主題教育“四個(gè)對(duì)照，四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（三篇）

　民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。

　 主題教育“四個(gè)對(duì)照，四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　根據(jù)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話、檢視問題、深刻反思的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　 一、對(duì)照查擺的突出問題

　 (一)認(rèn)真對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面找差距

　 在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想體系的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不深不透，忽視了政治理論學(xué)習(xí)對(duì)黨性修養(yǎng)的作用。沒有以更高的站位和更寬廣的視野去理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想體系的框架、邏輯和內(nèi)涵，站位和理論視野不高。行動(dòng)上還沒有把意識(shí)與工作緊密結(jié)合，形成高度的政治自覺。堅(jiān)守初心的信念不夠牢，與實(shí)現(xiàn)使命結(jié)合不緊，特別是踐行理想信念實(shí)際工作結(jié)合不夠。

　 (二)認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

　 在學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》上，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)還不夠。還不能把黨章及其他黨紀(jì)黨規(guī)、條例作為終身的必修課來對(duì)待，堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際工作學(xué)、帶著問題思考學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作、生活結(jié)合做得還不夠。在貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)上，把 的實(shí)際與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來思考不深，措施辦法不多。從工作流程中、日常工作細(xì)節(jié)中把管黨治黨主體責(zé)任履行還不到位。對(duì)分管部門、分

　管領(lǐng)域的黨員黨章意識(shí)不強(qiáng)、不按黨章規(guī)定辦事的提醒不夠。在組織生活上，自覺帶頭參加雙重組織生活，以一名普通黨員參加黨支部生活會(huì)的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在重大事項(xiàng)決策上堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策的能力和水平不高，對(duì)黨的紀(jì)律和政策法規(guī)研究不深入，有些認(rèn)識(shí)還不清晰。在實(shí)際工作中，對(duì)有些問題的處理方法簡單，在規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)上還存在一定慣性思維。

　 (三)認(rèn)真對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距

　 面對(duì)“一帶一路”、“交通強(qiáng)國”、“黃金水道建設(shè)”等國家戰(zhàn)略，如何提升 信息化公益服務(wù)水平和能力?同時(shí)如何推動(dòng) 高質(zhì)量發(fā)展?提升在行業(yè)和全國內(nèi)河的影響力等問題，如何運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來指導(dǎo)解決人民群眾新期待、服務(wù)對(duì)象的新期盼還不夠緊密。在新的歷史時(shí)期，觀察問題、分析問題、解決問題的能力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)信息化新技術(shù)的掌握還不能滿足現(xiàn)實(shí)工作的需要。在工作作風(fēng)上，永葆共產(chǎn)黨員奮斗精神的韌勁不夠足，深入基層、深入服務(wù)對(duì)象調(diào)研了解情況不多，數(shù)字的功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、 信息服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等與服務(wù)對(duì)象的期盼還存在差距，對(duì) 業(yè)務(wù)的全面情況了解還需要更深。在關(guān)心職工上，對(duì)分管部門職工的工作需求、生活需求和利益訴求解決還不夠。

　 (四)認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距

　 “時(shí)代楷模”張富清，他雖然戰(zhàn)爭年代作出了巨大貢獻(xiàn)，仍然不忘初心，不居功自傲，深藏功名幾十年，在祖國最需要、最艱苦的地方默默工作;“全國道德模范”吳天祥，幾十年如一日以公仆之心善待群眾，畢生奉獻(xiàn)群眾。相比而言，對(duì)照這些先進(jìn)典型、身邊榜樣，無論是思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象都存在不小差距。黨性修養(yǎng)、政治能力、履職能力、黨員意識(shí)還不能滿足新時(shí)代現(xiàn)代化建設(shè)的要求，對(duì)分管業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查創(chuàng)新方法不多，有累了歇歇腳的想法，沖勁不足，在黨性修養(yǎng)上還需要進(jìn)一步錘煉，在抓黨風(fēng)廉政、職工作風(fēng)形象建設(shè)上缺乏硬招、實(shí)招，舉措不多，履行“一崗雙責(zé)”的力度還需要加強(qiáng)。作為班子成員，對(duì)領(lǐng)軍人才的選

　樹培養(yǎng)不夠，特別是信息化建設(shè)方面創(chuàng)新性領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選樹還需要加強(qiáng)。

