黨建工作綜合考核辦法
發(fā)布時間:2020-09-01 來源: 調(diào)研報告 點擊： 
黨建工作綜合考核辦法
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設各項工作，不斷提升黨建工作科學化、規(guī)范化和制度化水平，結合我市實際，制定本辦法。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，著眼于全面加強黨的建設、認真落實全面從嚴治黨各項部署要求、切實履行管黨治黨政治責任，統(tǒng)籌考核主體和考核內(nèi)容，改進考核方式方法，增強考核工作的全面性、針對性、實效性，強化考核的激勵約束作用和導向作用，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢項目、認真落實發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進高質(zhì)量發(fā)展建設、加快實現(xiàn)決勝全面建成小康社會奮斗目標提供有力保障。
二、考核對象
各縣（市、區(qū)）黨（工）委，市委各部委、市直各單位黨組（委）
三、考核評價內(nèi)容
設置重大專項、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、深化黨的建設制度改革、提高從嚴管黨治黨水平等指標；
同時，設置加分、扣分因素�？己藘�(nèi)容主要圍繞中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，依照市委黨的建設工作領導小組年度工作要點制定，每年根據(jù)工作實際進行修訂，對黨的建設各項工作任務落實情況進行全面綜合考核。（2020年度考核指標體系及內(nèi)容、權重設置情況見附件）進入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文
四、考核評價辦法
采取平時考核與年終考核相結合的方式進行。
（一）平時考核。市委黨的建設工作領導小組成員單位結合日常工作，加強黨建工作日�？己耍ω熑文繕撕涂己思涌鄯猪椖窟M行動態(tài)管理。市委黨的建設工作領導小組成員單位及市委黨建辦加強督查指導，不定期對被考核單位黨建工作推進情況進行抽查，并通報抽查情況。對于履職不及時、不到位的黨委（黨組），由市委黨建辦或考核單位派發(fā)意見書或督辦單，收到意見書或督辦單的單位應當按要求作出書面答復或說明，并明確整改落實舉措。
（二）年終考核。年終考核通過黨建實績考核和滿意度評價相結合的方式進行，其中黨建實績考核占90%,滿意度評價占10%。滿意度評價考核結合領導班子和領導干部年度考核工作進行。黨建實績考核，由市委黨建辦會同市紀委監(jiān)委、市委辦公室、組織部、市委宣傳部、市委市直機關工委等單位，抽調(diào)人員組成聯(lián)合考核組，通過實地查看、聽取匯報、走訪調(diào)查等形式，對照相應考核標準核實評分；
對于牽頭考核項目較少的考核單位，相應項目的考核采取被考核單位自查自評、報送自查報告和有關證明材料、考核單位核實評分的方式進行。根據(jù)工作需要，可由市領導帶隊對各縣（市、區(qū)）和部分市直單位進行重點檢查考核�！皾M意度評價”一般結合領導班子年度考核進行，各縣（市、區(qū)）黨（工）委、市直單位黨組（黨委）要對照黨建工作考核指標開展自查，并在年度考核會議上對黨委（黨組）履行黨建工作責任情況進行述職，接受評議。
（三）情況匯總。對縣（市、區(qū)）黨（工）委的考核，滿分為200分；
對市直單位黨組（黨委）的考核，滿分為100分。根據(jù)每年黨建工作總體部署，結合工作實際，在年度考核指標體系中對各項指標權重予以明確。各考核單位根據(jù)上述平時考核和年終考核情況，結合日常工作掌握平時情況，提供牽頭考核項目得分和考核意見。市委黨建辦對實績考核和滿意度評價情況進行審核并加權匯總。
五、加分、扣分因素
（一）加分因素�？h（市、區(qū)）、市直單位黨建方面工作成效特別顯著,受到中央、省委、市委表彰的，或受到中央領導同志和省委、市委主要領導批示肯定的，以及以現(xiàn)場會等形式在全省乃至全國推廣經(jīng)驗的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情加1—3分。
（二）扣分因素�？h（市、區(qū)）、市直單位黨建方面工作不力，被中央、省委、市委通報批評或在新聞媒體、網(wǎng)絡造成嚴重不良影響的，或在黨風廉政方面出現(xiàn)嚴重問題等情形的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情扣1—3分；
情節(jié)特別嚴重的，按照有關規(guī)定實行一票否決。
（三）評估方法。加分項目由被考核單位自行申報、各考核單位匯總初審，扣分項目由考核單位提供有關情況，初審情況由市委黨的建設工作領導小組辦公室組織綜合評估認定后統(tǒng)一運用。
六、組織實施
（一）加強組織領導�？己斯ぷ髟谑形I導下，由市委黨的建設工作領導小組組織實施，市委黨的建設工作領導小組辦公室負責具體組織協(xié)調(diào)、督辦獎懲等，市委黨的建設工作領導小組成員單位及有關考核單位分別承擔相應指標的具體考核工作。市委黨建辦結合綜合考核情況和加分、扣分因素，形成綜合考核結果，報市委黨的建設工作領導小組研究決定。
（二）嚴格等次評定。綜合考核結果位居縣（市、區(qū)）前3名、市直單位前10名的，確定為黨建工作“先進單位”；
綜合考核結果位居縣（市、區(qū)）后2名、且最終考核分數(shù)在150分以下，以及市直單位后5名、且最終考核分數(shù)在75分以下的，確定為黨建工作“未達標單位"；
其他單位確定為黨建工作“達標單位
（三）嚴肅考核紀律。各縣（市、區(qū)）、市直各單位要正確對待考核工作，做到實事求是、積極配合、嚴守紀律。對考核中發(fā)現(xiàn)弄虛作假，造成考核結果失真失實的，在考評總分中直接扣減5-10分，直至取消評先資格，并根據(jù)嚴重程度，嚴肅追究有關領導責任。
七、考核結果運用
（一）以考核定實績�？己私Y果作為評價各縣（市、區(qū)）、市直各單位領導班子和領導干部工作實績的重要依據(jù)。同時，縣（市、區(qū)）黨建考核后3位的、市直單位黨建考核后10位的，績效考核等次不得確定為先進單位。
（二）以考核看優(yōu)劣�？己私Y果作為確定領導班子和領導干部年度考核等次,以及干部選拔任用、評先推優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)�？h（市、區(qū)）黨建綜合考核排名末位的，其黨（工）委主要負責人不得評為本年度考核優(yōu)秀等次；
市直單位黨建綜合考核排名后3位的，其黨組（黨委）主要負責人不得評為本年度考核優(yōu)秀等次。
（三）以考核評政績。在黨建工作綜合考核中，被確定為“未達標”的縣（市、區(qū)）和市直單位，由市委黨的建設工作領導小組領導對縣（市、區(qū)）委、市直單位黨組（黨委）主要領導及相關領導進行約談提醒，責令整改；
連續(xù)兩年被確定為“未達標”的縣（市、區(qū)）和市直單位，對主要領導進行組織調(diào)整，相關領導一年內(nèi)不得提拔重用。
（四）以考核促整改。對于考核中檢查出的問題，各縣（市、區(qū)）和市直單位要將其列為次年重點整改任務，明確整改目標、整改措施、整改進度和責任人，形成整改方案報市委黨建辦。進入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文
本辦法自2020年起實施，由市委黨的建設工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1.縣（市、區(qū)）黨建工作綜合考核指標體系
2.市直單位黨建工作綜合考核指標體系
附件1
縣（市、區(qū)）黨建工作綜合考核指標體系
序號 | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 考核內(nèi)容 | 考核單位 | 得分 |
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化（15分） | 強化組織領導 抓好責任落實 （2分） | 1．加強組織領導，把不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化列入黨建責任制并嚴格考核情況（0.5分）； 2．結合實際制定并認真落實不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施意見，貫徹落實中央、省委和市委有關精神，做好不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化具體安排情況（0.5分）； 3．鼓勵基層黨委強化創(chuàng)新，樹立工作到支部導向和實踐導向，對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程現(xiàn)場指導情況（0.5分）； 4．加強協(xié)調(diào)、督導力量，建立問題臺賬，建立定期通報制度，工作督導全程紀實（0.5分）。 | 組織部 | |
組織日常學習 強化思想教育 （4分） | 1．系統(tǒng)學習黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則、規(guī)范性文件、解釋答復等黨內(nèi)法規(guī)情況和學習習近平總書記系列重要講話情況（1分）； 2．黨員領導同志落實雙重組織生活制度，帶頭開展學習情況（1分）； 3．組織黨員到紅色教育基地現(xiàn)場直觀學習和場景教學，增強不忘初心、牢記使命思想性和感染力情況（1分）； 4．根據(jù)不同領域不同類別黨組織明確工作要求，針對部分黨員干部特殊情況，通過送學上門，增強不忘初心、牢記使命覆蓋面、靈活性、針對性和實效性情況（1分）。 | 組織部 | ||||
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化（15分） | 圍繞“四個合格” 發(fā)揮表率作用 （3分） | 1．引導黨員做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格安排部署情況（1分）； 2．“四個合格”標準優(yōu)秀黨員載體活動推進開展情況（1分）； 3．“四個合格”先進典型選樹情況（1分）。 | 組織部 | |
