車間安全目標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2020 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與各車間簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo)值

　1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。

　2、重大火災(zāi)事故為零, 重大設(shè)備事故為零。

　3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零。

　4、年百人輕工傷率為 2%以內(nèi)。

　5、三級安全教育率 100% 6、安全教育培訓(xùn)、合格率 100% 7、年度“三違”發(fā)生率為 2%以內(nèi) 二、責(zé)任內(nèi)容

　 1、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

�。�即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達 100%。

　3、事故隱患整改率達 100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

　4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率＜5%。

　5、防護用品穿戴合格率 100%，生產(chǎn)現(xiàn)場無違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　6、各種安全附件和特種設(shè)備在安全檢驗周期內(nèi)使用率達 100%。

　7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

　8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

　9、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

　 10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　12、每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

　14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達 100%。

　三、獎懲措施 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015 年 5 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　生產(chǎn)部負責(zé)人（簽字）：

　車間負責(zé)人（簽字）：

　 年

　月

　日

　 年

　月

　日

　 安全員安全目 標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全員簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo) 1、杜絕人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、泄露中毒以及環(huán)保污染等重大事故發(fā)生。

　2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，職工重傷率為 0，輕傷事故為 0。

　3、職工三級安全教育率 100%。

　4、特種作業(yè)操作培訓(xùn)持證率 100%。

　5、安全隱患的整改率達 100%。

　 6、三違”整改率達 100%。

　二、責(zé)任內(nèi)容

　 1、遵守公司的各項安全管理制度，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。

　2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做好公司日常安全監(jiān)督和管理工作。

　 3、負責(zé)動火、登高、入罐、動土等作業(yè)措施的事前安全審查；并對作業(yè)的實施過程進行監(jiān)督管理、巡視，確保作業(yè)安全，并做好相應(yīng)的記錄。

　 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場對生產(chǎn)中涉及到的設(shè)備安全、工藝操作安全、電器安裝安全進行檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對存在的隱患開出限期整改通知書，對不聽勸阻者，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

　 5、負責(zé)監(jiān)督勞動保護、安全防護用品的發(fā)放與穿戴。

　 6、建立各類安全臺帳、報表，定期檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　 7、健全、完善公司安全管理制度，并嚴格實施，做好新進廠人員工種變動人員上崗前的一級安全教育，督促各部門二、三級安全教育的落實情況，并檢查執(zhí)行情況。

　8、熟悉國家法律、法規(guī)及其在公司中的應(yīng)用，負責(zé)公司內(nèi)外有關(guān)安全工作的聯(lián)絡(luò)及做好其他相關(guān)工作。

　三、獎懲措施

　 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　總經(jīng)理（簽字）：

　 安全員（簽字）：

　 日

　期：

　 日

　期：

　 質(zhì)檢員安全目標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與質(zhì)檢員簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo) 1、三級安全教育率 100% 2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，輕傷率為零。

　3、、職工三級安全教育率 100%。

　4、安全教育培訓(xùn)、合格率 100%。

　5、違章操作,違反勞動紀律為零。

　二、責(zé)任內(nèi)容 1、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)， 時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

　2、按國家法律、法規(guī)要求做好對易燃、易爆、強腐蝕及國家明令加強監(jiān)控管理的各類危險化學(xué)品的安全采購工作。

　3、對購入安全措施項目所需的機電、配件、有關(guān)原材料以及各類勞動保護用品的質(zhì)量負責(zé)，使其安全可靠性能符合相關(guān)要求。

　4、對供應(yīng)商進行風(fēng)險識別。

　5、發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實上報。

　6、積極參與公司安全文化建設(shè)。

　三、獎懲措施 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　 分管經(jīng)理/主任（簽字）：

　 質(zhì)檢員（簽字）：

　 日

　期：

　 日

　期：

　 倉管員安全目標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與倉管員簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo) 1、三級安全教育率 100% 2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，輕傷率為零。

　3、、職工三級安全教育率 100%。

　4、安全教育培訓(xùn)、合格率 100%。

　5、火災(zāi)事故為零 6、違章操作,違反勞動紀律為零。

　二、責(zé)任內(nèi)容 １、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準和上級有關(guān)部門的規(guī)定及本公司的各項規(guī)章制度。

　2、堅持本公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的安全生產(chǎn)方針，負責(zé)倉庫的安全管理。

　3、積極參加各種安全培訓(xùn)、教育活動，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握安全生產(chǎn)技能，提高安全生產(chǎn)水平。

　4、了解、熟悉所管倉庫內(nèi)儲存物料的特性，按要求做好倉庫物資的堆垛、養(yǎng)護、標(biāo)識、管理等工作，做到分類存放，標(biāo)識清楚、布局合理、存取方便。

　5、嚴格履行物資出入庫手續(xù)，做好驗收工作，把好出、入庫的數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。

