會(huì)前，我們集中觀看了《落馬干部“八種心態(tài)”警示錄》，通過觀看警示錄，使我心靈受到了極大的震憾：警示片中的涉案人員都曾受到組織的良好培養(yǎng)教育，都曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，手中都掌握一定的權(quán)力，也曾對社會(huì)、對群眾做過一些有益的工作，卻因?yàn)樵诟鞣N誘惑面前難以自控，導(dǎo)致政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。警示錄中闡述了落馬干部八種心態(tài)為，我認(rèn)真對照八種心態(tài)，聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認(rèn)真查擺，形成對照檢查材料如下：

一、存在的問題

（一）在表面信仰堅(jiān)定實(shí)則理想喪失的“虛無心”方面

一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)；
二是總開關(guān)擰得不緊。學(xué)習(xí)不足，直接導(dǎo)致對黨的新要求、新理念、新思維理解不夠、把握不準(zhǔn)，就不自覺的把世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”松動(dòng)了，而自己卻不自知；
三是警惕心還不夠強(qiáng)。面對一些錯(cuò)誤思潮和不好的社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候也會(huì)感到困惑和迷茫，沒有旗幟鮮明的去反對。

（二）在既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)?shù)摹柏澙沸摹狈矫?o:p>

一是艱苦奮斗的精神有所弱化。吃苦在前、享受在后、艱苦奮斗的精神有所弱化，尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)尚有所淡化，大公無私、奉獻(xiàn)事業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的意志有所退化，缺乏共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位。在日常工作中，雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督查檢查上還有欠缺。

（三）在順境進(jìn)取逆境頹廢的“玻璃心”方面

一是黨性修養(yǎng)錘煉不過硬。開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，沒有充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是精神狀態(tài)不夠飽滿。在樹立正確的價(jià)值觀上，保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致不能完全集中思想凝聚到學(xué)知識(shí)、用知識(shí)和謀發(fā)展、促發(fā)展上。三是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然能夠服從組織安排，坦然面對個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，但有時(shí)候思想會(huì)有小波動(dòng)，稍微有點(diǎn)情緒，缺乏大局意識(shí)。

（四）在臺(tái)上道貌岸然臺(tái)下放縱欲望的“享樂心”方面

一是在工作紀(jì)律上還有待提高。工作中缺乏大局觀念，對分管的工作、分管的部門抓得很緊，要求很嚴(yán)，滿足于干好分內(nèi)的事，對分管之外的領(lǐng)域思考不多，關(guān)注不夠。二是在監(jiān)督被監(jiān)督上還有待提高。在監(jiān)督問責(zé)這畝“責(zé)任田”上存在“擱荒地”現(xiàn)象，對個(gè)別黨員干部出現(xiàn)的輕微違紀(jì)行為，容易產(chǎn)生遷就照顧心理，“一崗雙責(zé)”不到位。聽取批評時(shí)避重就輕、浮光掠影，對自身要求有所放松。

（五）在一人得道雞犬升天的“寵溺心”方面

本人注重自我修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自己、家庭、親屬的操守和行為，注重家庭、家教、家風(fēng)養(yǎng)成。但在家風(fēng)家教養(yǎng)成上關(guān)心不夠。雖然工作繁忙未放松對家屬的管理、子女的教育，但是有限的時(shí)間有限的精力很難做到面面俱全，促膝談心也只是點(diǎn)到為止，言傳身教還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（六）在口號(hào)震天響行動(dòng)輕飄飄的“作秀心”方面

一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)仍需加強(qiáng)。受容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還沒有完全建立影響，思想上或多或少有顧慮、怕?lián)��?dāng)、怕犯錯(cuò)，往往是對一些重要工作、重大事件，往往等上級(jí)表態(tài)了才心思落地，導(dǎo)致對一些重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行落實(shí)不夠到位。二是層層傳導(dǎo)壓力方面有待加強(qiáng)。少數(shù)分管部門表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等作風(fēng)頑疾還沒有得到根治；
個(gè)別部門缺少爭先進(jìn)位意識(shí)，認(rèn)為工作過得去就行，缺少創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)不夠。