落實基本制度 查找解決問題 （3.5分） | 1．“三會一課”、民主（組織）生活會、黨支部主題黨日、民主評議黨員等基本制度落實情況（1分）； 2．深入查找落實全面從嚴治黨責任、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、反腐倡廉建設、抓基層打基礎工作等方面問題情況； 3．針對查找問題，建立臺賬、整改落實情況（1分）； 4．組織黨員開展經(jīng)常性“黨性體檢”情況（0.5分）。 | 組織部 | ||||
開展“五查五促” 凝聚發(fā)展合力 （2.5分） | 1．不忘初心、牢記使命與“五查五促”有機融合，做到共同推進，一體謀劃布局、一體組織實施情況（0.5分）； 2．不忘初心、牢記使命與中心工作緊密結合情況（0.5分）； 3．建立“五查五促”工作臺帳，將查新發(fā)展理念貫徹落實情況、全面深化改革重點任務推進落實情況、改善民生防范風險各項工作推進落實情況、精準扶貧精準脫貧推進落實情況、全面從嚴治黨推進落實情況落實到具體單位和責任人（1.5分）。 | 組織部 | ||||
二 | 思想建設 （35分） | 做好習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳工作 （5分） | 集中學習 （1分） | 組織黨員、干部以中心組學習的形式認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。研究提出學習具體方案和措施（1分）。 | 市委宣傳部 | |
主題宣傳 （1分） | 結合本縣（市、區(qū)）“學講話、讀黨報、為XX添彩”活動，積極向媒體推薦展示本縣（市、區(qū)）先進典型（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
基層黨校培訓 （1分） | 各基層黨校要將習近平新時代中國特色社會主義思想納入學習培訓內(nèi)容，全年辦班不少于12期，理論教育和黨性教育不低于總課時70%，其中黨性教育不低于20%（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
基層宣講 （2分） | 精心組織習近平新時代中國特色社會主義思想宣講報告團，深入基層與群眾面對面開展理論宣講，推動習近平新時代中國特色社會主義思想向基層一線延伸（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
理論武裝 工作 （11分） | 黨委中心組學習 （3分） | 1．把中心組學習納入黨建工作和意識形態(tài)工作責任制，把述學考核結果與干部使用結合起來，與追責問責相掛鉤，有體現(xiàn)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》要求的規(guī)范的學習制度（1分）； 2．把學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學習習近平總書記關于新時期扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，學習省、市黨代會精神等內(nèi)容納入中心組學習專題，學習活動有主要領導批示、有集體學習研討記錄、有高質(zhì)量的調(diào)研報告，有針對性強的發(fā)展思路和對策（1.5分）； 3．學好用好通俗理論讀物《全面從嚴治黨面對面》（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |||
二 | 思想建設 （35分） | 理論武裝 工作 （11分） | “科學理論進基層”集中宣講、菜單式宣講（1分） | 以“文藝搭臺、理論唱戲”的形式，深入基層廣泛開展“百姓宣講直通車”宣講巡演，積極探索形式新穎、接地氣的理論宣傳新載體（1分）。 | 市委宣傳部 | |
加強黨員黨史 知識教育 （2分） | 1．有黨史工作機構或明確專人負責黨史工作，制定年度黨員黨史知識宣傳教育計劃（0.5分）； 2．重視黨史場館建設，創(chuàng)新黨史宣傳載體，組織開展黨史教育活動（1分）； 3．完成黨史工作專題，按時上報有關資料（0.5分）。 | 市委黨史 研究室 | ||||
貫徹落實意識形態(tài) 工作責任制 （3分） | 1．把意識形態(tài)工作責任制納入各級黨委中心組學習，組織黨員干部認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央出臺的意識形態(tài)工作黨內(nèi)法規(guī)，做到熟知應會，知曉率高（1分）； 2．對意識形態(tài)工作風險點和薄弱環(huán)節(jié)進行全面排查，建立問題清單、責任清單、整改清單，加強風險預警和管控，落實市委提出的維護意識形態(tài)安全和保持社會穩(wěn)定“兩個責任”，確保不發(fā)生持續(xù)性負面輿論炒作熱點，確保不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的重大事件，確保XX不形成各種特定群體和重大事件的發(fā)源地策源地，為黨的十九大勝利召開營造良好政治生態(tài)環(huán)境（1分）； 3．嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，各縣（市、區(qū)）委定期研究意識形態(tài)工作，每半年開展一次意識形態(tài)工作督查，每半年向上級黨委報告一次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，納入干部考核（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設 （35分） | 理論武裝 工作 （11分） | 基層黨校規(guī)范化建設暨黨員教育工作 （2分） | 1．基層黨校規(guī)范化建設，基層黨校硬件設施完備，標識標牌規(guī)范，制度健全上墻，檔案整理規(guī)范，研究制定黨員年度、季度教育培訓計劃（1分）； 2．組織開展“決勝全面小康讓中原更加出彩”微型黨課系列活動，組織開展書記“微宣講”并錄制上報視頻光盤，組織開展微型黨課比賽，組織開展“雙萬”暨送黨課下基層活動（1分）。 | 市委宣傳部 | |
新聞發(fā)布和重大輿情 處置工作 （6分） | 建立新聞宣傳機制 （2分） | 1．按照全國宣傳工作會議提出的黨政齊抓共管構建大宣傳格局要求，設立有健全的與市委宣傳部工作對接的工作機構，配備專職工作人員（1分）； 2．每年在重點的中央級（10篇以上）、省級（30篇以上）媒體（含重點新聞網(wǎng)站和涉外媒體）刊發(fā)具有影響力的新聞報道，樹立本地形象、擴大對外影響（1分）。 | 市委宣傳部 | |||
對外宣傳 （2分） | 1．建立完善的新聞發(fā)言人和信息發(fā)布機制，按照有關信息公開條例做好各類重要黨政信息的對外發(fā)布、傳播（1分）； 2．定期研究謀劃制作各類外宣品，包括專題記錄片、形象專版、外宣書籍、外宣光盤、外宣特色產(chǎn)品等（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
重大輿情處置 （2分） | 1．面對本地社會熱點和群眾關切問題，能夠快速反應，動員各方力量實施線上線下引導與處置（1分）； 2．重大輿情爆發(fā)時，能通過應急預案和有效手段引導處置，快速化解矛盾，切實避免持續(xù)炒作和輿情升級（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設 （35分） | 精神文明 建設工作 （6分） | 典型宣傳 （2分） | 1．注重對本地區(qū)先進黨員干部的學習宣傳，有具體措施及學習宣傳方案（1分）； 2．利用傳統(tǒng)有效的新聞宣傳及報告會、座談會等形式手段同時，注重利用電影、電視劇、話劇、歌曲、動漫、微信、微電影等進行多樣化宣傳（1分）。 | 市委宣傳部 | |
主題活動 （2分） | 利用重要時間節(jié)點，組織開展培育踐行社會主義核心價值觀和積極推進文明河南建設系列主題活動（2分）。 | 市委宣傳部 | ||||
志愿者服務工作 （2分） | 1．各市、縣廣泛開展黨員志愿者到貧困村分包貧困戶進行扶貧結對幫扶活動； 2．組建有黨員志愿服務隊，定期組織開展活動，人均參與時長年平均不少于25小時（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡宣傳 工作 （7分） | 網(wǎng)絡正面宣傳 （2分） | 1．大力組織宣傳黨中央治國理政實踐成效和習近平總書記系列重要講話精神，推動網(wǎng)上宣傳形成聲勢、形成影響（0.5分）； 2．組織開展網(wǎng)上理論傳播工程，強化馬克思主義中國化最新理論成果網(wǎng)上宣傳，加大社會主義核心價值觀網(wǎng)上宣傳，積極傳播網(wǎng)上正能量（0.5分）； 3．組織開展“四有”中國好網(wǎng)民工程，持續(xù)推進好網(wǎng)民的培育工作，引導網(wǎng)民依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)（0.5分）； 4．網(wǎng)絡正面宣傳有實效有典型有經(jīng)驗（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |||
二 | 思想建設 （35分） | 網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡宣傳 工作 （7分） | 網(wǎng)評隊伍建設 （2分） | 1．建設一支具有一定規(guī)模、政治強、作風好、能打硬仗、聽黨指揮的強大網(wǎng)評隊伍（0.5分）； 2．加強網(wǎng)評隊伍的管理和骨干網(wǎng)評員的培育，定期組織培訓活動，提高實戰(zhàn)應對能力（0.5分）； 3．建立激勵保障措施，對網(wǎng)評員在政治上、工作上、生活上給予關心和幫助，加強人文關懷和精神激勵（0.5分）； 4．推動網(wǎng)評隊伍建設的制度化規(guī)范化，為網(wǎng)評隊伍建設提供必要的組織保障和資金支持（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |
網(wǎng)絡輿情應對處置 （2分） | 1．實行領導負責制，有專人負責，制定網(wǎng)絡輿情應對處置預案（0.5分）； | 市委宣傳部 | ||||
