高黨員參與度。在集中學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),每位黨員把 指定學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成 PP,帶領(lǐng)支部全體黨員一起學(xué)習(xí),

 確保 學(xué)習(xí)效果。二抓二基建設(shè)芬實工作基礎(chǔ)

  1 修訂、新訂《建工學(xué)院黨政聯(lián)席會議實施辦法》

  、《建

  工學(xué)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)》等

  37 項制度規(guī)范。2、調(diào)整支

  部設(shè)置,選優(yōu)配強黨支部書記。條件成熟的院級研究所單獨 設(shè)立了研究生黨支部,選拔青年學(xué)術(shù)骨干擔(dān)任黨支部書記,系 中心 主任是黨員的,乖任黨支部書記。加大支部書記

  培訓(xùn)力度,支部書記參加培訓(xùn)

  25 人次,院黨委組織培訓(xùn)支

  部書記、委員 64 人次。3、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。制定了《建 工學(xué)院發(fā)展黨員工作細則》和《建工學(xué)院黨支部發(fā)展黨員票 決制工作細則》,規(guī)范了發(fā)展程序,保證了發(fā)展黨員質(zhì)雖。4、規(guī)范黨支部“三會一課”,提升黨支部創(chuàng)新能力。制定

  了《建工學(xué)院黨支部工作制度》,規(guī)范了黨支部理論學(xué)習(xí)、

  “三會一課”、民主生活會,不斷創(chuàng)新內(nèi)容和形式。學(xué)院對

  于申報校級黨支部創(chuàng)新計劃方案外的其余項目都作為培育

 品牌,給予 XX 元經(jīng)費支持。5、加強入黨積極分子和黨員

  的教育培養(yǎng)。學(xué)院出臺了《建工學(xué)院入黨積極分子培訓(xùn)實施 辦法》,創(chuàng)新了入黨積極分子培訓(xùn)形式,把實踐模塊分為社 會公益、榜樣引領(lǐng)、理論研討、主題實踐等四個方面,時間 延續(xù)一個學(xué)期。暑假,學(xué)院組建了黨員志愿者服務(wù)隊,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,開展暑期“一「卜鄉(xiāng)”社會實踐活動 積極開展“黨 員學(xué)長制”教育幫扶工作,聘任學(xué)生黨員擔(dān)任新生班級班主任助理,使學(xué)生黨員直接參與到思想政治工作中。

  6、創(chuàng)建

  黨建品牌,發(fā)揮引領(lǐng)作用。“一馬當(dāng)先”成為校級品牌,五 星級黨支部實現(xiàn)了建工學(xué)院零的突破。

  7、新建黨員活動室,使其成為提高黨員素質(zhì)、增強黨組織凝聚力的重要活動陣 地。

  三抓人才工作提升師質(zhì)量

  1、積極爭取政策支持,改善師隊伍結(jié)構(gòu)。面對建筑設(shè) 計教師少、引進困難的問題,積極向校領(lǐng)導(dǎo)匯報、與人事部 門溝通,爭取到了 3 名碩士研究生的進人指標(biāo)。

  2、實施青年教師培養(yǎng)計劃,高度重視青年教師的培養(yǎng)工作。出臺青年 教師培養(yǎng)辦法,開展院內(nèi)教改和科研立項

  40 項教改和科研各 20 項

 鼓勵和支持青年教淚外出參加學(xué)術(shù)會議和培

  訓(xùn)。3、加強師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教師立足教書育人。出臺 了《建工學(xué)院關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見》, 通過 “我最喜歡的老師”評選、“講臺三杰”評選、老教 師榮休儀式等形式,增強教師的責(zé)任感和榮譽感,提高青年 教師的教學(xué)水平。四 抓學(xué)生培養(yǎng) 培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)

  1、加強思想政治工作,組織學(xué)生每月至少一次主題教 育班會,學(xué)院微信公眾平臺推送思想教育 400 余篇,創(chuàng)刊“筑 夢”雜志。2、夯實學(xué)風(fēng)建設(shè),一二年級堅持早晚自習(xí),選 樹優(yōu)秀學(xué)生典型,通過優(yōu)秀學(xué)生訪談錄、模范學(xué)生宣講會等形式,影響和帶動的學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí),促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成。

