2 篇在全區(qū)老干部工作會議上的講話

　 區(qū)委對開好這次會議十分重視，會前已專門召開老干部工作座談會和老干部工作協(xié)調(diào)會，認(rèn)真征求意見和建議，并協(xié)調(diào)解決了區(qū)委老干局、關(guān)工委、老年大學(xué)的人員機(jī)構(gòu)編制以及部分老干部醫(yī)療費、離休費等具體問題。剛才，副區(qū)長以及同志分別回顧總結(jié)了去年的相關(guān)工作，并就下一階段工作作出了具體的安排，講得很實在、很具體，我都同意。希望與會的各位同志回去后，結(jié)合各自實際，認(rèn)真抓好落實。

　去年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，立足“”和“”建設(shè)平臺，大力推進(jìn)城區(qū)建設(shè)進(jìn)程，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)不斷進(jìn)步，“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值 81.37 億元，增長 14.;工業(yè)總產(chǎn)值完成 142億元，增長 18.;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值完成 110 億元，增長22.;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成 11.18 億元，增長 6.;財政總收入達(dá) 3.41億元，比增 19.。今年第一季度，全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢，完成地區(qū)生產(chǎn)總值 21.8 億元，比增 2，完成工業(yè)總產(chǎn)值 42 億元，比增 4，完成財政收入 1.1 億元，比增 34.，

　全社會固定資產(chǎn)投資完成 4.86 億元，同比增長 5，投資率達(dá)2，合同利用外資 429 美元，完成年度目標(biāo)的 5，實際利用外資273美元，完成年度目標(biāo)的3，增幅均為歷年同期最高水平，為實現(xiàn)年的奮斗目標(biāo)打下良好的點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說，我們工作取得的每一點成績，都凝聚著廣大老干部們的一份功勞。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)老干部工作者，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志們，以及為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下基礎(chǔ)、做出貢獻(xiàn)的老干部們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　20 年是我市的“年”。按照“”的要求，我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo)安排為：地區(qū)生產(chǎn)總值“保七爭八”，即確保完成地區(qū)生產(chǎn)總值 106 億元，力爭完成地區(qū)生產(chǎn)總值 108 億元;財政總收入 5 億元。全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)，既需要全區(qū)廣大干部群眾的拼搏奮斗，也需要廣大離退休老同志、老干部一如既往的參與支持。為此，全區(qū)各級各部門一定要把思想統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上來，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以求真務(wù)實的精神，進(jìn)一步落實好老干部的政治、生活待遇，充分發(fā)揮老干部的作用，努力把新形勢下的老干部工作提高到一個新的水平。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見：

　一、要切實關(guān)心和愛護(hù)老干部

　尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，老干部是老年人中的楷模，更應(yīng)受到全社會的尊敬和愛戴。關(guān)心、愛護(hù)、幫助老干部，是全社會的責(zé)任，更是我們的神圣職責(zé)，也是我們學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想的具體要求。去年底，省委書記同志在全省老干部工作先進(jìn)個人和先進(jìn)離退休干部黨支部表彰大會上指出，“離退休制度實行 2 年來，一批一批老同志前赴后繼，繼續(xù)為黨為人民在盡責(zé)，繼續(xù)為黨為人民在作奉獻(xiàn)，事跡感人。我們要更加重視老同志，對老同志給予更多的關(guān)心、更好的服務(wù)。”落實到我們基層，更要注重從講政治的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的緊迫性和重要性，切實抓緊抓好。要嚴(yán)格按照黨和國家的政策規(guī)定，繼續(xù)從生活上、政治上關(guān)心和照顧老干部，切實幫助解決老干部的實際問題。盡管目前我們還存在不少困難，我們的財力還很有限，但落實老干部政治、生活待遇的工作不能放松，要采取有效措施，改進(jìn)工作方式方法，不斷加大投入，確保“兩費”落實到位，切實為老干部排憂解難，努力實現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂”。要強(qiáng)化制度保障，保證老干部同其他社會成員一起共享社會發(fā)展成果。要加大宣傳力度，努力在全社會營造尊重、幫助老干部的良好氛圍。當(dāng)然，也希望老干部們體諒我們的困難，一如既往地理解、支持我們的工作，與我們同甘共苦，風(fēng)雨同舟，共同把的各項事業(yè)推向前進(jìn)。