屬地網(wǎng)絡管理工作 （1分） | 1．制定本地區(qū)黨委和政府網(wǎng)站、政務新媒體等網(wǎng)絡平臺管理辦法，針對黨委和政府網(wǎng)站等關鍵信息基礎設施開展網(wǎng)絡安全檢查（0.5分）； 2．開展屬地網(wǎng)絡媒體登記備案工作，加強與傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士、網(wǎng)絡大V、意見領袖等群體的溝通交流，引導其正面發(fā)聲（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
三 | 組織建設 （60分） | 鞏固提升黨建工作 （15分） | 加強制度機制建設 （3.5分） | 1．縣（市、區(qū)）黨（工）委分工文件中明確專職副書記履行好“主要協(xié)助書記抓黨的建設”工作職責（1分）； 2．逐級制定基層黨建“三個清單”并建立工作臺賬（0.5分）； 3．建立黨委常委基層黨建聯(lián)系點制度，并督促黨委常委到聯(lián)系點指導工作（1分）； 4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委至少明確4人專職抓黨建工作，并落實崗位補貼（1分）。 | 組織部 | |
加強基層基礎建設（7.5分） | 1．道路沿線、村級組織陣地有醒目黨建宣傳標語，黨建氛圍濃厚（0.5分）； 2．落實村干部掛牌值班制度（1分）； 3．每村建成3—7人的村級后備干部隊伍（0.5分）； 4．成立非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委（1分）； 5．“四議兩公開”“一征三議兩公開”工作法運用規(guī)范（0.5分）； 6．基層黨組織換屆工作全面平穩(wěn)完成（1分）； 7．將軟弱渙散基層黨組織整頓“回頭看”作為常態(tài)化制度化工作，扎實推進（1分）； 8．對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作重點村、難點村進行綜合施治（1分）； 9．縣鄉(xiāng)黨委書記每人至少帶頭圍繞加強基層基礎建設方面內(nèi)容授課1次（1分）。 | 組織部 | ||||
落實經(jīng)費陣地保障 （4分） | 1．縣（市）、區(qū)財政分別列支1000萬、500萬元專項經(jīng)費（1分）； 2．每村每年三項經(jīng)費合計不低于10萬元（1分）； 3．社區(qū)工作經(jīng)費按不低于每戶10元標準納入財政預算（0.5分）； 4．提高村干部工作報酬、離任村干部生活補貼（0.5分）； 5．實現(xiàn)村級組織陣地清零目標（1分）。 | 組織部 | ||||
三 | 組織建設 （60分） | 抓黨建促脫貧攻堅成效（5分） | 整頓軟弱渙散基層 黨組織（1分） | 重點整頓建檔立卡貧困村中的軟弱渙散基層黨組織，有臺賬、有成效（1分）。 | 組織部 | 此項指標適用于市、縣考核 |
發(fā)展壯大村級 集體經(jīng)濟 （3分） | 1．做好省級、市級、縣級村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點建設，有明確牽頭領導、牽頭單位（1分）； 2．每月至少召開1次聯(lián)席會議（1分）； 3．出臺資金管理辦法（0.5分）； 4．有產(chǎn)出、見效益（0.5分）。 | 組織部 | ||||
注重發(fā)揮駐村 第一書記作用 （1分） | 第一書記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導和指導下，建強基層黨組織、推動精準扶貧、落實四項制度、辦好惠民實事情況（1分）。 | 組織部 | ||||
城市基層黨建工作成效（5分） | 組織體系科學化 （1分） | 1．樹立城市區(qū)域化大黨建理念，構建城區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動工作體系，深化街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”建設，完善共駐共建機制（0.5分）； 2．加強新興領域黨建，綜合運用非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委、園區(qū)（商圈）黨工委、國有企業(yè)黨建聯(lián)席會等平臺，擴大城市基層黨的組織和黨的工作覆蓋（0.5分）。 | 組織部 | 此項指標適用于城市區(qū)考核 | ||
隊伍建設規(guī)范化 （1分） | 1．建強干部隊伍，加大從街道、機關選拔、下派社區(qū)黨組織書記和黨建指導員力度（0.5分）； 2．建立各類黨員志愿者服務隊，探索將轄區(qū)內(nèi)各領域在管、流動、在職黨員納入有效管理的新辦法（0.5分）。 | 組織部 | ||||
運行機制標準化 （1分） | 1．非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建“5個1”工作機制有效運用（0.5分）； 2．建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作例會、居民民主評議“兩委”干部等制度（0.5分）。 | 組織部 | ||||
三 | 組織建設 （60分） | 城市基層黨建工作成效（5分） | 作用發(fā)揮具體化 （1分） | 1．通過推廣應用“三社聯(lián)動”等方式，不斷提升社區(qū)公共服務和便民服務水平（0.5分）； 2．廣泛開展黨員志愿服務活動，在商圈、樓宇、非公經(jīng)濟組織和社會組織引導黨員亮身份、做貢獻（0.5分）。 | 組織部 | 此項指標適用于城市區(qū)考核 |
工作保障制度化 （1分） | 1．提高社區(qū)工作人員工作報酬標準，城市社區(qū)工作人員正職、副職、一般工作人員工作報酬標準參照2016年1月1日全市最低工資標準的170%、160%、150%執(zhí)行（0.5分）； 2．完善城市基層黨建工作經(jīng)費保障機制（0.5分）。 | 組織部 | ||||
黨代表聯(lián)絡工作 （3分） | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制 （1分） | 根據(jù)省委組織部《關于試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制的實施意見》，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會的推廣普及工作（1分）。 | 組織部 | 無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市區(qū)不考核此項 | ||
黨代表任期制 （1分） | 創(chuàng)新黨代表工作室建立模式，打造2—3個示范型黨代表工作室； | 組織部 | 無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市區(qū)此項考核內(nèi)容分值為1.5分 | |||
“兩代表一委員” 管理工作 （1分） | 1．對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓和履職培訓（0.5分）； 2．加強和改進人大代表和政協(xié)委員工作，嚴格落實人大代表選舉政協(xié)委員協(xié)商提名負面清單管理制度，確保不出現(xiàn)把控不嚴、風氣不正、監(jiān)督不力等突出問題（0.5分）。 | 組織部 | 無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市區(qū)此項考核內(nèi)容分值為1.5分 | |||
黨員日常 教育管理 （5分） | 發(fā)展黨員工作 （1.5分） | 1．將發(fā)展黨員工作列入重要日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容（0.5分）； 2．按照黨員發(fā)展總要求，加強發(fā)展黨員計劃指導，確保發(fā)展黨員總量調(diào)控目標落實到位（0.5分）； 3．嚴格發(fā)展黨員工作程序，不斷提高黨員質(zhì)量（0.5分）。 | 組織部 | |||
三 | 組織建設 （60分） | 黨員日常 教育管理 （5分） | 黨員日常管理 （2分） | 1．定期排查黨員組織關系，規(guī)范黨員組織關系接轉，根據(jù)黨員評議結果，處置不合格黨員（0.5分）； 2．加強對流動黨員的服務管理（0.5分）； 3．規(guī)范黨員檔案管理，完善黨員信息庫建設（0.5分）； 4．黨費管理有專人負責，及時收繳黨費，黨費支出符合規(guī)定要求，黨費賬目清晰規(guī)范，將黨費收繳、使用和管理情況及時進行公開（0.5分）。 | 組織部 | |
黨員教育培訓 （1.5分） | 1．對基層黨組織負責人、黨務工作者教育培訓情況，對農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織新發(fā)展黨員和流動黨員有效培訓情況（1分）； 2．有效發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育終端站點學用示范帶動作用（0.5分）。 | 組織部 | ||||
干部工作 （16分） | 干部選拔任用 （4分） | 1．動議情況按要求與組織部溝通（1分）； 2．民主推薦、干部考察組織認真、程序規(guī)范，相關材料完善，并按要求向組織部報備（1分）； 3．討論決定程序規(guī)范、符合規(guī)定（1分）； 4．任前公示、任職談話情況（1分）。 | 組織部 | |||
青年干部培養(yǎng)使用 （2分） | 注重后備干部隊伍建設，強化年輕干部培養(yǎng)、管理、選拔使用工作，推進年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備情況（2分）。 | 組織部 | ||||