　 二、需要說明的情況

　 (一)會(huì)前征求意見和談心談話情況

　 民主生活會(huì)前，分別和班子成員、分管部門所在支部黨員開展了談心談話，廣泛征求了意見，涉及本人歸納起來主要集中在以下幾個(gè)方面：(1)加大智能化新技術(shù)應(yīng)用;(2)加大數(shù)字建設(shè)經(jīng)驗(yàn)宣傳并輻射其他;(3)加大信息化融合和數(shù)據(jù)開發(fā)利用力度。(4)加強(qiáng)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)

　 (二)對(duì)照黨章黨規(guī)查擺問題情況

　 8 月 16 日召開了對(duì)照黨章黨規(guī)檢視問題專題會(huì)，會(huì)上本人分別對(duì)照《黨章》5 個(gè)方面、對(duì)照《準(zhǔn)則》8 個(gè)方面、對(duì)照《條例》5 個(gè)方面自查，緊扣“18 個(gè)是否”，對(duì)標(biāo)對(duì)表，把自己職責(zé)、把工作擺進(jìn)去查找不足，在專題會(huì)上作了剖析，提出了努力方向和整改措施，形成了書面報(bào)告。

　 三、存在問題的原因分析

　 一是學(xué)習(xí)不深入，站位不高。忙于業(yè)務(wù)，自覺鍛煉黨性不夠，有停留在過得去的思想。有時(shí)政治站位還缺乏高度，堅(jiān)守初心的信念不夠牢。理論學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解存在片面性，滿足于一知半解，對(duì)理論的內(nèi)涵和基本要求理解不深不透。特別是學(xué)以致用，知行合一思考不夠，以新時(shí)代的工作標(biāo)準(zhǔn)要求聯(lián)系實(shí)際改革建設(shè)發(fā)展的重大問題思考謀劃不全面。從謀深度、謀系統(tǒng)、謀長遠(yuǎn)方面做的還不夠。

　 二是精神有所懈怠，創(chuàng)新不足。數(shù)字建設(shè)問題復(fù)雜，與開發(fā)公司、施工單位、區(qū)域及上級(jí)等各方協(xié)調(diào)處理難度大，企業(yè)、及其他用戶群體的服務(wù)要求各異。長期超負(fù)荷的工作，精神和身心疲憊，思想有所懈怠，有歇歇腳的想法，有時(shí)還習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)思維，存在主觀主

　義。在推進(jìn)工作上，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢研究不多，勇于創(chuàng)新的膽識(shí)不足，害怕失敗的心理依然存在。

　 三是深入基層不夠，服務(wù)不強(qiáng)。對(duì)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想在行動(dòng)上還沒牢牢把握和踐行。由于聯(lián)通的任務(wù)繁重，投入其他業(yè)務(wù)的精力十分有限，作為班子成員深入其他基層單位不夠，特別是與基層測繪職工交心談心不多，了解他們的思想不深，指導(dǎo)他們的技術(shù)工作不多，有顧此失彼現(xiàn)象，全技術(shù)人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性沒有完全激發(fā)出來。深入服務(wù)對(duì)象了解需求也不夠。

　 四、努力方向和整改措施

　 針對(duì)分析查擺的不足及征求意見，下步努力方向和整改措施如下：

　 (一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治站位

　 按照 “不忘初心、牢記使命”主題教育要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨史、新中國史及習(xí)近平總書記有關(guān)黨史、新中國史的重要論述的學(xué)習(xí)，與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)定理想信念，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格。以黨章為鏡，以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，不斷提升自己的理論素質(zhì)和政治站位，把錘煉黨性作為畢生追求和要求。帶頭參加中心組學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、積極參加所在支部活動(dòng)，將所學(xué)知識(shí)化作切實(shí)可行的發(fā)展思路和工作舉措，推動(dòng)分管工作。

　 (二)嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)

　 認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，切實(shí)增強(qiáng)制度意識(shí)和程序觀念，自覺接受組織監(jiān)督和紀(jì)律約束。落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、原則性，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。

　(三)加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)，提高群眾意識(shí)

　 繼續(xù)弛而不息改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)分管工作的成效。繼續(xù)督促職能部門加強(qiáng)“四不兩直”現(xiàn)場檢查、質(zhì)量分析交流和對(duì)基層的科研指導(dǎo)。進(jìn)一步樹立群眾意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，多深入基層，多深入用戶單位和服務(wù)對(duì)象，調(diào)查研究，傾聽心聲，改進(jìn)服務(wù)工作。