  3、凝練工作品牌,發(fā)揮基地和中心的育人功能。山西古建 筑化培養(yǎng)教育中心成功入選學(xué)校思想政治教育基地和學(xué)生 素質(zhì)培養(yǎng)教育中心“雙十工程”。聯(lián)合省內(nèi)高校,打造了結(jié) 構(gòu)設(shè)計大賽和建造節(jié)兩個省級平臺,發(fā)揮了競賽的育人作 用。4、引導(dǎo)學(xué)生積極參加課外學(xué)術(shù)科技活動,突破年級班 級限制發(fā)揮高年級優(yōu)秀學(xué)生和研究生的帶動作用,效果明 顯。今年,參加各類學(xué)術(shù)科技競賽人數(shù)

  289 人 增長% !獲得國家級獎項 7[人增 K% C

  五抓安全穩(wěn)定保障學(xué)院發(fā)展

  1、經(jīng)常性教育與調(diào)研結(jié)合,及時了解掌握師生的思想 動態(tài),對敏感問題和熱點問題及時進行研判。對重點部位進

 行經(jīng)常性檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患予以解決,落實解決結(jié)構(gòu)實驗 室屋頂安全問題。2、建立制,落實責(zé)任。完成了辦公場所 和實驗室規(guī)制度上墻、環(huán)境整治,全面落實《建工學(xué)院信息 發(fā)布制度》,實現(xiàn)學(xué)院絡(luò)媒體規(guī)范化、安全化管理。

  3、掌 握重點人、重點事,關(guān)鍵時期分類別開展針對性工作。圓滿 完成了十九大、“兩會”期間工作,妥善解決了校園貸等問 題。六 抓群團工作 凝聚師生人心

  支持工會、共青團組織積極工作,投入十萬元,建設(shè)完 成了全校一流的職工之家,組織各類體活動,豐富了師生的 化生活,營造了積極向上、努力工作的良好氛圍。七抓廉政建設(shè)推進從嚴(yán)治黨

  1、通過黨委中心組會議、專題學(xué)習(xí)等方式,重點圍繞

  中央“八項規(guī)定”精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中 國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的 若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容,深入學(xué)習(xí),提高了學(xué)院干部的自覺性和 主動性。2、全面貫徹制度,層層落實責(zé)任。一是在認真貫 徹落實《建工學(xué)院黨政聯(lián)席會議》等制度的基礎(chǔ)上,重新梳 理制度中存在漏洞的內(nèi)容,確保權(quán)力在制度的約束和群眾的監(jiān)督下有效運行二是黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神明建設(shè)和學(xué)院工 作同部署、同檢查、同考核。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對黨風(fēng)廉政工作實行目標(biāo)管理,并納入學(xué)院年終考核體 系。3、加大監(jiān)督檢查,注重整改落實。學(xué)院對落

 實八項規(guī) 定精神、反對“四風(fēng)”等情況,通過支部自查、黨委集中檢 查等形式加大監(jiān)管查處力度,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)假日期間下發(fā) 通知,并通過短信、微信、談話等方式進行提醒。確保在精 簡會議件、過節(jié)風(fēng)氣等方面沒有不良作風(fēng)。三、存在的問題

  1、班子不健全,黨委委員有缺額。

  2、黨風(fēng)廉政建設(shè),

  特另 U 是“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實,還有待進一步加 強。3、青年教師的入黨積極性不夠高。

  4、調(diào)查研究不到位,和青年教師談心少。

  5、工作中有時不夠大膽,碰硬的精神不夠足

  四、整改思路及措施

  1、及時反映情況,建議合理配齊班子,適時召開黨員 大會,完成黨委班子換屆工作。2、進一步強化“四個意識” 強化主責(zé)意識,層層傳導(dǎo)壓力,把“一崗雙責(zé)”落實到位。3、深入了解青年教師入黨積極性不高的真實原因,加大思 想工作和培養(yǎng)力度,力爭 XX 年有突破。4、多做調(diào)查研究, 走出去學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,多和教師談心,的關(guān)心他們的思想、生活,成為教師的貼心人、知心人。

  5、今后要放下思想包

  袱,面對矛盾敢于迎難而上,敢于“碰碩”,面對不良風(fēng)氣 敢于堅決斗爭。

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