干部監(jiān)督管理 （5分） | 1．選人用人監(jiān)督：貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況，嚴肅用人風氣，執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”（“一報告兩評議”、干部選拔任用責任追究、有關事項報告、離任檢查），開展“三超兩亂”跑官要官等專項治理情況，落實全程紀實辦法情況（2分）； 2．領導干部、領導班子監(jiān)督：開展領導干部經(jīng)濟責任審計情況，領導干部違規(guī)兼職情況，開展生態(tài)環(huán)境損害責任追究情況，對領導干部開展提醒函詢誡勉的情況，領導干部出國（境）證件管理，“裸官”排查工作情況（2分）； 3．12380舉報平臺運行良好，認真受理并查處舉報（1分）。 | 組織部 | ||||
三 | 組織建設 （60分） | 干部工作 （16分） | 干部教育培訓 （3分） | 1．制定并認真完成年度培訓計劃（0.5分）； 2．重視干部教育培訓工作，創(chuàng)新培訓形式，拓展利用優(yōu)質(zhì)教育教學資源，不斷加大干部教育培訓力度，注重提高培訓成效（1分）； 3．切實抓好對習近平新時代中國特色社會主義思想的教育培訓，為領導干部認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想奠定理論基礎（0.5分）。 | 組織部 | |
1．按照上級干部調(diào)訓計劃，嚴格選派干部到黨校（行政學院）參加學習培訓（0.5分）； 2．嚴格培訓管理，提高培訓質(zhì)量（0.5分）。 | 市委黨校 | |||||
干部檔案管理 （2分） | 1．配備專職管檔人員，建立健全嚴格的干部檔案管理、借閱、轉遞制度（1分）； 2．按照規(guī)定收集檔案材料，并及時歸檔，做到檔案內(nèi)容分類準確，排列有序，目錄清楚（1分）。 | 組織部 | ||||
人才工作 （10分） | 人才管理體制 （2分） | 1．堅持黨管人才，定期召開縣（市、區(qū)）委常委會、領導小組聯(lián)席會議等，專題研究人才工作，認真落實上級人才工作有關安排和部署（1分）； 2．健全人才工作領導機構，按要求配備專職人員和專項工作經(jīng)費，有較為完善的人才工作制度和機制（1分）。 | 市人才辦 | |||
人才引進機制 （3分） | 1．突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導向，結合自身實際，實施重大引才工程（2分）； 2．注重平臺建設，加強與高校、科研機構合作，引進高水平創(chuàng)新平臺，并積極通過平臺集聚人才資源（1分）。 | 市人才辦 | ||||
人才培養(yǎng)使用機制 （3分） | 1．注重人才隊伍建設，積極開展優(yōu)秀專家及各類拔尖人才培養(yǎng)選拔和表彰激勵工作（1分）； 2．加強與高校、社會培訓機構的合作，開展載體豐富、形式多樣、內(nèi)容實用的各類人才培訓活動（1分）； 3．優(yōu)化人才培養(yǎng)使用機制，在人才專項編制管理、深化人才分類評價等方面積極探索，有效推進（1分）。 | 市人才辦 | ||||
三 | 組織建設 （60分） | 人才工作 （10分） | 人才服務機制 （2分） | 1．建立領導干部聯(lián)系服務專家制度； 2．建立健全人才數(shù)據(jù)庫，及時掌握人才動態(tài)； | 市人才辦 | |
其他工作 （6分） | 組工信訪和輿情應對方面（2分） | 1．健全信訪工作制度、應急工作機制，及時辦理干部群眾來信來訪事項（1分）； 2．及時發(fā)現(xiàn)和穩(wěn)妥處置涉組涉干輿情（0.5分） 3．按規(guī)定報送組工信訪有關情況（0.5分）。 | 組織部 | |||
創(chuàng)新運用信息化手段開展黨建和組織工作（2分） | 1．創(chuàng)新運用“黨建服務平臺”等新手段開展黨建工作情況（1分）； 2．運用手機、互聯(lián)網(wǎng)等手段開展“智慧黨建”情況（0.5分）； 3．“大組工網(wǎng)”運行、管理、安全防范等情況（0.5分）。 | 組織部 | ||||
運用多種媒體開展黨建和組織工作宣傳 （2分） | 1．黨建網(wǎng)站更新維護情況，運用手機、微信平臺等開展黨建宣傳情況（1分）； 2．在市級及以上媒體開展黨建宣傳情況（含XX黨建網(wǎng)、《XX黨建》、《XX組工信息》、XX黨建手機報、“XX組工”微信平臺宣傳情況）（1分）。 | 組織部 | ||||
四 | 作風建設 （20分） | 持續(xù)整治 “四風”問題 （7分） | 積極整治存在問題 （4分） | 1．緊盯隱形變異“四風”新動向、新表現(xiàn)，充分發(fā)揮職能部門作用，創(chuàng)新檢查方式方法，及時發(fā)現(xiàn)新問題，不斷采取新招數(shù)，堅決糾正隱形變異新問題（2分）； 2．開展形式主義、官僚主義專項整治，著力發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待中央和省委、市委決策部署，把同中央和省委、市委保持一致僅僅當作口號等突出問題（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
嚴肅問責曝光 （3分） | 1．嚴肅查處違規(guī)違紀問題，認真建立線索處置臺賬，涉及“四風”問題線索做到件件有回復，對典型問題通報曝光（1分）； 2．整治懶政怠政，工作方案明確，建立聯(lián)席會議機制，自查、線索處置、問責追責臺賬完備，通報典型案例（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
四 | 作風建設 （20分） | 加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查 （9分） | 開展監(jiān)督檢查 （7分） | 1．在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點堅持節(jié)前警示提醒，節(jié)中集中檢查，節(jié)后核實問責，措施得力，工作臺賬完備（2分）； 2．強化日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)收送節(jié)禮、濫發(fā)福利補貼、大操大辦婚喪事宜等違反中央八項規(guī)定精神問題（綜合考量查處問題數(shù)、處理人數(shù)、處理人員級別等情況，最高得滿分，其它縣市區(qū)按比例得分）（3分）； 3．落實通報制度，繼續(xù)堅持2016年1月1日以后發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神行為受到黨政紀處分的，不論職務高低，原則上都要點名道姓通報曝光。定期公布本地查處違反中央八項規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
開展專項治理 （2分） | 認真落實市紀委監(jiān)委全會工作部署，積極開展黨風政風監(jiān)督專項治理工作，有方案，有臺賬，有成效（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
從嚴加強 制度建設 （4分） | 修訂完善作風建設 相關制度 （2分） | 1．開展改進工作作風制度建設“回頭看”，要求職能部門修訂完善相關政策和制度，把現(xiàn)有成熟做法固化為制度規(guī)定（1分）； 2．結合實際，對本地反映突出的問題組織有關部門研究規(guī)范，健全完善作風建設制度體系（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
開展檢查促進 制度落實 （2分） | 1．開展日常檢查，推動制度落實，扎緊制度籠子（1分）； 2．要求職能部門針對性開展制度執(zhí)行情況專項督查（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設 （35分） | 嚴明紀律規(guī)矩 （16分） | 嚴肅政治紀律 （1分） | 嚴肅查處發(fā)表違背中央決定的言論，搞上有政策、下有對策，團團伙伙等違反政治紀律的行為（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
開展鞏固示范創(chuàng)建成果，深化“兩個責任”落實工作 （5分） | 1．深化“兩個責任”落實，按照市委部署并結合本地實際情況制定工作方案，成立領導小組（0.5分）； 2．建立、并督促下級黨組織結合實際建立權責對等、分類有序、簡明易行的主體責任清單體系（0.5分）； 3．實行主體責任落實紀實制度，并按照規(guī)定向市委、市紀委監(jiān)委報告相關情況（1分）； 4．對下級黨組織落實“兩個責任”情況進行經(jīng)常性檢查督導，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督查整改、嚴肅問責（1分）； 5．嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，加強對全面從嚴治黨責任落實不到位，工作作風問題突出等問責力度，靈活運用多種問責方式，促進責任主體履職盡責、主動擔責。加強通報曝光，對失職失責的典型問題緊盯不放，充分發(fā)揮問責案件的震懾、警示、教育功效（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
加強權力運行監(jiān)督 （1分） | 規(guī)范行政權力運行，尤其是加強對黨政主要領導干部權力行使的監(jiān)督（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
嚴肅換屆紀律 （1分） | 對換屆期間紀律開展專項檢查并嚴把干部選拔任用“黨風廉潔意見回復關”（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設 （35分） | 嚴明紀律規(guī)矩 （16分） | 積極開展黨風黨紀 教育（5分） | 1．抓好節(jié)日期間警示教育，開展“清風XX、廉潔雙節(jié)”警示教育活動（1分）； 2．編發(fā)警示教育材料、制作警示教育影像資料，全年不少于3期（1分）； 3．利用好上級下發(fā)的警示教育材料，組織黨員領導干部開展討論，繃緊思想防線（1分）； 4．利用警示夜校平臺加強黨員干部警示教育（1分）； 5．組織黨員干部到監(jiān)獄、廉政文化館、廉政文化示范點等參觀接受教育（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
