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街道黨工委接受區(qū)委巡察組巡察自查報(bào)告材料

發(fā)布時(shí)間:2022-04-25 來(lái)源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

  街道黨工委接受區(qū)委巡察組巡察自查報(bào)告材料

  切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,帶好隊(duì)伍,持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了街道黨工委接受區(qū)委巡察組巡察自查報(bào)告材料,歡迎查閱。

街道黨工委接受區(qū)委巡察組巡察自查報(bào)告材料

  區(qū)委第X巡察組:

  按照《關(guān)于對(duì)XX街道進(jìn)行常規(guī)巡察的通知》要求,XX街道黨工委高度重視、全力配合,重點(diǎn)圍繞中、省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署落實(shí)等情況,認(rèn)真開展了工作自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬﹩挝桓艣r

  1.區(qū)域概述。XX街道東臨XX江,南與XX接壤,西北與XX為鄰,城區(qū)面積約X平方公里,轄XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX7個(gè)社區(qū)居委會(huì),常住人口約X萬(wàn)人,戶籍人口約X萬(wàn)人。下設(shè)X個(gè)社區(qū)黨委、X個(gè)”兩新”黨組織、X個(gè)網(wǎng)格黨支部、X個(gè)黨小組,黨員總數(shù)X名。轄區(qū)內(nèi)有全省商業(yè)示范街”XX商業(yè)街”、XX區(qū)金融集散地、XX歷史文化建筑”府衙、文廟”等網(wǎng)紅地標(biāo)。

  2.機(jī)構(gòu)編制。街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x個(gè):黨政綜合辦公室(黨建辦公室)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室(財(cái)政所)、社會(huì)事務(wù)辦公室、社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)辦公室、綜合執(zhí)法辦公室(生態(tài)環(huán)境辦公室)、應(yīng)急管理辦公室、社會(huì)綜合治理辦公室,便民服務(wù)中心(黨群服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)中心)、公共事業(yè)服務(wù)中心。核定行政編制XX個(gè),事業(yè)編制XX個(gè),實(shí)際在編行政人員X人,事業(yè)人員X名,安置退役無(wú)編人員X名、退休人員X人。

 。ǘ┥弦淮窝膊煲詠(lái)開展的主要工作及取得的成效

  2018年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨工委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道干部職工,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),積極探索基層治理新路徑,轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。街道(含下轄社區(qū))先后榮獲省級(jí)”安全社區(qū)”、xx省先進(jìn)基層黨組織等國(guó)省級(jí)表彰x項(xiàng),全市安全社區(qū)建設(shè)先進(jìn)集體、XX市先進(jìn)基層黨組織等市級(jí)表彰x項(xiàng),區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示xx個(gè),2018至2020年連續(xù)三年獲區(qū)目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。當(dāng)前,正在爭(zhēng)取國(guó)家民政部全國(guó)先進(jìn)基層群眾性自治組織。

  1.突出政治引領(lǐng),黨的建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。XX街道黨工委始終將”兩個(gè)維護(hù)”作為政治導(dǎo)向,把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫穿到黨建工作和中心工作全過(guò)程。一是抓好理論學(xué)習(xí)。常態(tài)化開展”不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭示范,堅(jiān)持集體學(xué)、個(gè)人學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、實(shí)地學(xué)相結(jié)合,將政治理論學(xué)習(xí)作為各級(jí)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。針對(duì)社區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)辦公用房不足,基層黨建陣地匱乏的問(wèn)題,街道積極向上級(jí)爭(zhēng)取支持,解決了XX、XX、XX三個(gè)社區(qū)辦公陣地問(wèn)題,調(diào)整充實(shí)了社區(qū)干部隊(duì)伍。三是激活黨建品牌。創(chuàng)新”黨建+基層治理”模式,街道”三紅三百三治”工作模式被寫入?yún)^(qū)委六屆七次全會(huì)報(bào)告,先進(jìn)做法在全省城市基層黨建培訓(xùn)示范班上進(jìn)行了交流;XX社區(qū)”一核多元、合作共治”黨建引領(lǐng)基層治理模式多次在市、區(qū)黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上得到肯定和推廣;XX社區(qū)”一引領(lǐng)五融入”工作法成效顯著,先后迎接省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作部門調(diào)研視察X次。