　二、要更加務(wù)實地辦好老年大學(xué)

　老年教育是“夕陽工程”，更是“朝陽事業(yè)”。辦好老年大學(xué)、發(fā)展老年教育事業(yè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，從牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的高度，看的更遠(yuǎn)一些、想得更深一些、抓的更實一些，努力把老年教育事業(yè)推向前進(jìn)。要把老年大學(xué)工作列為全區(qū)各級黨委、政府的工作職責(zé)，列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，在場所、資金、人員配備等方面予以保證，積極為老年教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越條件。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自抓老年大學(xué)和老年學(xué)校的辦學(xué)工作，認(rèn)真研究和解決老年教育工作中遇到的實際困難和一些突出問題，切實負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)老年教育工作的職責(zé)。目前還沒有創(chuàng)辦老年大學(xué)(學(xué)校)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，要積極采取新建、改建或聯(lián)建等方式，盡快填補(bǔ)這一空白，為老干部的學(xué)習(xí)和活動提供必要的場所和條件。區(qū)直部門和企事業(yè)單位要進(jìn)一步關(guān)心、參與老年教育，積極支持、扶持老年教育。要進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)老年大學(xué)的班子建設(shè)，選派熱愛老干部工作，思想過硬、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，會管理、有奉獻(xiàn)精神的同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，努力培養(yǎng)和建設(shè)一支政治責(zé)任感強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉、服務(wù)熱情，黨組織放心、老同志滿意的老年教育工作隊伍，努力把老年

　大學(xué)和老年教育事業(yè)辦得更好更出色，為廣大老年人“老有所學(xué)、老有所教”提供良好的平臺。

　三、要繼續(xù)發(fā)揮老干部的重要作用

　老干部為黨的事業(yè)和現(xiàn)代化建設(shè)繼續(xù)獻(xiàn)計出力，既是我們事業(yè)發(fā)展的需要，也是廣大老干部自身的一個忠實愿望。我們要堅持在量力而行的原則下，不斷探索建立和完善老干部發(fā)揮作用的長效機(jī)制，營造良好的社會氛圍，積極為老干部發(fā)揮作用牽線搭橋，提供方便，真正讓老干部“老有所為、老有所教”。

　首先，要發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展中的作用。通過長期的工作實踐，老干部積累了豐富的經(jīng)驗和淵博的知識，掌握了各種專業(yè)技能，是一個巨大的人才資源寶庫。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》指出，要注意發(fā)揮離退休人才點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章的作用。老干部隊伍中有很多優(yōu)秀人才，他們不僅有豐富的政治經(jīng)驗，而且不少老干部還是不可多得的經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才。各級各部門要充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，在不同層次、不同領(lǐng)域發(fā)揮他們的作用，特別要注重在扶貧開發(fā)、科學(xué)普及、技術(shù)咨詢、人才培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、中心城區(qū)建設(shè)以及倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)等工

　作中發(fā)揮老干部的作用，切實有效地把老干部潛在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的力量。

　其次，要發(fā)揮老干部在化解社會矛盾中的作用。在我們的改革開放建設(shè)進(jìn)程中，不可避免地會涉及到各種利益關(guān)系的調(diào)整，觸及到各方面的深層次矛盾，遇到各種各樣的復(fù)雜情況和問題，需要做大量細(xì)致的思想政治工作加以疏導(dǎo)和化解。老干部政治強(qiáng)、資歷深、威望高、聯(lián)系廣、影響大，受到社會各界的廣泛尊重和愛戴，在這方面能夠發(fā)揮獨特的積極作用。實踐證明，我區(qū)老干部在協(xié)助黨委、政府和有關(guān)部門，在破除封建迷信、落實計生政策、城鄉(xiāng)改舊建新、調(diào)解民事糾紛、解決各種社會矛盾等過程中，作用尤為明顯。各級各部門要繼續(xù)發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢，做好釋疑解惑，化解矛盾，凝聚人心，維護(hù)穩(wěn)定的工作。

