機關黨委專職書記抓黨建工作述職報告

　抓黨建工作述職報告

　 根據(jù)市直機關工委安排，我就 xx 年度履行抓基層黨建工作情況進行述職，請評議：

　 一、履職工作特色及亮點

　 （一）健全機制抓黨建，切實履行好“專職黨務工作者”的職責

　 一年來，我認真履行專職黨務工作者的工作職責，把基層黨建工作擺到重要位置，較好地落實了上級黨委年度黨建工作要求。一是帶頭謀劃黨建工作思路。緊扣“強堡壘、增活力、創(chuàng)特色”這一主題，圍繞“基層黨組織組織設置是否合理、各黨組織領導班子是否健全、各項組織制度是否完善、黨組織作用發(fā)揮是否充分、運轉保障是否有力”等問題，帶領本部門人員開展專題調研，研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗。把基層黨建工作納入年度的重要議事日程，把基層黨建工作和其他公安工作有機結合，做到了黨建工作與公安工作同步推進，相得益彰。二是健全完善黨建工作體系。積極推進黨建工作體制機制創(chuàng)新，健全完善基層黨建工作制度體系。在抓基層黨建工作五項責任制度落實的同時，今年帶領機關黨委一班人根據(jù)上級黨組織的指示制定出臺了《xxx 基層黨組織工作細則》、《 xxx 發(fā)展黨員工作細則》、《xxx 民主評議黨員實施細則》、《xxx 處置不合格黨員實施

　細則》等制度規(guī)范，進一步健全完善了公安基層黨建工作組織體系、責任體系和制度體系，有力地促進了基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平的提升。三是統(tǒng)籌推進黨建工作落實。始終把基層黨建工作擺在突出位置，加強分類指導、統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督檢查、整體推進。一年來，先后組織 2 次黨務干部培訓，為基層黨組織搭建交流平臺、拓展工作思路、解決實際問題； 到各基層黨組織檢查指導工作 3 次，撰寫的黨建工作調研文章被市委組織部評為二等獎。

　 （二）固本強基筑堡壘，著力增強基層黨組織和黨員隊伍的生機活力

　 一年來，我緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這一核心，以開展各類主題活動為抓手，固本強基，筑牢堡壘，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的生機活力。一是著力深化人民警察核心價值觀教育活動。抓住重大活動、重大事件、重大節(jié)慶紀念日等契機，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，積極培育和弘揚人民警察核心價值觀，引導廣大黨員確立正確的價值取向，進一步堅定理想信念，提升精神境界，打牢思想根基，激發(fā)工作激情。

　 大力開展“四講四比”活動，深化以“忠誠、愛民、公正、廉潔”為主要內(nèi)容的核心價值觀教育活動，通過講政治、比忠誠，講責任、比擔當，講能力、比作為，講紀律、比形象，努力把廣大民警的思想凝聚起來，把工作熱情激發(fā)出來。

　二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊扣“人民在我心中”這一主題，

　著力整改群眾反映突出的“門難進、臉難看、事難辦”的問題，及時回應群眾和基層的期待，基本實現(xiàn)了黨員領導干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群警民關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步確立的目標。三是深入推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設。把“三型”黨組織建設作為黨建工作的重中之重和貫穿全年的一條主線，作為一項長期任務和系統(tǒng)工程大力推進和不斷深化。以提升學習能力、服務能力和創(chuàng)新能力為目標，以“養(yǎng)成高度的學習自覺、鍛造牢固的宗旨意識、激發(fā)強烈的創(chuàng)新沖動”為重點，以“創(chuàng)建任務目標化、目標任務項目化、項目管理責任化”為抓手，通過宣傳鼓動、載體創(chuàng)新、制度約束、責任落實、正反激勵、典型引路等方法，扎實推進“三型”黨組織建設,注重在“三型”黨組織建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上下功夫，進一步提高了我局基層黨建工作科學化水平。

　 （三）排憂解難強服務，以良好作風推動黨建工作落實

　 一是著力完成日黨務工作。一年來，自己帶領所屬人員圓滿完成了黨員組織關系接轉、黨費收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計報表、黨刊訂閱、發(fā)放、黨的政策宣傳等日常黨務工作，富有成效地組織開展了黨員教育培訓、十八大會議精神的貫徹

