工會工作計劃-工會工作計劃

　面對日益復雜的培訓工作形勢和亟待破解的發(fā)展難題，培訓中心工會推進中心戰(zhàn)略落地的責任更加艱巨，促進中心文化建設的使命更加緊迫，凝心聚力的任務更加重要。20XX 年，中心工會工作的總體思路是：在機關工會和中心黨支部的領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求，緊密圍繞中心工作和培訓中心發(fā)展戰(zhàn)略，切實提高中心干部職工履職能力和工作實績，不斷加強工會自身建設，更加發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，組織動員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。

　一、認真貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求，以業(yè)務競賽活動為重點，發(fā)揮廣大職工的主體作用，進一步團結動員職工為中心發(fā)展建功立業(yè) ?

　推進中心戰(zhàn)略落地，是 20XX 年工會的重點工作之一。工會將以“創(chuàng)新培訓工作促進戰(zhàn)略落地”業(yè)務競賽活動為著力點，團結動員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　(一)團體賽以培訓創(chuàng)新為主題，努力在提升創(chuàng)新質量上做文章。以部門為單位的業(yè)務競賽活動，最核心的要求是搞好培訓項目創(chuàng)新和

　管理創(chuàng)新。工會要引導各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓工作中的重點、難度問題相結合，與推動中心戰(zhàn)略落地相結合; ?

　要引導職工更加關注創(chuàng)新成果的轉化與應用，保證每一項創(chuàng)新成果都能落到實處、見到實效，切實提高培訓工作的效率、效益和質量，進而推動中心各項工作的全面提升;要切實保障創(chuàng)新的質量，真正使創(chuàng)新活動體現(xiàn)特色、新穎、實用的特點;對有較高推廣價值的先進經(jīng)驗和典型作法，要及時予以表彰、宣傳、推廣。

　(二)個人賽以培訓所需能力素質提升為目標，努力為中心培養(yǎng)關鍵時刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦 ppT 制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓基本技能知識答卷比賽三項賽事，分別以口頭表達能力、書面表達能力和基本培訓技能為比賽標的，力爭在全中心形成崗位練兵、技術比武的環(huán)境與氛圍，形成比學趕幫超的局面，努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業(yè)務技能上來，為提升中心的核心競爭力增強動力和活力。

　二、轉變觀念、主動作為、敢于擔當，做好“職工之家”創(chuàng)建工作 ?

　認真貫徹落實《機關工會“職工之家”創(chuàng)建辦法(試行)》要求，堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實效”工作原則，緊密結合中心工作和培訓中心工作實際，以職工為本，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)

　揮好工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，使之成為促進和諧中心建設的有效載體，實現(xiàn)工作氛圍向上、工會組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。

　(一)堅持圍繞中心，服務大局。堅持工會工作服務于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項工作任務、年度工作目標實施、各項科研和培訓工作的落實與完成;建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開展職工合理化建議活動，搭建工會反映職工意見的平臺;不定期地深入到職工群眾中，了解職工愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍的穩(wěn)定。

　(二)堅持改革創(chuàng)新，與時俱進。在組織職工積極參加總行工會組織的各項活動的同時，開拓思路、努力創(chuàng)新，認真組織具有中心特色的工會活動。

　(三)堅持面向基層，服務群眾。以建設中心文化為重點工作，用豐富多彩的活動凝心聚力，營造和諧工作氛圍，為中心打造一支團結奮進的工作團隊。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹立職工積極心態(tài);加強中心學習型組織建設，定期舉辦各類知識講座，建立圖書角和圖書共享交流機制，適時組織職工讀書心得交流沙龍，千方百計培養(yǎng)職工“愛學習、勤思考、善總結”

　的習慣;積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動，組織開展趣味運動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動，把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點和優(yōu)勢，組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動，做好女職工工作。

　(四)依法維護職工合法權益，及時做好送溫暖補助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實總行送溫暖補助辦法，建立“九必訪”職工送溫暖機制和“兩節(jié)”必訪機制，努力為職工辦好事、辦實事，提高職工的幸福感。

