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企業(yè)先進(jìn)黨總支事跡材料例文

發(fā)布時間:2020-08-28 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

 企業(yè)先進(jìn)黨總支事跡材料范文

 篇 1:《公司黨委先進(jìn)業(yè)績材料》 ?

 ****分公司黨委先進(jìn)業(yè)績材料 ?

 ****分公司黨委下屬 2 個黨支部和 16 名黨員,是范圍較小的基層黨組織,黨委始終秉承著圍繞中心,服務(wù)大局的理念,狠抓“黨建、協(xié)同、穩(wěn)定”3 大工作重點(diǎn),以科學(xué)發(fā)展觀和黨的 107 大精神為指點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨建工作,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和風(fēng)格建設(shè),增進(jìn)公司黨員和全部職工提高綜合素質(zhì),切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等各方面都獲得了明顯成績。

 1、抓好黨建工作,強(qiáng)化員工思想建設(shè)、風(fēng)格建設(shè)、爭創(chuàng) 4 好班子 ?

 公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),嚴(yán)格堅持理論學(xué)習(xí)制度、會議制度和有關(guān)“3 重 1 大”事項(xiàng)的制度,以制度為保障,以學(xué)習(xí)為動力,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合素質(zhì)。黨委堅持季度中心組學(xué)習(xí)、年度 2 次黨課教育、不定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加管理能力提升培訓(xùn)和廉政教育,2011 年總計組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)32 人次,覆蓋率到達(dá) 100%。黨委前后組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的 107 大及107 屆歷次全會的精神,深入展開了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011 年 6 月,分公司黨委圍繞建黨 90 周年的大好契機(jī),組織分公司黨員、積極份子展開了“重走革命道路,重溫入黨誓辭”活動,帶領(lǐng)大家到革命圣地延安,參觀了老 1 輩革命者工作和學(xué)習(xí)過的地方,感受他們艱苦樸素、自食其力的工作生活風(fēng)格,1 致認(rèn)為延安精神不但沒有落伍,更是我們解決當(dāng)前困難的精神糧食。

 團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的重中之重。只有團(tuán)結(jié),才能構(gòu)成和諧的氣氛,

 才有凝聚力、戰(zhàn)役力、競爭力。班子的精神狀態(tài)飽滿,氣氛上剛?cè)嵯酀?jì),能力上優(yōu)勢互補(bǔ),整體功能發(fā)揮到位,這是班子團(tuán)結(jié)的具體體現(xiàn)。渭南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。堅穩(wěn)重大事項(xiàng)集體研究決定,講原則,講調(diào)和,增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。班子構(gòu)成了“尋求實(shí)干、清正廉潔、真誠團(tuán)結(jié)、相互支持、立足長遠(yuǎn)、共某發(fā)展”的共鳴。

 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,廣大黨員干部爭當(dāng)協(xié)同發(fā)展先鋒,以協(xié)同發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)融會為重點(diǎn),圍繞寬帶和固話的發(fā)展,捉住暑假,101,黃金周,年終沖刺等有益時機(jī),積極展開營銷攻堅大比拼等活動,發(fā)動廣大黨員作貢獻(xiàn)。2011 年端五節(jié)、 “豪情假日”寬帶促銷活動、國慶節(jié)期間,分公司黨員在 1 線進(jìn)行營銷、裝機(jī),相互比拼,體現(xiàn)了1 個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

 2、發(fā)揮黨組織 3 大作用,統(tǒng) 1 思想,加快實(shí)現(xiàn)分公司轉(zhuǎn)型 ?

 1、發(fā)揮黨組織政治核心作用。在黨的 103 屆 7 中全會上,黨中央為明確國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制,提出了著名的“3 句話”精神,即充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅持和完善廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,全心全意依托工人階級。從中我們學(xué)習(xí)到,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制中的 1 個重要方面、1 個重要的原則,對統(tǒng) 1 思想,調(diào)動企業(yè)各方面的積極性起到了重要作用。2011 年 8 月18 日,省份公司召開了轉(zhuǎn)型發(fā)展工作研討會,要求管內(nèi)員工結(jié)合“10個怎樣看”宣揚(yáng)提綱,進(jìn) 1 步統(tǒng) 1 員工思想,引導(dǎo)員工圍繞公司重點(diǎn)工作,以飽滿的熱忱積極投入到業(yè)務(wù) 2 次轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中,為實(shí)現(xiàn) ?

