企業(yè)復(fù)工疫情防控方案表格 企業(yè)復(fù)工后的疫情防控表格 多條廣告如下腳本只需引入一次

　 企業(yè)復(fù)工疫情防控方案表格

　 疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 附詳細(xì)措施和表格

　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

　 按照**省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，結(jié)合現(xiàn)時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴(yán)峻形勢，為進一步科學(xué)做好轄內(nèi)防控工作，切實將防控工作做實做細(xì)做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對*月*日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實行備案制度。該備案制度參照市、區(qū)有關(guān)文件實施，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個到位”（防控機制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位）及“9 個一”（一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛(wèi)生運動、一次健康教育、一強化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn)）。具體內(nèi)容如下：

　 一、成立**鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組

　 組 長：**

　 副組長：**、**

　 成員單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)來**中心、鎮(zhèn)自來水公司。

　 **鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組（下稱“復(fù)工備案組”）辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦，辦公室主任由**兼任。各成員單位指定 1 名專責(zé)人員，視情況需要安排駐點。

　 二、備案復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的三個原則

　（一）全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對保障城鄉(xiāng)運行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè)）和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)，要全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　 （二）審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，要審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　 （三）積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類企業(yè)外，對符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)，要積極穩(wěn)妥推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　 三、申請復(fù)工企業(yè)的條件

　 企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施。本行政區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)申請在*月*日 24:00 時后復(fù)工的，符合以下條件，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)：

　 （一）防控機制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案，明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機制，建立疫情防控管理體系。

　 （二）員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記，掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過去 14 天去向，對來自或者去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14 天觀察無恙后方可上崗；

　 對仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工，要勸其暫緩返崗。

　 （三）設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設(shè)立隔離場所條件的企業(yè)，要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

�。ㄋ模﹥�(nèi)部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作，有條件的企業(yè)原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網(wǎng)上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風(fēng)險。按照“9 個一”要求，建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度。

　 （五）宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識培訓(xùn)計劃，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專欄，大力普及相關(guān)防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

　 四、報備材料及程序

　 （一）申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，提供以下材料：

　 1.復(fù)工備案表（樣式詳見附件，一式三份）。

　 2.疫情防控承諾書（樣式詳見附件，一式三份）。

　 3.企業(yè)疫情防控工作方案（樣式詳見附件，一式三份）。

　 4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋章一式三份。

　 5.**鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表

　 （二）報備程序

　 1.企業(yè)將備案資料報所在村（居），由駐村組長、村書記、村負(fù)責(zé)安全干部進行初審，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復(fù)工備案表》（附件 1）中出具意見，并每日匯總材料上報鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室；

　 對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補正；

　 對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予提請備案。

　 2.復(fù)工備案組辦公室收到村（居）提交企業(yè)備案申請材料后，按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進行現(xiàn)場核查，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措

　施的企業(yè)在《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》（附件 4）中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補正；

　 對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予備案。

　 3.復(fù)工備案組現(xiàn)場核查后，由辦公室主任向復(fù)工備案組組長匯報，經(jīng)研究同意后，由復(fù)工備案組辦公室通知村（居）和企業(yè)落實執(zhí)行。

　 五、需要注意事項

　 申請復(fù)工企業(yè)必須做好以下工作：

　 （1）復(fù)工前做好員工防控培訓(xùn)。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。

　 （2）做好企業(yè)員工登記臺賬。對湖北籍未返**員工進行勸返，對復(fù)工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。

　 （3）要求企業(yè)員工必須上“**康”系統(tǒng)填報個人信息。

　 （4）必須配備隔離宿舍。對發(fā)燒員工及時安排就醫(yī)，對發(fā)燒密切接觸者進行隔離。

　 （5）根據(jù)《**市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》文件，做好防控工作。

　 附件：

　 1.企業(yè)復(fù)工備案表（樣式）

　 2、復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書（樣式）

　 3、公司疫情防控工作方案（樣式）

　 4.《**鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表》

　5.《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》

　 6.“9 個一”（預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南）

　 附件 1

　 企業(yè)復(fù)工備案表（樣式）

　 企業(yè)名稱

　 企業(yè)地址

　 統(tǒng)一社會信用代碼

　 24 小時值班電話

　 法定代表人

　 聯(lián)系電話

　 員工總?cè)藬?shù)