持續(xù)開展家風建設 （3分） | 1．利用重大節(jié)日、重要時間節(jié)點組織黨員干部開展廉潔家風建設活動（1分）； 2．抓好廉潔家風建設監(jiān)督檢查，領導干部家庭會制度常態(tài)化，要有登記、有內(nèi)容、有檢查，通過當面提醒、電話、短信等方式不間斷提醒，督促家風建設（1分）； 3．傳統(tǒng)媒體、自媒體加大家風宣傳力度，形成聲勢，抓好“廉潔家訪”、“弘揚廉潔家風，迎接十九大”書畫展，廉潔寄語等活動（0.5分）； 4．與相關部門聯(lián)合開展“最美家庭”評選活動（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢（5分） | 減少腐敗存量 （1分） | 1．嚴格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了解四類方式處置問題線索，清理暫存線索（0.5分）； 2．實踐“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，擴大談話函詢覆蓋面（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
遏制腐敗增量 （1分） | 嚴明紀律審查，突出抓好黨的十八大以后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部這個重點（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展天網(wǎng)行動 （1分） | 發(fā)揮黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，配合做好追逃工作（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設 （35分） | 保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢（5分） | 嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況 （1分） | 1．對問題線索實行集中管理，按照規(guī)定上報線索處置方式（0.5分）； 2．認真落實“一為主兩報告”制度，按照規(guī)定及時上報執(zhí)紀審查工作情況（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
定期梳理問題線索實行掛牌督辦制度 （1分） | 1．實行問題線索統(tǒng)一登記制度（0.5分）； 2．實行問題線索督辦制度（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展“四查四促”和“信訪舉報百日會戰(zhàn)”專項行動（8分） | 開展“四查四促”專項行動查處和整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題 （4分） | 1．查涉農(nóng)資金，促脫貧攻堅（1分）； 2．查吃拿卡要，促為民務實（1分）； 3．查懶政怠政，促履職盡責（1分）； 4．查村務（社務）公開，促知情監(jiān)督（1分）。 按照市紀委監(jiān)委監(jiān)察局關于開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的工作方案進行考評。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
信訪舉報“百日會戰(zhàn)”（4分） | 1．2019年問題線索大起底工作（1分）； 2．建立領導包案制度，抓好工作落實（1分）； 3．交辦問題線索處置、查處反饋（1分）； 4．及時總結經(jīng)驗、報送材料（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
創(chuàng)新巡察 方式 （6分） | 建立常規(guī)和專項巡察相結合的制度 （3分） | 1．年度內(nèi)開展巡察不少于3輪（1分）； 2．每輪巡察按規(guī)定程序開展，相關資料齊全（1分）； 3．巡察相關的工作制度健全、規(guī)范（1分）。 | 市委巡察辦 | |||
認真整改，確保實效（3分） | 1．建立健全巡察工作整改機制，統(tǒng)籌推進整改落實工作（1分）； 2．按“列賬、對賬、轉賬、銷賬”的要求，做到整改臺賬規(guī)范，措施得力，扎實有效（1分）； 3．認真辦理市委巡察辦移交、轉交的問題線索和信訪事項（1分）。 | 市委巡察辦 | ||||
六 | 深化黨的建設制度改革 （10分） | 完善落實主體責任制度體系（4分） | 從嚴治黨主體責任 清單（1分） | 制定履行全面從嚴治黨主體責任清單，完善主體責任落實工作機制（1分）。 | 市委辦公室 | |
黨委常委會成員 職責清單（1分） | 明確黨委常委會成員職責清單，抓好工作落實（1分）。 | 市委辦公室 | ||||
加強黨內(nèi)法規(guī)工作 意見（2分） | 完善法律顧問制度，推動縣級黨政機關普遍設立法律顧問、公職律師（2分）。 | 市委辦公室 | ||||
深化黨的紀律檢查體制改革（4分） | 縣（市、區(qū)）紀委派駐機構改革（2分） | 根據(jù)市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，按照時間節(jié)點積極穩(wěn)妥推進派駐機構改革工作（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
緊盯重點人、重點事和重點問題，開展 政治巡察（1.5分） | 1．落實政治巡察要求，結合工作實際，認真查找被巡察單位在“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三方面的問題，并在巡察報告中充分體現(xiàn)，切實發(fā)揮巡察的“尖兵”、“利劍”作用（1分）； 2．紀委、組織、財政、審計、政法等機關和部門對巡察工作支持配合有力，對巡察移交的巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索優(yōu)先辦理，按期反饋（0.5分）。 | 市委巡察辦 | ||||
完善紀委書記、副書記選拔程序（0.5分） | 建立下級紀委書記、副書記提名考察工作程序，建立后備人選庫（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
深化黨的組織建設制度改革（2分） | 建立鼓勵擔當、允許失誤、寬容失敗的 制度方面（1分） | 探索建立鼓勵擔當、允許失誤、寬容失敗的制度辦法，將“三個區(qū)分開來”的要求落實到具體人、具體事、具體情形、具體制度上，為敢于擔當?shù)母刹繐�，為敢于負責的干部負責情況（1分）。 | 組織部 | |||
推進領導干部能上 能下有關制度方面 （1分） | 建立并認真落實領導干部能上能下制度情況（1分）。 | 組織部 | ||||
七 | 提高從嚴管黨治黨水平 （25分） | 牢固樹立抓黨建是最大政績理念 （5分） | 黨委重視、研究部署 黨建工作 （3分） | 1．黨委常委會每年聽取黨建工作匯報，及時研究決定黨建工作重要事項（1分）； 2．認真學習、帶頭貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，黨委書記履行黨建第一責任人職責、副書記分管黨的建設工作情況（0.5分）； 3．在本地重要會議上反復強調(diào)全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，有會議記錄、主要領導講話等文字資料（0.5分）； 4．建立黨建工作定期督導機制，定期對黨建工作進行督導（1分）。 | 市委辦公室 | |
黨建工作領導小組、辦公室機構建設 及作用發(fā)揮 （2分） | 1．成立黨建工作領導小組及辦公室，有工作人員和經(jīng)費保障（1分）； 2．每年至少召開黨建工作領導小組會議1次，年初制定有黨建領導小組工作要點，黨建辦協(xié)調(diào)督促抓好工作落實（1分）。 | 市委黨建辦 | ||||
落實主體 責任 （10分） | 落實主體責任清單 （4分） | 1．每年至少向市委專題報告1次抓黨建工作情況（1分）； 2．縣（市、區(qū)）黨（工）委書記作為落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，每年至少主持召開2次常委會會議或書記專題會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況（1分）； 3．班子成員經(jīng)常研究分析分管部門、聯(lián)系單位黨風廉政建設等，每年對其落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核（1分）。 | 市委辦公室 | |||
七 | 提高從嚴管黨治黨水平 （25分） | 落實主體 責任 （10分） | 黨委重視加強 黨校工作 （4分） | 1．縣（市、區(qū)）黨（工）委把黨校工作納入黨的建設總體安排、每年專題研究黨校工作（1分）； 2．縣（市、區(qū)）黨（工）委領導班子成員每人每年至少到本級黨校講1次課，每年領導干部講課總課時，占本級黨校主體班次總課時的比例不低于20%（1分）； 3．重視縣級黨�；A設施建設和辦學經(jīng)費保障，推進縣級黨校辦學質(zhì)量評估工作（1分）； 4．積極推進黨校新型智庫建設，提高資政獻策服務水平（1分）。 | 市委黨校 | 此項考核內(nèi)容適用于縣、市及吉利區(qū) |
1．區(qū)黨委高度重視干部在黨校教育培訓，至少每半年專題研究1次干部參加黨校教育培訓工作（2分）； 2．積極與市委黨校協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強干部教育培訓管理（2分）。 | 市委黨校 | 此項考核內(nèi)容適用于其他區(qū) | ||||
強化黨內(nèi)監(jiān)督 （2分） | 1．本地區(qū)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況（1分）； 2．嚴格監(jiān)督黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委成員職責范圍內(nèi)的監(jiān)督職責的落實，有效建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
