村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料

　按照此次民主生活會主題，本人作如下對照檢查。網(wǎng)為大家?guī)淼募壯膊煺膶ｎ}組織生活會對照檢查材料，希望能幫助到大家!

　村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料

　按照市委、鎮(zhèn)黨委巡察整改精神，根據(jù)《興隆鎮(zhèn)村級巡察整改專題組織生活會實(shí)施方案》具體要求，結(jié)合巡察組反饋問題進(jìn)行巡察整改對照檢查，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。通過自查、開展談心談話過程，進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，查找了自己存在的問題和根源，尋找自己與新時(shí)期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

　 一、存在的主要問題

　 1、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，有白條據(jù)列支入賬現(xiàn)象、務(wù)工補(bǔ)工人員工資審批與發(fā)放不符現(xiàn)象。

　 2、四個(gè)意識樹得不牢，貫徹落實(shí)上級文件精神形式化、套路化。

　 3、學(xué)習(xí)流于形式，沒能把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入經(jīng)常性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

　 二、存在上述問題的原因：

　 一是對政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不深夠入，認(rèn)為

　自己當(dāng)了十多年的會計(jì)懂得挺多，沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)缺乏自覺性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

　 二是創(chuàng)新意識有所淡化，習(xí)慣傳統(tǒng)思維方式，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識，工作有時(shí)有為難情緒，怕浪費(fèi)人力物力，勞民傷財(cái)而達(dá)不到預(yù)期效果。

　 三是隨著生活水平的提高，廉潔自律和勤儉節(jié)約思想淡化了，尤其是當(dāng)上了會計(jì)后，對于一些社會上的吃請隨波逐流，甚至參與其中不以為然。

　 三、整改措施

　 一是完善財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作;二是對財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作能力水平，熟練掌握財(cái)務(wù)工作程序;三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作有關(guān)規(guī)定，杜絕不合規(guī)開支;實(shí)施強(qiáng)化三務(wù)公開，突出公開重點(diǎn)。繼續(xù)鞏固和完善公開專欄，充實(shí)公開欄內(nèi)容，規(guī)范整理公開臺賬。四是加大機(jī)動地承包費(fèi)的收繳力度，做到底數(shù)清，標(biāo)準(zhǔn)清，收費(fèi)清。五是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加學(xué)習(xí)時(shí)限，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話精神及扎實(shí)開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，提高自身的政治業(yè)務(wù)水平和帶頭發(fā)展能力，讓增強(qiáng)四個(gè)意識成為自己思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動。六是要牢固樹立四個(gè)意識、把意識形態(tài)學(xué)習(xí)擺上重要位置。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府的決策部署，

　從全局的角度去對待和處理問題，以大局為重，注重與本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合，引領(lǐng)和指導(dǎo)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動工作落實(shí)。營造良好政治生態(tài)，不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持以黨章為根本遵循，堅(jiān)持和完善民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度，把黨支部打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮核心作用，引領(lǐng)廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)、三清一綠化、秸稈禁燒、非洲豬瘟防控等村級重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)提升黨支部帶頭發(fā)展能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。七是不斷提高創(chuàng)新能力。著力提高村兩委干部的開拓創(chuàng)新能力，注重提高四種本領(lǐng)，提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、把理論與實(shí)踐結(jié)合起來的本領(lǐng)，提高貫徹黨的路線方針政策、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，提高分析解決工作中的突出矛盾和問題的本領(lǐng)，提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。八是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定客觀實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案，實(shí)實(shí)在在的開展好理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)與全村工作緊密結(jié)合。記好學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得體會，規(guī)范學(xué)習(xí)材料的存檔工作。

　 請同志們，批評指正。

　 村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　 按照本次組織生活會安排，我本人重點(diǎn)針對黨性意識、政治站位、學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會之一思想和黨的十九大

　精神、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等方面深入查擺、剖析了存在的突出問題，分析了存在問題的原因，并有針對性地制定了整改措施�，F(xiàn)作如下發(fā)言，請批評指正。