　學習、“在職黨員進社區(qū)”活動、群眾路線教育、發(fā)展黨員、扶貧幫困等重點性工作。進一步營造出了“牽手送溫暖、真情促和諧”的生動局面。截止目前，全局（不含縣區(qū)局）已投入幫扶資金 xxx 元；起草和印發(fā)了黨建工作計劃方案、通知通報、總結報告、建章立制等大量文字材料；作為專職黨務工作者，建立并完善了黨員管理信息系統(tǒng),認真做好數(shù)據(jù)庫的日常維護與更新，完善了黨建網(wǎng)，進一步提升了黨建工作的規(guī)范化科學化水平；在黨員隊伍管理上敢于大膽管理，嚴格堅持三會一課等制度。二是在廉潔自律上嚴格自覺按照“為民、務實、清廉”的要求和黨中央的八項規(guī)定，嚴格用黨性和紀律約束自己的言行，嚴于律己，循規(guī)蹈矩，在思想和行動上時時警戒，處處慎思，事事篤行，廉潔自律的意識和拒腐防變的能力不斷增強。特別是在發(fā)展黨員、黨費管理、黨內(nèi)表彰等工作中，堅持原則，按章辦事，秉公用權，從嚴自律，未發(fā)生任何問題，始終保持住了一名黨務干部應有的道德操守和黨性原則，經(jīng)受住了黨性和組織的考驗。

　 二、存在的主要問題及原因

　 （一）存在的主要問題

　 一是思想政治工作缺乏生機和活力。公安機關是執(zhí)法機關，個別黨支部強調業(yè)務工作多、抓黨建工作少，對黨員民警的經(jīng)常性思想教育落實不到位。二是教育管理模式單一。當前公安機關在黨建管理上普遍存在對黨員重行政管

　理，輕黨組織管理職能作用的有效發(fā)揮，習慣于用行政命令對黨員進行管理，在一定程度上導致黨員淡化了自己的黨員身份，忘記了黨員的責任和義務。

　 三是黨建制度存在形式主義。有關黨員管理制度和措施不少，但實際執(zhí)行失之于軟，監(jiān)督缺位，使得很多的制度流于形式。

　 （二）產(chǎn)生這些問題的主要原因

　 一是在處理黨建和業(yè)務的關系上重業(yè)務輕黨建，對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，基層黨建沒有擺到應有的位置。二是在貫徹從嚴治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上失之于寬、失之于軟，使黨員教育管理工作沒有真正落到實處。三是在對基層黨建工作的考評中缺乏一套科學的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性的創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

　 三、下步工作思路及主要措施

　 xx 年，我局黨組織將在市直機關工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標，重點做好以下工作：

　 （一）深入推進學習型黨組織建設

　 積極拓展學習的內(nèi)容、途徑和渠道，不斷創(chuàng)新組織學習的思路、辦法和機制，確保學習型黨組織建設扎實推進。

　機關黨委將通過在“ xxx 黨建信息網(wǎng)”上設置學習園地、黨員論壇、黨建交流等專欄的形式，為黨員民警構建網(wǎng)上學習平臺。

　 （二）繼續(xù)深入黨的群眾路線教育實踐活動

　 繼續(xù)深入開展“人民在我心中”為主題的群眾路線教育實踐活動，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切警民關系、全心全意為人民服務上取得成效。突出主題實踐，深入開展“在職黨員進社區(qū)”和“大走訪、送溫暖”活動，積極推進領導干部聯(lián)系服務群眾工作，大力加強服務型黨組織建設。

　 （三）統(tǒng)籌推進黨的基層組織建設

　 健全組織體系，確保黨組織始終處于健全狀態(tài)，配齊配強各級黨組織領導班子；健全責任體系，切實抓好《基層黨建工作五項責任制》貫徹落實工作，健全完善各級黨組織書記抓基層黨建工作責任制；健全制度體系，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、雙重組織生活、黨員教育培訓等制度和發(fā)展黨員“四制”，推進黨員教育、管理、發(fā)展、服務工作上水平，不斷增強黨員隊伍的生機活力。

　 （四）切實加強機關紀律作風建設

　 以落實《公安機關人民警察內(nèi)務條令》和《xxxx 考勤管理辦法》為抓手，采取日檢查、周講評、月通報的形式，切實加強對民警出勤上崗情況的日常監(jiān)督檢查。要嚴格獎

　懲，把考勤結果納入民警的績效考評和公務員年度考核當中，作為考核評價民警、領導班子和發(fā)放加班補貼的依據(jù)。

　 （五）繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動

　 以爭創(chuàng)市級文明機關、全市軟環(huán)境和行風建設先進單位為目標，繼續(xù)深化窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三亮三創(chuàng)三評三零”活動，扎實開展“黨員先鋒崗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等服務競賽活動，著力提升公安民警的文明素質和服務水平，提升公安機關的公信力和親和力，扎實推進精神文明建設。

　 （六）扎實推進群團工作。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，切實加強群團組織建設。

　 工會要組織開展豐富多彩的系列主題文化活動，為民警和職工辦實事好事，推進文化建設。共青團要以健全組織、增強活力、豐富載體、服務青年為抓手，積極開展和深化志愿者服務活動、主題團日活動、社會公益活動、文化體育活動和各種紀念活動，進一步做好“推優(yōu)”工作。婦女組織要以服務大局、服務婦女為根本任務，緊緊圍繞公安中心工作和各部門中心任務，扎實做好各項婦女工作。

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