健全黨建工作述職機制（2分） | 縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議 （2分） | 1．現(xiàn)場評議情況（1分）； 2．組織下級黨組織書記述職情況（0.5分）； 3．臺賬建立及建立下級黨組織書記臺賬情況（0.5分）。 | 組織部 | |||
七 | 提高從嚴管黨治黨水平 （25分） | 統(tǒng)籌做好黨的統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝工作 （8分） | 黨委重視加強 統(tǒng)戰(zhàn)工作 （3分） | 1．統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委重要議事日程，納入黨委領導班子工作考核內(nèi)容，納入中心組學習、干部培訓及宣傳工作計劃（1分）； 2．黨委領導要帶頭學習宣傳和貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線政策法規(guī)，帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友（1分）； 3．按照《中共XX市委關于加強新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》精神，做好黨外干部、黨外代表人士的培養(yǎng)、安排、使用（1分）。 | 市委統(tǒng)戰(zhàn)部 | |
黨委重視加強 群團工作 （2分） | 及時調(diào)研、指導、研究群團工作（1分）。 | 市委辦公室 | ||||
加強群團領導班子配備，不斷推進群團工作（1分）。 | 組織部 | |||||
黨委重視加強 武裝工作 （3分） | 1．重視黨管武裝工作，及時召開武裝工作會議和常委議軍會議，研究解決黨管武裝重大問題成效明顯，武裝工作經(jīng)費按規(guī)定撥付（1分）； 2．認真落實雙重領導、雙向兼職、軍事日、第一書記述職、現(xiàn)場辦公、武裝例會、任職談話、履職評議、住營辦公等黨管武裝基本制度（1分）； 3．積極指導做好后備力量組織整頓、抓好年度兵員征集、加強專武干部選配教育管理和武裝部規(guī)范化建設（0.5分）； 4．注重雙擁共建工作，組織懸掛烈（軍）屬光榮牌、轉業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學、涉軍維權和退役士兵安置等工作完成出色（0.5分）。 | 軍分區(qū) |
進入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文
附件1
市直單位黨建工作綜合考核指標體系
序號 | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 考核內(nèi)容 | 考核單位 | 得分 |
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化 （15分） | 強化組織領導 抓好責任落實 （2分） | 1．加強組織領導，把不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化列入黨建責任制情況（0.5分）； 2．結合本部門實際，制定不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施意見，作出具體安排情況（1分）； 3．指導各黨支部制定學習計劃（0.5分）。 | 市委組織部 | |
組織日常學習 強化思想教育 （4分） | 1．系統(tǒng)學習黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則、規(guī)范性文件、解釋答復等黨內(nèi)法規(guī)情況和學習習近平總書記系列重要講話情況（1分）； 2．學習貫徹落實黨的十九大有關精神情況（1分）； 3．黨員領導同志落實雙重組織生活制度，帶頭開展學習情況（0.5分）； 4．組織黨員干部到紅色教育基地接受現(xiàn)場直觀學習和場景教學，增強不忘初心、牢記使命思想性和感染力情況（0.5分）； 5．針對行業(yè)特點和部分黨員特殊情況，通過送學上門等方式，增強不忘初心、牢記使命覆蓋面、靈活性、針對性和實效性（1分）。 | 市委組織部 | ||||
圍繞四個合格 發(fā)揮表率作用 （3分） | 1．引導黨員做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格安排部署情況； 2．開展“四個合格”標準優(yōu)秀黨員載體活動推進開展情況（1分） 3．“四個合格”先進典型選樹情況（1分）。 | 市委組織部 | ||||
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化 （15分） | 落實基本制度 查找解決問題 （3分） | 1．“三會一課”、民主（組織）生活會、黨支部主題黨日制度、民主評議黨員等基本制度落實情況，組織黨員開展經(jīng)常性“黨性體檢”情況（1分）； 2．黨組（黨委）查找解決落實全面從嚴治黨責任、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、反腐倡廉建設、抓基層打基礎工作等方面問題情況； 3．針對查找問題，建立整改臺賬、推進整改情況（1分）； | 市委組織部 | |
開展“五查五促” 凝聚發(fā)展合力 （3分） | 1．不忘初心、牢記使命與“五查五促”有機融合，做到共同推進，一體謀劃布局、一體組織實施情況（0.5分）； 2．不忘初心、牢記使命與中心工作緊密結合情況（0.5分）； 3．建立“五查五促”工作臺帳，將查新發(fā)展理念貫徹落實情況、全面深化改革重點任務推進落實情況、改善民生防范風險各項工作推進落實情況、精準扶貧精準脫貧推進落實情況、全面從嚴治黨推進落實情況落實到具體單位和責任人（2分）。 | 市委組織部 | ||||
二 | 思想建設 （20分） | 做好習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳工作 （3分） | 集中學習 （2分） | 組織黨員、干部認真學習宣傳貫徹黨的習近平新時代中國特色社會主義思想； | 市委宣傳部 | |
主題宣傳 （1分） | 結合本單位“學講話、讀黨報、為中原添彩”等活動，積極向媒體推薦展示本單位、本行業(yè)、本領域的先進典型，為迎接和學習貫徹十九大營造濃厚氛圍（1分）； | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設 （20分） | 理論武裝 工作 （8分） | 黨組（黨委）中心組學習（3分） | 1．把中心組學習納入黨建工作和意識形態(tài)工作責任制，把述學考核結果與干部使用結合起來，與追責問責相掛鉤，有體現(xiàn)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》要求的規(guī)范的學習制度（1分）； 2．把學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、深入學習習近平總書記關于新時期扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想、推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、學習省、市黨代會精神等內(nèi)容納入中心組學習專題，學習活動有主要領導批示、有集體學習研討記錄、有高質(zhì)量的調(diào)研報告，有針對性強的發(fā)展思路和對策（1.5分）； 3．學好用好理論通俗讀物《全面從嚴治黨面對面》（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |
貫徹落實意識形態(tài) 工作責任制 （3分） | 1．把意識形態(tài)工作責任制納入各級黨組（黨委）中心組學習，組織黨員干部認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央出臺的意識形態(tài)工作黨內(nèi)法規(guī)，做到熟知應會，知曉率高（1分）； 2．對意識形態(tài)工作風險點和薄弱環(huán)節(jié)進行全面排查，建立問題清單、責任清單、整改清單，加強風險預警和管控，落實市委提出的維護意識形態(tài)安全和保持社會穩(wěn)定“兩個責任”，為黨的十九大勝利召開營造良好政治生態(tài)環(huán)境（1分）； 3．嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，黨組（黨委）定期研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委報告一次意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，納入干部考核（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設 （20分） | 理論武裝 工作 （8分） | 開展黨的歷史 知識教育 （2分） | 1．有專人負責黨史工作，有年度黨員黨史知識宣傳教育工作計劃（0.5分）； 2．創(chuàng)新黨史知識宣傳教育載體，利用重大節(jié)日或重大黨史事件，組織開展教育活動（1分）； 3．完成黨史工作專題（0.5分）。 | 市委黨史 研究室 | |
新聞發(fā)布和輿情處置 工作 （2分） | 對外宣傳 （1分） | 1．建有完善的新聞發(fā)言人和信息發(fā)布機制，積極按照有關信息公開條例做好各類重要黨政信息的對外傳播，完善政務信息公開（0.5分）； 2．每年在中央級、省級、涉外媒體刊發(fā)一批有影響力的新聞稿件； | 市委宣傳部 | |||
重大輿情處置 （1分） | 1．配備專門的機構和工作人員負責輿情處置工作（0.5分）； 2．本單位出現(xiàn)敏感輿情時，通過及時合理有效的引導處置，避免更大的炒作和輿情升級（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