　 一、存在的問題

　 (一)黨性意識方面

　 我本人是年 6 月份正式加入中國共產(chǎn)黨，成為一名真正的黨員，兩年以來我通過支部集體學(xué)習(xí)、自學(xué)以及向身邊先進(jìn)同志的學(xué)習(xí)，黨建知識、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力得到了很大的提升和改進(jìn)，特別是在辦公室工作期間在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)，使我的黨性意識得到了很好的錘煉和提升，但是對照黨章黨規(guī)、條例等，深感自己的黨性意識仍然存在很大的不足，與共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　 1.理論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論和重要思想不夠，學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，往往是淺嘗輒止。

　 2.思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有為支部建設(shè)、員工工作、團(tuán)建工作服務(wù)的意識,但在具體工作中，當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作不能兼顧時(shí)，仍然會有牢騷、不滿的情緒;當(dāng)具體工作中與其他部門中心溝通不暢，遇到推諉扯皮的事情時(shí)，仍然會有話不投機(jī)半句多、事不關(guān)己高高掛起的思想;對人

　不能夠就事論事，對事往往就事論事，不能很好的很好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、復(fù)制推廣。對中心員工的談心談話、績效溝通、工作指導(dǎo)不夠，時(shí)刻為同事服務(wù)的公仆意識比較淡化。

　 3.業(yè)務(wù)鉆研不夠。工作不夠細(xì)致，滿足于完成交辦的任務(wù)，遇到困難，不善于思考，不善于創(chuàng)新。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)鉆研不夠，缺乏一種強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神。學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性，學(xué)習(xí)比較盲目。

　 4.堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)得多一點(diǎn)，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)得少一點(diǎn)，甚至很少涉獵，學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的傾向，不善于帶著問題學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。

　 5.開展批評與自我批評不夠。

　 在工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評，存在好人主義傾向，存在不得罪人、得過且過的思想。

　 (二)政治站位方面

　 1.政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。在具體工作中存在立場不堅(jiān)定、旗幟不鮮明的問題，對于工作中存在的推諉扯皮、執(zhí)行打折扣問題，態(tài)度含混、立場模糊，當(dāng)面不言語、內(nèi)心藏褒貶，不批駁、不亮劍，不能及時(shí)表明自己的立場和觀點(diǎn)，不能以推動解決問題為目的，不能以咬耳扯袖、紅臉出汗為常態(tài)，存在怕影響同事關(guān)系和團(tuán)結(jié)的好人主義思想。

　2.政治敏銳性不夠強(qiáng)。對公司、部門安排布置的重要工作落實(shí)不到位，警惕性不高、緊迫性不高。

　 3.政治鑒別力不夠強(qiáng)。對馬克思主義五觀、四個(gè)認(rèn)同、三個(gè)離不開的學(xué)習(xí)，不能入腦入心、自覺遵循。對黨的民族宗教政策的理解不深不透，對家人、親友和身邊人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯(cuò)誤言行不、不說服、不糾正。對身邊的消極情緒、負(fù)能量不能及時(shí)排解、化解和消除。

　 4.政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對公司重大決策部署，把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行無力度、落實(shí)不到位，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。

　 (三)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會之一思想和黨的十九大精神方面

　 主要體現(xiàn)在：十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，學(xué)習(xí)還停留在黨委中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)上，對十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想的自學(xué)和實(shí)踐工作很少開展，與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合還不夠緊密，沒有達(dá)到用習(xí)思想武裝頭腦、推動工作的目的。

　 (六)黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面

　 在實(shí)際工作中，雖然能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心員工較好的完成組織交辦的任務(wù)，但是前面也提到了個(gè)人在黨性意識、政治站位及學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會之一思想和黨的十九大精神方面存在的諸多問題，實(shí)際上也反映出我再發(fā)揮黨員先鋒模

　范作用方面沒有做到位。沒能按照黨員四個(gè)合格標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮作用不到位。

