黨委書記個人對照檢查材料
發(fā)布時間:2020-07-06 來源: 黨課講稿 點擊:
黨委書記個人對照檢查材料
黨委書記個人對比檢查材料 ?
圍繞本次會議主題,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的 108 屆 6 中全會 精神、會前進(jìn)行的專題學(xué)習(xí)研討和向員工進(jìn)行的意見征集 情況,圍繞“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育要求,重點對比《關(guān)于新 情勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督 條例》,現(xiàn)就我個人對比檢查情況匯報以下:
1、主要問題及表現(xiàn) ?
理想信心方面存在的問題 ?
理想信心的培養(yǎng)、踐行不夠深入。1 是對政治理論的 學(xué)習(xí)還不夠深,缺少針對性,對黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平總書記系 列重要講話精神及黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的 系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不深,思考不夠。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,與本職工作 有關(guān)的學(xué)的多,其他的業(yè)務(wù)知識關(guān)注的少,致使思想和工作 存在主觀性、局限性和片面性。2 是對理想信心在增進(jìn)個人 成上進(jìn)步上的重要性、對加強(qiáng)員工思想政治教育的重要性、 對保證企業(yè)改革發(fā)展正確方向的重要性重視不夠,抓理想信 念教育不夠持久,應(yīng)用理論分析解決實際問題的能力和水平 還有待于進(jìn) 1 步提高。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
2 .黨性堅守和實踐歷練還不是很到位。1 是對比黨章 和《準(zhǔn)則》《條例》,在履行規(guī)章制度上不能堅持 1 以貫之, 有時采取實用主義態(tài)度,存在時緊時松現(xiàn)象。2 是批評和自 我批評不夠。自我批評時容易找客觀理由,檢討不深入,與 班子成員溝通的深度不夠;批評下屬有時片面和主觀,缺少 聆聽和冷靜分析,有時容易果斷。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究
遵照黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題 ?
堅持和保護(hù)原則的嚴(yán)格性不夠。作為黨委書記,自己 在大是大非方面能夠同黨中央保持 1 致,嚴(yán)格堅持和保護(hù)原 則,但是對企業(yè)內(nèi)部小道消息和個他人員的不當(dāng)言論、錯 誤行動不能及時教育引導(dǎo)和糾正,對 1 些身旁人的不良風(fēng) 氣、個別有背政治紀(jì)律的言行和行動沒有理直氣壯、旗幟鮮 明的進(jìn)行批評、制止,認(rèn)為只要不影響大局就行。有“管好 自己就好了”的思想,說真話、辦實事的自覺性打了折扣。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
2、 ?
遵照組織紀(jì)律做得還不到位。平常工作能夠做到遵 ?
守黨的組織紀(jì)律,但是在具體工作中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的尺 子掌控不緊,松 1 點的思想還 1 定程度存在,工作風(fēng)格不夠 堅定。制度落實抓得還不到位,有時存在 ?
“老好人”的思該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
想,不愿動真碰硬,使 1 些工作中存在的問題得不到及時糾 ?
,正。
風(fēng)格方面存在的問題 ?
1 .主動服務(wù)員工大眾的意識存在差距。1 是對員工群 眾提出的意見抓整改落實不夠。容易解決的抓緊解決,但對 于相對復(fù)雜的如住房管理等問題就存在等靠思想、瞻前顧 后。對多年遺留的員工的1 些訴求缺少耐心和細(xì)致的交換溝 通和解釋,有時也存在懈怠思想。2 是與員工溝通不夠。表 現(xiàn)在聯(lián)系員工大眾還不夠緊密,與員工面對面、實打?qū)、?貼心交換不多,有時容易忽視大眾提出的問題。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究
掌控全局的能力還不夠強(qiáng)。1 是對全面從嚴(yán)治黨新常 態(tài)下,推動組織工作發(fā)展的規(guī)律研究掌控不夠,特別是對組 織工作的 1 些深層次問題研究不夠,沒有始終做到 1 切從實 際動身、自覺按規(guī)律辦事,有時過于機(jī)械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意 見辦事,有些求穩(wěn)怕亂、顧慮風(fēng)險、躊躕不前,攻堅克難的 力度還不大,創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。2 是有時容易產(chǎn) 生急躁情緒。對調(diào)查研究和看到的問題缺少歷史性的深度思 考和方法上的考慮,內(nèi)心急于改正短板弱項,卻不能時時推 已及人,講求策略地將自己和班子的思考潛移默化地傳遞下 去。對現(xiàn)行體制、機(jī)制存在的不足所致使的工作質(zhì)量不 1、 效力不高等問題認(rèn)識雖到位,但常常被現(xiàn)時事務(wù)所掣肘,還 有再等 1 等、再看 1 看的思想。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題 ?