　(五)認真做好 20XX 年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求，逐項落實量化要求;按照“先進職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求，不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容、工作方法，積極承擔機關工會交辦的任務和組織的各項競技類比賽活動，力爭在“職工之家”創(chuàng)建活動取得新突破。

　三、加強工會自身建設，推動工會各項工作實現(xiàn)新的跨越推進工會工作實現(xiàn)歷史性跨越，必須進一步夯實工會工作基礎，充分調動全體工會干部和廣大會員群眾的積極性，努力把工會建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。

　(一)堅持規(guī)范與提升相結合，不斷加強工會基礎建設。強化基礎管理，把工會的各項目標和工作任務分解到部門、落實到人，特別

　要抓好重點工作的落實;強化基礎資料建設，定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個活動、每一項重點工作的策劃和實施都要留下痕跡與印記;強化工會財務管理，嚴格執(zhí)行《工會經(jīng)費管理辦法》及《經(jīng)費報銷管理細則》要求。

　(二)堅持改進與落實相結合，不斷加強工會組織建設。根據(jù)單位人員變化實際及時增補工會委員，保持工會工作的連續(xù)性; ?

　定期對工會工作中做出突出成績的先進干部和先進個人進行表彰，推動各項工作蓬勃開展。

　(三)堅持務實與務虛相結合，不斷加強工作作風建設。加強與廣大職工的聯(lián)系，傾聽職工呼聲，反映職工要求，切切實實幫助職工解決實際問題;增強工會委員服務職工的主動意識和顧全大局、敢于擔當?shù)木�神，認真貫徹中心工會各項工作安排和要求，及時抓好工作落實，把工作做實、做到位，讓職工感受到工會組織在身邊，感受到工會組織的關懷和幫助，感受到工會組織的溫暖;適時召開工會工作務虛會，認真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進一步探求解決問題的方法與措施，以深化作風建設推動工會工作的全面落實。

　(四)堅持深化與創(chuàng)新相結合，不斷加強工會能力建設。全面提高工會干部的謀劃、設計、組織、指揮、協(xié)調、落實的能力，今年要

　重點抓好業(yè)務競賽活動相關工作;要搞好對外宣傳和信息傳遞工作，加強對外溝通與合作，取長補短，努力提高工會工作的整體質量和水平;要在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫，推動工會各項工作上一個新臺階。

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　一、指導思想：

　以******理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十七屆三中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)現(xiàn)實，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發(fā)點，按照“建起來，轉起來，活起來”的規(guī)定，團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮積極作用。

　二、工作方向：

　堅持******理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推動民主制度建設，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。

　三、主要工作內(nèi)容 ?

　1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

　充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3 月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

　深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地開展了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

　2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

　認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會

　向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

　3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍 ?

　社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預計增加會員 10 名。

　4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

　堅持積極開展頻繁性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意思的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

　5、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家” ?

　社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

　我們**村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

　一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

　三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

　四至五月份：制定**村社區(qū)工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。

　六月份：組織工會會員外出。

　七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

　九月份：開展法律法規(guī)知識的宣傳。

　十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

　十一月份-十二月份：做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

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　XX 年工作的指導思想是：以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展

　觀為指導，認真學習貫徹黨的 xx 屆五中全會精神，以界首教育重點工作為中心，全面履行工會職責，維護教職工合法權益，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，構建和諧校園，在科學制定界首教育“xx”改革與事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進界首教育科學與和諧發(fā)展中積極發(fā)揮工會作用，著重抓好以下幾方 ?

　面的工作：

　一、認真學習貫徹黨的 xx 屆五中全會精神，提升講政治、服務教育工作大局的水平 ?