　 以上是我本人結(jié)合實(shí)際工作作出的深刻剖析，請各位批評指正。

　 二、原因分析

　 通過探討和學(xué)習(xí)，深刻反省分析，對照黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：

　 一是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自身黨性的鍛煉;

　 二是是敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足于完成工作;

　 三是對組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足;

　 四是對批評與自我批評思想認(rèn)識不到位。

　 三、改進(jìn)措施

　 通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足，在以后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，我要以這次巡察整改專題組織盛會會為契機(jī)，努力在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改。

　 (一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。在工作中，要時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則。真正做到平常時(shí)期看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難時(shí)刻豁得出來。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)

　公司形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。從我做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起。

　 (二)提高政治站位。在工作中和學(xué)習(xí)中不斷提升自身的思想境界和業(yè)務(wù)技能水平，嚴(yán)格按照公司黨委和支部要求，堅(jiān)定立場、旗幟鮮明、不打折扣的做好各項(xiàng)具體工作，并以孔子一段話：人不敬我，是我無才;我不敬人，是我無德;人不容我，是我無能;我不容人，是我無量; 人不助我，是我無為;我不助人，是我無善。與大家共勉，自查、自省、提高站位。

　 (三)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部生活會集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，自覺用習(xí)思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

　 (四)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持以推動解決問題為出發(fā)點(diǎn)，自覺學(xué)習(xí)，主動思考，奮發(fā)有為地把各項(xiàng)工作向前推進(jìn)，把本職工作干好、干實(shí);工作中遇到的困難和問題，不躲、不繞、不拖。

　 (五)認(rèn)真開展批評與自我批評。對于工作中存在的問題和不足敢于批評和自我批評，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，達(dá)到解決問題、推動發(fā)展的目的，并且要在這個(gè)過程中提升自我，提高中心人員的政治站位和黨性修養(yǎng)。

　 以上發(fā)言不足之處，敬請各位同志批評指正，我將認(rèn)真

　接受并加以改正。

　 村級巡察整改專題組織生活會對照檢查材料

　這次會議的主題是，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。根據(jù)認(rèn)真開好民主生活會有關(guān)要求，xx 局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等 4 個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施：

　 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　 1.在思想政治方面。一是政治理論學(xué)習(xí)方法單一，效果打折扣。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗(yàn)的措施，存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時(shí)對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹;學(xué)以致用堅(jiān)持不夠，沒有將所學(xué)緊密結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠。二是貫徹執(zhí)行政策不迅速。對上級布置的工作，存在雙重標(biāo)準(zhǔn)，有分內(nèi)分外之念，對一些自認(rèn)為分外工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，還喜歡看看其

　他單位怎么做，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問效不夠，以至于有時(shí)候沒有達(dá)到預(yù)期效果。三是對干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了，面對形形色色的社會輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對干部職工的管理不嚴(yán)格，少數(shù)干部有時(shí)候會受到消極言論的影響，疏于引導(dǎo)干部職工與之作斗爭的方法。

　 2.在精神狀態(tài)方面。一是工作的前瞻性不夠。干工作有時(shí)候存在頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。比如，在xxx 這一打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作上，國家和省級主管部門正大力推進(jìn)，考慮到需投入大量人力、物力，市本級就放慢了攻堅(jiān)力度，從而突破不大。二是開拓創(chuàng)新精神不足。推動工作習(xí)慣按部就班，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，以至于只求工作完成，沒有達(dá)到工作出彩的程度。比如在 xxx、xxx 等方案的出臺，認(rèn)為省級辦法還沒有出臺，沒有參照對象，因此結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研不夠，研究起草工作進(jìn)展緩慢。三是存在趨利導(dǎo)向。認(rèn)為績效考核等工作涉及干部職工切身利益，因此對有獎(jiǎng)項(xiàng)的工作關(guān)注更多;少數(shù)工作站位不高、格局不夠，存在小我的思想，沒有站在全局考慮，比如在單位聘用人員待遇問題上，多次找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示，沒有意識到全市較多單位都存在類似情況。四是干部積極性調(diào)動不夠。近年來，通過公務(wù)員考試、退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)等增加了較多的年輕人，但想關(guān)于按照

