黨委書記在公司項目書記后備人才遴選答辯會上的講話

　同志們：

　經(jīng)過緊張激烈的角逐，我們第一批項目書記后備人才遴選現(xiàn)場演講與答辯會圓滿落下帷幕。俗話說“是騾是馬，拉出來溜溜”，在短短十分鐘的演講答辯里，我們不僅看到了公司后起之秀們的精彩表現(xiàn)，還發(fā)現(xiàn)了一批具備黨支部書記潛質(zhì)的“黑馬”選手，你們都是公司持續(xù)發(fā)展的隱藏財富和杰出“后浪”。

　去年 8 月，公司開展了首次項目經(jīng)理后備人才遴選工作，從遴選結(jié)果以及近一年來后備干部們的成長情況來看，舉行遴選的成效是明顯的。經(jīng)過模擬演練，大部分年輕干部的視野和格局得到提升，回到項目后都能主動擔(dān)起重任，進(jìn)入更核心的崗位發(fā)揮才能，部分拔尖的年輕干部順利競聘上了項目經(jīng)理的職務(wù)。而獲評公司 2019 年度“十大杰出青年”的 10 個人中，基本上都是參加遴選名列前茅的后備干部。所以，公開遴選，對拓寬公司人才選拔路徑，方便公司更好地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、啟用人才具有非常重要的促進(jìn)作用，我們要堅持干部遴選常態(tài)化，保留住這個以能

　力論英雄的競爭舞臺，下一步，還要繼續(xù)組織針對“總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師”等等各類人才的遴選工作，持續(xù)挖掘埋藏在各個單位、各個崗位上的人才。

　這次參加支部遴選的同志，廣泛涉及綜合、物資、技術(shù)和財務(wù)等各個業(yè)務(wù)口的同志，說明大家在態(tài)度上對基層黨建工作逐步認(rèn)可。一直以來，我們有一部分人，對黨群工作存在認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為黨群工作是“水中撈月、霧里看花”，是一些虛對虛、空對空的的寬泛理論，導(dǎo)致部分基層單位不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)“弱化、虛化、淡化、邊緣化”等問題，削弱了黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力。基層黨建，重點是做人的思想工作，而思想工作是世界上最難做的工作。基層黨建工作質(zhì)量高，團(tuán)隊思想就能統(tǒng)一，項目隊伍才能團(tuán)結(jié)，產(chǎn)值效益方能最大化，年終獎金才能領(lǐng)得多，簡而言之：黨建工作的成效，直接決定了項目團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和最終創(chuàng)譽創(chuàng)效結(jié)果。所以，大家要正確定位，切實增強對黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，將黨建工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的有力武器，轉(zhuǎn)化為切切實實的生產(chǎn)力。

　針對各位項目書記后備干部如何培育黨建素質(zhì)，更好地勝任支部書記崗位，我主要提以下四點意見：

　第一，凝聚共識，植入黨建基因。

　想要成為一名合格的支部書記，首先就要在自己心里植入“黨建基因”，樹立政治引領(lǐng)、黨建先行的共識。具體就是要求大家找準(zhǔn)“圍繞中心、服務(wù)大局”定位，積極發(fā)揮黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，凝聚發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推中心工作順利開展。要努力夯實黨建基礎(chǔ)知識，熟悉掌握組織干部、宣傳思想、紀(jì)委監(jiān)察、工會群團(tuán)等黨建領(lǐng)域的專業(yè)模塊業(yè)務(wù)，做黨建工作的行家里手。在日常工作中，要堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極探索黨支部工作的創(chuàng)新方法，主動把黨的工作與疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、勞動競賽等中心工作相互融合、相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