　第三，要發(fā)揮老干部在培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人中的作用。與年輕干部相比，老干部具有政治、威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢。老干部豐富的經(jīng)歷本身就是生動的教材。我們要充分發(fā)揮老干部在思想上、作風(fēng)上和工作方法上的“傳幫帶”作用，把多年積累的寶貴經(jīng)驗、優(yōu)良作風(fēng)傳送給下一代，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)影響和教育年輕干部，激勵年輕干部當(dāng)好革命事業(yè)的接班人。要積極發(fā)揮老干部在反腐倡廉中的監(jiān)督作用，對年輕干部多敲警鐘、多提意見、多加監(jiān)督。對老干部反映的問題，有關(guān)

　部門要高度重視，認(rèn)真查實，引以為鑒。要充分發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代工作中的示范作用，引導(dǎo)全社會關(guān)心青少年教育工作，開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主旋律的教育活動，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升青少年的總體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)青少年健康成長。

　同時，我們也誠懇希望各位老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，積極建言獻(xiàn)策，為我區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)才智。希望老干部們不斷加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想政治和理論水平，不斷做到“政治堅定、思想常新、理想永存”，與全區(qū)廣大干部群眾一道，共同把的“三個文明”建設(shè)搞得更好。

　同志們，老干部工作是黨的事業(yè)的重要組成部分。做好老干部工作是我們的職責(zé)所在、使命所在。我們一定要認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，求真務(wù)實，真抓實干，努力開創(chuàng)我區(qū)老干部工作的新局面，為早日把建設(shè)成為城區(qū)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　最后，衷心祝愿各位老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!

　在全區(qū)老干部工作會議上的講話

　 同志們：

　今天，區(qū)委召開全區(qū)老干部工作會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)精神，總結(jié)交流老干部工作經(jīng)驗，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全區(qū)老干部工作。在全區(qū)上下各級各部門工作頭緒多、目標(biāo)任務(wù)重的情況下，專門組織召開全區(qū)老干部工作會議，充分說明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了區(qū)委、區(qū)政府對老干部工作的高度關(guān)注。剛才，xx 鎮(zhèn)、人大辦 2 個單位分別作了交流發(fā)言，講得很好，很全面，我完全同意。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。

　一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。

　“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要”。在新形勢下，要提高對老干部工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感和使命感。

　（一）加強(qiáng)老干部工作，是繼承發(fā)展黨的事業(yè)的現(xiàn)實需要

　尊重老干部就是尊重黨的歷史。廣大老干部在×區(qū)的大開發(fā)、大建設(shè)中作出了卓越貢獻(xiàn)，離開工作崗位后，仍在為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮余熱、默默奉獻(xiàn)。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展的大好局面。飲水思源，我們應(yīng)當(dāng)常思創(chuàng)業(yè)之艱，常懷敬老之心，常傾反哺之情，把感恩轉(zhuǎn)化為關(guān)心服務(wù)老干部的具體行動。在座的我

　們每個人都會老，老干部的今天就是我們的明天，今天把老干部工作做好做實，也是在為我們的明天謀福利。

　（二）加強(qiáng)老干部工作，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求

　新形勢下老干部工作與其他工作一樣，既實現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越，也面臨著新困難、新挑戰(zhàn)。以我區(qū)為例，成立之初，退休干部很少，老干部局服務(wù)對象主要是離休干部。但近年來，離休干部逐年遞減且整體進(jìn)入了“高齡、高發(fā)病”期；機(jī)關(guān)、事業(yè)退休干部人數(shù)高速增長，特別是區(qū)級機(jī)關(guān)部門每年都新增十余名退休干部，全區(qū)退休干部總數(shù)已超過 400 名，其中許多人從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下時間不長，精力還很充沛，仍有奉獻(xiàn)服務(wù)社會的愿望。若老干部工作繼續(xù)千篇一律、按部就班，很難適應(yīng)新形勢、新要求。

�。ㄈ�）加強(qiáng)老干部工作，是促進(jìn)我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要舉措