  2.緊盯作風(fēng)問(wèn)題,黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是持續(xù)糾治”四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府十條規(guī)定,深入開展”四風(fēng)”問(wèn)題、違規(guī)收受紅包禮金、干部作風(fēng)紀(jì)律等專項(xiàng)整治,嚴(yán)格控制公務(wù)費(fèi)用支出、發(fā)文數(shù)量和開會(huì)頻次,徹底整治形式主義等突出問(wèn)題。二是常態(tài)開展警示教育。抓早抓小,在重要節(jié)假日、干部任免、區(qū)鄉(xiāng)換屆等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),開展警示教育和談心談話,不斷深化蒲波、侯曉春、彭宇行違紀(jì)違法案件”以案促改”工作,落實(shí)中層干部、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三是努力提升群眾滿意度。深入推進(jìn)”走基層、解難題、惠民生、辦實(shí)事”、”陽(yáng)光問(wèn)政”壩壩會(huì)、三接訪、”我為群眾辦實(shí)事”和城市暖心工程等活動(dòng),累計(jì)為轄區(qū)群眾解決民生實(shí)事問(wèn)題千余件,2021年我街道人民滿意度較2018年升了位,在全區(qū)排名靠前。

  3.踐行新發(fā)展理念,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效顯著。堅(jiān)決貫徹區(qū)委”1353”發(fā)展戰(zhàn)略,致力將XX街道打造為城市發(fā)展新門戶、商圈經(jīng)濟(jì)新中心和基層治理新標(biāo)桿。一是城市面貌進(jìn)一步提升。2018年至2021年,街道向上級(jí)申請(qǐng)項(xiàng)目資金X余萬(wàn)元對(duì)XX、XX、XX片區(qū)的X幢老舊小區(qū)居民樓實(shí)施”改擴(kuò)翻”和老舊小區(qū)改造項(xiàng)目,惠及居民群眾X戶,破除了老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、房屋漏水、下水管道堵塞等”老大難”問(wèn)題,讓舊城換上了新顏,城市面貌更加美觀整潔。二是商圈經(jīng)濟(jì)提檔升級(jí)。依托XX商業(yè)街和”府衙”、”文廟”的集群效應(yīng),先后打造了特色小吃街和青年集市,X家風(fēng)味獨(dú)特的小吃店與X個(gè)品種豐富的青年創(chuàng)業(yè)攤位相互呼應(yīng)、相得益彰,使XX商業(yè)街一躍成為市民競(jìng)相追逐的夜間消費(fèi)”網(wǎng)紅”打卡地,單日最多接待游客量高達(dá)X萬(wàn)人次。三是疫情防控從嚴(yán)從實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中省市區(qū)關(guān)于疫情防控的工作要求,扎實(shí)開展疫苗接種、督查檢查和人員管控等工作,累計(jì)接種第二劑疫苗X萬(wàn)余人次(省內(nèi)、外),基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)接盡接,筑牢了疫情防控防線。四是基層治理成效明顯。進(jìn)一步整合街道、社區(qū)、轄區(qū)下沉單位、企業(yè)、社會(huì)組織和群眾的力量,積極探索共建共治共享模式,在城市管理、環(huán)境保護(hù)、防汛減災(zāi)、安全穩(wěn)定、民生保障等工作上持續(xù)發(fā)力,轄區(qū)安定穩(wěn)定和諧。

  二、存在的問(wèn)題及原因分析

  近年來(lái),我們的工作雖然取得了一定的成效,但離中央、省委、市委、區(qū)委要求及群眾期待,仍然存在差距和不足,主要表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬h的理論路線方針政策和中、省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署在基層貫徹落實(shí)情況方面存在的問(wèn)題

  1.在堅(jiān)決擁護(hù)”兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到”兩個(gè)維護(hù)”方面理解還不夠深刻。一是理論學(xué)習(xí)還需深入。黨工委班子能帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的重要理論和路線方針政策,但學(xué)習(xí)形式單一,提綱攜領(lǐng)式學(xué)得多,原文學(xué)得少,研究交流少,碰撞激發(fā)少,學(xué)習(xí)存在表面化和碎片化,與推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走的要求還有差距。2021年,黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共xx次,集中研究討論和談學(xué)習(xí)心得體會(huì)僅x次。二是政治站位還需提高。部分干部干工作以”我”為出發(fā)點(diǎn),沒(méi)有站在大局和全局的高度看待問(wèn)題,看重個(gè)人得失,不愿意吃虧、吃苦。具體體現(xiàn)在加班、值班補(bǔ)貼待遇取消后,一定程度降低了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。如:在應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)需要周末加班時(shí),個(gè)別干部會(huì)推繞躲避,甚至出工不出力;部分干部在執(zhí)行值班制度上打折扣,沒(méi)有堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班,晚上值班到11點(diǎn)把電話轉(zhuǎn)移至手機(jī)后回家的現(xiàn)象仍然存在;部分社區(qū)執(zhí)行值班制度不嚴(yán),有時(shí)周末未在崗值班。三是意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)還需加強(qiáng)。在引導(dǎo)群眾增強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家政治認(rèn)同感上做得不夠,例如:疫情暴發(fā)后,對(duì)群眾的思想宣傳教育工作力度有所削減,”百姓大講堂”、法治講堂等相繼暫停,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量聲音減弱。宣傳手段單一,以展板宣傳和標(biāo)語(yǔ)宣傳居多,對(duì)群眾身邊的先進(jìn)典型事例挖掘和宣傳較少。