　 其中，來自或去過疫情重點地區(qū)人數(shù)：

　 復(fù)工人數(shù)

　 其中，來自或去過疫情重點地區(qū)人數(shù)：

　 復(fù)工企業(yè)類型

　 ○1.涉及保障城鄉(xiāng)運行必需企業(yè)

　 ○2.涉及疫情防控必需企業(yè)

　 ○3.涉及群眾生活必需企業(yè)

　 ○4.涉及重要國計民生、供港供澳企業(yè)

　 ○5.因特殊情況急需復(fù)工的企業(yè)

　 ○6.其他

　 復(fù)工理由（選擇第 1-4、6 類的，請?zhí)顚懢唧w所屬行業(yè)；

　 選擇笫 5 類的，填寫具體情況和理由）

　復(fù)工時間

　 月 日

　 防控機制情況：

　 員工排查情況：

　 設(shè)施物資情況：

　 內(nèi)部管理情況：

　 宣傳教育情況：

　 備案企業(yè)意見：

　 所屬村（居）意見：

　 復(fù)工備案組辦公室意見：

　 備案意見：

　 （本表一式 3 份，鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室、所屬村（居）和備案企業(yè)各留存 1份）

　 附件 2

　 復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書（樣式）

　 **鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組辦公室:

　 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位按照《**鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工報備制度的通知》要求提交復(fù)工備案。我單位承諾，復(fù)工期間，將切實落實防控主體責(zé)任，加強職工健康監(jiān)測，完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，提供衛(wèi)生用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細(xì)。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況，并配合做好有關(guān)工作，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

　 承諾單位：

　法定代表人：

　 時間：

　 附件 3

　 公司

　 疫情防控工作方案

　 （樣式）

　 總經(jīng)辦

　 行政與人力資源部

　 2020 年 2 月

　 目 錄

　 1. 公司疫情防控工作組織架構(gòu)...... **頁

　 2. 公司疫情防控工作實施方案...... **頁

　 3. 公司疫情期間廠區(qū)進出管理工作方案 **頁

　 4. 公司疫情期間體溫測量方案.... **頁

　 5. 公司疫情期間廠區(qū)消毒工作方案 **頁

　 6. 公司疫情期間物資管控方案.... **頁

　 公司

　 疫情防控工作組織架構(gòu)

　 為切實落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情蔓延，確保我司各項工作正常順利開展，特成立我司疫情防控工作組，具體如下。

　 一、疫情防控工作組

　 組長：

　 副組長：

　成員：

　 二、工作組下設(shè) 7 個保障小組

　 1.防護物資采購及管控小組：

　 2.防控信息宣導(dǎo)小組：

　 3.防疫消毒清潔小組：

　 4.體溫監(jiān)測監(jiān)控小組：

　 5.員工回流信息監(jiān)督報送小組：

　 6.宿舍管理小組：

　 7.飲食供應(yīng)保障小組：

　 疫情防控工作組織架構(gòu)圖

　 公司

　 疫情防控工作實施方案

　 為全面貫徹落實習(xí)近平總書記記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求，認(rèn)真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實際，針對我司復(fù)工情況，做到防控工作有預(yù)案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。

　 一、復(fù)工前防控措施

　 （一）嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。

　 1.所有員工從 2020 年*月*日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返**情況調(diào)查表》（各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返**時間證明材料）以及《員工健康狀

　況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

　 2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返**情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。

　 3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。

　 （二）嚴(yán)格管控員工進出廠區(qū)。

　 1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排，禁止員工提前回廠，若因工作安排需提前回廠，需部門負(fù)責(zé)人提前報備名單給行政部，由行政部通知保安組；

　 2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫，體溫正常（度）方可進入廠區(qū)，保安員填報《非復(fù)工期間人員入廠記錄表》；

　 （三）嚴(yán)格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

　 （四）加強疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物（如醫(yī)用口罩、手套、洗手液）、消毒劑（含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等）、體溫計等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。