　老經(jīng)驗(yàn)、老辦法安排干部力量，沒有從工作規(guī)律、崗位設(shè)置等客觀分析、深度研究、規(guī)劃人員安排，常常是那個(gè)科處少人了，就緊急調(diào)一調(diào)人手充實(shí)下力量，存在見子打子的情況。

　 3.在工作作風(fēng)方面。一是精文簡會不徹底。對與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實(shí)會議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實(shí)不夠;會議依然較多，少數(shù)簡單的工作，也召開調(diào)度會，一定程度上影響了抓落實(shí)的進(jìn)度。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律，及時(shí)通報(bào)行蹤不夠，致使匯報(bào)工作簽批事項(xiàng)的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象;工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課;有時(shí)候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。過緊日子的念頭沒有樹牢，有時(shí)候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細(xì)算，忽略了成本造價(jià)，造成了浪費(fèi)現(xiàn)象;一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對紙張單面打印、人走未及時(shí)關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。

　 4.在為民情懷方面。一是主動服務(wù)意識不足。沒有時(shí)刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在怕躲的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過

　場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實(shí)際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。

　 二、產(chǎn)生問題的原因分析

　 1.黨性修養(yǎng)不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時(shí)學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨(dú)自學(xué)習(xí)少，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時(shí)。三是問題整改不夠。今年以來，縣委縣政府結(jié)合上級要求，開展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動，但班子成員在活動中反思自身不夠，少數(shù)問題整改不及時(shí)。

　 2.服務(wù)意識不強(qiáng)。由于社會的深刻變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，大家的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。覺得本局工作長期以來運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開展工作時(shí)征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求。班子成員對工作認(rèn)真勤勉，但缺少換位思考，沒有始終以方便服務(wù)對象為出發(fā)點(diǎn)，主動服務(wù)、上門服務(wù)不夠，各項(xiàng)工作雖然完成，但直通群眾心理還差最后一米的距離。

　3.奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時(shí)刻對照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。深入調(diào)查研究沒有堅(jiān)持，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報(bào)，主動走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒有掌握第一手資料和先進(jìn)做法，降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。班子成員局限于做好分管工作，對其他工作提建議不多。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少數(shù)工作沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。

　 三、整改方向和措施

　 1.在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上擠時(shí)間、拼態(tài)度、賽成果，通過學(xué)習(xí)凝神聚氣、強(qiáng)身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，自覺踐行兩個(gè)維護(hù)。充分運(yùn)用各類媒介作用，認(rèn)真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識，科學(xué)運(yùn)用新理念、新知識武裝頭腦，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣和水平。

　 2.在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中提高服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持服務(wù)、求精、擔(dān)當(dāng)理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任

　意識，大力攻堅(jiān)克難，提高落實(shí)效率，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持服務(wù)對象優(yōu)先，全面解放思想，繼續(xù)精簡環(huán)節(jié)、簡化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持提高工作質(zhì)量，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究、主動征求意見，決策時(shí)堅(jiān)持民主集中、科學(xué)有效推進(jìn)，決策后強(qiáng)化檢查督促、確保落實(shí)成效。堅(jiān)持強(qiáng)化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機(jī)制作用，發(fā)揚(yáng)一線工作法，主動加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。堅(jiān)持勇于探索實(shí)踐，充分研讀政策，立足 xx 實(shí)際，加大創(chuàng)新力度，打造工作的特色和亮點(diǎn)。

　 3.在改進(jìn)作風(fēng)中煥發(fā)奮斗精神。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決整改各項(xiàng)問題，整體提升全局干部的精氣神和執(zhí)行力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里。履行管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大監(jiān)督管理力度，實(shí)現(xiàn)敢管真管和嚴(yán)緊硬常態(tài)化。全力構(gòu)建社會主義意識形態(tài)，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，帶動全局干部堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。

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