（七）在目空一切唯我獨(dú)尊的“狂妄心”方面

一是宗旨意識(shí)有所弱化。近年來，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好。在碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的經(jīng)驗(yàn)，沒有真正把群眾裝在心里。通過深刻反省，自認(rèn)為宗旨意識(shí)不夠牢固、群眾感情不夠深厚。二是調(diào)查研究不夠深入。忙于一般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深層次問題思考不深，與焦裕祿那種“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷相比，還有差距。

（八）在身在其位不謀其政的“慵懶心”方面

一是存在“滿足于過得去”的消極思想。在工作中存在 “差不多”、“過得去”思想，對一些“59分工作”，睜一眼閉一只眼，給予了放行。二是存在“本領(lǐng)危機(jī)不強(qiáng)”的懈怠思想。隨著工作時(shí)間的增長，在內(nèi)心深處產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀的想法，適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量降低。

二、原因分析

（一）學(xué)習(xí)不夠深，致使理想信念未固化。追溯自身出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是學(xué)習(xí)上不深入、不徹底。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足，但常找許多借口來回避問題、自我調(diào)整心態(tài)，存在著“以干代學(xué)”、“以會(huì)代學(xué)”，工作忙起來，更是把學(xué)習(xí)“忘在腦后”，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不一致。

（二）黨性不夠強(qiáng)，致使貫徹落實(shí)有欠缺。近些年來在黨性修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，缺乏強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的責(zé)任感、使命感，不知不覺中在守紀(jì)律、講規(guī)矩上認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行有欠缺，不能全面、正確地理解文件精神，工作上易打折扣。

（三）落實(shí)不夠嚴(yán)，致使作風(fēng)建設(shè)不牢固。自認(rèn)為我來自農(nóng)民家庭，從小長在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識(shí)應(yīng)該是比較強(qiáng)的，品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的，但在實(shí)際工作中，確實(shí)未能很好的堅(jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)知不到位。

（四）干勁不夠足，致使履職成效打折扣。近些年來，工作干勁不如以前，懈怠思想悄然滋生，不能夠始終保持良好的狀態(tài)及艱苦奮斗的精神，降低了工作標(biāo)桿。怕違規(guī)踩線，明哲保身，不求有功但求無過，最終衍生出精神不振、勁頭不足、實(shí)效不佳等問題。

三、下一步努力方向

一是堅(jiān)定理想信念，警惕“虛無心”。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是堅(jiān)持秉公用權(quán)，戒除“貪婪心”。要嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事，把用權(quán)關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，推動(dòng)形成秉公用權(quán)的長效機(jī)制。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化公仆意識(shí)，做到權(quán)力面前不謀私、利益面前不伸手、金錢面前不動(dòng)心，堂堂正正做人、干干凈凈干事。

三是增強(qiáng)政治定力，謹(jǐn)防“玻璃心”。始終以黨章為根本遵循，堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，自覺同黨的政治路線對標(biāo)對表、及時(shí)校準(zhǔn)偏差，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進(jìn)工作上，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省市委同心同德、同向同行。

四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，摒棄“享樂心”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從工作生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己、艱苦奮斗，堅(jiān)決摒棄反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)決不觸紅線、堅(jiān)守底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。

五是注重家風(fēng)教育，莫縱“寵溺心”。堅(jiān)持用身邊事警示身邊人，反躬自省，檢身正己，管好自己、家人和親屬，全力營造干凈正派、積極健康的生活作風(fēng)和良好家風(fēng)注重家庭、家教、家風(fēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

六是突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，遠(yuǎn)離“作秀心”。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立新發(fā)展理念，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真抓實(shí)干，真抓快干，把中央、省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定、要求和決策部署不折不扣地落到實(shí)處。堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命，不斷提高執(zhí)行力和落實(shí)力，撲下身子，深入基層，出實(shí)招、辦實(shí)事。

七是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，杜絕“狂妄心”。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。牢固樹立群眾觀點(diǎn)。把“群眾是親人、干部是公仆”的思想深深植根于腦海，作為首要政治要求，從理論上深刻認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中自覺堅(jiān)持。多謀富民之策，善辦利民之事，堅(jiān)持多深入基層，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

八是強(qiáng)化履職盡責(zé)，防范“慵懶心”。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于廣大人民群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好氛圍。

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