按照市委的工作部署要求和認真開展2020年民主生活會的通知要求，我認真學(xué)習(xí)了對照習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和2020年7月22日至24日在吉林考察時的重要講話精神，以及中央巡視組對XX開展脫貧攻堅專項巡視的反饋意見，認真開展了對照自查，深挖根源，主動認領(lǐng)�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

對照中央巡視組對XX開展脫貧攻堅專項巡視反饋的四大方面XX個問題，自己在脫貧攻堅工作中存在著以下問題：

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，精準(zhǔn)落實黨中央脫貧攻堅方針政策方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。2020年，我嚴格按照要求參加了縣委中心組理論學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)了近幾年來黨中央、國務(wù)院和省黨委、政府關(guān)于扶貧工作的政策文件，以及習(xí)近平總書記的系列講話。但對習(xí)近平扶貧論述的學(xué)習(xí)往往限于隨時事，要是往深里講，往細里查，還存在只按照上級的要求來學(xué)習(xí)，對內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，著眼現(xiàn)實需求學(xué)，明顯缺乏主動性，整體理論學(xué)習(xí)質(zhì)量未產(chǎn)生效果。二是實踐轉(zhuǎn)換力度還不夠。對“兩不愁三保障”一些政策標(biāo)準(zhǔn)熟悉，在實踐中未能夠科學(xué)指導(dǎo)基層開展脫貧攻堅工作。不靈活轉(zhuǎn)化實踐能力，解決問題的化解辦法只在腦子實踐，思維不夠開闊。比如平時對扶貧工作隊員的選派、考勤、請銷假、記實制度、召回撤換等制度的執(zhí)行力度不到位，導(dǎo)致管理隊伍缺乏規(guī)范。

（二）應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于落實主體責(zé)任，創(chuàng)造性開展工作方面。一是與科學(xué)規(guī)范管理扶貧隊伍要求有差距。作為全縣XX名工作隊員的隊長，沒有嚴格按照文件的要求管好帶好隊伍，存在工作隊員“走讀”和沒有完全脫產(chǎn)駐村開展幫扶工作的情況出現(xiàn)，滿足于著把自己的事干好、把發(fā)展經(jīng)濟的事干好，對撲下身子抓落實的主動性還又欠缺。二是創(chuàng)新開展扶貧工作要求有差距。在脫貧攻堅完成之年，工作上滿足于現(xiàn)狀，有顧忌心里，沒有成效去思考去研究工作中深層次的問題。比如扶貧第一書記和工作隊員普遍反映待遇落實難的問題，自己還是用老思維老辦法去解決縣本級駐村第一書記和工作隊員待遇問題，本質(zhì)上還是未能解決待遇問題。

（三）知行合一，真抓實干，務(wù)求實效，落實脫貧攻堅監(jiān)督責(zé)任方面。一是開展督查通報和約談工作有待加強。沒有依托好縣督查辦開展第一書記、工作隊員駐村開展工作情況督查，鞭策落后。曾帶領(lǐng)督察組晚上到村暗訪督察，發(fā)現(xiàn)工作隊員工作還存在一定的問題：住村要求不夠。對少數(shù)工作責(zé)任心較差、工作不到位的第一書記和工作隊員沒有及時進行約談，督促他們及時整改。存在老好人的思想，以一般性的教育代替“四種形態(tài)”開展工作。二是發(fā)展村集體經(jīng)濟發(fā)展工作有待加強。大多數(shù)貧困村沒有做到入股分紅和自主發(fā)展相結(jié)合，村集體自主發(fā)展能力不足，非貧困村村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱，培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致致富帶頭人的帶動作用不明顯。

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