食藥局副局長述職述廉報告范文-最新范文 述職述廉制度是在新形勢下發(fā)揚 d 內(nèi)民主、強化監(jiān)督制約、推進制度反腐的重要舉措，對深化領(lǐng)導干部廉潔自律意識、法律意識、公仆意識和自覺接受監(jiān)督意識，建設(shè)勤政廉政高素質(zhì)的干部隊伍有著積極的促進作用，對推進 d 風廉政建設(shè)和反腐敗工作具有十分重要的意義。下面就是小編給大家?guī)�來的食藥局副局長述職述廉報告范文，希望大家喜歡!

　食藥局副局長述職述廉報告【一】

　各位領(lǐng)導、同志：

　根據(jù)市委組織部和縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就 XX 縣食品藥品監(jiān)督管理局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動 d 建工作情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。

　一、基本情況

　縣食品藥品監(jiān)督管理局 d 組下屬有局機關(guān) d 支部和藥檢所 d 支部，共有正式 d 員 19 名，其中預備 d 員 2 名，本人是局 d 組成員、局機關(guān) d 支部書記，分管全局 d 務工作。

　二、明確目標，健全落實 d 建工作責任制

　年初召開了全局 d 建工作會議，安排部署了全年 d 建工作任務，并分別與局機關(guān) d 支部和食品藥品檢驗所 d 支部簽訂了《d 建目標管理責任書》，認真落實 d 建 三專 工作制度;建立了 d 建工作協(xié)調(diào)制度，完善了 d 建工作例會、民主生活會、 三會一課 、民主評議制度，促進了 d 組織生活的規(guī)范化、制度化。

　三、多措并舉，強化 d 建工作

　(一)強化學習，提高 d 員素質(zhì)。充分利用縣委縣政府開展的 雙學雙提 活動，強化 d 員干部的學習活動，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種形式，提升人才素養(yǎng)水平;同時積極開展機關(guān)文化建設(shè)，開展了 感恩母親 主題征文和演講活動，積極組織青年志愿者尤其是 d 員青年志愿者到金剛臺旅游景區(qū)拾取垃圾、為茶農(nóng)免費摘茶服務活動，提高了 d 員干部的文化素養(yǎng)和學習能力。

　(二)公開承諾，強化 d 員干部職責。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，扎實開展 d 員干部公開承諾制，每一位 d 員同志都同 d 組織簽訂公開承諾書，并在全體干部職工大會上作公開承諾，并將全體 d 員干部的公開承諾書張貼于局 d 務政務公開欄，接受全體干部職工的監(jiān)督，充分提高 d員干部的主動性、能動性和積極性。局 d 組成立了督查組，定期或不定期地對各位 d 員的承諾事項進行督查，重點督查其公開承諾事項落實情況及日常踐諾情況，各位 d 員干部定期向督查組匯報承諾事項進展情況，對公開承諾事項進展好的 d 員予以通報嘉獎、進展不好的 d員同志予以誡勉談話，并積極指導其按照公開承諾事項開展踐諾活動。

　(三)強化 d 組織自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力

　d 員同志通過學習、公開承諾等活動，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀。今年我局重點加強了對一線入 d 積極分子的培養(yǎng)教育，新發(fā)展 d 員 2 名，有兩名入 d 積極分子參加了縣委 d 校的培訓并取得了好成績。d 組下轄的機關(guān) d 支部和藥檢所 d 支部被評為優(yōu)秀基層 d 支部。

　強化 d 員干部 d 風廉政建設(shè)，作為分管 d 務工作的領(lǐng)導，切實擔負起 d 風廉政建設(shè)的分管責任，將 d 風廉政建設(shè)納入全年工作總體規(guī)劃，層層簽訂領(lǐng)導干部 d 風廉政建設(shè)責任書，做到 d 風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監(jiān)督機制，促進了 d 員干部的廉政建設(shè)。

　(四)、牽手共建，盡心協(xié)力幫扶農(nóng)村基層 d 組織

　為了發(fā)揮機關(guān) d 組織的引領(lǐng)作用，進一步提升農(nóng)村基層 d 組織的建設(shè)水平，我局認真組織與金剛臺鄉(xiāng)南樓村 d 支部的牽手共建活動。

　為確保牽手共建取得實效，我局積極采取 聯(lián)、幫、促、創(chuàng) 的方式，創(chuàng)造性的開展支部共建活動。

　聯(lián) 就是XX縣食品藥品監(jiān)督管理局d支部與金剛臺鄉(xiāng)南樓村d支部建立 1+1 聯(lián)

