關(guān)于農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告范例

　　基層黨組織一定要站在推進黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，充分認識基層黨建工作的重要性和緊迫性，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動基層黨建工作科學發(fā)展。今天蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家用心整理了關(guān)于農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告范例，歡迎大家的參考。

　　基礎(chǔ)不牢、地動山搖�；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，加強基層黨建工作顯得尤為重要。通過走訪、召開座談會、發(fā)放問卷等方式，摸清農(nóng)村黨建推進情況、存在問題，并提出建議，形成本調(diào)研報告：

　　一、農(nóng)村黨建開展情況

　　目前，我們有黨員2293名，基層黨委2個，黨支部43個，其中村黨支部17個，社區(qū)黨支部1個，村（社區(qū)）干部106名。

　�。ㄒ唬┩晟平M織抓黨建，農(nóng)村黨組織建設(shè)不斷強化。對一些隸屬關(guān)系不順的基層黨組織，及時調(diào)整完善；以新領(lǐng)域、新組織、新群體為重點，新建了基層黨組織；在流動黨員集中的地區(qū)重慶主城區(qū)，建立流動黨支部1個；充分發(fā)揮社區(qū)大黨委功能，各村有不少于1個產(chǎn)業(yè)黨支部或產(chǎn)業(yè)黨小組。籌資300余萬元，新建村級服務中心不少于2個，加強黨組織陣地建設(shè)。

　�。ǘ�）選好班子抓黨建，農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。著眼發(fā)展配班子、選干部，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到班子中，尤其選好配強“一把手”。采取從機關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，從退伍軍人、示范帶頭人、村級后備干部和外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員中選拔，從現(xiàn)有村干部中選留等多種措施選配干部。目前，18個村（社區(qū)）干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)得到提高。

　　（三）夯實隊伍抓黨建，農(nóng)村黨組織的生命力增強。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織換屆工作，按梯次式培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部隊伍，建立村（社區(qū)）后備人才庫。其中，第一梯次為村（社區(qū)）黨支部書記后備人選；第二梯次為村（社區(qū)）主任后備人選；第三梯次為村（社區(qū)）“兩委”委員后備人選。目前，選拔后備干部93人，其中，有一技之長的46人，外出務工經(jīng)商的18人，黨員65人，高中及以上文化程度89人。

　　（四）鞏固成果抓黨建，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力大提升。通過“找準差距問題、建強組織班子、理清發(fā)展思路、辦理民生實事”的“四輪驅(qū)動”措施，助推了后進基層黨組織清亮村實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。做好后進村基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化的鞏固工作，落實長效機制，確保后進基層黨組織晉位升級不走樣、不還原。根據(jù)“五個好”標準，按照“兩評一公開”程序?qū)?8村（社區(qū)）黨組織再次進行了摸排，達到了良好標準。

　�。ㄎ澹┌l(fā)展產(chǎn)業(yè)抓黨建，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力有效激發(fā)。幫助理清發(fā)展思路，指導調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富奔小康；依托利用黨員遠程教育資源，充分發(fā)揮“12371黨建信息平臺”和遠程教育站點作用，大力實施“科技素質(zhì)培訓工程”，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓課程，增強黨員群眾致富技能。目前，發(fā)展特色效益農(nóng)業(yè)2000畝枇杷栽植，栽植枇杷14余萬株；引進業(yè)主在嘉陵江邊發(fā)展種植糯玉米1020畝，加快完成重慶三柯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在三佳村150畝優(yōu)質(zhì)葡萄觀光園建設(shè)。

　　二、農(nóng)村黨建存在的問題

　�。ㄒ唬�黨組織隊伍亟待加強。近年來，大多數(shù)青年外出務工，發(fā)展年輕黨員難，外出流動黨員多，有的農(nóng)村黨組織黨員隊伍年齡老化、思路不寬，生機和活力不足；村黨組織帶頭人待遇普遍不高、離任后缺乏保障，對有的基層黨組織負責人的工作積極性產(chǎn)生影響。

　�。ǘ�）對黨建工作認識不夠。少數(shù)基層黨組織特別是“一把手”認識不到位，對黨建工作關(guān)注不多，對基層組織到底是什么狀況、有什么主要問題心中無數(shù)，很少研究基層黨建工作，黨建工作成了“副業(yè)”。

　�。ㄈ�）發(fā)展意識不強。有的基層黨組織發(fā)展意識較弱，領(lǐng)導發(fā)展的努力不強，集體經(jīng)濟薄弱。在增加農(nóng)民收入的問題上思路不清，點子不多，錯失了許多發(fā)展良機，使得集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民增收困難，村級事務運行困難。

　　三、對策建議

　　（一）加強班子建設(shè)，在抓選配、建機制上下功夫。創(chuàng)新村干部選拔任用機制。健全和完善基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選任機制，堅持多渠道選人，注意從大中專畢業(yè)生、復退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才，把那些思想作風正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點選好基層黨組織書記，通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織負責人的崗位上來。

　�。ǘ�）強化組織工作，在強領(lǐng)導、重認識上下功夫。加強領(lǐng)導。領(lǐng)導重視是搞好黨建工作的重要前提。黨組織書記要真正擔負起基層黨建工作第一責任人的職責，要把加強基層黨建擺在重要位置，以黨建工作推動中心工作；加強認識。站在服務大局的高度認識黨建工作�；鶎狱h組織一定要站在推進黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，充分認識基層黨建工作的重要性和緊迫性，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動基層黨建工作科學發(fā)展。

　�。ㄈ�）壯大集體經(jīng)濟，在抓發(fā)展、增后勁下功夫。理清發(fā)展思路，確立發(fā)展重點，走出一條帶領(lǐng)群眾致富的特色路。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、興業(yè)致富、打造“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品”的典型，引導人民群眾轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展產(chǎn)業(yè)；大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，培育一批先進典型，通過發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠科技致富。

 

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