1、思想解放程度不夠,理論與實際聯(lián)系的不緊密。對 工作所獲得的成績有小滿思想,主觀上還存在著組織工作政 策性、程序性、原則性強(qiáng)、不宜過量突破等認(rèn)識誤區(qū),缺少 居安思危的憂患意識和銳意進(jìn)取、奮力開辟、敢為天下先的 創(chuàng)新精神。沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對所學(xué)理論 知識的理解,領(lǐng)會中央精神和團(tuán)體黨組、黨委要求還不夠敏 銳、透徹,沒有很好地結(jié)合組織部門職能創(chuàng)造性地展開工作, 造成理論學(xué)習(xí)與實踐“空對空”、“兩張皮”,貫徹落實上 級精神有時帶有機(jī)械性。對工作安排布置較多,下指標(biāo)多, 提要求多,深入 1 線解決問題不足,檢查和催促力度不夠。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
2、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新意識不強(qiáng)。工作缺少創(chuàng)造性, 創(chuàng)新的思惟不活。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情存在 1 定的難堪情 緒,缺少勇
于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂涂炭嘌芯、堅持不懈、鍥而不?的精神和態(tài)度。針對目前廠內(nèi)基層支部發(fā)展良莠不齊、工作 差距較大、支部書記“1崗雙責(zé)”、黨政同責(zé)、齊抓共管意 識不到位、基層支部“3 重 1 大”集體決策制度履行不嚴(yán)格 等問題,研究破解下的工夫還不夠,改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)意識有 待增強(qiáng)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
組織生活方面存在的問題 ?
對基層黨內(nèi)生活指點不夠。對比《關(guān)于新情勢下黨內(nèi) 政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,自己能夠依照要求參加黨內(nèi)政 治生活,但對基層支部的組織生活的管理和要求不夠嚴(yán)格, 使 1 些支部的組織生活質(zhì)量不夠高,如組織生活會上學(xué)習(xí)內(nèi) 容多、工作匯報多,展開批評和自我批評的內(nèi)容少,針對性 也不夠強(qiáng),缺少辣味。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
帶頭保護(hù)組織生活的嚴(yán)肅性不夠。我廠的兩級中心組 學(xué)習(xí)和“3 會 1 課”制度堅持得比較好,但真正坐下來談心該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
談話就比較少。平常組織生活中的“老好人”思想還有存在, 批評他人照顧面子、點到為止,不愿得罪人。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
落實全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題 ?
落實“兩個責(zé)任”職責(zé)散布上存在不平衡。對基層單 位落實“兩個責(zé)任”的指點不多、要求不夠嚴(yán),黨風(fēng)廉政建 設(shè)“兩個責(zé)任”意識還沒有全面深入基層領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心, 存在上邊緊,下邊松的現(xiàn)象,對基層支部落實“兩個責(zé)任” 的效果缺少評估,對觸及部門較多的機(jī)關(guān)部門如何落實好該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所
有,背責(zé)必究 ?
“兩個責(zé)任”缺少跟蹤指點。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制不夠完善。黨風(fēng)廉政制度、 辦法還沒有深化到根據(jù)不同部門、不同崗位、不同職能的特 點來制定不同的管理規(guī)定的程度,只靠幾個全局性的制度和 管理辦法,有些條款還比較籠統(tǒng),沒有細(xì)化和量化,存在“失 之于寬,失之于軟,失之于松”的現(xiàn)象,有效的黨風(fēng)廉政建 設(shè)長效機(jī)制需要進(jìn) 1 步研究、完善。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
有關(guān)事項報告 ?
能夠依照要求照實填報個人重大事項,家屬及子女中沒 有從事經(jīng)商活動人員,沒有為親戚、朋友、及下屬利用職務(wù) 之便提供商業(yè)幫助和謀取利益行動。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
2、緣由分析 ?