　系幫扶關(guān)系，保持常態(tài)化，定期到村里開展調(diào)查研究，訪貧問苦，解決實際問題，在聯(lián)系中了解民情，在聯(lián)系中轉(zhuǎn)變作風。

　幫 就是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對村里的實際情況和存在的問題，幫助整頓班子，加強組織建設(shè);幫助困難家庭尋找致富門路，開展送溫暖活動;幫助化解矛盾，構(gòu)建和諧發(fā)展好局面。

　促 就是通過 聯(lián) 、 幫 ，加強鄉(xiāng)風文明建設(shè)，倡導文明新風，活躍農(nóng)村文化生活，促進村風村貌變化，促進農(nóng)村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設(shè)。

　創(chuàng) 就是根據(jù)金剛臺鄉(xiāng)南樓村 d 支部、XX 縣食品藥品監(jiān)督管理局 d 支部定級情況和晉位升級的條件，雙向?qū)崿F(xiàn)晉位升級，創(chuàng)先進基層 d 組織。

　目前，牽手共建活動已經(jīng)形成并初見成效�？h食品藥品監(jiān)督管理局 d 支部與南樓村支部簽訂了 牽手共建目標責任書 ，并共同制訂了南樓村建設(shè)三年規(guī)劃。在推動金剛臺鄉(xiāng)南樓村d 支部建設(shè)中，我局已向金剛臺鄉(xiāng)南樓村 d 支部捐助建設(shè)資金 5000 元，同時發(fā)動全局干部職工個人捐款近千元。今后我局將進一步發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合本局的法律業(yè)務專長和能力資源，與時俱進地開展牽手共建活動，全面推進金剛臺鄉(xiāng)南樓村 d 支部建設(shè)。

　同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了局 d 組領(lǐng)導班子自身建設(shè)、d 的建設(shè)、精神文明建設(shè)、計劃生育、老干部工作和幫扶村建設(shè)工作等，都取得了好的成績。

　四、抓落實，確保 d 建工作長效機制

　(一)加大培訓力度，進一步提高基層 d 員干部對 d 建工作的認識，提高基層 d 員干部理論水平和政策水平。

　(二)加大力度強化干部學習能力建設(shè)，提高 d 員干部學習能力，努力提高 d 員干部修養(yǎng)，保障 d 員干部公開承諾長期化、制度化，確保 d 員干部學習制度落到實處。

　(三)強化監(jiān)督機制，進一步加強 d 務、政務的民主管理和民主監(jiān)督。

　一年來，在縣委的正確領(lǐng)導下，自己在履行基層 d 建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我將以此次述職為契機，積極工作，不斷提升我局的 d 建工作水平。

　述職人：xxx

　20xx 年 x 月 x 日

　食藥局副局長述職述廉報告【二】

　各位領(lǐng)導、同志：

　根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層 d 建工作職責情況，簡要匯報如下。

　一、履行 d 建第一責任人職責情況

　xxxx，在縣委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的精心指導下，我認真履行 d 的建設(shè)第一責任人的工作職責，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和 d 員干部，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，為全縣食藥監(jiān)管工作的科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　一是抓班子建設(shè)，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。堅持局 d 組中心組理論學習制度，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新能力。嚴格執(zhí)行 集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定 的民主決策原則，凡重大事項必須集體討論決定。召開領(lǐng)導班子民主生活會，通過會前多方征求意見建議，深刻查找 四風 問題，深入開展談心談話，面對面開展相互批評，共梳理出班子 四風 問題30 條，班子成員個人問題 60 條，提出整改措施 6 條，以實際行動維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

　二是抓隊伍建設(shè)，提*部綜合素質(zhì)。采取集中學與個人學、理論學與業(yè)務學、專題輔導學與討論交流學、座談調(diào)研學與撰寫心得學相結(jié)合的辦法，以 d 的群眾路線教育實踐活動等相關(guān)知識為重點，全年共組織干部專題學習 60 余次，集中學時 126 小時;舉辦執(zhí)法人員專業(yè)知識培訓 5 次，培訓人員 600 余人次。開展以 站穩(wěn)監(jiān)管立場、筑牢監(jiān)管底線 等為主題的大討論活動，不斷增強 d 員主體意識。

　三是抓服務載體，發(fā)揮 d 員先進性。在教育實踐活動中深入開展 三下兩聯(lián)一掛牌 活動，我?guī)ш犗群?10 余次深入幫扶的紀爾村、大灣村，和村兩委共商發(fā)展大計，確定發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;深入貧困戶家中，問困難問需求，幫助解決實際問題。今年以來，我局先后

