公務員廉政工作總結(jié)
發(fā)布時間:2020-08-14 來源: 黨課講稿 點擊:
2020 公務員廉政工作總結(jié) 3 篇
【篇一】公務員廉政工作總結(jié)范本
今年上半年來,根據(jù)縣委、縣紀委的安排部署,商務局紀委在局黨委的正確領導下,認真貫徹上級黨風廉政建設文件和會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,按照“標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,狠抓黨風廉政建設責任制、行政效能監(jiān)察、三公消費,行政審批專項效能監(jiān)察、黨務公開,將紀檢監(jiān)察工作與推進商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來,切實履行紀委監(jiān)督責任,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將基本情況匯報如下:
一、落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設,是確保我們黨和國家長治久安的頭等大事,是當前新形勢下反腐倡廉的迫切需要。為了把黨風廉政建設責任制工作落到實處,不走過場,局黨委成立了以局長為組長、黨委副書記為副組長、其他班子成員為成員的“商務局黨風廉政建設責任制工作領導小組”,領導小組下設辦公室,具體負責黨風廉政建設責任制的落實,制訂了《2015 年商務局黨風廉政建設工作實施方案》,按“一崗雙責”的原則,局長為第一責任人,各班子成員對分管區(qū)域內(nèi)的黨風廉政建設責任制和反_工作負責,形成了黨政齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實,共同推進黨風廉政責任制的良好工作局面,為全面落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保證。
一是注重宣傳教育。上半年以來局領導班子召開 2 次專題會議研究黨風廉政建設和反腐改工作,組織機關黨員干部集中學習 3 次,主要學習內(nèi)容是:中央、省、市、縣紀委文件和《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》,以此加強和提高全體黨員、干部紀律意識、法律意識,自覺做到依法行政、廉潔從政、拒腐防變。
二是抓好制度建設。制定并完善了《機關工作人員廉潔自律工作制度》、《黨風廉政建設報告制度》、 《黨風廉政建設考核制度》、 《黨風廉政建設測評制度》等,從制度上確保黨風廉政建設和反_工作的順利進行。
三是簽訂《黨風廉政建設責任書》。局黨委與下級黨組織簽訂《黨風廉政建設責任書》,層層傳遞壓力,加強督促檢查,確保黨風廉政建設落實到位。
二、抓作風建設,切實提高機關工作效能
根據(jù)縣委《關于印發(fā)<洪澤縣“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案>的通知》要求,結(jié)合本局實際,研究制定了《洪澤縣商務局黨委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》,及時召開“兩為”專項整治部署會,下發(fā)相關文件,認真開展“兩為”專項整治活動。
一是強化領導,明確責任。明確一把手為“兩為”專項整治工作的第一責任人,各分管領導為主要責任人。以人民群眾滿意不滿意入手,從嚴要求,對在工作作風中存在嚴重問題的科室和工作人員實行一票否決,以此不斷增強機關干部和執(zhí)法人員的憂患意識、緊迫意識和長遠意識。
二是采取有效措施,認真抓好整改。嚴格考勤制度,對上班期間遲到、早退的情況按制度進行處罰并記入年終績效考核檔案。對上班時間在電腦上玩游戲的,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起,決不姑息遷就。
三是積極開展“壯村幫扶”活動。以活動為契機,鼓勵機關干部下基層,切實轉(zhuǎn)變工作作風,下移工作重點,扎扎實實為基層辦好事、辦實事,針對幫扶村經(jīng)濟基礎薄弱、黨組織渙散等問題,給予政策和資金支持,想方設法壯大村集體經(jīng)濟,提升村級黨組織向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、抓中心工作,不斷提高紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力
1、黨務公開工作。一是加強組織領導,確保黨務公開工作健康有序的開展。成立了商務局“黨務公開領導小組”,同時加強宣傳動員,通過召開全體黨員動員大會提高全體黨員和群眾對黨務公開的認識,利用網(wǎng)絡、公開欄對黨務公開內(nèi)容進行宣傳;加強制度建設,嚴格落實黨務公開責任制,黨委書記對黨務公開負總責,領導小組對公開內(nèi)容的真實性、全面性及實施的有效性負責。
2、“三公消費”工作。認真執(zhí)行《洪澤縣商務局公務用車管理辦法》,嚴禁公車私駕、嚴格公車私用。在公務接待上嚴格控制接待標準,能省則省,嚴禁鋪張浪費。
3、加強對重點科室人員的監(jiān)督檢查。對于商務綜合行政執(zhí)法大隊人員,一是強化宣傳教育,加強對執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習,整理章建制,嚴格制度管理,提高服務意識,提升服務水平;二是嚴格依法行政,重點督查執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的不作為、亂作為行為,嚴查執(zhí)法不公、程序不合法和執(zhí)人情法現(xiàn)象;三是實地走訪調(diào)查,廣泛征求民眾對執(zhí)法大隊的意見,有無索拿卡要、故意推諉行為。
4、積極開展案件查處工作。今年上半年以來,未發(fā)現(xiàn)黨員干部違反廉潔自律相關規(guī)定的行為。
四、存在的問題
一是檢查監(jiān)督不到位。有些工作雖然按上級的要求做了,但不深入,得過且過,奉行民不舉、官不究的思想。
二是怕得罪人。隨著紀檢監(jiān)察工作的重視度不斷提高,需要我們做的事情很多,在實際工作中,存在著怕得罪人的思想,對發(fā)現(xiàn)的問題處理不是很嚴格。
五、下半年的工作打算
1、繼續(xù)認真學習黨的十_大會議精神,認真履行紀檢監(jiān)察職責,提高思想認識,切實抓好本單位的黨風廉政和反_工作。
2、認真排查本單位存在的廉政崗位風險,加強檢查監(jiān)督,嚴肅查處_案件。
3、配合做好縣紀委中心工作,完成縣紀委下達的各項工作任務。
【篇二】公務員廉政工作總結(jié)范本
20XX 年本人認真按照《廉政準則》嚴格要求自己,在思想上行動上做到嚴于律已,在勤政廉政方面做出了表率,得到同行們的一致好評。
一、作風紀律
注重培養(yǎng)良好的工作作風,把實干、肯干、能干作為自己的工作信條,工作上不玩虛的,做到踏踏實實;工作上積極主動干,發(fā)揚奉獻精神,不斤斤計較;工作上發(fā)揮主觀能動性,開動腦筋,多想辦法,把正常的工作辦出新意,把創(chuàng)新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基層,調(diào)查研究,不亂表態(tài),不亂拍板,不亂許愿,做到多匯報,多請示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實干不缺位。在工作紀律上,做到嚴于律己,樹立表率,同時,嚴格要求分管部門干部職工,上班不遲到,下班不早退,嚴格遵守《公務員八條禁令》和五華區(qū)機關作風建設各項要求規(guī)定。
二、政治思想