　 (四)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高創(chuàng)新意識(shí)

　 注意培養(yǎng)技術(shù)骨干，特別是領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子、壓任務(wù)，多提供與國內(nèi)頂尖科研院所交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新意識(shí)。加強(qiáng)單位科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難。

　 (五)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，提升廉政意識(shí)

　 聚焦當(dāng)前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，主動(dòng)全面把握黨的建設(shè)總要求，帶頭推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到以上率下、率先垂范。堅(jiān)持依法行政，依規(guī)辦事。

　 針對(duì)本人分管的工程建設(shè)和資金撥付這個(gè)領(lǐng)域腐敗易發(fā)、高發(fā)危險(xiǎn)領(lǐng)域，我將借助支部活動(dòng)、組織生活會(huì)、主題黨日等活動(dòng)的開展，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人物的重點(diǎn)監(jiān)督和宣傳教育，形成嚴(yán)抓嚴(yán)管新常態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，管業(yè)務(wù)、管廉政，注重日常熱點(diǎn)問題輿論引導(dǎo)，提振精氣神，凝聚正能量，切實(shí)推動(dòng) 各項(xiàng)工作的圓滿完成和健康穩(wěn)定發(fā)展。

　 總之，我將按照 “不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，對(duì)照黨章黨規(guī)要求，經(jīng)常不斷檢視自己差距，不斷整改，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)”維護(hù)，不斷提升自己政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　 以上對(duì)照檢查，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

　 主題教育“四個(gè)對(duì)照，四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　近日，中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》,根據(jù)公司黨委專題民主生活會(huì)要求，本人深入開展自查自糾、剖析問題根源并明晰下一步改進(jìn)措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　 一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

　 主題教育開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和黨史、新中國史，緊密結(jié)合工作實(shí)際，廣泛征求意見建議，深入一線談心談話。通過集體研討、個(gè)人自學(xué)及參加革命傳統(tǒng)教育、警示教育等，按照習(xí)總書記“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。

　 二、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

　 針對(duì)上年度查擺出來的問題，本人持續(xù)在理論知識(shí)、文件精神、新時(shí)期國企發(fā)展等方面下真功夫，個(gè)人各項(xiàng)學(xué)習(xí)取得了一些進(jìn)步。一是理論學(xué)習(xí)更加傾向?qū)嵱眯�。本人在近期的各�?xiàng)理論學(xué)習(xí)中強(qiáng)化了學(xué)以致用傾向，從固有的抓重點(diǎn)、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué)、拓展到思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、對(duì)照差距學(xué)，工學(xué)矛盾的問題得到了很大解決，過去理論學(xué)習(xí)存在的主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多、平時(shí)學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的現(xiàn)象大大緩解，業(yè)余時(shí)間“擠”和“鉆”的勁頭得到了強(qiáng)化，學(xué)習(xí)的深度廣度得到提升。二是轉(zhuǎn)化運(yùn)用更加趨于合理性。近階段的學(xué)習(xí)中，我在認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位方面下了很大功夫，面對(duì)實(shí)際工作增加了理論儲(chǔ)備。工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性有提升，過去存在的“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題得到有效克服，面對(duì)具體問題努力養(yǎng)成養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力更加趨于合理。擔(dān)當(dāng)作為方面需要進(jìn)一步提升。對(duì)新知識(shí)更新不足，有時(shí)會(huì)存在經(jīng)驗(yàn)主義的路徑依賴，對(duì)管理新知識(shí)的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，有時(shí)候誤認(rèn)為把方向、管大局是公司主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，沒有把自己擺到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局中去思考。

　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

　 整改問題：學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

　 整改落實(shí)情況：持之以恒地把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長期的任務(wù)，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認(rèn)識(shí)學(xué)好政治理論的重要意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，力求完整準(zhǔn)確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想核心要義。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　 整改問題：學(xué)用結(jié)合不夠。

　 整改落實(shí)情況：強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與新區(qū)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場，在用中學(xué)，在學(xué)中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。

　 整改問題：政治敏銳強(qiáng)度不夠。

　 整改落實(shí)情況：積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以堅(jiān)定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進(jìn)性和純潔性。

　 (二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

　 整改問題：大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　 整改落實(shí)情況：堅(jiān)決擁護(hù)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎(chǔ)差、底子薄的實(shí)際困難和人少事多的現(xiàn)實(shí)情況，對(duì)上級(jí)文件精神要吃透吃準(zhǔn)，堅(jiān)決執(zhí)行打折扣，樹立主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男拍�，推�?dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　 整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。