　籌措?yún)f(xié)調(diào)資金 154 萬元用于紀爾村和大灣村巷道硬化，村委會、文化廣場維修，村莊環(huán)境整治，養(yǎng)殖戶發(fā)展等。協(xié)調(diào)惠仁堂藥業(yè)投資 100 萬元實施集中養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目，發(fā)展舍飼養(yǎng)羊 500 余只。

　四是抓作風建設(shè)，強化廉政約束力。制定 干部作風九項禁令 ，建立健全 d 員干部學習教育制、d 風廉政建設(shè)責任制、案件合議制等 24 項制度，為 d 風廉政建設(shè)的有序開展提供制度保障。根據(jù)征求到的 四風 意見建議，提出 6 項整改落實問題、13 項專項整治內(nèi)容。具體涉及簡化辦事程序，實行集中辦公;推行 四個一 服務活動，轉(zhuǎn)變窗口服務態(tài)度;嚴格簽到和請銷假制度;案件集體合議，辦結(jié)等問題。開展會員卡專項清退、治理 會所中的歪風 、嚴禁公款吃喝、公車私用、清理吃空餉等專項整治工作，嚴格貫徹落實中央 八項規(guī)定 及省市縣各項規(guī)定。

　二、存在的主要問題及原因分析

　一年來，我局 d 組以抓 d 建促發(fā)展，積極推進食藥監(jiān)管各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：

　一是 d 員教育培訓方式陳舊。d 員教育培訓缺少好的機制，現(xiàn)行的教育培訓方式仍以宣讀文件、部署工作為主，而開展專題討論少、剖析問題少。

　二是 d 員活動形式單一，內(nèi)容貧乏。d 員活動限于政治說教、d 費催交、配合上級活動，缺乏好的活動載體，不能充分調(diào)動 d 員積極性。

　三是 d 員主體意識和責任感欠缺。部分 d 員的 d 性修養(yǎng)和服務意識不高，缺乏榮譽感和責任感，示范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

　四是 d 建工作創(chuàng)新不足。局 d 組對新形勢下落實好 d 建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，標準不高。

　深刻剖析問題的根源，主要有：一是對加強理論學習的緊迫感認識不足，對深層次問題思考鉆研不夠。二是對組織生活意義理解不透、重視不夠。三是 d 建工作作用發(fā)揮不明顯。四是局 d 組未能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實 d 建工作。

　三、下一步工作思路和主要措施

　下一步，我將針對存在的問題，著力抓好以下幾方面。

　一是在改進領(lǐng)導方式上求突破，為基層班子 輸血 。提升班子團結(jié)協(xié)作力，做到 d 組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，全面落實領(lǐng)導責任，不斷提升班子凝聚力和向心力。提升班子服務意識，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。提升班子敢于擔當作表率意識，面對困難，迎難而上，雷厲風行，攻堅克難。

　二是在加強 d 員教育管理上求突破，為基層 d 員 補腦 。

　堅持 三會一課 制度，提升 d 員 d 性修養(yǎng)和服務群眾的能力。開展 節(jié)約一張紙 、下鄉(xiāng)拼車、d 員 一幫一 、 四個一 文明服務活動等 d 員主題教育實踐活動，積極推行簡約工作法，簡化行政審批、行政執(zhí)法辦事流程，提高工作效率，為群眾提供便利，進一步增強 d員主體責任意識，發(fā)揮 d 員先進性。

　三是在創(chuàng)新工作方法上求突破，為基層組織 強身 。增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等群眾上門;主動開展工作，不事事按部就班。增強工作的前瞻性。經(jīng)常性地分析 d 建工作新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見，主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體。增強典型培養(yǎng)，努力形成人人 學先進、比先進、爭先進 的氛圍，不斷提升基層 d 建工作水平。

　述職人：xxx

　20xx 年 x 月 x 日

　食藥局副局長述職述廉報告【三】

　各位領(lǐng)導、同事：

　今年以來，在市直機關(guān)工委的正確指導下，市食藥監(jiān)局 d 建工作以 兩學一做 學習教育和 愛唐山做貢獻 主題實踐活動為載體，以機關(guān)作風整頓和 一問責八清理 專項行動為手段，按照 圍繞中心服務大局 的工作目標，認真落實 d 建責任制，不斷加強的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，d 建工作科學化水平得到不斷加強和提高�，F(xiàn)將 20xx 年 d建重點工作匯報如下：

　一、以大項活動為牽引，不斷加強 d 員干部隊伍建設(shè)