　 （五）加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

　 （六）加強對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。

�。ㄆ撸┘訌妼κ称泛惋嬘盟�的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

　 （八）加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負(fù)責(zé)。

　 二、復(fù)工后的防控措施

　 在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。

　 1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，嚴(yán)控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于 37.3 度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。

　 2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行 2次（上下午各一次）體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。

　 3.嚴(yán)格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)，保安員協(xié)助。

　 4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌�，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

　 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；

　 設(shè)定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

　 6．加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多

　種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　 公司

　 疫情期間廠區(qū)進出管理工作方案

　 為全面貫徹落實習(xí)近平總書記記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求，結(jié)合我司實際情況，特制定本工作方案。

　 一、所有進入廠區(qū)員工均需測量體溫

　 在疫情防控期間，所有進入廠區(qū)的員工均需測量體溫。車輛取消門口智能放行功能，并要求入廠員工下車配合檢查。對體溫大于等于 37.3℃的人員，禁止其進入廠區(qū)，并做好登記，臨時隔離逐級上報。

　 二、謝絕探訪人員及外來人員進入廠區(qū)

　 在疫情防控期間，我司原則上謝絕探訪人員及外來人員進入廠區(qū)。因公來訪的人員及車輛，需由被訪部門通知保安處，值班保安員做好登記，通過體溫檢測后方可進入廠區(qū)。

　 三、非工作日員工出入管理

　 在疫情防控期間，我司原則上謝絕員工非工作日進入廠區(qū)，如因工作需要進入廠區(qū)的，需提前一天報備行政與人力資源部，由行政部通知保安處，通過體溫檢測后無異常方可進入廠區(qū)。

　 四、處于疫情區(qū)域人員的進出管理

　 對湖北省籍或到過湖北省和其他防控重點地區(qū)的，或與湖北省和防控重點地區(qū)接觸過的員工，按照規(guī)定，需嚴(yán)格居家隔離 14 天，自行進行醫(yī)學(xué)觀察，在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，禁止進入廠區(qū)；

　除上述情況外的其他員工，需按照規(guī)定出示證明材料（返**時間證明），接受體溫檢測后，方可進入廠區(qū)。

　 五、本方案自發(fā)布之日起實施，由行政與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　 公司

　 疫情期間體溫測量管理方案

　 鑒于當(dāng)前發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發(fā)熱為患者的主要突出癥狀之一，體溫測量是防控疫情的關(guān)鍵步驟和重要手段。為切實落實防控工作，做好防疫期間廠區(qū)員工的體溫測量，現(xiàn)制定方案如下：

　 一、確保體溫計數(shù)量充足，質(zhì)量精良。

　 （一）體溫計包括額溫槍、水銀體溫計，必要時為紅外體溫探測器等。

　 （二）由采購部主導(dǎo)，因應(yīng)需求，通過多種途徑采購。

　 （三）在廠區(qū)員工以部門為單位，約 30 人左右配備一支。

　 二、嚴(yán)格測溫操作規(guī)范，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　 （一）操作人員在進行體溫測量前，應(yīng)詳細(xì)閱讀說明書，熟練掌握操作方法。

　 （二）做好體溫計消毒、清潔、歸零，水銀體溫計應(yīng)將汞柱甩到 36 度以下。

　 （三）測量者清洗好雙手，測量人數(shù)較多時應(yīng)配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。

　 （四）水銀體溫計使用后，需用 **%酒精進行浸泡消毒。

　 （五）如顯示體溫異常，應(yīng)使用不少于三支不同的測溫儀重新測量，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　 三、嚴(yán)格實行“雙測溫”制度，做到守土盡責(zé)。

　 （一）進入廠區(qū)大門的員工及外部來訪人員，由保安負(fù)責(zé)測溫，無異常（即小于 37.3℃）后方可進入；

�。ㄈ�）進入工作區(qū)域后，以部門為單位每日一次測溫，本部門自行安排工作負(fù)責(zé)人。

　 （四）在進行隔離觀察的員工，由其本人每日兩次自行測量并上報給部門負(fù)責(zé)人。

　 （五）測溫結(jié)果由測量者造冊記錄，存檔備案。

　 四、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況及時上報，做好后續(xù)工作。

　 （一）發(fā)現(xiàn)發(fā)熱大于等于 37.3℃病例，由測溫者馬上向其部門負(fù)責(zé)人匯報，并安排員工立刻離開廠區(qū)，各部門做好記錄匯總并報行政部跟進。