能認真學習馬列主義、毛澤東思想和三個代表重要思想,能認真學習《黨章》,做到政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;積極參加省市文化廳局以
及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議,認真領會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重視,行動上堅決迅速。同時,注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育,定期不定期組織他們學習上級文件精神,幫助他們理解重大的文化方面的政策精神,指導開展文化各項工作。
三、廉潔自律
在做好自身廉潔自律的同時,積極做好分管工作特別是文化市場管理人員的廉政建設和教育。從去年 7 月起,針對文化市場管理和行政審批環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題,有針對性地制定了相關制度,首先在行政審批上,徹底公開了辦證內(nèi)容,辦證條件,辦證程序,規(guī)定了辦結(jié)的時間。特別在辦證條件上,一次性向群眾告之了所提供材料的完整性,具體到所提供材料要幾份,是原件還是復印件,是手寫還是打印件等等,杜絕了在審批上的不公開不透明等問題,從源頭上扼制了腐敗的產(chǎn)生。另外,在處罰問題上,采取了集體討論的形式,罰多少由集體討論決定,避免了處罰的隨意性。在稽查環(huán)節(jié)上,采取日常巡查與明查暗防相結(jié)合的方式,避免了稽查中的人情執(zhí)法問題。特別在中秋、春節(jié)前夕,召集市場管理人員進行集中的廉潔教育,嚴格要求市場管理人員不允許在節(jié)日前和期間與經(jīng)營戶有過多的接觸,明確了二條紀律,一是不允許接受經(jīng)營戶的宴請;二是不允許接受經(jīng)營戶的錢物。通過教育,收到了一定的效果。
四、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢,充分發(fā)揮工作的主觀能動性,在局長的領導下,認真履行分管工作,積極主動地出謀劃策,按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求,在保持隊伍穩(wěn)定,保持工作正常開展等方面作了大量的工作。按照職責分工,自己分管局辦公室、文化市場管理和群眾文化工作。特別是在文化市場管理工作上,積極思考市場管理和行政審批上存在問題的原因,找出解決的辦法,在局長和區(qū)分管領導的支持下,積極開展各項工作。文化市場管理確定了四個重點:一是把全國掃黃辦、文化部掛名的、存在
近十年的圓西路電子出版物盜版市場作為整治重點;二是把網(wǎng)吧接納未成年人作為整治重點;三是把電子游戲設置違規(guī)機型作為打擊的重點;四是把城中村文化市場整治作為重點。通過對四個重點的整治,均取得顯著效果。在群眾文化方面,按照區(qū)政府的要求,對翠湖文化氛圍的營造上積極開動腦筋,提出打造公園文化理念,也取得了較好成績。同時,積極建議區(qū)委宣傳部啟動停辦兩年的五華講壇活動,建議改變五華講壇形式,將講壇活動直接開辦到居民社區(qū),把講壇開到老百姓家門口,從實際效果看,深受老百姓喜愛,取得較好效益。
五、存在問題
通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后,我個人主要存在以下幾方面的問題:
一是在工作中存在急躁情緒。
二是與班子成員溝通交流得不夠。
三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。
六、努力方向
今后自己主要從以下方面加以改進和努力:
一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學習,不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的文化業(yè)務水平。
二是加強對領導管理和領導方法知識的學習,虛心向局長學習,盡快提高自己的領導管理水平。
三是樹立全局意識,全局觀念,多從全局和大局上考慮和思考問題,不斷提高自己的管理能力。自己及班組成員與標準化作業(yè)的要求還有差距?纯慈魏我粋事故分析材料,無不是由于違章蠻干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的這起重大事故,就是由于司機違章睡覺,交由學習司機操縱列車,但學習司機也在操縱時睡覺,才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故。這個一方面看出他們的安全意識不足,另一方面也可以看出他們在日常學習規(guī)章制度時肯定不認真。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學習也很不夠,因為班組成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為,而我對班組的業(yè)務學習抓的也不夠緊。平常學習安全規(guī)章的力度不夠,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
針對以上問題,特制定以下整改措施:
1、落實安全責任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記安全第一的責任意識,加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
2、加強理論學習,提高安全意識。安全穩(wěn)定事關車站改革發(fā)展的大局,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習,進一步提高安全第一的責任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、加強業(yè)務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進一步提高自己的安全防范水平。
總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
【篇三】公務員廉政工作總結(jié)范本
黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的指導下,以十八精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點,狠抓黨風廉政建設責任制落實,進一步加強機關作風和效能建設,提升了干部隊伍素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平,F(xiàn)將全年的黨風廉政建設工作總結(jié)如下:
一、認真落實黨風廉政建設責任制
今年以來,我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程,結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃,及時召開黨風廉政建設專題會議,傳達學習有關領導講話和上級文件精神,對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《20__年黨風廉政建設工作實施意見》,與局屬各科室簽定了 2015 年黨風廉政建設目標責任書,做到任務明確,責任到人,形成了主要領導親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,并把目標責任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤,增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