　(一)扎實開展 兩學一做 學習教育。一是迅速制定方案，充分動員部署。按照上級安排部署，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，制定了我局開展 兩學一做 學習教育實施方案并組織召開機關(guān)及直屬事業(yè)單位的全體 d 員干部參加的動員部署大會。二是扎實完成規(guī)定動作。統(tǒng)一定制 兩學一做 筆記本，組織全體 d 員抄寫 d 章，學習《準則》和《條例》，每名 d 員對照《條例》規(guī)定，根據(jù)自己工作崗位特點，制定《紀律清單》并在全局 d 員中開展 戴 d 徽、亮身份 活動。三是強化支部作用，創(chuàng)新學習方法。擬定機關(guān) d 建重點工作 三清單 ，以 四個干 機制分解 d 建工作目標任務，組織 d 務干部培訓班，為支部下發(fā)學習提示，創(chuàng)建機關(guān)d 務干部工作 QQ 群，創(chuàng)辦《機關(guān) d 建工作簡報》等形式，指導支部學習教育穩(wěn)步推進。

　今年以來，《唐山勞動日報》兩次對我局 兩學一做 學習教育開展情況進行報道，《唐山機關(guān)》登載了我局 d 建信息 11 篇。局 d 組書記潘樹文同志兩次在市直機關(guān)會議上做典型發(fā)言，介紹我局學習教育開展的經(jīng)驗做法。7 月 4 日，唐山新聞節(jié)目以 依托 兩學一做 引領(lǐng)，打造食藥監(jiān)管鐵軍 為題，對我局學習教育成果進行了專題報道。

　(二) 盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻 主體實踐活動深入推進。自全市政府系統(tǒng) 愛唐山做貢獻 主題實踐活動開始以來，積極推進我局 盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻 系列活動有效開展。一是主題演講活動點燃工作激情。1 月 22 日上午，局機關(guān) d 委組織了機關(guān)全體 d 員干部參加的 點燃激情規(guī)劃夢想我為食藥安全做貢獻 主題演講活動。二是 我為食藥安全獻一策 活動完美收官。

　我為食藥安全獻一策 活動是我局 盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻 活動的一項重要內(nèi)容，共收到來自社會各界和系統(tǒng)內(nèi)干部職工 161 人的獻策233 條，對食品藥品監(jiān)管工作決策、預警提供了大量有效信息。三是 月評十佳 活動有效推進。按照市 愛唐山，做貢獻 主題實踐活動領(lǐng)導小組要求，組織我局開展 月評十佳個人(集體) 推薦工作。局投訴舉報中心和藥械稽查大隊分別入選 愛唐山做貢獻 四月份和七月份的十佳集體，兩項成果被選入主題實踐活動成果匯編。我局的信息申報工作獲得了市活動辦的通報表揚。

　(三)機關(guān)作風整頓工作取得實效。一是制定了詳實的實施方案，立行立改。組織召開我局機關(guān)作風整頓動員部署大會并分別印發(fā)了實施方案，做到了要求明確、措施得當、問題突出。二是教育引導及時跟進，邊學邊改。組織召開了全市 食藥監(jiān)系統(tǒng)預防職務犯罪暨警示大會 和 機關(guān)公文寫作培訓會 ，既提高了 d 員干部拒腐防變的意識，端正了工作態(tài)度，又提升了辦文、辦事的能力。組織機關(guān)全體 d 員干部集中觀看《榜樣》、《永遠在路上》等廉政警示教育教育片。三是明察暗訪常態(tài)化，邊查邊改。今年以來，局機關(guān) d 委牽頭紀檢監(jiān)察、辦公室、人事處多次對局機關(guān)、直屬單位、行政審批窗口工作作風進行明察暗訪，并印發(fā)專題簡報兩期，對機關(guān)規(guī)范辦公秩序，提振精神狀態(tài)起到了警醒作用。

　二、以落實組織制度為抓手，不斷加強 d 員思想政治建設(shè)

　在加強 d 員隊伍建設(shè)過程中，嚴格按照組織生活制度抓落實，不斷提高 d 員干部的思想覺悟。一是認真落實 d 建工作責任制。今年以來，我局重新修訂了《d 風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單》和《d 組議事規(guī)則》，建立健全了 d 建工作 d 組書記負總責，分管領(lǐng)導負主責，機關(guān) d 委具體抓落實的責任落實體制。二是嚴格執(zhí)行學習制度。結(jié)合 兩學一做 學習教育要求，重新修訂了我局《機關(guān)理論學習制度》，分層次制定學習計劃。通過領(lǐng)導干部領(lǐng)學、d 組書記講 d 課、專家授課、心得交流等形式，扎實推進學習教育。組織引導廣大 d 員