  2.在貫徹落實(shí)中、省、市、區(qū)重大決策部署方面還存在差距。

  一是對(duì)區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作落實(shí)不力。在XX舊住宅小區(qū)改擴(kuò)翻工程中,由于對(duì)設(shè)計(jì)方案檢查審核不嚴(yán)、對(duì)監(jiān)理單位管理督促不好等,導(dǎo)致雨污未徹底分流、延誤了工期。X年X月,市發(fā)改局牽頭對(duì)工程項(xiàng)目領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí)被通報(bào)批評(píng)。推動(dòng)疫苗接種和反電詐工作不力,導(dǎo)致一段時(shí)間在全區(qū)排名靠后。二是陣地建設(shè)參差不齊。轄屬7個(gè)社區(qū)中:XX、XX社區(qū)陣地建設(shè)及配套設(shè)施比較完備;XX、XX社區(qū)主體工程已竣工,目前正在裝修階段;XX社區(qū)存在陣地老化、面積不達(dá)標(biāo)問(wèn)題;XX、XX社區(qū)沒(méi)有陣地,目前仍租用物管用房,存在面積狹窄、辦公環(huán)境不優(yōu)等問(wèn)題。三是基層治理現(xiàn)代化還未破題。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層治理現(xiàn)代化指示精神時(shí),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際探索不夠、辦法不多、招數(shù)不新,社區(qū)與轄區(qū)群眾、物業(yè)、網(wǎng)格支部、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等聯(lián)系不緊密,沒(méi)有形成共建共治共享的良好局面,開展工作有時(shí)處于”單打獨(dú)斗”狀態(tài)。例如在疫苗接種排查、燃?xì)獍踩[患排查、防汛減災(zāi)、環(huán)境保護(hù)等工作中,以發(fā)動(dòng)社區(qū)干部、居民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)為主,群眾參與積極性和主動(dòng)性不高。四是舊城棚戶區(qū)改造還未交出滿意答卷。老舊小區(qū)環(huán)境治理亟待破題,如XX社區(qū)XX還房小區(qū)、XX街農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)小區(qū)、XX街社區(qū)的XX巷院落等”三無(wú)”小區(qū),還存在小區(qū)環(huán)境臟亂差、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、私拉亂建成風(fēng)、占用公共綠地種菜等諸多問(wèn)題。XX等樓盤產(chǎn)權(quán)證辦理等遺留問(wèn)題未及時(shí)解決,個(gè)別群眾訴求還未得到滿足,XX年,XX社區(qū)的XX3次到京上訪、XX2次到京上訪;XX路社區(qū)的XX2次到京上訪、XX2次到京上訪,對(duì)街道、社區(qū)人力物力和財(cái)力造成了損失。