　6、做好進、出、存的賬薄核算，定期進行庫存物資盤點，保證賬、物、卡三相符。

　7、做好倉庫設(shè)施設(shè)備的維護、維修，搞好倉庫內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持庫內(nèi)整潔、干燥通風(fēng)、道路暢通，確保倉庫的正常運行。

　8、加強日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或報告。

　9、與其他職能部門溝通協(xié)作，為一線生產(chǎn)提供安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　三、獎懲措施 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，

　 達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　分管經(jīng)理/主任（簽字）：

　 倉管員（簽字）：

　 日

　期：

　 日

　期：

　 電工安全目標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與電工簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo) 1、三級安全教育率 100% 2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，輕傷率為零。

　3、、絕緣工具 100%在有效期內(nèi)使用。

　4、安全教育培訓(xùn)、合格率 100%。

　5、違章操作,違反勞動紀律為零。

　6、安全隱患整改率 100%。

　7、特種作業(yè)操作培訓(xùn)持證率 100%。

　二、責(zé)任內(nèi)容 1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗，不違章作業(yè)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

　 2、負責(zé)高、低壓線路和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

　3、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。高處作業(yè)應(yīng)系安全帶。

　 4、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決的應(yīng)立即報告。

　5、作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標(biāo)志牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。

　 7、接拉臨時線要經(jīng)過所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準按規(guī)定要求等設(shè)由專人負責(zé)用完后立即拆除。

　8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以制止。

　9、負責(zé)定期檢測手持電動工具、移動電氣的絕緣電阻，電氣設(shè)備接地電阻及其他相關(guān)檢測。

　 10、負責(zé)本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養(yǎng)，確保使用時安全可靠,掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管。

　 三、獎懲措施 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　 分管經(jīng)理/主任（簽字）：

　 電工（簽字）：

　 日

　期：

　 日

　期：

　 駕駛員安全目標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與駕駛員簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo) 1、杜絕人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、泄露中毒以及環(huán)保污染等重大事故發(fā)生。

　2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，職工重傷率為 0，輕傷事故為 0。

　3、三級安全教育率 100%。

　4、年度交通違章低于 2 起。

　5、年度交通事故為零 二、責(zé)任內(nèi)容 1、遵守道路交通安全法律法規(guī)及本公司的各項規(guī)章制度，確保安全行車。

　2、積極參加安全例會及培訓(xùn)活動，提高安全意識和技術(shù)水平。

　3、遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，按時、保質(zhì)完成運輸任務(wù)。

　4、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。

　5、牢固樹立“安全第一”和“安全才能回家”的思想意識，切實做到“十堅持”、“九不準”原則。

　三、獎懲措施 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　 分管經(jīng)理/主任（簽字）：

　駕駛員（簽字）：

　 日

　期：

　 日

　期：

　 門衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與門衛(wèi)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo) 1、輕傷事故為 0。

　2、三級安全教育率 100%。

　3、外來人員培訓(xùn) 100% 二、責(zé)任內(nèi)容 1、遵守道路交通安全法律法規(guī)及本公司的各項規(guī)章制度。

　 2、對上下班員工做好考勤工作。

　 3、對因公來廠辦事的人員做好出入廠登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

　 4、對外來車輛指引到指定位置停放。工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

　 5、負責(zé)工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

　 6、本廠財物、產(chǎn)品出廠時，需憑出門證方可放行，不得循私情將工廠物品放出。

　 7、上班時間內(nèi)不得遲到、早退、擅自離崗、打瞌睡，不得做與工作無關(guān)的事情。

　 8、加強廠區(qū)內(nèi)的巡查，防偷竊或其他事件的發(fā)生。

　三、獎懲措施 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　 分管經(jīng)理/主任（簽字）：

　門衛(wèi)（簽字）：

　 日

　期：

　 日

　期：

　 員工安全目標(biāo)責(zé)任書

　為了進一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)員工簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　一、目標(biāo) 1、三級安全教育率 100% 2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，輕傷率為零。

　3、職工三級安全教育率 100%。

　4、安全教育培訓(xùn)、合格率 100%。

　5、違章操作,違反勞動紀律為零。

　二、責(zé)任內(nèi)容 1、 認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)， 時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

　2、 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。

　3、 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生安 全事故，要果斷正確處理，及時如實地向部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。

　4、 按時認真對使用的設(shè)備進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

　5、 精心維護設(shè)備，保持工作場所的環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

　6、 能夠正確使用各種防護器具和滅火器材。

　7、 不違反勞動紀律，做到酒后不上班，班中不喝酒。

　8、 積極參加公司組織的各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故演練。

　9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

　三、獎懲措施 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴

　 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

　 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　負責(zé)人（簽字）：

　 生產(chǎn)員工（簽字）：

　 日

　期：

　 日

　期：

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