 減虧扭虧目標(biāo)提供思想保證。渭南分公司黨委班子組織班子立即展開學(xué)習(xí),并要求管內(nèi)各支部、小組學(xué)習(xí)省份研討會精神,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,將身旁的員工統(tǒng) 1 到轉(zhuǎn)型發(fā)展的陣線上來。

 鐵通經(jīng)過了這么多年的固網(wǎng)運(yùn)營,許多干部員工的思想已構(gòu)成了思惟慣性,對轉(zhuǎn)型發(fā)展存在抵牾心理,還有 1 些員工對轉(zhuǎn)型發(fā)展抱有空想,盲目樂觀,認(rèn)可可以坐享其成。分公司黨委及時了解了這些情況以后,通過支部會議、經(jīng)營會議、單獨(dú)座談等方式,和廣大干部員工談心,講授我們?yōu)楹我D(zhuǎn)型?轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)甚么?怎樣轉(zhuǎn)型等內(nèi)容,并且要求黨員特別是黨員干部要帶頭為轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。

 2、發(fā)揮黨組織凝聚作用。我們國家之所以能夠獲得改革開放的巨大成功,都是由于我們黨始終和人民大眾站在 1 起,贏得了人民大眾的真心信任、擁戴和支持。作為我們****分公司黨委,1 定要在分公司全部干部員工心中建立共同的理想尋求,調(diào)和好不同群體的利益關(guān)系,營建各抒己見的民主氛圍,增進(jìn)員工的全面發(fā)展,把各方面人材氣力最大限度地凝聚起來,共同為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)。1是建立共同的思想尋求,共產(chǎn)黨員的共同尋求是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想,落實(shí)到現(xiàn)階段,我們的共同理想就是“轉(zhuǎn)型發(fā)展”。省份公司 2011年提出下半年工作重點(diǎn)時就提出,要積極探索“以代維、代建為主要經(jīng)營手段的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”之路。依照省份公司的統(tǒng) 1 部署,分公司班子經(jīng)過研究,提出大力提高代維工作質(zhì)量的工作思路,要求網(wǎng)運(yùn)部門制定了《****分公司代維服務(wù)質(zhì)量管理考核辦法》,并將《陜西移動團(tuán)體客戶現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)服務(wù)支持工作實(shí)行細(xì)則》發(fā)放到每位保護(hù)人員手中。

 2011 年底分公司代維協(xié)同寬帶用戶*萬元余戶、協(xié)同裝備*余臺,代維收入到達(dá)*萬元。2 是營建人人心情舒暢,各抒己見的民主氛圍。只有在民主的環(huán)境和氛圍中,員工才能心情舒暢,各抒己見,心往 1處想,勁往 1 處使。公司黨委在現(xiàn)場調(diào)研期間,都要和員工進(jìn)行親切交談,聽取員工對公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部的意見,聽取他們對公司發(fā)展的意見和建議,并及時給予答復(fù)。2011 年 3 月,公司召開了職工代

 表大會,各預(yù)會代表各抒己見,圍繞經(jīng)營提出了 32 條建議,其中 5條在大會上被肯定為提案。在 2012 年的職代會上,公司工會委員會,向預(yù)會代表就上 1 屆的提案落實(shí)情況進(jìn)行了匯報,并得到大會通過。

 3、發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。為分公司為黨員發(fā)揮作用搭設(shè)舞臺,讓所有黨員都動起來。充分發(fā)揮先鋒模范作用,努力使黨員成為 1 線經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)的先鋒。為發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,公司黨委想法想法讓員工心氣“順”起來,黨員干部和機(jī)關(guān)干部牢固建立“依托1 線、服務(wù) 1 線”的理念,建立以黨組織為核心、以在職黨員為主體的服務(wù)體系,重點(diǎn)在服務(wù) 1 線上進(jìn)行深化和拓展。公司黨委還充分利用省份公司“3 不讓”、“送溫暖、送清涼、生日送祝愿”等政策,為貧困員工和 1 線員工提供幫扶救助 ?

