縣委常委、縣紀(jì)委書記現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

　2012 年 10 月，從 xxx 副書記調(diào)任 xxx 縣委常委、縣紀(jì)委書記。任現(xiàn)職以來，該同志在縣委縣政府和州紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主業(yè)，履職盡責(zé)，虔誠干凈擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)廉潔龍山、助推地方發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。該同志作為縣紀(jì)委書記，能夠認(rèn)真履職，勇于亮劍，牽頭制定了《反腐敗調(diào)和工作聯(lián)席會議制度》等 10 多項(xiàng)工作制度、有關(guān)規(guī)定及問責(zé)辦法，積極轉(zhuǎn)變紀(jì)律審查方式，建立紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部紀(jì)律審查調(diào)和機(jī)制，率先在全州推行“1 體化全員辦案”新模式，并重視教育預(yù)防，全面推行課堂育廉、活動宣廉、短信促廉、公然諾廉、文化熏廉的“5 廉”教育模式，大力實(shí)行廉政文化精品工程。具體表現(xiàn)以下：

　 1、政治虔誠，德才兼?zhèn)洹Ｔ撏�志能夠堅持常補(bǔ)理想信心之鈣，讀原著，學(xué)原文，認(rèn)真加強(qiáng)黨性鍛煉，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度 1 致，在大是大非眼前頭腦蘇醒，政治立場堅定，能夠在服務(wù)大局中始終對黨虔誠不動搖。該同志能夠堅持以德為先的從政準(zhǔn)則，將品德修養(yǎng)作為第 1 要務(wù)，常修道德之身，重視以學(xué)明德、以行立德、以身修德，重品行，講修養(yǎng)，能夠在為民服務(wù)中始終保持公仆本質(zhì)不改變。

　 2、勇于擔(dān)當(dāng)，能力突出。該同志作為縣委常委，能夠把服務(wù)大局作為政治責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，善作為。對重大決策部署的監(jiān)督檢查，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，確保政令暢通。善于用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，兼顧統(tǒng)籌、綜合調(diào)和、謀劃全局、把控大勢，能夠快速準(zhǔn)確研判情勢、勇于承當(dāng)急難險重?fù)?dān)務(wù)、熟練駕馭復(fù)雜局面。該同志作為縣紀(jì)委書記，能夠認(rèn)真履職，勇于亮劍，牽頭制定了《反腐敗調(diào)和工作聯(lián)席會議制度》等 10 多項(xiàng)工作制度、有關(guān)規(guī)定及問責(zé)辦法，積極轉(zhuǎn)

　變紀(jì)律審查方式，建立紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部紀(jì)律審查調(diào)和機(jī)制，率先在全州推行“1 體化全員辦案”新模式，并重視教育預(yù)防，全面推行課堂育廉、活動宣廉、短信促廉、公然諾廉、文化熏廉的“5 廉”教育模式，大力實(shí)行廉政文化精品工程，積極打造中國里耶秦簡廉政文化教育基地，獲得了良好的法紀(jì)效果、政治效果和社會效果，得到中央紀(jì)委、省紀(jì)委和州紀(jì)委的充分肯定。同時，10 分重視隊(duì)伍建設(shè)，堅持以創(chuàng)建州文明標(biāo)兵單位為契機(jī)，以目標(biāo)管理考核為抓手，在系統(tǒng)內(nèi)延續(xù)展開“鑄虔誠、盡職守、轉(zhuǎn)風(fēng)格、做榜樣”主題教育實(shí)踐活動。

　 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點(diǎn)社會主義思想和黨的 109 大精神，努力將思想認(rèn)識高度統(tǒng) 1 到中央要求上來，貫徹落實(shí)到具體的工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去。堅持用中國特點(diǎn)社會主義理論武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐、解決問題、推開工作，始終同黨中央保持高度 1 致，堅決保護(hù)黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹黨的線路方針政策，堅決保護(hù)上級唆使精神和縣委中心工作。善于從政治的高度掌控局勢、駕馭矛盾、對待工作，多有自己獨(dú)到的見解，很多觀點(diǎn)被納入上級和縣委決策，前后在各級報刊媒體發(fā)表理論文章 ?