　按照界首教育本年度工作計劃，在教育黨支部和上級工會的領導下，堅持工會的學習、培訓和教育活動制度，在教職工中深入開展學習貫徹黨的 xx 屆五中全會精神為主線的學習、教育、宣傳活動，引導教職工牢固樹立講大局、講政治的觀念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升工會組織和工會干部服務大局的能力和水平，堅持工會工作正確的政治方向，圍繞教育工作中心，代表教職工意愿，切實履行工會的維護職責，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，把教育黨支部的奮斗目標和具體要求，變?yōu)閺V大教職工的自覺行動。

　二、積極落實和發(fā)揚保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，以黨建帶工建，以工建促黨建 ?

　XX 年下半年，界首教育成功地進行了保持共產(chǎn)黨員先進性教育

　活動，取得了豐碩的成果。在今年的工會工作中，將進一步發(fā)揮黨組織在工會工作中的作用，通過積極開展 “創(chuàng)優(yōu)質服務、創(chuàng)優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明形象”的 “三創(chuàng)一樹”活動：“管理規(guī)范化、服務標準化、環(huán)境優(yōu)美化”和“比敬業(yè)、比業(yè)務、比服務”的 “三化、三比”活動;黨團共建活動和最佳黨日活動，努力促進我鎮(zhèn)教育工會的工作作風建設。促進青年學生的全面發(fā)展，為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境、提高我鎮(zhèn)教育育人水平發(fā)揮工會組織的作用。

　三、以師德建設為中心，不斷提高教職工隊伍整體素質 ?

　貫徹《關于加強教師職業(yè)道德建設的實施意見》和我鎮(zhèn)關于加強師德建設的文件精神，堅持把提高教職工整體素質作為我鎮(zhèn)教育工會工作的長期戰(zhàn)略任務，堅持在教職工中開展愛崗敬業(yè)、教書育人、師德風采的教育活動，與有關部門合作，積極開展教書育人經(jīng)驗交流和其它業(yè)務技能競賽活動。大力弘揚先進，樹立典型，發(fā)揮典范作用。繼續(xù)開展 “優(yōu)秀教學科研群體”、“十佳文明窗口單位”、“師德模范”和“十佳青年教職工”的評選表彰活動，與有關單位合作，開展教書育人先進個人、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任的評比表彰活動，協(xié)助各校做好教職工中其它各類先進的評選、推薦、表彰工作。加強青年教師隊伍建設，提高青年教師隊伍素質。繼續(xù)與有關部門合作，開展好青年教師崗前培訓和青年教師講課比賽活動。關心青年教師的思想、工

　作和生活狀況，舉辦青年教師座談會、報告會和聯(lián)誼活動，為他們的健康成長創(chuàng)造良好的條件。充分發(fā)揮女教職工委員會的特殊作用,，搞好“三八”節(jié)期間的慶祝、教育活動，在女教職工中積極開展以“四自”教育為中心的教育活動，促進女教職工隊伍整體素質的提高。積極配合各校做好教職工的思想教育工作。堅持“以人為本”的理念，深入教職工群眾，反映他們的呼聲，幫助他們掃除發(fā)展中的障礙，努力為他們的發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

　四、加強教代會建設，促進學校的民主管理 ?

　在黨支部的領導下，進一步貫徹上級部門的精神，繼續(xù)加強教代會的制度建設，規(guī)范和完善民主管理與民主監(jiān)督的程序，落實各項職權。堅持在改革的過程中，改革方案必須經(jīng)教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經(jīng)教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利。把教職工最關心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學及教育發(fā)展規(guī)劃等有協(xié)商權和知情權;對切身利益有協(xié)商權和通過權;對有關政策法規(guī)落實情況有監(jiān)督權。繼續(xù)堅持和發(fā)展教代會民主評議干部制度、經(jīng)費使用情況和領導干部履行職責、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強對領導干部的監(jiān)督。繼續(xù)做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構的職責，做好提案的落實工作。配合黨

　政，全面推進校務公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內(nèi)容，完善教代會制度，提高教代會質量。發(fā)揮教代會在學校重大決策中民主管理、民主監(jiān)督的職 ? ? ?

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