綜采區(qū)負(fù)責(zé)人個人述職述廉述德報告
發(fā)布時間:2020-08-07 來源: 黨課講稿 點擊:
綜采區(qū)負(fù)責(zé)人個人述職述廉述德報告
綜采區(qū)負(fù)責(zé)人個人述職述廉述德報告
一年以來我認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的路線方針政策,積極落實上級安全生產(chǎn)一系列指示精神,牢固樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全管理理念。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部員工,腳踏實地,頑強(qiáng)拼搏積極投身安全生產(chǎn),現(xiàn)將個人年度述職述廉述德報告如:
一、抓好班子團(tuán)結(jié),建設(shè)高效能隊伍。
作為區(qū)隊管理的第一責(zé)任人,如何使區(qū)隊班子團(tuán)結(jié)一致、密切配合,充分發(fā)揮最大的工作效能,對于區(qū)隊工作開展的好壞將起到?jīng)Q定性的作用,也是今年的首要工作。我通過與班子成員、班組長談話、單人談話交流思想外,還將工作面的管理人員構(gòu)造優(yōu)化組合,形成最佳的管理體系,并分片包干,即增加他們的激烈競爭性,又形成和諧統(tǒng)一性,極大地調(diào)動了管理人員的工作熱情,統(tǒng)一了思想,班子擰成一股繩,凝聚力大大提高。
二、深入現(xiàn)場、以身作則帶好頭。
2019 年區(qū)隊開采的 3117 工作面也遇到不少困難:一是工作面兩巷坡度極大屬于大傾角俯采;二是工作面地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開采時需多次過斷層、探巷;三是工作面不規(guī)則開采,四是后路運(yùn)輸戰(zhàn)線長,環(huán)節(jié)多耗費(fèi)大量人力物力。針對上述困難我深入現(xiàn)場靠前指揮,既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,堅持同職工一塊靠守在現(xiàn)場,尤其是在現(xiàn)場條件復(fù)雜的時候,經(jīng)常連續(xù)跟班在現(xiàn)場合理調(diào)配人員,克服困難的工作環(huán)境。在生產(chǎn)現(xiàn)場合理安排各工序工種嚴(yán)密配合,檢查工程質(zhì)量,抓現(xiàn)場隱患,解決現(xiàn)場難題。經(jīng)過全隊干
部職工的共同努力 3117 工作面很快扭轉(zhuǎn)了被動的局面,并在 8 月份創(chuàng)下超產(chǎn) 1.74 萬噸超產(chǎn)率 45%的佳績,全面完成產(chǎn)量一百余萬噸,為公司全年產(chǎn)量任務(wù)的完成做出了巨大貢獻(xiàn),得到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。
三、廉潔自律,克己奉公,樹立良好的干部形象。
在廉潔方面我能經(jīng)常告戒自己自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),做到職責(zé)清白;在工作之余,嚴(yán)格自律,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、員工的監(jiān)督之下。同時始終牢記“兩個務(wù)必”,加強(qiáng)自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強(qiáng)自我教育,自我加壓,努力做到嚴(yán)于律己,清正廉潔,警鐘長鳴。
四、存在的不足
1、身為區(qū)隊安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”,對職工日常安全教育、現(xiàn)場安全管理特別是職工安全站位和違章作業(yè)上抓的不嚴(yán)不細(xì),處罰力度低有老好人思想,導(dǎo)致區(qū)隊全年三違比率一直較高。
2、對照“抬高標(biāo)桿、爭先進(jìn)位”解放思想活動的新要求,還有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜,特別是在產(chǎn)量任務(wù)重、時間緊的情況下,容易放松對質(zhì)量提升工作的要求,只是急于完成產(chǎn)量任務(wù)任務(wù),沒有實現(xiàn)產(chǎn)量與質(zhì)量共同提升的目標(biāo)。
五、針對存在問題的改進(jìn)措施
1、嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實工作
樹立和發(fā)揚(yáng)好真務(wù)實的工作作風(fēng),實事求是,光明磊落,敢于較真。重實際、說實話、務(wù)實事、求實效,不搞花架子,不作表面文章。在工作上,
深入井下,深入現(xiàn)場,抓好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化跟班督查和現(xiàn)場安排,嚴(yán)格考核區(qū)隊干部入井次數(shù)和入井檢查情況。堅持勤儉治隊,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng),杜絕浪費(fèi)。
2、加強(qiáng)管理,保證安全生產(chǎn)
加強(qiáng)對班組長以上管理人員的考核力度,對違章者細(xì)心說服教育,在現(xiàn)場及時制止職工違章,指導(dǎo)其規(guī)范操作,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識教育。建立健全各項安全管理制度,按制度要求嚴(yán)格抓好責(zé)任落實。加強(qiáng)協(xié)調(diào),促進(jìn)安全管理正常進(jìn)行。對安全威脅較大和本隊解決有困難的問題,必須及時向上級或有關(guān)部門匯報。
雖然取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,在 2020 年的工作當(dāng)中我一定會履職盡責(zé),認(rèn)真完成公司交給的各項任務(wù),為新安煤業(yè)公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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