精神文明 建設工作 （4分） | 典型宣傳 （1分） | 1．注重對本單位本系統(tǒng)先進黨員干部的學習宣傳，有具體措施及學習宣傳方案（0.5分）； 2．利用傳統(tǒng)有效的新聞宣傳及報告會、座談會等形式、手段同時，注重利用電影、電視劇、話劇、歌曲、動漫、微信、微電影等進行多樣化宣傳（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |||
主題活動 （1分） | 利用重要時間節(jié)點，組織開展培育踐行社會主義核心價值觀和積極推進文明河南建設系列主題活動（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
志愿者服務工作 （1分） | 組建黨員志愿服務隊，定期組織開展活動，人均參與年平均時長25小時（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
精神文明創(chuàng)建情況 （1分） | 加強精神文明建設，制度機制健全，開展活動形式多樣，成效顯著（1分）。 | 市委市直工委 | ||||
二 | 思想建設 （20分） | 網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡宣傳 工作 （3分） | 網(wǎng)絡正面宣傳 （1分） | 1．網(wǎng)絡正面宣傳有實效有典型有經(jīng)驗（0.5分）； 2．加強網(wǎng)評隊伍的培育，為網(wǎng)評隊伍建設提供必要的組織保障和資金支持（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |
網(wǎng)絡輿情應對處置 （1分） | 1．實行領導負責制，安排專人負責，制定網(wǎng)絡輿情應對處置預案（0.5分）； 2．及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置涉及本部門的網(wǎng)絡輿情，未發(fā)生大的負面炒作事件（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
網(wǎng)絡安全保障工作 （1分） | 1．單位網(wǎng)站等對外信息窗口具有規(guī)范管理制度，定期對相關工作人員進行管理制度教育培訓（0.5分）； 2．單位網(wǎng)站等對外信息窗口安排專人負責網(wǎng)絡安全防護及信息發(fā)布，單位網(wǎng)站等對外信息窗口具有完備的網(wǎng)絡安全防護措施（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
三 | 組織建設 （25分） | 干部工作 （13分） | 干部選拔任用 （4分） | 1．動議情況按要求向市委組織部報備（1分）； 2．民主推薦、干部考察組織認真、程序規(guī)范、相關材料完善（1分）； 3．討論決定程序規(guī)范、符合規(guī)定（1分）； 4．任前公示、任職談話情況（1分）。 | 市委組織部 | |
干部監(jiān)督管理 （4分） | 1．選人用人監(jiān)督：貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況，嚴肅用人風氣，執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”（“一報告兩評議”、干部選拔任用責任追究、有關事項報告、離任檢查），開展“三超兩亂”、跑官要官等專項治理情況，落實全程紀實辦法情況（1.5分）； 2．領導干部、領導班子監(jiān)督：開展領導干部經(jīng)濟責任審計情況，領導干部違規(guī)兼職情況，對領導干部開展提醒函詢誡勉的情況，領導干部出國（境）證件管理，“裸官”排查工作情況（1.5分）； 3．認真受理并查處舉報（1分）。 | 市委組織部 | ||||
三 | 組織建設 （25分） | 干部工作 （13分） | 干部教育培養(yǎng) （2分） | 1．制定并認真完成年度培訓計劃（1分）； 2．按照上級干部調(diào)訓計劃，嚴格選派干部到黨校（行政學院）等干部培訓機構參加學習培訓（0.5分）； 3．創(chuàng)新培訓形式，拓展利用優(yōu)質(zhì)資源，提高培訓成效（0.5分）。 | 市委組織部 | |
干部檔案管理 （1分） | 1．配備專職管檔人員，建立健全嚴格的干部檔案管理、借閱、轉遞制度（0.5分）； 2．按照規(guī)定收集檔案材料，并及時歸檔，做到檔案內(nèi)容分類準確，排列有序，目錄清楚（0.5分）。 | 市委組織部 | ||||
轉業(yè)干部安置 （1分） | 1．按照統(tǒng)一制定的分配計劃，積極主動接受轉業(yè)干部（0.5分）； 2．嚴格按照要求，落實轉業(yè)干部各項政策（0.5分）。 | 市委組織部 | ||||
推進黨的組織建設 制度改革落實 （1分） | 嚴格貫徹落實干部能上能下、容錯糾錯機制、防止干部“帶病提拔”等黨的組織建設制度（1分）。 | 市委組織部 | ||||
基層組織 建設 （8分） | 按時換屆情況（1分） | 1．黨組織班子健全，到屆按時換屆（0.5分）； 2．換屆組織嚴密，程序規(guī)范，審批手續(xù)完備（0.5分）。 | 市委市直工委 | |||
落實政治學習制度 情況 （1分） | 1．建立政治學習日制度（0.5分）； 2．嚴格落實學習日制度，主題明確，內(nèi)容清晰，資料留存齊全（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
“三會一課”制度 落實情況 （4分） | 1．黨員大會每季度召開不少于1次（1分），黨支部會每月不少于1次（1分），黨小組會每月不少于1次（1分），黨組（委）書記每年至少授1次黨課（0.5分）； 2．會議記錄規(guī)范、資料留存齊全（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
三 | 組織建設 （25分） | 基層組織 建設 （8分） | 召開組織（民主） 生活會 （1分） | 1．黨員領導干部參加的民主生活會每年不少于1次，所屬各黨支部召開組織生活會每年不少于2次（0.5分）； 2．堅持黨員領導干部雙重民主生活會制度，會議記錄規(guī)范、資料留存完整（0.5分）。 | 市委市直工委 | |
黨支部主題 黨日活動 （1分） | 1．活動每月不少于1次（0.5分）； 2．程序規(guī)范、主題明確、記錄完整（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
黨員日常 教育管理 （4分） | 發(fā)展黨員工作（1分） | 1．嚴格按照計劃發(fā)展（0.5分）； 2．發(fā)展過程程序規(guī)范、審核嚴格、記錄認真（0.5分）。 | 市委市直工委 | |||
黨員組織關系管理 （1分） | 1．黨員組織關系接轉手續(xù)規(guī)范、嚴格（0.5分）； 2．接收的組織關系介紹信（存檔數(shù)）與單位現(xiàn)有黨員人數(shù)一致（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
民主評議黨員 （1分） | 1．黨支部組織民主評議黨員每年1次（0.5分）； 2．組織程序規(guī)范，黨員有書面發(fā)言材料，會議記錄認真，資料收集齊全，公開民主評議等次（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
黨費收繳和管理 （1分） | 1．按規(guī)定足額、及時（黨員按月、黨組織按季度）收繳黨費，嚴格按照黨費管理和使用規(guī)定執(zhí)行（0.5分）； 2．設立黨的基層委員會的單位設立黨費專用賬戶情況（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
四 | 作風建設 （15分） | 持續(xù)整治 “四風”問題 （3分） | 積極整治突出問題 （1分） | 1．緊盯隱形變異“四風”新動向、新表現(xiàn)，充分發(fā)揮職能部門作用，創(chuàng)新檢查方式方法，及時發(fā)現(xiàn)新問題，不斷采取新招數(shù)，堅決糾正隱形變異新問題（0.5分）； 2．開展形式主義、官僚主義專項整治，著力發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待中央和省委、市委決策部署，把同中央和省委、市委保持一致僅僅當作口號等突出問題（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
四 | 作風建設 （15分） | 持續(xù)整治 “四風”問題 （3分） | 嚴肅問責曝光 （2分） | 1．嚴肅查處違規(guī)違紀問題，認真建立線索處置臺賬，涉及“四風”問題線索做到件件有回復，對典型問題通報曝光（1分）； 2．整治懶政怠政，工作方案明確，建立聯(lián)席會議機制，自查、線索處置、問責追責臺賬完備，通報典型案例（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
加強對落實 中央“八項規(guī)定”精神情況的監(jiān)督檢查 （5分） | 開展監(jiān)督檢查 （3分） | 1．在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點堅持節(jié)前警示提醒，節(jié)中集中檢查，節(jié)后核實問責，措施得力，工作臺賬完備（1分）； 2．強化日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)收送節(jié)禮、濫發(fā)福利補貼、大操大辦婚喪事宜等違反中央“八項規(guī)定”精神問題（綜合考量查處問題數(shù)、處理人數(shù)、處理人員級別等情況，最高得滿分，其它縣區(qū)按比例得分）（1分）； 3．落實通報制度，繼續(xù)堅持2016年1月1日以后發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神行為受到黨政紀處分的，不論職務高低，原則上都要點名道姓通報曝光。定期公布本地查處違反中央八項規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
開展專項治理 （2分） | 認真落實市紀委監(jiān)委全會工作部署，積極開展黨風政風監(jiān)督專項治理工作，有方案，有臺賬，有成效（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