  3.在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面作用發(fā)揮還不充分。一是黨組織履行自身職責(zé)不力。對(duì)一些突發(fā)性、重大性問(wèn)題缺乏妥善處置,例如XX年X月,中央采訪團(tuán)到XX社區(qū)進(jìn)行采訪時(shí),被群眾攔防,造成了不良影響,街道向區(qū)委作出了深刻檢討。二是貫徹執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度不徹底。對(duì)區(qū)紀(jì)委提出的紀(jì)檢監(jiān)察干部轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的”三轉(zhuǎn)”要求未執(zhí)行到位,如:在X年X月至X年X月XX同志擔(dān)任紀(jì)工委書記期間,兼任了街道工會(huì)主席。X年X月新班子到任后,XX同志繼續(xù)分管工會(huì)工作,X年X月,經(jīng)區(qū)紀(jì)委再次強(qiáng)調(diào)提醒,對(duì)班子分工作出調(diào)整,XX同志不再分管與紀(jì)檢監(jiān)察和巡察工作無(wú)關(guān)工作。三是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。為將黨組織觸角延伸至基層,街道先行在XX、XX等小區(qū)成立了黨支部,但小區(qū)支部在黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建和參與小區(qū)治理中作用發(fā)揮不明顯,例如XX小區(qū)瓷磚脫落、地下室改為群租房、XX小區(qū)環(huán)境臟亂等問(wèn)題一直沒(méi)有得到解決,小區(qū)黨組織的綜合協(xié)調(diào)作用沒(méi)有充分發(fā)揮。四是組織關(guān)心關(guān)愛(ài)力度有待增強(qiáng)。對(duì)部分黨員同志的關(guān)心關(guān)懷不夠,例如班子換屆后,XX副主任因身體健康、家庭負(fù)擔(dān)、工作等原因曾向組織申請(qǐng)辭職。機(jī)關(guān)支部書記XX同志因家中長(zhǎng)輩常年臥病在床和兩個(gè)學(xué)生需要照顧,不愿意繼續(xù)擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記。五是落實(shí)管黨治黨”一崗雙責(zé)”責(zé)任不到位。班子成員對(duì)分管站(所)和聯(lián)系社區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)較多,落實(shí)管黨治黨責(zé)任較少,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)同重視、同部署、同落實(shí)。2021年,班子成員到聯(lián)系社區(qū)宣講黨的理論方針政策和講黨課次數(shù)僅XX次。

 。ǘ┤罕娚磉吀瘮(wèn)題和不正之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

  1.形式主義、官僚主義問(wèn)題一定程度上仍然存在。一是精文減會(huì)落實(shí)不夠好。貫徹落實(shí)上級(jí)文件和會(huì)議精神時(shí),還存在”依葫蘆畫瓢”,照搬照套,不求實(shí)效,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議的情況,2021年的發(fā)文數(shù)量和會(huì)議數(shù)量相對(duì)2019年增長(zhǎng)xx%和xx%。二是工作留痕現(xiàn)象比較普遍。部分干部干工作注重形式,忽視工作質(zhì)效,習(xí)慣在工作群內(nèi)發(fā)送照片”打卡”,過(guò)度留痕現(xiàn)象依然存在,例如在疫苗接種摸排工作中,工作群里每天都能看見干部上門排查的圖片記錄,但是實(shí)際排查工作效果并不理想,多個(gè)社區(qū)排查數(shù)據(jù)不詳實(shí),導(dǎo)致多次返工。三是班子成員到聯(lián)系社區(qū)指導(dǎo)開展工作次數(shù)較少。”頭雁作用”發(fā)揮得不明顯,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮、電話指示、文件指導(dǎo),對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決不夠有力、不夠徹底。四是街道干部到聯(lián)系社區(qū)開展工作有畏難情緒。不愿意下深水、摸實(shí)情,下沉一線工作的時(shí)間不多,登門入戶與群眾面對(duì)面交談?shì)^少,無(wú)法找準(zhǔn)問(wèn)題的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)。例如在疫苗接種排查工作中,部分干部為節(jié)省時(shí)間和人力,沒(méi)有按照要求上門入戶排查,而采取電話詢問(wèn)等方式,后因掌握信息不全面而重新返工,耽誤工作進(jìn)度。