 3、抓和諧、保穩(wěn)定,提高黨組織在大眾中的威望。

 針對公司管轄范圍分散的實(shí)際情況,黨委延續(xù)關(guān)心關(guān)愛員工,暢通員工訴求渠道,聆聽員工心聲,通過職代會、員工代表座談會等,讓員工參與企業(yè)管理,表達(dá)利益訴求。對員工訴求實(shí)行 1 對 1 幫扶,理順情緒,化解矛盾,發(fā)揮了抓和諧、保穩(wěn)定的作用。分公司以冬季 ?

 送溫暖、夏季送清涼、生日送祝愿為載體,關(guān)心分公司每位員工,特別是困難職工。2011 年,共為 45 位員工送去了生日祝愿蛋糕,為 63 名員工注射乙肝疫苗,慰勞困難員工 10 人次,發(fā)放 3 不讓補(bǔ)助金(包括員工住院補(bǔ)貼、困難職工慰勞)3900 元。

 在省份公司工會的大力支持下,由分公司工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉行了 1 系列文體活動,發(fā)揮工會的組織作用。慶春節(jié)趣味運(yùn)動會、慶元宵燈謎活動、慶 38 女工郊區(qū)踏青、放風(fēng)箏、拓展訓(xùn)練、冬季越野賽活動等。通過活動的展開,促進(jìn)了員工之間的交換與理解、減緩了員工工作壓力,充分調(diào)動了職工對企業(yè)的酷愛之

 情,穩(wěn)定了員工隊伍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,有力支持了企業(yè)繁華穩(wěn)定和延續(xù)發(fā)展。

 分公司黨委每一年民主生活會期間,展開廣泛征求意見活動,認(rèn)真查找班子及個人存在問題,對征求到的意見和建議進(jìn)行匯總整理反饋,制定相應(yīng)的整改措施并積極落實(shí)。將整改情況在第 2 年民主生活會上進(jìn)行通報,做到時間、責(zé)任人、目標(biāo)、措施“4 明確”。2012年到目前,共落實(shí)整改匯總意見和建議 4 條,整改率已到達(dá) 100%,大眾滿意率 100%。

 多年來,****公司 1 直把黨建工作作為企業(yè)的頭等大事來抓,把黨建工作和行政工作、工會工作有機(jī)結(jié)合起來,從思想、組織、隊伍、風(fēng)格等各個方面不斷深入展開建設(shè),獲得了較好成績,不但黨建工作水平有了顯著提高,更帶動了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平的全面提升。下1 步,分公司黨委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的工作部署,加大工作力 ?

 篇 2:《企業(yè)黨支部的先進(jìn)業(yè)績材料報告》 ?

 企業(yè)黨支部的先進(jìn)業(yè)績材料報告 ?

 xxxx 有限公司成立于 2003 年,是通過國家 GSP 認(rèn)證的醫(yī)藥批發(fā)企業(yè),位于大慶市讓胡路區(qū) xxx 風(fēng)莊新 3 村,中國大學(xué)網(wǎng)范文之風(fēng)格建設(shè):企業(yè)黨支部先進(jìn)業(yè)績材料。公司堅持“質(zhì)量第 1、信譽(yù)至上、滿意服務(wù)、獻(xiàn)身健康、延續(xù)改進(jìn)、不斷完善”的質(zhì)量方針;信奉以人為本、誠信經(jīng)營的管理理念;崇尚與時懼進(jìn)、不斷創(chuàng)新的思惟模式,公司已成立了黨支部、團(tuán)支部,公司在發(fā)展的同時又積極展開了各項(xiàng)社會活動。

 最近幾年來,大慶 3 元醫(yī)藥有限公司黨支部以鄧小平理論、“3個代表”重要思想為指點(diǎn),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)黨的 106

 大和 106 屆 3 中、4 中、5 中全會精神,1 心 1 意謀發(fā)展,聚精會神弄建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工大眾頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗,較好地發(fā)揮了政治核心和政治保證作用。

 1、組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用 ?