　 （二）發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況，按下述指引執(zhí)行：

　 1.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且有湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電 120 安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。

　 2.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且無湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史，同時具有以下癥狀其中之一：明顯全身酸痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電 120 安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。

　 3.發(fā)熱大于等于 37.3℃，但無湖北經(jīng)停、居留史或與湖

　 北人員接觸史，且無上述不適者，建議其自行到三甲醫(yī)院發(fā)

　 熱門診就診。

　 （三）發(fā)熱患者離開現(xiàn)場后，測溫者應(yīng)及時通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進行全面徹底的清潔消毒工作。

　 公司

　 疫情期間廠區(qū)消毒工作方案

　 為嚴(yán)格控制新型冠狀病毒感染性肺炎在我司廠區(qū)的傳播，特制定以下廠區(qū)消毒工作方案。

　一、公共場所消毒措施

　 1. 防疫消毒清潔小組需加大廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度，生活垃圾應(yīng)按時清理轉(zhuǎn)運，確保廠區(qū)干凈整潔。

　 2. 防疫消毒清潔小組需加強對公共場所的通風(fēng)換氣，確保公共場所的空氣新鮮潔凈。辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)�、電教室等場所�?yīng)定期開窗換氣，每天至少保證 3 次。

　 3.廠區(qū)內(nèi)人員密集的公共場所，如辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)茫�需定期進行物表與空氣消毒。空氣消毒采用藥物噴灑的辦法實施，藥物可選用有效氯濃度 500mg/L 消毒劑或 **% 酒精；

　 公共場所的地面，可使用有效氯濃度 500mg/L 消毒劑用拖把進行拖抹；

　 室內(nèi)的桌椅、門把手等物品，可采用有效氯濃度 500mg/L 消毒劑進行擦拭；

　 以上消毒措施，在廠區(qū)無疫情發(fā)生的情況下，每天進行一次，當(dāng)廠區(qū)發(fā)生疫情時，將根據(jù)情況增加消毒次數(shù)并擴大消毒范圍。公共區(qū)域的消毒，除飯?zhí)糜娠嬍彻��?yīng)保障小負(fù)責(zé)外，其余場所由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

　 4.廠區(qū)的公共場所及電梯（特別是電梯按鈕按鈕）、門

　 把手、水龍頭等人群頻發(fā)接觸的物品，需定期進行物表消毒。可選用有效氯濃度 500mg/L 消毒劑或 **%酒精進行擦拭，每天不少于 3 次。

　 廠區(qū)消毒措施將根據(jù)疫情的變化而及時進行調(diào)整。

　 二、醫(yī)學(xué)觀察場所的終末消毒

　 當(dāng)有經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察確定為疑似或確診新型冠狀病毒感染

　 的肺炎病例的接觸者，轉(zhuǎn)移醫(yī)院隔離后，需對原醫(yī)學(xué)觀察場

　 所進行全面徹底的終末消毒。根據(jù)**衛(wèi)函〔2020〕18 號**

　 市衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)**市新型冠狀病毒感染肺炎疫情

　防控應(yīng)急預(yù)案（試行）的通知中附件 9 的要求，終末消毒由

　 屬地疾控部門組織進行。

　 公司

　 疫情期間物資管控方案

　 一、基本原則

　 1.按實申領(lǐng)統(tǒng)一調(diào)配原則。使用部門應(yīng)根據(jù)人數(shù)、疫情、工作需要等實際情況申領(lǐng)，不得夸大或隱瞞，防疫物資由防護物資采購及管控小組統(tǒng)一調(diào)配。

　 2.防疫物資不浪費原則。應(yīng)按照防疫工作指引，結(jié)合疫情進行研判，在保證防疫效果的前提下，對防疫物資不濫發(fā)、不濫用，節(jié)約資源，好鋼用在刀刃上。

　 3.科學(xué)使用原則。加強對防疫物資的使用宣傳工作，合理、科學(xué)地使用防疫物資，讓防疫物資正確、充分發(fā)揮作用。

　 二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　 防疫物資由防護物資采購及管控小組，由物控部經(jīng)理擔(dān)任組長，成員由采購部及倉庫管理組人員組成。

