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法院機關黨委書記基層黨建述職報告

發(fā)布時間:2020-11-07 來源: 調查報告 點擊:

 法院機關黨委書記基層黨建述職報告

  按照市直機關工委要求,現(xiàn)將一年來履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

 ?一、履行職責情況 ?1、堅持履職盡責,確保主體責任落到實處。始終牢記自己是抓黨建工作的主要責任人,堅持把基層黨建工作擺在履職盡責的首要位置。一是狠抓黨建責任落實。年初以來,先后 5 次倡議或組織召開黨組會,專題安排部署基層黨建工作。要求班子成員堅持一崗雙責,切實抓好分管領域黨建工作,并將完成情況納入年終考評。堅持黨建聯(lián)系點制度,班子成員深入基層法院指導工作 20 余次。認真落實黨建述職制度,分別組織基層法院黨組書記及機關支部書記就抓基層黨建工作情況向中院黨組進行專項述職,確保了基層黨建工作真正抓實抓到位。二是狠抓支部組織建設。認真開展支部爭星、黨員積分活動,著力激發(fā)黨員干部工作熱情。及時完成院機關黨委及 17 個支部的換屆改選工作,并配齊配強了黨委委員及支部委員,確保各項黨務工作有人抓有人管。成立機關工會,切實維護職工權益,落實相關待遇,并通過開展重走抗聯(lián)路、參觀廉政基地、國家憲法日開放活動等一系列主題黨日

 活動,促進基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。三是狠抓黨員隊伍建設。加強對年輕干警的培養(yǎng)教育,將年輕干警科學分配到各工作崗位,在實踐中檢驗年輕干警的政治素質和工作能力,為我院黨員隊伍持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。一年來,我院嚴格貫徹《發(fā)展黨員工作細則》,發(fā)展黨員 2 名,轉正 1 名,培養(yǎng) 2 名入黨積極分子法院機關黨委書記基層黨建述職報告。積極開展黨費收繳工作,全年收黨費 76910 元。

 ?2、堅持開展學習,促進學習成果轉化為工作動力。一年來,我堅持把學習牢牢抓在手上,增強領導班子和黨員干部的科學發(fā)展能力。一是加強思想政治教育。堅持院黨組中心組帶頭,重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、省十二次黨代會、市十三次黨代會精神。制定 2017 年中院黨組中心組學習計劃,中心組全年集體學習 6 次。制定《佳木斯市法院系統(tǒng)深入學習貫徹十九大精神工作方案》,通過三會一課、專家授課、干警座談等方式,迅速掀起學習十九大精神的熱潮,廣大黨員干警認真撰寫學習筆記和心得體會,真正使學習宣傳活動落到了實處、收到了實效。二是深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。制定《佳木斯市中級人民法院關于推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的具體實施方案》,切實以兩學

 一做學習教育成效保障和推動審判執(zhí)行工作順利開展,結合我院實際,推動學做常態(tài)化制度化,努力實現(xiàn)普通黨員爭先鋒、科級以上黨員作表率、工作業(yè)績創(chuàng)一流的目標法院機關黨委書記基層黨建述職報告。三是注重業(yè)務能力提升。積極開展學習型法院、書香法院創(chuàng)建活動,認真組織市區(qū)兩級法官助理培訓班,組織副處級以上黨員干部參加黑龍江省干部教育網(wǎng)絡學校學習。組織 121 名黨員干警參加國家法官學院、省法官學院、市委組織部組織的各類培訓。積極參加全國法院第二十九屆學術討論會,向省法院報送論文 12篇。中院黨組全力支持干警參加高層次學歷教育,為通過司法考試的干警報銷學習費用,鼓勵干警努力鉆研法律業(yè)務,提升審判工作水平。

 ?3、堅持作風建設,有效推動審判執(zhí)行工作。緊密結合法院工作和隊伍建設實際,全面落實作風整頓工作。一是在深入整改上下功夫。扎實開展黨員干部作風整頓工作,召開民主生活會和專題組織生活會。在深入整改建章立制階段,班子查擺問題 15 條,提出整改措施 14 條。班子成員個人查擺問題共 93 條,提出整改措施共 87 條。二是在為民服務上下功夫。按照全省法院工作安排及市委統(tǒng)一部署要求,以我院的訴訟服務中心為窗口,積極開展四零承諾服務活動,制定四零

 承諾服務創(chuàng)建工作標準,開通 12368 訴訟服務熱線,設立專職導訴員,配備訴訟自動服務終端和交費終端、案件信息自助查詢機、電腦、打印機等設備,建立文書拷貝系統(tǒng),為當事人提供優(yōu)質、高效、全方位、一站式訴訟服務法院機關黨委書記基層黨建述職報告。三是在樹立典型上下功夫。為鞏固作風整頓成果,我院多措并舉,強化正面典型引領作用,涌現(xiàn)出樺川縣人民法院、市法院政治部干部科、王海濤、關輔杰等一大批先進集體和先進個人典型一年來,全市法院共受理案件 35988 件(不含舊存 4200 件),審結 38132件,同比分別增長 6.28%和 15.57%;全市法院結案率94.88%,同比增長 6.2 個百分點。中院受理案件 3410 件(不含舊存 721 件),同比下降 7.63%,審結 3951 件,同比增長 21.8%;中院結案率 94.55%,同比增長 12.9個百分點。