 1、建立和完善黨建工作制度,規(guī)范和強(qiáng)化黨員管理措施 2、面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情勢,針對公司內(nèi)黨員經(jīng)營水平不同,思想政治素質(zhì)不同等特點(diǎn),為適應(yīng)情勢發(fā)展的需要,支部注意從制度建設(shè)抓起,前后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、3 會 1 課制度、黨員服務(wù)許諾制度等。在各項(xiàng)制度實(shí)行中,還注意了在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善,使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立,使黨員做到了有章可循,經(jīng)營中自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己。3、黨員思想政治教育,提高黨員思想政治覺悟、思想政治教育,是做好黨的工作基礎(chǔ),也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部前后展開了理想信心教育、情勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)遵法教育等,組織了革命傳統(tǒng)報告會、3 個代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、106 大精神報告會等,教育黨員要帶頭遵紀(jì)遵法,照章納稅,文明經(jīng)商,貨真價實(shí),明碼實(shí)價,以良好的經(jīng)營風(fēng)格服務(wù)于民、取信于民,進(jìn)而保證了市場的經(jīng)營秩序,風(fēng)格建設(shè)《企業(yè)黨支部先進(jìn)業(yè)績材料》。在黨員的帶領(lǐng)下,文明經(jīng)營,遵法經(jīng)營已構(gòu)成氛圍。

 2、抓隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用 ?

 奉獻(xiàn)社會,做好獻(xiàn)愛心送溫暖工作。黨員致富有良心,不忘國家,不忘社會,積極參加各種公益活動,盡責(zé)社會,奉獻(xiàn)愛心,在大慶 3 元醫(yī)藥有限公司黨支部已構(gòu)成 1 種風(fēng)氣。不管是平常經(jīng)營、還是扶貧解困,到處都展現(xiàn)出黨員 ?

 忘我的精神風(fēng)采。公司周邊堆積了積雪,影響了過往行人的通

 行,支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪,周圍的大眾看了,都說,黨員辦了 1 件大好事。最近幾年來公司黨支部在讓區(qū)政府及乘風(fēng)街道的組織下,曾前后屢次看望了乘風(fēng)街道轄區(qū)內(nèi)的低保戶及孤寡老人,捐藥千余元。使她們深受感動。2006 年 8 月,我公司黨支部為泰康學(xué)校的貧困學(xué)生捐款捐藥 1000 余元,讓貧困學(xué)生得到了社會的溫暖。2006 年 9 月,黨員李麗娟為貧困學(xué)生捐款 1000 元。2008 年 4 月,雖然公司業(yè)務(wù)繁忙,但是為了表達(dá)公司對植樹活動的支持,特捐款20000多元,希望能為綠色奧運(yùn)貢獻(xiàn)出自己的 1 份氣力。2008 年 5 月 12 日14 時 28 分,4 川省汶川縣,8 級地震。數(shù)以萬計的鮮活生命,被轉(zhuǎn)眼間奪走,鮮血和眼淚,會聚成巨大的悲痛旋渦。災(zāi)情震動了全國,震動著千里以外的油城人民,更震顫著大慶 3 元醫(yī)藥有限公司的全部職工。為了盡我們大慶人的微薄之力,為了給那些在地震中死去的人們祈禱,為了讓那些還有 1 線生機(jī)的人堅定地活下去,5 月 17 日,我公司黨支部與大慶晚報、康乃馨俱樂部、乘風(fēng)街道、讓胡路區(qū)團(tuán)委共同舉行了情系災(zāi)區(qū)、募捐義演。我公司準(zhǔn)備這次活動花費(fèi) 5000 多元,捐藥 53000 多元。公司全部黨員捐款 5000 多元,希望能用這類方式表達(dá)我們對災(zāi)區(qū)人民的愛。這些員工拿者錢物要求捐贈,他們激動的說“只要是災(zāi)區(qū)需要的,要人出人、要錢給錢、要血獻(xiàn)血。”我們,身在后方,雖然不能與前線人們并肩奮戰(zhàn),但我們深信,用我們的愛與情,一樣可以支援災(zāi)區(qū),幫助災(zāi)區(qū)的人們。由于,我們在同 1片藍(lán)天下,是一樣的中國人,F(xiàn)在,黨員已把奉獻(xiàn)愛心,變成了自己的職責(zé)。廣大黨員以實(shí)際行動為政府分憂,為社會解難。

 資料來源 ?

 篇 3:《2014 年先進(jìn)黨支部業(yè)績材料》 ?