　X 篇。

　重視保護(hù)大局，履行能力強(qiáng)。在縣委班子中講民主積極進(jìn)言，講集中服從大局。主持縣紀(jì)委工作，重視抓大事、管全局，群策群力，抓好落實(shí)。堅持把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等履行情況的的監(jiān)督檢查，認(rèn)真展開移民社區(qū)建設(shè)監(jiān)督，保護(hù)縣委中心工作。對落實(shí)中央 8 項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行全面檢查，展開明查暗訪 X 次，發(fā)現(xiàn)疑似線索 X 件，查究違背中央 8 項(xiàng)規(guī)定精神案件 X 起處理處罰 X 人，查究產(chǎn)生在大眾身旁的“4 風(fēng)”和腐敗問題案件 X 起處理 X 人，僅在危房改造領(lǐng)域就查處了 X 起套取危

　房改造資金問題，觸及金額 X 余萬元，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律風(fēng)格保障。

　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作積極進(jìn)取。突出主責(zé)主業(yè)，聚焦中 心任務(wù)，著力落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，有較強(qiáng)的履行力和宏觀駕馭能力。

　1 是明確紀(jì)委主責(zé)主業(yè)。前后兩次對縣紀(jì)委、監(jiān)察局參與的議事機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清算，精簡率達(dá) X%。對全縣 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委書記和專職副書記、紀(jì)檢干事分工進(jìn)行調(diào)劑，確保基層紀(jì)委集中精力抓好監(jiān)督工作。充實(shí)案查、案管和審理、信訪、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督等崗位人員，使直接執(zhí)法辦案人員到達(dá)了 ?

　 X 人。組成 X 個約談小組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。成立 X 個小組，展開派駐專項(xiàng)巡查工作，完成了 X 輪 X 個部門單位的巡查，共發(fā)現(xiàn) 1 般性問題 X 件，問題線索 X 件，增進(jìn)了縣直部門單位“兩個責(zé)任”的落實(shí)。

　2 是堅持把紀(jì)律挺在前面。將全縣 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道劃分為 X 個辦案協(xié)作區(qū)，對協(xié)作區(qū)辦案人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，統(tǒng) 1 調(diào)配使用，X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道完成自辦案件 X 件，同比增長 X%。2018 年立案查處背規(guī)背紀(jì)案件 X 件，結(jié)案 X 件，同比上升 X%，黨政紀(jì)處罰 X 人，其中自辦案件 X 件，同比上升 X%。進(jìn) 1 步加大問責(zé)力度，全年共責(zé)任追究 X 人，其中給予黨政紀(jì)處罰 X 人，誡勉談話 X 人，批評教育 X 人，責(zé)令書面檢查 X 人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 X 人。

　3 是鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)。做實(shí)“4 風(fēng)”問題大排查，逐級落實(shí)各級黨組織和紀(jì)檢組織的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。全縣 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委書記、X 個縣直部門單位“1 把手”、X 個村居黨支部書記為“4 風(fēng)”問題大排查工作第 1 責(zé)任人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，管區(qū)干部沖在排查 1 線，共發(fā)現(xiàn)問題 X 個，整改 X 個，重點(diǎn)線索 X 個，

　已立案調(diào)查 X 個�？h紀(jì)委常委會班子 X 名成員實(shí)行包保責(zé)任制，分別包保 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和 X 個縣直部門單位，對各單位排查情況進(jìn)行抽查再監(jiān)督。針對風(fēng)格建設(shè)方面出現(xiàn)的問題，堅持發(fā)現(xiàn) 1 起、處理 1起、通報暴光 1 起，全年共在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)公然暴光 ?

　 X 次 X 起案件 X 人次。

　堅持廉潔自律，全面加強(qiáng)本身建設(shè)。牢固建立“嚴(yán)管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督”的意識，嚴(yán)格履行新《準(zhǔn)則》《條例》，堅持自律與他律相結(jié)合，抓班子、帶隊(duì)伍，落實(shí)“1 崗雙責(zé)”，努力打造“虔誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。1 是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每個月最少安排 1 次集體學(xué)習(xí)，常委班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭實(shí)踐、帶頭領(lǐng)悟。建立“接力式”業(yè)務(wù)培訓(xùn)新機(jī)制，凡赴上級紀(jì)委參加培訓(xùn)的干部，都要將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容結(jié)合本身體會進(jìn)行深入思考，向全部紀(jì)檢監(jiān)察干部作現(xiàn)場輔導(dǎo)報告。