　干部深入學習 d 章 d 規(guī)和 d 的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習總書記系列重要講話等總要論述。全年共組織中心組(擴大)理論學習 12 次，全體 d 員學習 5 次，座談交流 2 次，每名 d 員干部撰寫學習心得 2 篇。我局上報的兩篇 d 建重點課題論文，在市直機關(guān)評比中分獲一等獎和三等獎。在市直機關(guān) 實事 案例評選活動中，我局報送的題為《d群結(jié)對子，一幫一對紅》被評為優(yōu)秀案例。三是嚴把發(fā)展 d 員入口關(guān)。對入 d 積極分子進行嚴格考核和培訓，建立信息庫，定期談心談話，加強動態(tài)管理，今年培養(yǎng)發(fā)展 d 員 2 名。四是認真完成基層 d 建各項重點任務。上半年完成對機關(guān) d 支部的重新調(diào)整劃分并指導各支部成立了新一屆支部委員會。同時，加強對 d 費的收繳和管理工作，按標準收繳 d 費，及時足額上交市直機關(guān) d 工委，補繳專項 d 費工作也按時按要求*完成。在 d 員組織關(guān)系集中排查工作中，我局設(shè)計印發(fā)了 組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出 d 員組織關(guān)系接收情況調(diào)查函 交由 d 員本人到組織關(guān)系所在 d 組織蓋章確認，經(jīng)過排查，離退休老 d 員的組織關(guān)系全部得到了確認，沒有 口袋 d 員 的出現(xiàn)。各類 d 統(tǒng)上報及時、準確、零誤差。

　三、以打造服務型 d 組織和文化機關(guān)建設(shè)為目標，不斷加強機關(guān)精神文明建設(shè)

　一是積極組織各類慰問、捐助活動。春節(jié)和七一前夕，由局領(lǐng)導帶隊兩次對我局離退休困難 d 員進行慰問，并組織老同志新春團拜會活動;開展 溫暖互助 、 博愛一日捐 、為我省洪澇災區(qū)捐款等各類捐助活動。二是組織參加工會醫(yī)療互助活動。組織機關(guān)及直屬事業(yè)單開展 工會會員卡申辦暨第七期職工重大疾病醫(yī)療互助活動 ，為我局 219 名干部職工辦理了工會會員卡。三是結(jié)合建設(shè)學習型 d 組織、學習型機關(guān)的要求，充分發(fā)揮讀書會作用。今年9 月底，食藥監(jiān)局讀書會正式成立，目前會員 35 人。通過在機關(guān)和直屬事業(yè)單位開展讀書沙龍、撰寫心得等形式，營造出健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍，為做好中心工作提供思路。四是積極參加上級機關(guān)組織的各類文娛活動。積極參加市直機關(guān)迎新春書法、繪畫、攝影比賽，全民義務植樹日活動，世園會知識電視大賽， 兩學一做 知識競賽，d 史知識競賽等活動;積極參加市直機關(guān)運動會，我局的參賽運動員在乒乓球、游泳和趣味項目中都取得了優(yōu)異的成績，并積極選派優(yōu)秀選手代表市直機關(guān)參加全市工會系統(tǒng)乒乓球賽。五是積極組織各類文明志愿服務活動。今年以來，兩次組織機關(guān) d 員干部開展以 創(chuàng)食品安全城市、保世園會食品安全 為主題的社區(qū)行宣傳活動。并積極組織文明交通志愿服務行動和公共文明引導志愿服務行動，機關(guān) 66 名志愿者參與到了活動中來。六是七一前夕，組織開展系列活動紀念中國共產(chǎn) d 成立 95 周年。組織全局百余名 d 員干部前往遵化市沙石峪和豐潤潘家峪接受愛國主義教育并重溫入 d 誓詞;召開 迎七一，談 d 建，促創(chuàng)建，我為食藥安全做貢獻 工作座談會;組織 愛 d、愛國、愛社會主義 系列征文活動和我局紀念建 d95 周年慶祝大會。

　今年以來，我局切實把 d 建工作的各項成果，轉(zhuǎn)化為每一名 d 員立足崗位、無私奉獻的行動自覺，服務食藥監(jiān)管工作大局。在新的一年里，我局 d 建工作將以總書記系列重要講話和 d 的十八屆六中全會精神為指導，以保障全市人民群眾的飲食用藥安全為目標，不斷開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管事業(yè) d 建工作的新局面。

　述職人：xxx

　20xx 年 x 月 x 日

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