  2.在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)方面還有不足。一是”人民至上”理念根植不深。對(duì)群眾急難愁盼問(wèn)題解決不及時(shí),如:X年X月X日,街道聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)XX社區(qū)XX還房小區(qū)施工打圍,由于前期宣傳和公示工作沒(méi)有做深做細(xì),備用通道未提前打通等原因,導(dǎo)致群眾圍堵道路和破壞打圍設(shè)施,施工一度被迫暫停,雖然最終經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)多方解釋勸導(dǎo)和及時(shí)開通臨時(shí)通道,順利完成施工入場(chǎng)任務(wù),但從側(cè)面反映出前期工作不深不細(xì)不到位,沒(méi)有站在群眾的角度和立場(chǎng)研究工作、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。二是服務(wù)群眾措施單一。例如在近期開展的”城市暖心工程”結(jié)對(duì)幫扶工作中,部分干部制定幫扶措施不實(shí),將幫扶等同于物質(zhì)慰問(wèn),深入群眾家中幫助研究解決實(shí)際問(wèn)題不多。三是主動(dòng)接受群眾監(jiān)督不夠。在”七公開一曝光”居務(wù)公開工作中,存在公示內(nèi)容不全、內(nèi)容更新不及時(shí)、公開欄設(shè)置不合理等問(wèn)題,如XX社區(qū)公開欄前面長(zhǎng)期停滿車輛,公開效果不佳,XX社區(qū)由于辦公區(qū)在寫字樓里,公示欄設(shè)在居委會(huì)門外樓道中,沒(méi)有面向更廣大群體進(jìn)行公示。四是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題跟蹤、解決不及時(shí)。例如我街道在2月25日XX社區(qū)的”三接訪”工作中,收到很多群眾反映XX、XX拆遷還房多年,但至今未辦產(chǎn)權(quán)證的問(wèn)題。該問(wèn)題是我街道矛盾比較突出的歷史遺留問(wèn)題,雖然街道層面做了大量協(xié)調(diào)、解釋等相關(guān)工作,多次向區(qū)委、區(qū)政府書面匯報(bào),但至今沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  3.在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定和廉潔用權(quán)方面還應(yīng)當(dāng)有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。街道對(duì)干部日?记跊](méi)有嚴(yán)格逗硬,導(dǎo)致干部職工執(zhí)行上下班紀(jì)律和請(qǐng)銷假紀(jì)律比較松散,遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;例如在區(qū)委第四巡察組進(jìn)駐街道期間,仍有部分干部對(duì)工作紀(jì)律沒(méi)有引起重視,X月X日下午,巡察組對(duì)街道上下班制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)簽到干部人數(shù)僅有十來(lái)人,一部分干部中午在辦事處午休,下午沒(méi)有嚴(yán)格考勤,一部分干部直接到社區(qū)工作沒(méi)有向黨政辦報(bào)備登記。落實(shí)請(qǐng)銷假制度上還執(zhí)行不夠到位,個(gè)別干部口頭請(qǐng)假后,未履行書面請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假期滿后,也未及時(shí)銷假。二是津補(bǔ)貼發(fā)放政策執(zhí)行不到位。X年X月,區(qū)紀(jì)委聯(lián)合區(qū)財(cái)政局對(duì)我街道進(jìn)行專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)XX、XX兩名同志違規(guī)領(lǐng)取住房補(bǔ)充公積金問(wèn)題,經(jīng)核查,我區(qū)在X年X月全面停發(fā)住房補(bǔ)充公積金,但財(cái)政所工作人員因工作疏忽沒(méi)有執(zhí)行,繼續(xù)為兩名同志發(fā)放補(bǔ)充公積金,雖然我街道在收到問(wèn)題后立即停發(fā)并通知兩名同志及時(shí)退還了多領(lǐng)補(bǔ)充公積金XX元,但此項(xiàng)工作失誤客觀上也反映我街道在執(zhí)行津補(bǔ)貼發(fā)放政策還存在貫徹執(zhí)行不到位的情況,財(cái)務(wù)工作人員對(duì)政策把握能力和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。三是”三重一大”集體決策制度執(zhí)行不規(guī)范,大額資金支出未上會(huì)研究。X年X月,省紀(jì)委正風(fēng)肅紀(jì)督查組對(duì)我街道開展專項(xiàng)檢查,反饋了”三重一大”決策制度執(zhí)行不規(guī)范問(wèn)題。此外,在XX同志離任審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn):X年X月購(gòu)買XX費(fèi)用X元,X年X月支付XX小區(qū)XX維修共XX元,金額合計(jì)XX元,未經(jīng)集體決策支出,不符合《XX市XX區(qū)XX街道辦事處收支業(yè)務(wù)管理制度》第二條第一款的規(guī)定。四是財(cái)務(wù)管理制度還需完善。我街道嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定財(cái)務(wù)管理制度,但在具體執(zhí)行中還有打折扣現(xiàn)象,包括固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、報(bào)銷手續(xù)不健全等問(wèn)題。XX年街道對(duì)XX社區(qū)財(cái)務(wù)收支審計(jì)中發(fā)現(xiàn)合同簽訂及后期結(jié)算不規(guī)范、發(fā)票使用不合規(guī)等問(wèn)題。