上述 6 方面 12 項問題,其緣由有以下 4 個方面:
1 是理想信心還不夠堅定。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)共產(chǎn) 黨人的理想信心問題,他指出:“理想信心就是共產(chǎn)黨人精 神上的’鈣’,沒有理想信心,理想信心不堅定,精神就會 缺‘鈣’,就會得‘軟骨病’。”自己總覺得入黨多年,對 黨的認(rèn)識、理解,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)的理想、信心 已很堅定,沒能馳而不息,時時刻刻胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大 理想,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
2 是黨性修養(yǎng)錘煉不足。有時候覺得在大是大非眼前堅 定黨的立場就好了,而沒能把黨性歷練作為改造主觀世界的 持久要求,去自覺地體現(xiàn)在公與私、 情與法等具體的事件中, 因此有時情面上對
1 些明知不公道、不科學(xué)的事情會有放 1 放、等 1 等的想法。直面矛盾的意識和勇氣不足,相互批評 顧慮多,更沒能常常性地上升到黨性高度來認(rèn)識。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
3 是權(quán)利觀地位觀利益觀出現(xiàn)偏差。隨著職務(wù)的改變、 工作環(huán)境的變化,存在對上負(fù)責(zé)斟酌較多、向下用心不夠的 情況。致使在現(xiàn)實中密切聯(lián)系員工不夠,展開的調(diào)研少,傾 聽員工聲音少、決策落實不順暢,對比焦裕祿“心里裝著全部 人民,惟獨沒有他自己”的公仆情懷,自己沒有從思想深處 理清“我是誰,為了誰,依托誰”的根本性問題。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
4 是主旨意識有所弱化。反思存在的 1 些不足,1 個深 層次緣由,就是馬克思主義的大眾觀點還是建立不夠,主觀 主義多了些,沒有主動去聆聽員工大眾的呼聲、了解員工群 眾的疾苦、困難,或了解到了也受政策、條件所限,而不 本事心腸聽取各方面的意見,致使在研究解決諸如家屬區(qū)管 理、部份職能部門服務(wù)質(zhì)量不高等具體矛盾和問題時主動性 不強(qiáng),方法不多。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
3、努力方向和改進(jìn)措施 ?
上述存在的問題,既影響了自己工作的展開,也冷淡了 與員工大眾的關(guān)系,同時對企業(yè)的發(fā)展會起到消極作用。為 此我將重點從以下 5 個方面改進(jìn)提高:該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
1、 ?
不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅定理想信心,立根固本。1 是繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的動力和習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在今后 的工作和生活中,我將不斷深化黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)、黨史的 學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總
書記系列講話精神及黨的 108 屆 6 中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神,做到勤學(xué)善 思、掌控精華、領(lǐng)會要義、理解實質(zhì),自覺用講話精神更新 思想“存儲”,常常“補(bǔ)鈣”、“加油”,不斷提高政治覺 悟,提升黨性修養(yǎng),堅定理想信心。2 是延續(xù)增強(qiáng)政治的堅 定性。要常常對比焦裕祿、 楊善州等先進(jìn)典型,在任什么時候候、 任何情況下都把黨的理想、主旨、要求內(nèi)化在血液中,外化該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
在行動上,延續(xù)堅守好共產(chǎn)黨人的精神家園,做政治上的明 白人,在原則問題上立場堅定,大是大非眼前旗幟鮮明,堅 決保護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,中央要求的全力 去做,中央制止的堅決不做,做到黨性堅強(qiáng)、黨紀(jì)嚴(yán)明。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
2、 ?
強(qiáng)化大眾觀念,踐行黨的主旨,做到心中有民。1 ?