　 工作小組職責(zé)：制定防疫物資采購及管控工作機制，確定防疫物資種類、數(shù)量，完成防疫物資采購任務(wù)，負(fù)責(zé)接收和儲存防疫物資，受理物資申領(lǐng)和物資發(fā)放，統(tǒng)籌各部門物資使用情況，定期向上級匯報防疫物資使用情況。

　 三、物資管理

　 （一）日常管理

　 1.物資接收：防護物資采購及管控小組定專人負(fù)責(zé)接收登記并妥善保管。

　 2.物資發(fā)放：以部門為單位進行申領(lǐng)，防護物資采購及管控小組審核后，可以根據(jù)每日或每周使用量定量發(fā)放。

　 3.特殊物資儲存和使用：醫(yī)用酒精、二氧化氯消毒粉等�；�品須嚴(yán)格按照有

　關(guān)規(guī)定進行儲存，使用部門應(yīng)按本部門每日使用量申領(lǐng)，并嚴(yán)格按照說明書使用。

　 （二）數(shù)據(jù)管理

　 使用部門應(yīng)建立防疫物資使用臺賬，動態(tài)更新，定期報管控工作小組。防護物資采購及管控小組收集和匯總各部門數(shù)據(jù)，制定防疫物資使用情況匯總表。

　 （三）調(diào)度管理

　 儲備不足的防疫物資調(diào)用原則是先近后遠(yuǎn)、滿足急需、先主后次。多個使用部門同時申領(lǐng)，一般由防護物資采購及管控小組進行調(diào)度，無法協(xié)調(diào)的報上級部門決策。

　 四、物資使用情況匯報

　 防護物資采購及管控小組匯總各部門使用情況后，定期向上級部門匯報防疫物資使用情況，匯報內(nèi)容見附表（供參考）。

　 附表

　 公司防疫物資使用情況匯總表

　 截止時間：

　 年 月

　 日

　 時

　 物資

　 規(guī)格

　 申請

　 發(fā)放

　 已用

　 剩余

　庫存

　 可調(diào)配

　 名稱

　 型號

　 部門

　 數(shù)量

　 數(shù)量

　 數(shù)量

　 數(shù)量

　 總量

　 附件 4

　 **鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表

　 企業(yè)名稱：

　 企業(yè)老板姓名：

　 聯(lián)系電話：

　 企業(yè)地址：

　 編號

　 姓名

　 年齡

　 性別

　 戶籍地

　 聯(lián)系電話

　 是否有與湖北省或發(fā)過該病的人員接觸

　是否到過湖北省

　 是否回家過年

　 是否回了**

　 是否來自疫區(qū)

　 現(xiàn)居住地

　 現(xiàn)身體狀況

　 是否需要隔離

　 隔離起止時間

　 是否錄入“**康”系統(tǒng)

　 附件 5

　 申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表

　 （復(fù)工備案組成員填報）

　 企業(yè)名稱：

　 所屬村（居）：

　 現(xiàn)場考查日期：

　 考查事項

　 考查結(jié)果

　 1、是否落實員工健康狀況匯報

　 2、是否落實進入企業(yè)人員體溫探測

　 3、是否落實佩戴口罩

　 4、是否落實設(shè)置隔離留觀室

　 5、是否了解疫情防控電話咨詢方式

　 6、是否落實開展愛國衛(wèi)生運動

　7、是否落實開展健康教育

　 8、是否落實強化人文關(guān)懷

　 企業(yè)對考查結(jié)果意見：

　 復(fù)工備案組成員

　 意見：

　 復(fù)工備案組意見：

　 鎮(zhèn)經(jīng)濟辦：

　 鎮(zhèn)安監(jiān)中隊：

　 鎮(zhèn)市場監(jiān)管所：

　 鎮(zhèn)綜合執(zhí)法：

　 鎮(zhèn)建設(shè)辦：

　 鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：

　 鎮(zhèn)來**中心：

　 鎮(zhèn)自來水公司：

　 （本表一式 3 份，復(fù)工備案組辦公室、所屬村（居）和備案企業(yè)各留存 1 份）

　 附件 6

　 “9 個一”