 。ㄈ┗鶎狱h組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題

  1.黨建主體責(zé)任履行不到位。一是對(duì)基層黨組織黨建工作指導(dǎo)不夠。部分班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,到聯(lián)系社區(qū)開展業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)較多,到聯(lián)系社區(qū)和”兩新”黨組織指導(dǎo)基層黨建工作少,對(duì)新發(fā)展的黨員了解不夠,如黨工委會(huì)研究討論黨員入黨問(wèn)題時(shí),部分班子成員對(duì)黨員基本情況不了解、匯報(bào)不清楚。二是落實(shí)”雙重組織”生活制度不到位。班子成員以普通黨員身份參加社區(qū)黨支部組織生活和上黨課較少,2021年,班子成員參加社區(qū)黨委組織生活會(huì)xx次,到社區(qū)講黨課共x次。三是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。個(gè)別社區(qū)”三會(huì)一課”流于形式,質(zhì)量不高。開展組織生活的形式和內(nèi)容相對(duì)固定和單一,缺乏創(chuàng)新,以坐下來(lái)開會(huì)為主,重點(diǎn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上,傳達(dá)學(xué)習(xí)、按部就班的情況多,沒(méi)有緊跟時(shí)政熱點(diǎn)和基層痛點(diǎn)堵點(diǎn)。部分黨員落實(shí)”雙報(bào)到”制度還有差距,個(gè)別黨員干部參與社區(qū)活動(dòng)的積極性不高。

  2.管黨治黨政治責(zé)任未壓實(shí)。一是黨工委落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任還有差距。黨工委書記落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)”一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)與上級(jí)要求還有一定差距,黨工委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作次數(shù)較少,大多數(shù)時(shí)候與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。與分管范圍內(nèi)的干部交流業(yè)務(wù)較多,”一對(duì)一”談心談話較少,沒(méi)有及時(shí)掌握和了解干部思想、工作動(dòng)向,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠。二是對(duì)黨員監(jiān)督管理手段較弱。個(gè)別同志黨性觀念弱化,未及時(shí)完全履行黨費(fèi)繳納義務(wù)。XX同志XX年黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)為XX元,實(shí)際只交了XX元,剩余XX元本人明確拒絕繳納。這反映出對(duì)黨員管理、黨費(fèi)收繳存在寬松軟現(xiàn)象。

  三、改進(jìn)措施和思路

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化政治建設(shè),在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。要繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,增強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐的針對(duì)性。不斷深化政治理論和政策學(xué)習(xí),每月組織x次、全年組織xx次以上的理論中心組學(xué)習(xí),進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持融會(huì)貫通,持之以恒,用理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐,持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。

 。ǘ﹫(jiān)持民本情懷,在改善民生上求實(shí)效。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記”人民就是江山,江山就是人民”的為民情懷,把改善民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的民本意識(shí)和民本情懷,圍繞群眾在想什么、我們就謀什么,群眾需要什么,我們就做什么,切實(shí)解決好關(guān)系人民群眾生活生產(chǎn)的民生實(shí)事。繼續(xù)在疫情防控、環(huán)境保護(hù)、解決民生困難等重點(diǎn)工作上添措施、求實(shí)效,為XX轄區(qū)群眾安居樂(lè)業(yè)提供更堅(jiān)實(shí)的保障。

 。ㄈ﹪(yán)守黨的紀(jì)律,在作風(fēng)建設(shè)上出實(shí)招。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決不搞”上有政策、下有對(duì)策”,不”闖紅燈”“鉆空子”“打擦邊球”,對(duì)貫徹中央、省委、市委和區(qū)委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。班子成員堅(jiān)持帶頭接受監(jiān)督,主動(dòng)相互監(jiān)督,努力和衷共濟(jì)、干凈辦事。切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,帶好隊(duì)伍,持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)能力建設(shè),在推動(dòng)發(fā)展上出實(shí)績(jī)。黨工委班子切實(shí)發(fā)揮主心骨、領(lǐng)頭雁作用,帶領(lǐng)干部職工始終圍繞中心、服務(wù)大局,聚焦中、省、市、區(qū)決策部署,貫徹落實(shí)我區(qū)”1353”戰(zhàn)略部署,對(duì)照發(fā)展目標(biāo),把準(zhǔn)發(fā)展定位,把握發(fā)展重點(diǎn),在具體工作中進(jìn)一步找差距、補(bǔ)短板,自覺(jué)適應(yīng)發(fā)展需要,加大知識(shí)更新和經(jīng)驗(yàn)積累,增強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)的判斷識(shí)別能力和預(yù)見能力,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,積極探索基層治理新思路、新方法,在奮力建設(shè)XX的新征程中,干出速度、形成特色、鍛造作品、貢獻(xiàn)力量。

 

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