 發(fā)電運(yùn)行分場黨支部申報材料

 xxx 黨支部成立于 2010 年,現(xiàn)有職工 92 人,黨員 25 名,其中正式黨員 21 名,豫備黨員 4 名;男黨員 23 名,女黨員 2 名;支部下設(shè) 5 個黨小組。2010 年至 2013 年連續(xù) 4 年被評為公司先進(jìn)單位,2012年度曾榮獲 xx 公司“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號;2011 年度、2013 年度 xx 公司宣揚(yáng)報導(dǎo)先進(jìn)單位,xxx 被全國總工會評為“全國工人先鋒號”, xx 榮獲 xx 公司“5 比 5 賽”和“3 抓 1 許諾”保增長活動優(yōu)秀班組榮譽(yù)稱號,被 xx 團(tuán)體公司評為“3 抓 1 許諾”活動先進(jìn)班組。

 在 2013 年至 2014 年度,xx 黨支部積極響應(yīng)公司黨委的大黨建工作思路,以黨的 108 大和 108 屆 3 中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)xx 公司和公司職代會精神,牢牢圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心,完善大黨建工作體系,建立大宣揚(yáng)工作理念,建立大監(jiān)督工作機(jī)制,建立大大眾工作觀,夯實(shí)黨建工作管理基礎(chǔ),提升科學(xué)化管理水平。支部的各項(xiàng)工作始終緊密圍繞 xx 公司 2 次創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,堅持“電為核心、熱為基礎(chǔ)、以熱促電、壓本增效”的整體經(jīng)營策略,牢牢掌控“搶電量、抓供熱、強(qiáng)管理、促發(fā)展”等重點(diǎn)工作,扎實(shí)有效的展開各項(xiàng)基層黨建工作,把 x 全部黨員干部職工的思想統(tǒng) 1 到公司 2 次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求上來,凝聚到實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)上來。充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)役堡壘作用,團(tuán)結(jié)和調(diào)動各方面氣力,為實(shí)現(xiàn)公司 2 次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅實(shí)的政治思想和組織保障。

 1、狠抓黨建基礎(chǔ),強(qiáng)化黨建管理。

。1)認(rèn)真整理、完善各種黨建基礎(chǔ)資料 1 是依照上級黨委關(guān)于支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,深入展開支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新,構(gòu)成支部工作的亮點(diǎn),全面提高支部黨建工作

 水平。完善 xx 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)資料,將自 2012 年以來的各年度黨支部工作進(jìn)行認(rèn)真歸檔匯總,編制了年度《黨支部工作材料匯編》4 冊。2 是不斷完善支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)電子書的編制,現(xiàn)已將 2012 至2014 年的黨建工作統(tǒng) 1 編制于電子書中,便于查閱,審核及黨建工作的歸檔。3 是支部安排人員及時認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊》,及時記錄支部人員狀態(tài),學(xué)習(xí)狀態(tài)及“3 會 1 課”的展開情況。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》,支部定期檢查審核,以此催促基層黨小組工作的展開不敷衍,不對付,讓黨建工作扎根于最基層,到達(dá)從大眾中來到大眾中去的效果。4 是依照班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,逐項(xiàng)落實(shí)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,以值際為單位的各班組認(rèn)真完成《工會小組活動記錄》,《安全活動記錄》《班前班會后記錄》等重要信息材料,支部組織人員定期檢查評比,1 次增進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扎實(shí)有效的展開。

。2)定期展開各項(xiàng)基層黨建活動依照“融入中心,服務(wù)大局”的黨建工作思路,搭建多種教育培訓(xùn)平臺,全面提高員工學(xué)習(xí)力,并將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力、生產(chǎn)力,助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)出成果。加大力度、采取措施,加快推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè),不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力。1 是組織分場領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過中心組集中學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝,爭創(chuàng)“4 好” ?

 班子,發(fā)揮整體優(yōu)勢。分場黨支部帶領(lǐng)班子成員牢牢圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好”這 1 主題,不斷鑒戒先進(jìn)企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)提出了分場領(lǐng)導(dǎo)班子的“5 要”標(biāo)準(zhǔn),即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤,構(gòu)成了分場管理的嚴(yán)格自律,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)向上的管理氛圍。2 是定期展開黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,側(cè)重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實(shí)工作,構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制,把反腐倡廉建設(shè)