　 （預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南）

　 為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)目前對該疾病的認(rèn)識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對方案，做到“9 個一”。

　 一報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍

　的單位，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應(yīng)主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。

　 一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是 14 天內(nèi)從疫區(qū)來粵人員，給其戴上口罩，通知 120 急救車將病人轉(zhuǎn)運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，動導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。

　 一戴口罩。提前采購口罩等防護設(shè)備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或 N95 口罩;空曠場所，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上，深色面朝外;二是上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁;四是適當(dāng)調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。普通人(無發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員，應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。

　 一設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達(dá)后自我隔離或在工廠隔離場所觀察 14 天。安排單人單間、相對獨立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔

　離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。

　 一致電。詢問當(dāng)?shù)丶�中隔離場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點電話，急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。

　 一開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，應(yīng)避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑(有效氯濃度 250mg/L～500mg/L)擦拭，作用 30min，再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度 250mg/L～500mg/L)用拖布濕式拖拭，作用 30min，再用清水洗凈。

　 一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。

　 盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

　 工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保做到充分通風(fēng)透氣。空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過漶網(wǎng)等進行清潔、消毒 2 次以上。

　 參加會議時，建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔 1 米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng) 1 次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒茶具用品，建議開水漫泡消毒。

　 食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒 1 次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用

　品混用，避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

　 下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下:一是洗手掌(內(nèi))流水濕潤雙手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相對，手指并找相互揉搓;二是洗背側(cè)指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行;三是洗掌側(cè)指縫(夾):掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓;四是洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;六是洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或 75％酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

　 一強化人文關(guān)懷。要加強人文關(guān)懷，切實維護好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進行心理疏導(dǎo)，做到隔離不隔“愛”。

　 一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《**市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)**市安全風(fēng)險分級管控實施細(xì)則（試行）的通知》（**應(yīng)急規(guī)字〔2020〕1 號）的規(guī)定，建立安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防體系，具備相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，確保安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全投入、安全管理和應(yīng)急救援到位。

　 企業(yè)復(fù)工疫情防控方案表格

　 2020 企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本

　 2020 最新公司疫情應(yīng)急預(yù)案篇一

　 按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

　一、成立應(yīng)急小組

　 公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：

　 組 長：

　 副組長：

　 成 員：

　 領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

　 領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

　 公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

　 二、主要職責(zé)

　 1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

　 2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。

　 3、業(yè)務(wù)部___負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

　 4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進行。

　5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

　 三、預(yù)防疫情

　 公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

　 1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào) , 要使用空調(diào)，必須定期換氣 。

　 2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

　 四、應(yīng)急對策

　 1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

　 2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

　 3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

　 4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　 5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

　 2020 最新公司疫情應(yīng)急預(yù)案篇二

　 應(yīng)對新型冠狀病毒疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案

　為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。

　 一、防控原則

　 按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　 二、防控措施

　 (一)人員防控

　 人員檢測防控范圍為單位員工。

　 第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

　 第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

　 與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

　 1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

　 2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

　 由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身

　體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

　 第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

　 (二)場所防控

　 對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。

　 門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

　 進入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;

　 加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

　 疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。

　 三、信息宣傳

　 疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。

　 宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。

　四、綜合協(xié)調(diào)

　 (一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

　 (二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

　 (三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

　 五、預(yù)案保障

　 1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的 4 個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。

　 2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴(yán)肅處理。

　 保障工作組組長：

　 電話：

　 專員：邵愛民

　 防控工作組組長：

　 電話：

　 專員：郭寶春

　 綜合工作組組長：

　 電話：

　 專員:

　 李桂森

　 2020 最新公司疫情應(yīng)急預(yù)案篇三

　 1 總則

　 1.1 編制目的

　高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

　 1.2 編制依據(jù)

　 《中華人民共和國傳染病防治法》

　 《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

　 《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

　 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》

　 1.3 適用范圍

　 適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。

　 2 應(yīng)急工作基本原則

　 本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　 3 事件類型和危害程度分析

　 3.1 危險源辨識

　 3.1.1 職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

　 3.1.2 職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導(dǎo)致被感染。

　 3.1.3 外來人員帶來傳染病源。

　 3.2 新型冠狀病毒特性

　 3.2.1 此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬) ，世界衛(wèi)生組織命名為 2019-nCoV)。