　整改落實(shí)情況：深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調(diào)動(dòng)各部門工作積極性。決策的實(shí)施，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，主動(dòng)參與常委會(huì)、專題會(huì)等的研討，發(fā)揚(yáng)民主，尊重科學(xué)，廣開言路才能推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、利益最大化。

　 整改問題：抓黨建和中心工作結(jié)合度不夠。

　 整改落實(shí)情況：扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)工作輕視黨建的錯(cuò)誤思想，積極組織參與“三會(huì)一課”等活動(dòng)的開展，立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　 (三)對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。

　 整改問題：偶爾也存在報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。

　 整改落實(shí)情況：改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都落實(shí)到實(shí)處。匯報(bào)工作，要具體詳實(shí)，絕不漏報(bào)、瞞報(bào)。

　 (四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面。

　 整改問題：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。

　 整改落實(shí)情況：努力在事業(yè)上做一個(gè)能干的人，在政治上當(dāng)一個(gè)明白的人，始終把勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)落實(shí)到行動(dòng)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)、勇爭一流”的前鋒精神，注重實(shí)際，注重實(shí)干，注重實(shí)效，做到盡職盡責(zé)、不辱使命。改變被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服漂浮工作作風(fēng)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。

　 整改問題：創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

　整改落實(shí)情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實(shí)際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。

　 整改問題：推進(jìn)工作魄力不夠。

　 整改落實(shí)情況：對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，積極想問題、想對(duì)策。按照目標(biāo)管理的要求，細(xì)化分解，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度和督促檢查，引導(dǎo)班子成員樹立起責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神，確保各項(xiàng)工作一抓到底、抓出成效。

　 (五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

　 整改問題：工作激情大有減退。

　 整改落實(shí)情況：大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動(dòng)性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。

　 整改問題：深入基層調(diào)研不夠。

　 整改落實(shí)情況：謹(jǐn)記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護(hù)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對(duì)待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”

　 整改問題：部署工作重結(jié)果。

　 整改落實(shí)情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點(diǎn)督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項(xiàng)跟蹤督導(dǎo)、主要事項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)、難辦事項(xiàng)反復(fù)督導(dǎo)，確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

　整改問題：工作中有急躁情緒。

　 整改落實(shí)情況：在處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對(duì)相關(guān)人員要求嚴(yán)格，批評(píng)指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。

　 (六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

　 整改問題：落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神尚有改進(jìn)空間。

　 整改落實(shí)情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，嚴(yán)格履行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)分管的城建國土、政法等領(lǐng)域資金和項(xiàng)目監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

　 整改問題：在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面不夠嚴(yán)格。

　 整改落實(shí)情況：認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，合理組織相關(guān)部門和人員召開會(huì)議研究工作，加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)，杜絕臨時(shí)改簽已定好的機(jī)票車票造成浪費(fèi)。

　 整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。

　 整改落實(shí)情況：強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理的學(xué)習(xí)，實(shí)行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴(yán)格按上級(jí)要求落實(shí)辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴(yán)格辦公招待標(biāo)準(zhǔn)，辦公耗材、公務(wù)車輛使用均建立了臺(tái)賬，嚴(yán)格遵守工作生活各種待遇標(biāo)準(zhǔn)，積極擁護(hù)公務(wù)用車改革，絕不超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。

　 三、“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”存在問題

　 (一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央的決策部署，找一找自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距方面。

　參加第一批主題教育以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議精神和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，增強(qiáng)了“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺，但對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央的決策部署，檢視自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距，仍存在以下問題：

　 一是政治學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一強(qiáng)大的思想武器，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作存在領(lǐng)悟不深、運(yùn)用不夠等突出問題。

　 二是思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺和思想認(rèn)同，總認(rèn)為抓思想政治建設(shè)沒有象抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣容易出成績，放松了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致在工作中就事論事思想嚴(yán)重，沒有上升到政治的高度，遇到問題拿不出硬招實(shí)招，難以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求。

　 三是政治敏銳性不強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不夠、理解不深，政治敏銳性方面還有差距，反駁錯(cuò)誤言論也顯得說理性不強(qiáng)。