　×區(qū)建區(qū)×周年紀(jì)念活動上，市委×書記要求×區(qū)要為全市 2020 年率先實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。這既符合×區(qū)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，也體現(xiàn)了全區(qū)人民的共同期盼。站在新起點，謀求新突破，離不開方方面面的支持。老干部熟悉區(qū)情區(qū)貌、工作閱歷豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛，無論從時間、空間、經(jīng)歷、閱歷上，都是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧一個不可或缺的重要力量。

　二、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步明確老干部工作的發(fā)展重點和努力方向。

　區(qū)委歷來重視老干部工作，在人手緊，服務(wù)對象面廣量大的情況下，始終強(qiáng)調(diào)傾心服務(wù)，傾情關(guān)愛，傾力奉獻(xiàn)，贏得了全區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的廣泛認(rèn)同。為了讓老干部工作更好地適應(yīng)當(dāng)前新的形勢變化，我們必須進(jìn)一步創(chuàng)新和完善工作思路，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“四個更加注重”，確保“四個老有目標(biāo)”。

�。ㄒ唬└�加注重以人為本，落實好老干部“兩項”待遇，確保老有所養(yǎng)。

　體現(xiàn)更多人文關(guān)懷，落實老干部“兩項”待遇，是做好新形勢下老干部工作的核心內(nèi)容。

　要從政治上關(guān)心老干部，堅持“一個不變”，即老干部離、退休后，“基本政治待遇不變”。具體工作中，要求各單位堅持和完善加強(qiáng)聯(lián)系、情況通報、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，并突出實踐特色，不斷創(chuàng)新政治待遇落實載體，更好地滿足老干部的政治需要。

　要 從生活上照顧老干部，堅持“三個原則”。一是從優(yōu)原則，離休干部生活待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)政策執(zhí)行，實現(xiàn)“略為從優(yōu)”；二是平衡原則，統(tǒng)籌做好不同單位、不同層次退休干部生活待遇的落實工作，對于困難群體要給予適當(dāng)照顧；三是分享原則，建立生活待遇與經(jīng)

　濟(jì)發(fā)展同步增長機(jī)制，使退休干部與在職干部一起分享改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)成果。

　（二）更加注重平臺搭建，豐富老干部精神文化生活，確保老有所樂。

　搭建文化養(yǎng)老平臺，豐富老干部精神文化生活，是做好新形勢下老干部工作的有效途徑。

　要加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，把老干部活動中心（室）、老年大學(xué)建設(shè)納入精神文明建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，對基礎(chǔ)設(shè)施條件較好的地方，重點在完善和提高上下功夫；條件跟不上的，在改建、擴(kuò)建上下功夫；沒有獨立場地的，加快新建或調(diào)劑解決。

　要積極開展文體活動，從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的和老干部的志趣愛好出發(fā)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體和教學(xué)活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，增強(qiáng)活動陣地的凝聚力和吸引力。

　要抓緊組建文體團(tuán)隊，進(jìn)一步壯大老年人文化人才隊伍，組建藝術(shù)團(tuán)、合唱隊及書畫、攝影、詩文、體育舞蹈等老干部文體團(tuán)隊，使老干部在交流、活動、創(chuàng)作、表演中強(qiáng)健體魄，增進(jìn)才藝，充實生活。

�。ㄈ�）更加注重典型帶動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，確保老有所為

　放大典型示范效應(yīng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，是做好新形勢下老干部工作的根本要求。

　要強(qiáng)化支部“引”。健全老干部的黨組織建設(shè)，讓老干部過上正常的組織生活，是加

　強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和老干部思想政治建設(shè)的一個重要內(nèi)容。各單位要以老干部黨組織為載體，努力把老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出來。

　要強(qiáng)化榜樣“帶”。老干部工作和其他工作一樣，需要以點帶面，拓展推進(jìn)。要強(qiáng)化榜樣帶動作用，注意發(fā)現(xiàn)和樹立老干部黨支部和老干部的先進(jìn)典型，確保比有對象，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，超有方向。

　要強(qiáng)化輿論“宣”。靈活運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)對老干部和老干部工作的宣傳，充分展示老干部工作的豐碩成果和老干部的精神風(fēng)貌，激勵更多的老干部圍繞發(fā)展大局，貢獻(xiàn)智慧力量。