　 3.2.2 根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管

　理等級甲類管理。

　 3.2.3 臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者急性呼 吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

　 3.2.4 前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。

　 3.2.5 預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

　 3.4 突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點

　 公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。

　 4 事件分級

　 4.1 重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

　 4.2 一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿 14 天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀(未確診)。

　 5 應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責(zé)

　 5.1 應(yīng)急指揮機構(gòu)

　 5.1.1 應(yīng)急指揮部

　 成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各分管副總擔(dān)任。應(yīng)急指揮部職責(zé)如下：

　 a、高度重視疫情的危害性，密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。

　b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對和處置方案，確保資源保障。

　 c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關(guān)困難員工采取救助措施。

　 d、做好節(jié)后復(fù)工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。

　 5.1.2 疫情防控工作小組

　 在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負(fù)責(zé)落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　 工作職責(zé)：

　 a、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;

　 b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應(yīng)對和處置方案;

　 c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;

　 d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復(fù)工建議方案;

　 e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報;

　 f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作;

　 g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預(yù)防措施;

　 h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。

　 其它主要單位職責(zé)：

　 5.2 各部門、車間職責(zé)

　 5.2.1 復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無武漢等疫區(qū)及相關(guān)人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關(guān)癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。

　 5.2.2 復(fù)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵

　守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施。

　 5.2.3 出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。

　 5.2.4 控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　 5.3 生產(chǎn)保障部

　 5.3.1 保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。

　 5.3.2 負(fù)責(zé)疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。

　 5.3.3 做好水電氣供給保障工作。

　 5.4 綜合管理部

　 5.4.1 督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。

　 5.4.2 督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。

　 5.4.2 負(fù)責(zé)后勤保障，對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

　 5.4.3 食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

　 5.4.4 負(fù)責(zé)對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。

　 5.4.5 安排專人負(fù)責(zé)公司門口的監(jiān)測設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。

　 5.4.6 準(zhǔn)備應(yīng)急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。

　 5.5 其他部門職責(zé)

　 其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。

　 5.6 全體員工職責(zé)

　 5.6.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關(guān)要求。

　 5.6.2 及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。

　 5.6.3 發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應(yīng)立即主動上報。

　 6 預(yù)防與預(yù)警

　6.1 預(yù)防

　 6.1.1 按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14 天，無異常后復(fù)崗。

　 6.1.2 在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。

　 6.1.3 員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。

　 6.1.4 嚴(yán)格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。

　 6.1.5 加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

　 6.1.6 保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

　 6.1.7 辦公住宿場所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活、工作場所干凈。

　 6.1.8 勤洗手、勤曬衣服和被褥。

　 6.1.9 取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

　 6.1.10 安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預(yù)防知識。

　 具體預(yù)防處置流程如下：

　 6.2 預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動

　 6.3.1 發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后, 疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。

　6.3. 2 公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

　 6.3.3 發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施 24 小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。

　 6.3.4 制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

　 6.3.5 安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。

　 6.3.6 綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　 6.3 預(yù)警結(jié)束

　 疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認(rèn)康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過 14 天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報。

　 7 信息報告

　 7.1 本公司 24 小時應(yīng)急值班電話：

　 7.2 當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告部門主任。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

　 7.3 部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　 7.5 確認(rèn)異常情況屬實后由公司領(lǐng)導(dǎo)指定窗口向高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。

　7.6 突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過 1 小時。

　 7.7 外部機構(gòu)的聯(lián)系方式。

　 7.7.1 急救電話：120 報警電話：110

　 7.7.2 蘭州市疾控中心：09318488782

　 8 應(yīng)急響應(yīng)

　 8.1 響應(yīng)分級

　 8.1.1 發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負(fù)責(zé)人。

　 8.1.2 發(fā)生重大事件，應(yīng)急指揮部總指揮為負(fù)責(zé)人。立即命令啟動應(yīng)急響應(yīng)，立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)工作。

　 8.2 響應(yīng)程序

　 8.2.1 應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，判斷

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