　對(duì)一些過激“悖論”，有既不“生事”、也不“惹事”的好人主義 思想。細(xì)想起來，需要鼓起勇氣加以努力克服。在加強(qiáng)對(duì)師 生的教育引導(dǎo)、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面措施不力。

　如在一些消極言論面前，正面宣傳引導(dǎo)不夠，不敢理直氣壯 提出批評(píng)，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

　 (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　 一是心懷敬畏、講誠信。

　敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。

　古人云:“欲明人者先自明，欲正人者先正己。

　”在實(shí)際工作學(xué) 習(xí)生活中，我也是這樣做得，積極擁護(hù)黨 的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起， 自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán) 始終摒棄人治思想，做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺 遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者，切實(shí)做到 辦事依法、遇事找法、解 決問題用法、化解矛盾靠法 ;敬畏權(quán)力 就是認(rèn)清權(quán)力是把雙

　刃劍,使用不當(dāng)則害人害己，把外在的能力 化為內(nèi)在的責(zé)任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以 群眾 滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo) 中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推 崇誠信， 所謂 無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語，無 不說明誠信的重要。

　講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致， 對(duì)說過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到臺(tái)上臺(tái) 下一種表 現(xiàn)、圈里圈外一個(gè)樣。

　古人云:“誠信乃為人之本”。

　作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表 樹立楷模。作為一名多年工作的黨員同志來說，誠信 一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標(biāo)簽，最大的缺點(diǎn)是太 嚴(yán)肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。

　不想麻煩別人，也不想 被別人麻煩的想法是不可取的，當(dāng) 我認(rèn)識(shí)到自己的不足時(shí)，我應(yīng) 該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面 對(duì)病人時(shí)的耐心、熱情，責(zé)任感同樣 面對(duì)我的同事。

　學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。

　要積極做誠信的擁護(hù)者和實(shí)踐者，不論處在何種情況都 必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)辦 真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會(huì)越來 越多。

　自己的能力才能獲得別人認(rèn)可。

　 二是嚴(yán)守紀(jì)律。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則， 就是一種標(biāo)準(zhǔn)， 一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。

　能不能守 紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)的試 金石。

　心中明明 白白，牢記紀(jì)律和規(guī)矩，才不會(huì)走岔了路、走偏 都說學(xué)醫(yī)的人，一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面，嚴(yán)格 執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章 制度，以及各項(xiàng)操作流程，在實(shí)際與患者 的交流護(hù)理中，時(shí)刻注 意患者及家屬的情緒狀態(tài)， 急病人 時(shí)刻守在病人的身邊，一心一意為護(hù)理的患者服 上班時(shí)間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但 從來都問心無愧!對(duì)待自己要求嚴(yán)格，對(duì)待別人從不提要 作為黨員，要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩， 做到知曉規(guī)矩、 認(rèn)同規(guī)矩、 遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。存在的問題主要有：一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、

　與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對(duì)美好生活的向往要求還有差距。二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺性不足。對(duì)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí) XX，堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí) 1 小時(shí)，每月至少閱讀 1 本書，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。巡查過程中發(fā)生了 xxx 因執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、搞選擇，被責(zé)令檢查的問題。四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。在上次確定 xxx 評(píng)選表彰的人選時(shí)，沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。五是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。

　 (三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　存在的問題主要有：

　 1.在群眾觀點(diǎn)方面:黨員干部中還存在著一些“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。比如，在實(shí)施的“精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧”工作中，區(qū)里將扶貧任務(wù)下派到區(qū)直相關(guān)部門，與貧困戶、特困戶實(shí)行一對(duì)一的幫扶對(duì)接，但在實(shí)施扶貧對(duì)接工作時(shí)，不但不積極主動(dòng)出謀劃策，反而還帶有反感情緒，認(rèn)為自己沒有能力和義務(wù)幫助貧困戶擺脫貧困。

　 2.在群眾立場方面:基層黨員干部中還存在著少部分與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求相違背的做法。在“形式主義、官僚主義、享樂主義”方面雖然經(jīng)過群眾路線教育已經(jīng)有了大幅度的收斂，但在某些方面還存在著一定程度的表現(xiàn)。

　 3.在服務(wù)群眾的為民辦事過程中:黨員干部中還存在著一些能力不足的問題。在實(shí)際工作中，一些黨員干部不會(huì)嘮群眾的嗑、不會(huì)辦群眾的事，工作方法簡單，處理復(fù)雜性的群眾矛盾，抓不著重點(diǎn)，掌握不住好的時(shí)機(jī)，群眾不信服，甚至是矛盾越解決越復(fù)雜，單個(gè)的事情有可能演變成群體性事件。

