掛職鍛煉總結體會

　2020 年黨員干部掛職鍛煉心得體會我叫 XX，根據組織安排，于 2019 年 3 月掛職到 XX 辦事處任黨工委委員、武裝部長。首先，感謝組織的培養(yǎng)和信任，使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時，還要感謝區(qū)委組織部領導對我們這批新提拔同志的重視和關心，讓大家有機會在 1 起學習和交換�，F(xiàn)將自己到辦事處以后思想、工作和學習情況匯報以下：1、從“底”做起，讓自己真正成為 1 名基層干部到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時還負責社會事務工作，包括民政、計生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區(qū)管理等內容。辦事處領導給予了我充分的信任和支持，使我有機會能夠接觸各個方面的工作，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意想到：必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為 1 名基層干部。

　面對近 10 萬人口的服務群體，XX 多名社區(qū)干部的管理，如何做好社區(qū)為民服務工作，怎樣才能切實解決居民最實際的困難，通過哪一種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內得到最大限度的幫扶等等，我開啟了自己的第 1 次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區(qū)的情況，到辦事處的前 3 個月，我?guī)е�社區(qū)辦主任、民政所長對每一個社區(qū)都進行了訪問，對小區(qū)院落、主次道路有了清晰的認識。通過訪問，對社區(qū)基礎管理和為民服務方面有了初步的認識，這些為我更好的服務基層、奉獻基層，做 1 名稱職的基層工作者奠定了基礎。

　2、從“細”做起，認認真真為老百姓辦實事在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)及社區(qū)管理多是直接面對基層大眾的，這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到，要把老百姓的事辦好，就要從細微處著手，老百姓的事,再小的事也是大事。為滿足居民多樣

　化、個性化的服務需求，在用好傳統(tǒng)載體弄好常常性服務的同時，我們深入推動社區(qū)的特點服務品牌，著力打造大眾認可、特點鮮明的社區(qū)服務品牌。社區(qū)實行“便民服務工程”，推行預約式服務，通過電話、微信、網格員等隨時隨地接受居民預約，推行錯時服務，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區(qū)工作人員值班或上門服務，方便居民辦事。

　XX 辦老舊小區(qū)多，為切實解決居民的平常生活及困難，我們還通過調查訪問，實地查看，召開轄區(qū)居民座談會等情勢，為轄區(qū)困難居民辦理大病救助、困難臨時救助、發(fā)放殘疾兒童助學金，慰勞重殘人員總計 X 人。通過舉行殘疾人培訓班解決殘疾人就業(yè)難問題，同時，展開多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活。依照區(qū)民政局的要求，今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的 60%,截止目前,已按要求完成。

　3、從“實”做起，切實轉變自己的工作風格擔負武裝部長后，從機關來到了基層，我覺得憑自己在機關工作積累的經驗遠遠不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起，切實轉變自己的工作風格，努力做到“4 勤”：腦勤，凡事提早斟酌，多想，空閑時間拿預案;手勤，對當天的工作認真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當自己認為何事情都斟酌好了的時候，也不要忘了親力親為，有時候，多打 1 個電話，多問 1 句，事情可能會辦得更美滿;腿勤，基層工作，就要多到社區(qū)訪問了解情況，踏踏實實，認認真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問題。同時，自覺建立 3 種意識：1 是“出思路”，建立不主開工作就失職的意識;2 是“出措施”，建立不出措施就是責任心不強的意識;3 是“出形象”，建立不創(chuàng)先進就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對我們新提拔的同志們來說，我認為這點是 10 分必要的。在基層工作，給老百姓辦

　實事、辦好事，真心真意的為大眾付出，站在他們的立場斟酌問題，解決問題，時間長了，從關心大眾到現(xiàn)在的大眾也來關心自己，這類快樂是沒法用言語來形容的，就像逢年過節(jié)常常會收到不留姓名的短信，題名都是你曾幫助過的人，心里那絲絲溫暖和感動，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。

　4、從“嚴”做起，努力做好各項分管工作從機關里的 1 般同志到辦事處的班子成員，從按領導唆使辦事到主動謀劃事情，指揮帶領分管口工作，我認識到不能夠再依照以往的標準來要求自己，應當在各個方面都要嚴于律己，有 1 個更“嚴”的標桿。作為班子成員，我嚴格要求自己，時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說不該說的話。這 1 點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾強調過，當時并沒有太深的理解和認識，到基層以后才切實體會到這句話的深入含義。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的調和和配合，只有大家團結 1 致,凝聚氣力，相互補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中，我都以更加嚴格的標準來要求自己。

　回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰(zhàn)，更有收獲，可以說是繁忙而充實。在積累 1 定工作經驗的同時，也認識到本身還有很多不足的地方，主要體現(xiàn)在以下 3 個方面：1 是基層工作事無具細，知識和經驗需進 1 步的學習和積累;2 是面對具體工作時，綜合調和能力還需進 1 步加強;3 是在社區(qū)管理工作中缺少膽識和魄力。同時，我也蘇醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，建立務實的風格。“平凡服務、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個人的尋求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養(yǎng)和大眾的信任，為轄區(qū)經濟社會發(fā)展做出自己的 1 份貢獻。

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