 ?4、年初述職時查擺問題的整改情況我在年初黨建述職工作中,查擺出個別支部 三會一課制度堅持不好、業(yè)務會與支部會套著召開、支部會不規(guī)范不嚴肅的現(xiàn)象。今年我院通過嚴密組織、聯(lián)系實際地落實好三會一課制度,做到確保時間、人員、內容和效果四到位,整改了個別支部制度不完善、管理松懈的問題。同時,依托于開展支部爭星、黨員積分活動,在對黨員管理

 結果的衡量上,一改以往把業(yè)務工作開展得好壞作為評價全年工作成績的主要依據(jù),轉為對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等其他因素實施準確全面的評價考核。

 ?二、存在的主要問題及原因 ?1、對基層黨建工作指導和對黨務干部的培訓重視不夠,黨務干部能力素質有待進一步提升。

 ?  ? 法院機關黨委書記基層黨建述職報告 end# ?2、推動基層黨建工作常態(tài)化機制和制度還不完善,抓班子成員履行一崗雙責責任落實方面重視不夠,缺少抓黨建工作的主業(yè)意識和將黨建工作作為第一要務的責任感和緊迫感。

 ?3、黨建工作缺乏創(chuàng)新、活動方式需要豐富,黨組織和黨員的積極作用發(fā)揮不夠,組織生活內容、形式不能適應時代要求,普遍存在以讀報紙、學文件為主,讓人感覺枯燥單調,未能達到預期效果。

 ?1 主要原因:一是思想不夠重視。自己還沒有把抓黨建上升到政治的高度來認識,對提升基層黨建水平上用力不夠,全面抓、親自抓、深入抓上做的不到位。二是思路不夠清晰。對基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠,系統(tǒng)學習研究不深入,創(chuàng)新思路不夠寬泛。三是追責考核不到位。對黨組班子成員、各支部

 書記在責任追究方面失之于寬,往往出于對審判執(zhí)行工作的考慮,降低了黨建工作考核標準。四是工作標準不夠高法院機關黨委書記基層黨建述職報告。對基層黨建工作督促落實和監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度低,平時只在工作會議上籠統(tǒng)提要求多,在任務落實、整體推進和典型培育上標準不高、進展不平衡。

 ?三、下步工作和主要措施 ?1、繼續(xù)強化主體責任落實。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念,在推進我院各項工作中全面落實主體責任,認真履行第一責任,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任機制。

 ?2、抓好基層組織規(guī)范化建設法院機關黨委書記基層黨建述職報告。進一步完善基層黨建聯(lián)系點工作制度,結合我院實際,繼續(xù)開展支部爭星、黨員積分活動,激勵引導基層黨組織和黨員爭做干事創(chuàng)業(yè)的好榜樣。選調政治素養(yǎng)好、工作能力強、熱愛黨務工作的同志充實到黨務工作崗位,對黨務工作者在職務晉升、立功受獎等方面給予優(yōu)先考慮,激發(fā)黨務工作者積極性和主動性。

 ?3、加強黨員教育管理。院黨組成員帶頭學習,提高領導班子的政治思想素質和黨建業(yè)務能力,真正把黨的思想理論武裝轉化為謀劃工作的思路。堅持每月組

 織黨組中心組學習 1 次,引導和帶領班子成員強化理論學習和運用繼續(xù)落實《XX―2020 年佳木斯法院系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》,定期組織開展全體黨員特別是黨務干部政治思想教育和業(yè)務培訓,切實提升全市法院黨員干警的理論素養(yǎng)法院機關黨委書記基層黨建述職報告。

 ?4、嚴格規(guī)范黨內政治生活。堅持領導干部雙重組織生活制度,每季度參加黨支部黨員大會和支部黨課。建立組織生活記實制度和黨員參加三會一課臺賬,健全政治理論學習制度,推行討論學習模式。堅持推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化和黨員作風整頓活動中形成的做法經驗,嚴肅開展批評與自我批評,切實提高黨內政治生活的質量和水平。

 ?125、形成作風建設新常態(tài)。認真貫徹中央八項規(guī)定,繼續(xù)堅決整治四風問題,重點要在加強思想教育、規(guī)范機關行為、提高工作效率、轉變干部作風、提高隊伍素質、強化監(jiān)管機制、嚴格考核獎懲等方面建立健全制度機制,推動作風整頓工作的科學化、規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,以實際行動推動作風整頓工作取得實效。

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