　 4.在新常態(tài)下:黨員干部中存在“角色轉(zhuǎn)變不到位”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部愿意當(dāng)“父母官”“救世主”，而不愿意向“服務(wù)官”“社會(huì)管理者”轉(zhuǎn)變。在稱呼上，喜歡群眾和下屬稱其為“主任、局長”“老大、大老板”等官職;在工作內(nèi)容上，習(xí)慣于自上而下分解任務(wù)，所以 “錯(cuò)位、越位、不到位”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　 (四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　 存在的問題主要有：

　 1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，通過一些活動(dòng)，也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視政治了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而政治理論知識(shí)卻不愿看，不想學(xué)。

　三是學(xué)習(xí)方法不合理，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是 學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間教育教學(xué)、年級(jí)管理事務(wù)多，沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時(shí)間要和家人在一起，沒時(shí)間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容，是提高個(gè)人素質(zhì)的有效手段，而自己把大量時(shí)間用在各種事務(wù)上，致使自身政治素質(zhì)提高緩慢。五是學(xué)習(xí)效果不大理想。有時(shí)自己也在學(xué)，也在讀書、看報(bào)，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時(shí)間就忘了。

　 2.理想信念不夠堅(jiān)定 一是對(duì)社會(huì)主義體制認(rèn)識(shí)浮淺，對(duì)堅(jiān)持走社會(huì)主義道路信心不足。由于對(duì)我國生產(chǎn)力水平低、人民生活水平不高，群眾思想道德滑坡，國內(nèi)體制的不完善，黨內(nèi)腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認(rèn)識(shí)，有時(shí)產(chǎn)生社會(huì)主義道路會(huì)在腐敗到一定程度時(shí)無法走下去的思想，甚至發(fā)些勞騷不滿。二是缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀，沒有個(gè)人主見，人云亦云，隨波逐流。有時(shí)思想波動(dòng)，對(duì)人生在世的意義，工作生活的目的把握不準(zhǔn)，氣憤那些有權(quán)有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費(fèi)分子逍遙法外，實(shí)質(zhì)上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取積極的態(tài)度看待人生，沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。三是服務(wù)意識(shí)淡漠，雖不搞衙門作風(fēng)，但待人不夠熱情，存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情，難于溝通，不易接近的感覺。

　 3.黨性修養(yǎng)缺乏磨煉 一是在堅(jiān)持原則上，有時(shí)不負(fù)責(zé)任，把責(zé)任向上推給領(lǐng)導(dǎo)，自己不動(dòng)腦筋、不想辦法解決。不能把握住在自己的職責(zé)范圍內(nèi)什么事該做，什么事不該做，什么事該怎么做，而是一味地依靠領(lǐng)導(dǎo)，凡事都等、都拖，自己沒有主見，不能做到獨(dú)擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，走實(shí)用主義極端。只關(guān)心對(duì)自己有用或感興趣的東西，對(duì)其他事物漠不關(guān)心，沒有那種政治上的警覺性。三是有時(shí)有老實(shí)人吃虧的錯(cuò)誤思想，看到一些偷尖取

　巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時(shí)，自己也產(chǎn)生過想占點(diǎn)小便宜，討點(diǎn)好處的自私心理。

　 4.組織紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格 一是有遲到現(xiàn)象。存在攀比思想，看到有時(shí)別人遲到?jīng)]事，自己也這樣，認(rèn)為個(gè)人家里有事，上班晚來一會(huì)是正常的，缺乏正確的時(shí)間觀念和組織紀(jì)律觀念。二是有時(shí)有吃喝現(xiàn)象。認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒啥，別人都這樣，自己怕啥。

　 5.思想作風(fēng)方面不夠扎實(shí) 一是工作漂浮，缺少必要的調(diào)查研究。二是工作方法簡單，被動(dòng)等靠，不負(fù)責(zé)任。只停留在圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有站在上層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，適時(shí)提出合理化建議，而是擔(dān)心說多了惹人煩，說過了讓人惱，說錯(cuò)了鬧笑話，不如默不作聲，沒人挑錯(cuò)，自己還清閑。三是沒有顧全大局，考慮個(gè)人名利得失。工作負(fù)擔(dān)重時(shí)，曾有過覺得工作太累的不滿情緒和怨天憂人的思想。四是思想保守，缺乏大膽創(chuàng)新精神，總想把前人工作落實(shí)好以后再研究新方法。認(rèn)為原來的工作制度只要嚴(yán)格落實(shí)好，沒必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開拓 精神。五是有時(shí)有畏難情緒，放松對(duì)自己的要求，工作效率不高，連續(xù)作戰(zhàn)能力差，工作時(shí)間太長時(shí)，不能堅(jiān)持始終，有馬虎交差，蒙混過關(guān)的僥幸心理。