 貫穿于公司工作的各個環(huán)節(jié)。圍繞公司管理的難點(diǎn)和熱門問題,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、團(tuán)體公司及 xx 公司“8 項(xiàng)規(guī)定”有關(guān)要求,在制度建設(shè)、調(diào)查研究、風(fēng)格建設(shè)、職務(wù)消費(fèi)、會風(fēng)、文風(fēng)管理、公務(wù)接待、新聞宣揚(yáng)報導(dǎo)和加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方面力求體現(xiàn)“8 項(xiàng)規(guī)定”的要求。3 是每個月定期召開支部支委會議,及時安排總結(jié)基層黨務(wù)工作。定期組織班子成員集中展開政治理論學(xué)習(xí),定期召開班子成員的民主生活會,加強(qiáng)班子建設(shè)。4 是定期組織廣大黨員、積極份子參加黨課講座,回顧黨史,展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認(rèn)真展開活動,積極發(fā)展身旁要求的同志向黨組織靠攏,在 2013 年至 2014年度遞交入黨申請書 8 人,確立入黨積極份子 4 人。

 2、創(chuàng)新工作思路,展現(xiàn)黨建風(fēng)采 ?

。1)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),強(qiáng)化黨建特點(diǎn)。

 隨著公司大黨建工作的不斷深入,xx 黨支部的基層黨建工作也在強(qiáng)化支部和班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,著力強(qiáng)化黨建特點(diǎn)工作。黨支部結(jié)合分場實(shí)際情況,2014 年初帶領(lǐng)廣大黨員展開 “黨員結(jié)對手拉手,共同進(jìn)步促發(fā)展”建設(shè), 此項(xiàng)工作的展開,使得分場 ?

 廣大黨員干部在員工中自覺構(gòu)成成了“思想先進(jìn),敢為人先;風(fēng)格務(wù)實(shí),默默領(lǐng)先;開辟創(chuàng)新,事實(shí)為先;事跡 1 流,勇于爭先;困難眼前,1 馬當(dāng)先”的服務(wù)與責(zé)任意識,充分發(fā)揮榜樣作用,掀起比學(xué)趕幫超的熱潮。分場黨支部 1 直都致力于打造 1 支專業(yè)化、高素質(zhì),具有較高履行力,能吃苦刻苦的運(yùn)行團(tuán)隊。通過“黨員結(jié)對手拉手,共同進(jìn)步促發(fā)展”工作的展開,在分場的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用,充分體現(xiàn)了黨支部的團(tuán)結(jié),樂觀,積極,向上的風(fēng)采。在例如每次機(jī)組啟停重要操作、見習(xí)崗位培訓(xùn)、節(jié)能降耗等分場的生產(chǎn)經(jīng)營的重要工作中,在公司的各項(xiàng)重要舉措落

 實(shí)及文體活動中,以黨小組為核心,以黨員為核心的工作局面得到有益驗(yàn)證。

 (2)突出工作主線,抓好工作載體 ?

 在 2013 年至 2014 年度的支部工作中,始終堅持突出以貫徹黨的 108 大精神和落實(shí)黨的大眾線路教育實(shí)踐活動為主線。認(rèn)真組織108 大、108 屆 3 中全會精神的學(xué)習(xí),深入展開黨的大眾線路教育實(shí)踐活動,組織召開黨的大眾線路教育實(shí)踐活動“回頭看”研討會,特別針對如何理解和踐行____總書記提出的“3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求?”及如何把整改落實(shí)工作與增進(jìn)企業(yè)中心工作結(jié)合起來,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩增進(jìn)”,推動 xx 公司深化 2 次創(chuàng)業(yè)和公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

 同時,依照公司黨委《關(guān)于實(shí)行黨委書記創(chuàng)新、黨建品牌創(chuàng)建、黨員價值創(chuàng)造工程的通知》要求,以深化實(shí)行黨委書記創(chuàng)新、黨建品牌創(chuàng)建、黨員價值創(chuàng)造“3 創(chuàng)”工程活動為載體,由支部書記牽 ?

 頭,帶領(lǐng)廣大黨員干部,黨建品牌創(chuàng)建重點(diǎn)圍繞組織、隊伍、陣地、制度和先進(jìn)性建設(shè)等方面選題立項(xiàng);黨員價值創(chuàng)造重點(diǎn)立足崗位發(fā)揮黨員作用,重點(diǎn)圍繞提升素質(zhì)、圍繞中心工作攻堅克難、推動企業(yè)發(fā)展等方面選題立項(xiàng)?傆嬚骷h建品牌項(xiàng)目 14 項(xiàng),黨員價值創(chuàng)造申報表 25 份,優(yōu)當(dāng)選優(yōu),支部確立黨建品牌建設(shè) 2 項(xiàng),黨員價值創(chuàng)造 4 份。{企業(yè)先進(jìn)黨總支業(yè)績材料}. ?

