人力資源黨委干部部干部干事崗位職責 一、負責干部及工人檔案管理工作。

　按要求做好干部及工人檔案的材料收集、鑒別、分類和歸檔工作。辦理檔案的查閱、借閱和轉遞手續(xù)。

　二、負責員工電子信息庫管理維護工作，及時更新數(shù)據(jù)。

　三、負責干部信息統(tǒng)計報表工作。

　四、負責組織職稱評審中各項考試報名工作。

　五、負責辦理干部檔案調轉手續(xù)。

　 六、負責文件收發(fā)、傳閱及歸檔工作。

　七、完成領導交辦的其它工作。

　人力資源(黨委干部)部 勞動組織干事崗位職責 一、負責公司工人的調配工作。

　二、負責辦理工人調入調出手續(xù)。

　 三、負責內部隊伍的組建和管理工作，指導所屬各單位抓好內部隊伍和班組建設。

　 四、負責待崗員工生活費和相應福利待遇的審查核定。負責待崗員工的調配安置以及選拔推薦轉崗培訓。接待來信、來訪，調查了解、協(xié)調處理員工發(fā)生的各種勞資糾紛。

　五、負責公司組織機構、定員的增設調整或變更撤銷，按時上報各項業(yè)務報表。

　六、負責公司勞動監(jiān)察年檢資料的收集、審查及呈報工作。

　七、負責農民合同制工人的管理使用、調配及勞動合同的解除。

　八、負責外部勞務管理。

　九、負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除等工作。

　十、完成領導交辦的其它工作。

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