　第二，全面發(fā)展，做“十字型”干部。

　我先解釋一下什么叫“十字型干部”：有的干部比較廣博，各個領(lǐng)域知識都懂一點，那就是“一字型”干部；在這個基礎(chǔ)上，專業(yè)知識研究得比較深，那是個“T 字形”干部；在這個基礎(chǔ)上，如果又能冒尖又能創(chuàng)新，那就是一個“十字型”干部。我們每一位后備書記人選都應(yīng)該對標(biāo)“十字型”干部的標(biāo)準(zhǔn)，主動全面發(fā)展，既要具備堅實的黨建基礎(chǔ)知識，能在黨建工作領(lǐng)域運籌帷幄，又要熟悉掌握工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識，

　推動項目生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)生水起。只有成為這樣的“十字型”干部，大家才會心甘情愿服從你的管理，才能在這個行業(yè)里玩得轉(zhuǎn)，吃得開。為此，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，持續(xù)強化學(xué)習(xí)能力，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，努力提升自身成長硬件，該考證考證、該評職稱評職稱，抓住時間節(jié)點，努力成長為一名全面發(fā)展的“十字型”干部。

　第三，卒謀帥事，做有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

　“不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠(yuǎn)者不足以謀一時”，大家一定要主動站位高遠(yuǎn)，身在兵位、胸為帥謀，培育把握大局的能力。我們從事任何崗位都是一個局部，如果沒有全局觀念，肯定做不好局部的工作。我們有的同志只顧自己的一畝三分地，遇到業(yè)務(wù)交叉沖突時，就理所當(dāng)然地認(rèn)為自己的工作最重要，不配合、不溝通，拖延了工作整體進(jìn)度，這就是典型的格局小、缺乏全局觀。大家要把自己的工作放到全局來衡量，放到全局來認(rèn)識，放到全局來推動，主動擔(dān)當(dāng)作為，這樣才能讓項目工作產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng)、發(fā)揮最大效能。同時，我們仰望天空，也要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)的最終目標(biāo)是創(chuàng)造業(yè)績、取得實效，任何沒有閉環(huán)的工作都是空談，空談?wù)`國、實干興邦，各位要秉承為企業(yè)謀事的宗旨，樹立結(jié)果導(dǎo)向，忠誠擔(dān)當(dāng)、

　干在實處、創(chuàng)造成果。公司也會努力為干事者撐腰，為實干者說話。

　第四，守住底線，做有定力的干部。

　習(xí)近平總書記曾指出：違反黨的紀(jì)律，都是腐敗的發(fā)端，而違反紀(jì)律又往往是從破壞規(guī)矩開始的。有的言行可能一時還夠不上腐敗那么嚴(yán)重，但是它處在腐敗和違規(guī)違紀(jì)之間，為將來的違法埋下了禍端。在座各位都是各項目選派上來的精英代表，在項目上擔(dān)任著重要崗位職責(zé)，前途一片光明，大家一定要有政治定力、紀(jì)律定力和防腐定力，要清楚自己崗位的風(fēng)險點，始終做到立場堅定、信仰堅定、意志堅定，始終做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為利益所俘，從小事做起，從細(xì)節(jié)規(guī)范，嚴(yán)守制度規(guī)矩，廉潔從業(yè)，守住集體利益，護(hù)住共同財產(chǎn)，只有這樣大家才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇進(jìn)者勝。經(jīng)過這次遴選，我也希望大家能夠記住一個道理，世界上沒有任何一個崗位是“鐵飯碗”，職場總是伴隨著競爭，而有競爭才會有進(jìn)步。當(dāng)然，某次考試并不能對一個人的能力蓋棺定論，真正實力還要靠業(yè)績評說，所以遴選成績不理想的同志也不能氣餒，希望大家回到項目后，能夠深刻總結(jié)反思，用實際行動展現(xiàn)才華，用

　年終業(yè)績?yōu)槟芰Ρ硶�。公司也將持續(xù)為大家搭建更加廣闊的平臺，讓更多優(yōu)秀的人才都能脫穎而出。

　今年時間已經(jīng)過半，公司各項任務(wù)都很艱巨，希望大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作，只爭朝夕，不負(fù)韶華，為公司跨越式發(fā)展，品質(zhì)提升，貢獻(xiàn)自己的力量。

　謝謝大家！

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