二、加強教育,提高黨員干部廉潔自律意識
今年以來,我局始終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié),突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》,狠抓學習“三結(jié)合”。一是集中學習與個人自學相結(jié)合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學,促進全員學習質(zhì)量。二是文字學習與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動,
在局內(nèi)部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內(nèi)容,提高了全體黨員干部的學習動力,激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層,與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態(tài),加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
三、踐行群眾路線,轉(zhuǎn)作風,深入推進機關作風和效能建設
為踐行群眾路線,突出“為民務實清廉”主題,我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關規(guī)定,進一步加強機關作風和效能建設,提高工作效率和服務質(zhì)量。
(一)完善和健全各項制度,切實加強作風建設。
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理,嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制,提高用車效率,公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修,杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定,杜絕鋪張浪費,按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認真受理,服務周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風建設長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出,管理使用好項目經(jīng)費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節(jié)約,全面推進廉政建設,把思想和精力用在為民服務上,踐行群眾路線,突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關,杜絕了工
作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉,狠抓行風建設。
在糾正行業(yè)不正之風工作中,狠抓黨風廉政糾風責任制,與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書,做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域?qū)m椫卫砉ぷ?rdquo;,樹立建設系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議,進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾,進一步規(guī)范了工作行為,轉(zhuǎn)變工作作風,提高了辦事效率。
四、加強督查,促進工作成效
制定了《20__—20__年懲治和預防_體系實施方案》,并進行責任分解,開展經(jīng)常性的督查和檢查,促進建設工作成效。
(一)加強局領導班子的監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定,認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議,全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。
(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。
把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合,將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求,由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正了
各種不良行為,對違反工作紀律的 5 名工作人員給予告誡處分,提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制,全面了解工程進展情況和存在的問題,總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,督促整改存在的問題,確保項目順利推進。
(三)加強執(zhí)法監(jiān)督,嚴格依法行政。
堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設工作上臺階、上水平的重要措施,并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理,不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作,城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進黨務公開,確保權力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開,在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉,領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實,黨員群眾反映問題的處理、反饋情況,重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查,確保各項工作取得實效。
五、認真做好群眾來信來訪工作
對縣委書記、縣長信箱轉(zhuǎn)辦及_、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件,由局領導親自閱批,依法受理,對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實,認真給予答復,確保了辦理質(zhì)量。截至目前,接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計 200余件(次);辦理縣_代表建議、政協(xié)委員提案 35 件,群眾滿意率達 100%,做到件件有落實、事事有回音,努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
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