是牢固建立大眾觀念。每周深入員工大眾和基層單位、班組 及現(xiàn)場,廣泛聽取意見建議,切實做到在感情上貼近員工群 眾、思想上尊重員工大眾、行動上深入員工大眾。2 是辦好 實事。積極回應(yīng)員工大眾的期待,想問題、辦事情、做決策 要真正從員工大眾的切身利益動身,多做得人心、暖人心、 穩(wěn)人心的工作,在政策允許和資源具有的條件下,盡可能解決 1 些員工大眾關(guān)注的熱門、難點問題,提升員工幸福指數(shù), 凝聚改革發(fā)展的正能量。3 是定期參加黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、民 主管理監(jiān)督員、信訪聯(lián)系員會議,與員工進(jìn)行面對面的交換, 密切干群關(guān)系。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
3、創(chuàng)新求變,心中有責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。1 是延續(xù)深化黨 建“雙提
升”工作。針對支部發(fā)展良莠不齊,工作差距較大、 支部書記 1 崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管意識不到位、黨員 榮譽(yù)感、責(zé)任感不強(qiáng)4 個意識”有待加強(qiáng)、《“3 重 1 大”集體決策制度》落實不到位、領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)格建設(shè)有待提 高 5 方面問題制定整改措施,創(chuàng)新工作方式方法,繼續(xù)展開該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育,堅持開好“3 會 1 課”,完善支部 陣地建設(shè),努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織。
2 是提升黨建量化考核水平。把黨建的重點放在更好地服務(wù) 中心工作上,修改完善合適新情勢要求的月度考核細(xì)則,在 新的 1 年里鞏固提升政治領(lǐng)先優(yōu)勢。同時要進(jìn) 1 步研究完善 企業(yè)文化管理工作,不斷創(chuàng)新企業(yè)文化理念落地生根的實現(xiàn) 方式,讓文化管理成為提升企業(yè)管理水平的主導(dǎo)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
4、 ?
強(qiáng)化“4 個意識”,延續(xù)深化風(fēng)格建設(shè)。1 是保持 良好的精神狀態(tài)。宏揚求真務(wù)實、埋頭苦干的工作風(fēng)格,保 持永不自滿、永不懈怠的精神狀態(tài),進(jìn) 1 步增強(qiáng)全局意識和 責(zé)任意識,不躲避矛盾,不推辭責(zé)任,勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng), 推開工作落實。2 是進(jìn) 1 步改進(jìn)調(diào)查研究方法,力求拿出更 多的時間和精力深入員工,繼續(xù)以普通黨員身份參加所在黨 小組和聯(lián)點支部的學(xué)習(xí),以講黨課的情勢宣揚黨的線路方針 政策。3 是深入吸取個別單位及領(lǐng)導(dǎo)人員用公款購買高級煙 酒和公車私用等違背中央 8 項規(guī)定精神,違背團(tuán)體公司有 關(guān)規(guī)定的教訓(xùn),延續(xù)深化風(fēng)格建設(shè),鍥而不舍落實中央 8 項 規(guī)定精神,帶頭遵章守紀(jì),落實“1 崗雙責(zé)”,重視家庭、該文檔為文檔投
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家教、家風(fēng),教育管理好親屬和身旁工作人員。
5、 ?
嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,切實提升履職能力。1 是率先垂范, 時刻保持廉潔自律。作為黨委書記,我將牢牢掌控總書記提該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
出的“對黨虔誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉 潔”的 210 字要求,擔(dān)當(dāng)好自己的職責(zé)使命 ?
,做 1 個做事干該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
凈忘我、充滿陽光的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。2 是把黨要管黨、從嚴(yán) 治黨落到實處。我將牢固建立“第 1 身份是黨的書記,第 1 職責(zé)是管黨治黨,第 1 政績是抓好黨建”的職責(zé)意識,做到 重要工作親身研究部署、重大問題親身過問、重要環(huán)節(jié)親身 調(diào)和。堅持每個月 1 次的中心組學(xué)習(xí)不松懈,及時轉(zhuǎn)達(dá)落實上 級部署,研究討論決策事項;加強(qiáng)對紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),定期研究 和聽取紀(jì)委工作,帶頭上廉潔從業(yè)黨課,對重要崗位進(jìn)行廉 政約談,積極支持紀(jì)委認(rèn)真實行監(jiān)督責(zé)任。3是牢固建立責(zé) 任意識,勇于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前煤價大幅上漲,電價延續(xù)下調(diào),機(jī) 組利用小時大幅降落,企業(yè)經(jīng)營情勢異常嚴(yán)峻,自己要在當(dāng) 前情勢下變壓力為動力, 主動作為,貫徹好戰(zhàn)略,抓好班子、 帶好隊伍、管好自己,腳踏實地把分管領(lǐng)域的工作抓細(xì)抓實 抓出成效。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品,版權(quán)所有,背責(zé)必究 ?
以上是我個人的學(xué)習(xí)體會和思想剖析和整改措施,不 足的地方,請同志們批評指正。
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