　 四、存在問題的主要原因分析

　 (一)認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或基層單位)形成以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。個(gè)別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響自己任內(nèi)的政績，對(duì)基層紀(jì)委、紀(jì)檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部除紀(jì)委書記專職外，副書記、專干及紀(jì)委委員都是兼職，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的責(zé)任心不夠強(qiáng)，黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作“失之于寬，失之于松，失之于軟”。

　 (二)體制機(jī)制不暢。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱，當(dāng)前的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記是副科級(jí)配臵，這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的力度和質(zhì)效。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)

　委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作、脫貧攻堅(jiān)、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù)，又必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)又要對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督，開展工作難度大。

　 (三)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部非專業(yè)人員較多，崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，業(yè)務(wù)知識(shí)技能得不到有效提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，真正能“戰(zhàn)斗”的更少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊。加之多數(shù)是“半路出家”，對(duì)法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等專業(yè)知識(shí)了解不深，紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作有心無力，紀(jì)委委員角色意識(shí)虛化。

　 (四)“三轉(zhuǎn)”不夠到位。雖然各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊跟中央步伐，大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“人專職不專”“名專實(shí)不專”，工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責(zé)弱化等不良現(xiàn)象，加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快，導(dǎo)致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。

　 五、整改措施及努力方向

　 (一)強(qiáng)化思想政治教育。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。同時(shí)要抓好自身廉政教育。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。

　 (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。采取走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、跟班輪訓(xùn)和參與辦案，提升“實(shí)戰(zhàn)”能力。對(duì)新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，還需經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都能成為業(yè)務(wù)精通、知識(shí)全面的多面手，從而增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履行職責(zé)的能力、駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力和抓班子帶隊(duì)伍的能力。

　(三)提供激勵(lì)機(jī)制保障。要進(jìn)一步明確各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)格，在政策法規(guī)允許的情況下，進(jìn)一步提高紀(jì)委常委、各部室主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記等各個(gè)層次紀(jì)檢監(jiān)察干部的級(jí)別待遇。同時(shí)，為基層紀(jì)檢干部提供寬松的工作環(huán)境，讓干部有作為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要盡量少抽調(diào)和借用紀(jì)檢干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理，徹底改變派駐機(jī)構(gòu)有名無實(shí)、形同虛設(shè)的尷尬局面。在政治上，疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，工作達(dá)到一定年限、工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)良好的，優(yōu)先考慮提拔重用，提高干部工作的積極性。

　 主題教育“四個(gè)對(duì)照，四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　根據(jù)本次民主生活會(huì)要求，我緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，圍繞“XXXX”主題，近期，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　 一、存在的問題

　 (一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　 一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對(duì)待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對(duì)用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對(duì)系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。

　二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。

　 三是對(duì)“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)�重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個(gè)自信”不足的體現(xiàn)。

　 四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有隨大流的從眾心理，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。平時(shí)對(duì)中央和上級(jí)的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了解不及時(shí)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些熱點(diǎn)問題敏感性不足，鑒別能力不強(qiáng)，從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題做的還不夠，對(duì)一些似是而非的問題辨別不清，對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

　 (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　 一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對(duì)美好生活的向往要求還有差距。

　 二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺性不足。對(duì)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，

　但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。

　 三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

　 (三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　 一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。

　 二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。

　 三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

　 (四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　一是思想覺悟?qū)��?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗臶和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

　 二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)和布臵的工作，缺乏主動(dòng)性和爭先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。

　 三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。抓工作不深入不扎實(shí)不具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中，“文山會(huì)海”問題沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。

　 二、原因分析

　 一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位臵，從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。

　 二是放松了信仰信念的修煉提升。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹牢“四個(gè)意識(shí)”。

　三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

　 三、整改措施

　 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

　 二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

　 三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)廣大群眾。增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。

　 四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)干事業(yè)，把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

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