從嚴加強 制度建設 （2分） | 修訂完善作風建設 相關制度 （1分） | 修訂完善相關政策和制度，把現(xiàn)有成熟做法固化為制度規(guī)定。結合自身職能，對基層反映突出的問題組織進行研究規(guī)范，健全完善作風建設制度體系（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
開展檢查促進 制度落實 （1分） | 認真履責，針對性開展制度執(zhí)行情況專項督查，促進制度落實（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
四 | 作風建設 （15分） | 加快推進監(jiān)督檢查工作，治理懶政怠政為官不為 （5分） | 健全監(jiān)督檢查 工作機制 （3分） | 1．監(jiān)督檢查有制度、有措施、有目標任務，建立監(jiān)督檢查工作臺賬和問題臺賬（1分）； 2．根據(jù)責任分工、時間節(jié)點，完善交辦催辦、督查反饋等工作流程，緊扣節(jié)點，加強日常監(jiān)督檢查，查找推進實施過程中存在的突出問題（1分）； 3．及時向市紀委監(jiān)委監(jiān)察局預防腐敗局加快推動監(jiān)督檢查工作領導小組辦公室匯報監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的各專項、各重點項目存在的問題（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
強化執(zhí)紀監(jiān)督、 追究問責 （2分） | 1．嚴肅查處懶政怠政、為官不為等違紀問題（1分）； 2．對查處的違紀違規(guī)問題進行通報曝光（0.5分）； 3．及時上報監(jiān)督檢查結果和工作總結，并提出工作意見和建議（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設 （15分） | 嚴明紀律 規(guī)矩 （6分） | 嚴肅政治紀律 （1分） | 嚴肅查處發(fā)表違背中央決定的言論，搞上有政策、下有對策，團團伙伙等違反政治紀律的行為（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
加強權力運行監(jiān)督 （0.5分） | 規(guī)范行政權力運行，尤其是加強對黨政主要領導干部權力行使的監(jiān)督（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
積極開展 黨風黨紀教育 （3分） | 1．抓好節(jié)日期間警示教育，開展“清風XX、廉潔雙節(jié)”警示教育活動（1分）； 2．編發(fā)警示教育材料、制作警示教育影像資料，全年不少于3期（0.5分）； 3．利用好上級下發(fā)的警示教育材料，組織黨員領導干部討論表態(tài)，繃緊思想防線（0.5分）； 4．利用警示夜校平臺加強黨員干部警示教育（0.5分）； 5．組織黨員干部到監(jiān)獄、廉政文化館、廉政文化示范點等參觀接受教育（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設 （15分） | 嚴明紀律 規(guī)矩 （6分） | 持續(xù)開展家風建設 （1.5分） | 1．利用重大節(jié)日、重要時間節(jié)點組織黨員干部開展廉潔家風建設活動（0.5分）； 2．抓好廉潔家風建設監(jiān)督檢查，領導干部家庭會制度常態(tài)化，要有登記、有內(nèi)容、有檢查，通過當面提醒、電話、短信等方式不間斷提醒，督促家風建設（0.5分）； 3．抓好宣傳，運用傳統(tǒng)媒體、自媒體加大家風宣傳力度，抓好“廉潔家訪”、有條件的舉辦“弘揚廉潔家風，迎接十九大”書畫展、廉潔寄語等活動（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
保持懲治 腐敗的 高壓態(tài)勢 （2分） | 減少腐敗存量 （0.5分） | 嚴格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了解四類方式處置問題線索，清理暫存線索； | 市紀委監(jiān)委 | |||
遏制腐敗增量 （0.5分） | 嚴明紀律審查，突出抓好黨的十八大以后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部這個重點（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展天網(wǎng)行動 （0.5分） | 配合做好追逃工作（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
定期梳理問題線索 實行掛牌督辦制度 （0.5分） | 實行問題線索統(tǒng)一登記制度和問題線索督辦制度（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展“四查四促”專項行動，大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題（2分） | 開展“四查四促”專項行動，查處和整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題（2分） | 1．結合部門工作實際，開展“四查四促”專項行動，查處和整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題（0.5分）； 2．凈化行業(yè)風氣，開展本系統(tǒng)糾風治亂工作（0.5分）； 3．開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，問責懶政怠政，嚴肅處理吃拿卡要等侵犯群眾利益的行為（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
五 | 反腐倡廉建設 （15分） | 創(chuàng)新巡察 方式 （3分） | 積極支持巡察工作 （1分） | 紀委、組織、檢察、財政、審計、信訪等相關市直單位支持配合巡察工作，對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理，按要求反饋調(diào)查處理情況（1分）。 | 市委巡察辦 | |
及時整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堵塞制度漏洞（1分） | 及時落實好巡察通報、巡察整改專項治理及領導關于巡察工作的相關批示，制定整改措施，建立長效機制（1分）。 | 市委巡察辦 | ||||
正確對待巡察工作，配合到位 （1分） | 1．被巡察單位要主動配合巡察工作，及時提供相關材料，保證巡察工順利開展（0.5分）； 2．認真辦理市委巡察辦移交、轉交的問題線索和信訪事項； | 市委巡察辦 | ||||
深化紀律檢查體制改革 （2分） | 落實紀律審查協(xié)作區(qū)制度（0.5分） | 認真履行紀律審查協(xié)作區(qū)制度，積極開展工作（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況 （1分） | 1．建立“一為主兩報告”制度，并抓好落實（0.5分）； 2．問題線索處置上，體現(xiàn)“五種方式”，規(guī)范管理程序，全部錄入并上報紀檢監(jiān)察案管系統(tǒng)（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
配合市紀委監(jiān)委完成派駐機構改革工作 （0.5分） | 積極配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢組開展工作，提供必要的經(jīng)費、辦公等條件（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
六 | 提高從嚴管黨治黨水平 （10分） | 牢固樹立抓黨建是最大政績理念 （5分） | 黨組（黨委）重視，專題研究部署 黨建工作 （3分） | 1．黨組（黨委）會每年聽取黨建工作匯報，及時研究決定黨建工作重要事項（1分）； 2．認真學習、帶頭貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨工作機關條例（試行）》，黨組（黨委）書記履行黨建第一責任人職責、分管領導分管黨的建設工作情況（1分）； 3．在本單位本系統(tǒng)會議上反復強調(diào)全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，有會議記錄、主要領導講話等文字資料（0.5分）； 4．建立黨建工作定期督導機制，定期對黨建工作進行督導（0.5分）。 | 市委辦公室 | |
單位主要負責同志抓機關基層黨建責任制 （2分） | 1．領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”，理清責任清單，并備案待查（1分）； 2．年度內(nèi)所屬黨委（總支、支部）組織述職評議考核，且按時上報述職評議報告（0.5分）； | 市委市直工委 | ||||
落實主體 責任 （5分） | 強化黨內(nèi)監(jiān)督 （2分） | 1．本單位本系統(tǒng)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況（1分）； 2．嚴格監(jiān)督黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委成員職責范圍內(nèi)的監(jiān)督職責的落實，有效建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
落實主體責任清單 （3分） | 1．黨組（黨委）每年至少向市委專題報告1次抓黨建工作情況（1分）； 2．黨組（黨委）書記作為落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，每年至少主持召開2次黨組會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作（1分）； | 市委辦公室 |
熱點文章閱讀