參加組工干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:2020-11-19 來(lái)源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:
參加組工干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí) 總結(jié)
近日,我參加了區(qū)委組織部組織的組工干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)主要采取專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和體驗(yàn)式教學(xué)等方式,讓組工干部深入了解紅軍長(zhǎng)征之精神和智慧。其中,讓我印象最為深刻的還是紅軍“四渡赤水”這一段歷史。處于國(guó)民黨幾十萬(wàn)重兵圍追堵截的艱險(xiǎn)條件下,紅軍始終信念堅(jiān)定、勇于突破、擅于轉(zhuǎn)變,甚至能抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)危為安,這些精神和智慧值得每一名組工干部學(xué)習(xí)。
從“一渡”中汲取破除困難之勇氣。紅軍攻占遵義城后,面臨幾十萬(wàn)國(guó)民黨重兵的“口袋式”包圍,在敵強(qiáng)我弱的情況下,突破包圍何其不易。然而,紅軍當(dāng)機(jī)立斷,決定西渡赤水,主動(dòng)調(diào)動(dòng)敵人,尋機(jī)突破敵人的圍追。在日常工作中,組干干部常常面臨“上面千條線,下面一根針”的壓力,也會(huì)因方法老套、人際關(guān)系等原因無(wú)法大膽開展工作,導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢,甚至陷入“僵局”“死局”的尷尬局面。此時(shí),組工干部應(yīng)如紅軍一般,打破因循守舊、固步自封的思想,主動(dòng)出擊,直面問(wèn)題與挑戰(zhàn),尋找解決問(wèn)題的新辦法;破除畏首畏尾、瞻前顧后的思想束縛,以敢闖敢干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)化解組織工作中遇到的難題,從而達(dá)到“箭一發(fā)而破全城”的正向效果。
從“二渡”中掌握靈活轉(zhuǎn)變之技巧。土城戰(zhàn)斗不利,敵軍急速增援,紅軍沒有直接北渡金沙江,而是靈活轉(zhuǎn)變行軍方向,從扎西折返東渡赤水,避免與敵軍正面交鋒,極大地減少了傷亡和損失。
在開展工作的過(guò)程中,組工干部不僅需要直面困難的勇氣和過(guò)人的膽識(shí),更需要掌握靈活變通的方法技巧。當(dāng)自身能力無(wú)法解決問(wèn)題時(shí),要善于借助多方力量,集聚他人智慧尋找破解之法;要善于跳出“問(wèn)題禁錮圈”,避免因思想束縛陷入問(wèn)題無(wú)可解的“死胡同”;要善于從多個(gè)角度分析問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)矛盾,結(jié)合實(shí)際及時(shí)更改不適用的工作方法,審時(shí)度勢(shì)、因地制宜調(diào)整工作方向,力求每一招都收到實(shí)效。
從“三渡”中爭(zhēng)做信仰堅(jiān)定之楷模。一渡赤水河之后,折返再二渡,不久又第三次東渡,在同一個(gè)據(jù)點(diǎn)如此反復(fù),尚不知何時(shí)才能真正突破重圍,轉(zhuǎn)危為安,紅軍戰(zhàn)士?jī)?nèi)心或多或少都有疑慮,但每當(dāng)命令下達(dá)時(shí),他們始終信念堅(jiān)定,堅(jiān)決執(zhí)行黨中央命令。對(duì)黨忠誠(chéng),為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生,是支撐紅軍前行的信念,也是當(dāng)今組工干部需要傳承的精神。如今,看似和平的年代,實(shí)際暗藏著波濤洶涌,不同的思想、矛盾、利益相互沖撞,對(duì)黨和國(guó)家不利的思想因素、政治因素依然不同程度存在。作為一名組工干部,要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨中央決定,爭(zhēng)做新時(shí)代信仰堅(jiān)定之楷模。
從“四渡”中領(lǐng)悟抓住機(jī)遇之智慧。面對(duì)復(fù)雜的戰(zhàn)爭(zhēng)局勢(shì),紅軍能夠緊盯目標(biāo),及時(shí)抓住“四渡”之后黔中兵力薄弱的機(jī)會(huì),直插貴陽(yáng),巧妙地跳出了敵人的包圍圈,為紅軍成功會(huì)師贏得了寶貴的時(shí)間。在瞬息萬(wàn)變的信息化時(shí)代,許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,組工干部在應(yīng)對(duì)挑
戰(zhàn)的過(guò)程中,還應(yīng)善于挖掘機(jī)遇,謀求新發(fā)展,做到見事早、行動(dòng)快;要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)和能力水平,防止“空有好機(jī)緣,奈何無(wú)本事”而錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī);組工干部要懷著“過(guò)了這個(gè)村,就沒這個(gè)店”的心態(tài),珍惜每一次提升自我的機(jī)會(huì),在脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興)等工作中真抓實(shí)干、乘勢(shì)而上、敢為人先,打造屬于自己的組織工作“新天地”。
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