 (3)發(fā)揮支部優(yōu)勢,助推 3 大工程。

 xx 黨支部不斷發(fā)掘本身優(yōu)勢,積極助推公司黨委打造 3 大工程工作,我們發(fā)揮支部融情聚力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)勢,助推公司黨委打造企業(yè)文化入心工程,全面推動企業(yè)文化落地,著力提升企業(yè)品牌形象;我們發(fā)揮支部的宣揚(yáng)提倡優(yōu)勢,助推公司黨委打造員工隊伍素質(zhì)提升

 工程,促使員工學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、履行力再上新臺階;我們發(fā)揮支部的組織調(diào)和優(yōu)勢,助推公司黨委打造精神文明提升工程,進(jìn) 1 步加強(qiáng)精神文明建設(shè),大興文明之風(fēng)。

。4)關(guān)心青年骨干,發(fā)展后備氣力 ?

 xx 支部始終將加強(qiáng)民主管理,保護(hù)職工合法權(quán)益的工作放在職工隊伍維穩(wěn)工作的首位,定期征集總經(jīng)理聯(lián)系員會議建議,定期聽取職工建議,各值定期上報員工思想動態(tài)匯報。特別關(guān)注具有高端技能的青年骨干員工的思想動態(tài),關(guān)心、鼓勵他們在崗位上厚積薄發(fā),彰顯風(fēng)采。通過展開職工技能勞動比賽、安全生產(chǎn)大眾監(jiān)督、扶貧幫困、巾幗建功及文體等活動,團(tuán)結(jié)員工隊伍,凝聚員工氣力。依照東北公司第 2 個班組建設(shè) 3 年計劃及有關(guān)文件要求,繼續(xù)深入展開標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作,逐漸構(gòu)成各具特點(diǎn)的班組文化。深入開 ?

 篇 4:《XX 公司先進(jìn)黨支部業(yè)績材料》 ?

 XX 公司先進(jìn)黨支部業(yè)績材料 ?

 成品分廠黨支部共有黨員 13 名,在團(tuán)體黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著深化改革,轉(zhuǎn)變機(jī)制,向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了作用。

 1、發(fā)揮宣揚(yáng)思想工作優(yōu)勢,為推動企業(yè)體制改革做先鋒 ?

 企業(yè)自 1998 年第 1 次體制改革后,~年又進(jìn)行了第 2 次企業(yè)深化改革,加大力度轉(zhuǎn)變員工的觀念,用人機(jī)制完全市場化,優(yōu)越劣汰,建立了 1 套完善的考核管理體質(zhì),成品分廠黨支部做為基層黨支部肩上的包袱是特別沉重的。首先召開了黨支部擴(kuò)大會議下達(dá)了團(tuán)體黨委的精神,讓全部黨員及積極份子首先認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的情勢,積極配合企業(yè)弄好這次改革,在分廠黨支部的正確引導(dǎo)與工作,這次人員改革

 作為團(tuán)體生產(chǎn)主要部門的成品分廠,順利地度過了 1 次改革,為企業(yè)的全面改革做好了鋪墊。

 這次體制改革以后分廠黨支部又于 3 月和 5 月前后召開兩次擴(kuò)大會議,就 2 次改革使團(tuán)體從外到內(nèi)產(chǎn)生的較大改觀向職工們進(jìn)行了宣揚(yáng),2 次改革整體運(yùn)行步入良性循環(huán),員工的平均工資上幅,精神面貌煥然 1 新。使分廠全部員工進(jìn) 1 步認(rèn)識到企業(yè)改革的好處。

 2、發(fā)揚(yáng)基層黨組織氣力,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)役力。

 分廠黨支部捉住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,積極展開崗位練兵,舉行班組“3 比 1 看”活動,3 比是比 1 比誰班物產(chǎn)品質(zhì)量高產(chǎn)量高,比 1 比誰班的本錢低;看 1 看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀態(tài)好,每個月評比 1 次,年終進(jìn)行總評,做為年終上報優(yōu)秀班

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