�。ㄋ模└�加注重自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，確保老有所依

　健機(jī)構(gòu)抓隊伍，加強(qiáng)老干部工作者自身建設(shè)，是做好新形勢下老干部工作的組織保證。

　要立足 于“全”，每個單位都要明確老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職工作人員，對于老干部人數(shù)較多的單位，可建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。

　要立足于“實”，老干部工作任務(wù)越來越重，難度越來越大，要求我們的隊伍在政治上要強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上要精，在作風(fēng)上要硬，用“真感情”對待工作、抓“真落實”力求實效、實現(xiàn)老干部的“真滿意”。要立足于“細(xì)”，我區(qū)退休干部級別高、層級多，而老干部工作者人員少、不穩(wěn)定，需要各單位不斷開拓新途徑、探索

　新方法，從優(yōu)從細(xì)做好老干部工作。各級黨組織也要切實關(guān)心老干部工作者的成長進(jìn)步。

　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力，進(jìn)一步營造做好老干部工作的良好環(huán)境和氛圍。

　老干部工作涉及面廣，政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性均比較強(qiáng)，需要從老干部工作部門的“單家獨唱”轉(zhuǎn)變?yōu)楦鲉挝粎f(xié)同管理的“多家合唱”，努力營造做好老干部工作的良好社會氛圍。

�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識到位

　為進(jìn)一步加強(qiáng)老干部服務(wù)管理工作，經(jīng)區(qū)委研究，專門成立了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，安部長擔(dān)任副組長，黨政辦、組織部（老干部局）、宣統(tǒng)部、經(jīng)發(fā)局、人力資源和社會保障局、財政局、城建局、社會事業(yè)局等 8個職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，由潘部長擔(dān)任辦公室主任。剛才，潘部長還對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員組成和工作職責(zé)作了進(jìn)一步明確。今后，區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立聯(lián)席制度，充分履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，認(rèn)真研究解決老干部工作中的重大問題，保證老干部工作常抓不懈。

　（二）理順工作機(jī)制，做到履職盡責(zé)到位

　我區(qū)新出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部服務(wù)管理工作的意見》明確了老干部工作的管理主體和方式。即區(qū)委老干部

　工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)老干部服務(wù)管理工作的統(tǒng)一指導(dǎo)，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)做好老干部分級分類活動安排；區(qū)委組織部（老干部局）負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督，牽頭負(fù)責(zé)離休干部和四套班子退休干部政治、生活待遇的落實；老干部原單位負(fù)責(zé)本單位老干部的日常服務(wù)管理工作。同時明確，相關(guān)職能部門要各司其職，緊密配合，形成聯(lián)動協(xié)作工作機(jī)制。

�。ㄈ�）強(qiáng)化保障措施，做到工作落實到位

　各單位要把老干部工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。要在經(jīng)費保障上給予大力支持，將老干部工作專項經(jīng)費等納入年度財政預(yù)算，并建立正常增長機(jī)制。要實現(xiàn)動態(tài)管理，抓緊建立老干部基本信息庫，及時更新維護(hù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，著力提升工作效能。要認(rèn)真做好老干部信訪工作，及時解決老干部的合理訴求，確保件件有著落，事事有回音。

�。ㄋ模�強(qiáng)化考核激勵，做到督促過問到位

　要健全完善老干部工作目標(biāo)管理考核制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級”原則，定期或不定期地檢查各單位老干部工作情況，及時提出并糾正其在工作中存在的問題。要深化考核結(jié)果運用，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與老干部反饋相結(jié)合，平時考核與年終考核相結(jié)合的方法，評選先進(jìn)集體和個人，進(jìn)行表彰獎勵，切實調(diào)動老干部工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，做好新形勢下的老干部工作使命光榮，責(zé)任重大，各單位要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)老干部工作的新局面，為×區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)！

　最后，在九九重陽節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位，并通過你們向全區(qū)老干部、老同志致以節(jié)日的問候和祝福！祝愿大家身體健康，萬事如意，闔家幸福！謝謝大家。

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