　2 是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督管理。對有苗頭性問題的及時約談提示，該批評的批評，該作自我批評的自我批評，常常紅紅臉、出出汗。進(jìn) 1 步明確政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，將辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律上升到政治紀(jì)律的高度，堅決杜絕打聽情況、開脫說情等問題，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案、金錢案。

　3 是進(jìn) 1 步健全完善制度。制定完善委局機(jī)關(guān)工作制度 X 項(xiàng)，編輯成冊下發(fā)到機(jī)關(guān)干部手中。堅持每周 1 書記辦公會制度，嚴(yán)格落實(shí)請示匯報制度，嚴(yán)格履行紀(jì)律審查集體研究制度，實(shí)行協(xié)作辦案輪換制，嚴(yán)格工作程序和業(yè)務(wù)流程，規(guī)范簽字審批手續(xù)，規(guī)范案卷內(nèi)容，完善重大事項(xiàng)報告、躲避、保密制度，規(guī)范 展開紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　不足：

　1 是對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊急感認(rèn)識還不足，對理論學(xué)習(xí)的重視程

　度不高，沒有以理論上的蘇醒堅定來對主觀世界進(jìn)行延續(xù)改造。

　2 是對基層情況掌握不深不透不實(shí)，特別是對鎮(zhèn)村兩級了解還停留在面上，還不能及時深入掌握大眾所想所思所盼。

　3 是履行紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委層面，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)范辦事的意識還沒有全面構(gòu)成，存在缺位、越位監(jiān)督問題。

　 3、真抓實(shí)干，具有踏實(shí)肯干的工作風(fēng)格。

　1、思想端正，風(fēng)格正直。能嚴(yán)格要求自己，處處以 1 名普通黨員的身份高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，以高昂的斗志，積極的態(tài)度，平和的心態(tài)投入到工作中去。學(xué)習(xí)上積極主動；工作上大膽負(fù)責(zé)；風(fēng)格上求真務(wù)實(shí)；思想上積極進(jìn)取，立足本位，爭當(dāng)先進(jìn)，寬以待人，嚴(yán)以律己，從各方面重視本身形象。除在實(shí)踐工作中積極主動學(xué)習(xí)他人長處、豐富本身素質(zhì)外，還不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，在縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識考試中屢次考出優(yōu)良成績。

　2、工作踏實(shí)，勤政務(wù)實(shí)，分管工作及業(yè)務(wù)工作均獲得優(yōu)良的成績。2006 年宣揚(yáng)工作被評為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分管的林業(yè)工作獲全縣森林防火 2 等獎；2007 年度被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；分管的安全生產(chǎn)工作獲全縣 2 等獎；2009 年度分管的計劃生育獲全縣 3 等獎，綜合治理獲全縣 2 等獎，信訪工作被評為“零上訪”鄉(xiāng)鎮(zhèn)；2010 年度分管的計劃生育獲全縣 1 等獎，綜合治理被縣社會治安綜合治理委員會評為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，信訪工作也被評為“零上訪”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在東山壩工作期間主抓的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)均被縣委縣政府評為先進(jìn)示范點(diǎn)。

　3、立足本職，嚴(yán)于律己。認(rèn)真對比自己的 1 言 1 行嚴(yán)格要求自己，把“扎實(shí)工作、多做實(shí)事、少說空話”作為自己工作和做人的動身點(diǎn)，處處對自己嚴(yán)要求，時時敲警鐘。在平常生活工作中，堅持廉

　潔自律，克服貪圖享受、以權(quán)謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀(jì)的腐敗行動，不謀取 1 切不合法收入，不弄特殊化。凡是要求他人做到的，自己必須做到；凡是要求他人不做的自己必須先不做。在工作進(jìn)程中，堅決不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公然、公正、公平執(zhí)法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好本身廉潔自律的同時，還必須堅持 1 崗雙責(zé)，教育和管好分管部門干部職工的廉潔自律工作，多年來，自己分管部門未出現(xiàn)背規(guī)背紀(jì)問題。

　4、工作生活中存在的不足：學(xué)習(xí)上不主動、不常常、不系統(tǒng)、不全面；分管工作不能創(chuàng)造性地展開，點(diǎn)子不多，思路不開闊；對下屬有時管理不嚴(yán)、要求不高。

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