怎么準備好以案促改專題民主生活會？時間

　內(nèi)容

　要求

　對 對料 照檢查材料 6 6 篇

　 以案促改專題民主生活會是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開旨在開展批評與自我批評的組織生活制度。是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。

　 一、召開以案促改專題民主生活會的辦法和時間 ?

　 一般情況下由黨支部根據(jù)黨總支的安排部署，以黨支部或黨小組為單位進行。上級要求召開的以案促改專題民主生活會，必須按要求進行。以案促改專題民主生活會一般每年召開一次，分別由支部書記或黨小組長主持。

　 二、以案促改專題民主生活會的內(nèi)容 ?

　 一般要圍繞黨的中心工作和現(xiàn)階段的工作任務(wù)談思想、談?wù)J識，上級黨組織要求召開的以案促改專題民主生活會要結(jié)合實際確定內(nèi)容。

　 1、傳達中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)和討論，提出意見和建議。

　 2、組織學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)。

　 3、聽取黨員思想?yún)R報，檢查黨員工作和學(xué)習(xí)以及支部交辦任務(wù)的完成情況。

　 4、開展批評與自我批評。引導(dǎo)黨員正確開展批評與自我批評，分清是非，堅持原則，根據(jù)“團結(jié)--批評--團結(jié)”的原則，嚴格要求，熱情幫助，真正達到弄清思想，團結(jié)奮進的目的。

　 5、分析群眾的思想情緒，關(guān)心群眾的生活，反映群眾的意見和要求。

　 6、討論發(fā)展黨員的工作情況，制訂培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，檢查落實情況，總結(jié)黨建工作中的經(jīng)驗，查找存在的問題，討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。

　 7、檢查黨員執(zhí)行黨章和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》的情況，討論黨員在黨風(fēng)黨紀方面存在的問題，弘揚正氣，表彰先進。對犯有錯誤的，違犯紀律

　的黨員提出批評，進行教育，幫助黨員端正黨風(fēng)，自覺遵守黨的紀律。

　 8、組織黨員參觀革命遺址，使黨員接受黨史和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，組織黨員觀看教育有意義的電影、戲劇、參觀社會主義建設(shè)新成就，聽取先進典型和烈士事跡報告。

　 三、召開以案促改專題民主生活會的要求 ?

　 1、根據(jù)內(nèi)容，做好準備，開會前，黨小組長或支部書記與支部委員商定會議的內(nèi)容、召開的方法以及應(yīng)注意的問題，并將議題會前通知黨員，讓每個黨員作好準備。

　 2、抓住中心，組織討論，召開以案促改專題民主生活會，應(yīng)認真掌握中心議題，組織黨員展開討論，防止漫無邊際，離題太遠。

　 3、善于啟發(fā)，進行誘導(dǎo)，防止無話可說的冷場現(xiàn)象。

　 4、統(tǒng)一思想，歸納小結(jié)，討論中如發(fā)生意見分歧，要讓大家反復(fù)討論，力求做到思想統(tǒng)一，每次以案促改專題民主生活會，在結(jié)束前要歸納小結(jié)。

　 2020 年以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 1 ?

　 以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 按照 X 紀委和 X 委組織部《召開“以案促改”專題民主(組織)生活會實施方案》(XXX〔2018〕X 號)要求，X黨委組織黨員干部認真學(xué) xxx 新時代中國特色社會主義思想、 《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分案例》和警示教育案例等，并組織機關(guān)干部到 XX 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣泛征求社會各界、各層面的意見。在此基礎(chǔ)上，進行了認真對照檢查，經(jīng)認真梳理、仔細對照、深入剖析，主要存在以下問題和不足。

　 一、存在的主要問題及表現(xiàn) ?

　 (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面。全面從嚴治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，X 黨委會雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。比如，平時的基層黨建多是以會議傳達會議、以文件落實文件，基層支部高標準執(zhí)行的力度不夠�；鶎狱h建工作人員和經(jīng)費配備不足，基層支部缺少專職黨務(wù)人員，黨建活動經(jīng)費緊張。班子的同志對分管聯(lián)系的 XX、XX 黨建工作關(guān)注、過問的還不多，有

　時過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下組織生活會，沒有深入了解黨建工作存在的問題，尤其對一些 XXX 黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”落實的不夠到位。

　 (二)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅方面。一是有的班子成員對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深，堅守黨的政治紀律、組織紀律不夠嚴格，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀嚴格要求、自律約束，對勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問題的警惕性不足、敏銳性下降。二是有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實還不到位，認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事，與己無關(guān)，把這項工作當成額外工作，是“軟指標”“軟任務(wù)”，抓不抓無所謂，沒有構(gòu)建“整體聯(lián)動、齊抓共管”工作機制。三是有的班子成員面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，個別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù)。五是落實政治生活制度還沒有做到嚴肅嚴謹，特別是在批評與自我批評上，一班人在民主生活會上能夠認真開展，但平時落實不夠好。集體談心強調(diào)比較多、個人拉袖子的比較少，講共性的問題多、講個性的問題少，工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想亮態(tài)度的少。

　 (三)履職盡責(zé)、擔當作為、推動發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公里”方面。班子成員能夠擔起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進工作中仍然存在一些問題。一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署，習(xí)慣于當“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要

　督促，不到時間節(jié)點不匯報甚至到了節(jié)點也敷衍。

　 四是宗旨意識樹立不牢。班子成員一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識樹得不牢，部分同志隨著年齡的增大、在基層待的時間久了，有點麻木了，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦少，對上級負責(zé)多，對群眾負責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離和感情越拉越遠，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群眾的真實聲音。召開群眾會，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到更多最底層群眾的真實聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。

　 五是敢于擔當精神不夠。敢于擔當是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔當負責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時工作漂浮，沒有真正做到深入抓實;有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

　 三、下步努力方向和整改措施 ?

　 針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，班子要嚴格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，發(fā)揮表率作用。

　 第一，要持之以恒樹立四個意識，維護中央權(quán)威。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會 xxx 系列重要講話精神，堅持用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以 xxx 為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

　 第二，要持之以恒嚴肅組織紀律，落實上級決定。要堅持民主集中制原則，堅決反對獨斷專行，堅決反對在貫徹落實上級決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行上級決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　 第三，要持之以恒嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心 ?

　? 2020 年以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 2 ?

　? ?

　 根據(jù)市委《關(guān)于 XX 市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我從三個方面把指通科對照檢查情況報告如下：

　 一、存在的問題 ?

　 1、政治理論思想意識不強 ?

　 牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念有所弱化。在政治理論學(xué)習(xí)

　上的自覺性、迫切性不強，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。除了周五全辦安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，其他自覺學(xué)習(xí)政治理論的時間不多，特別是對習(xí)近平同志系列講話精神等重要理論知識研究還不透徹。

　 2、工作作風(fēng)不夠扎實 ?

　 工作中缺乏敢于擔當、主動有為的思想，表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。干工作有拖拉現(xiàn)象，就拿修警報器來說，五月份就拿了方案、預(yù)算，也進行了研究，由于工作拖拉，以至于現(xiàn)在才進行這項工作。

　 3、工作中自我約束不強 ?

　 缺乏嚴守工作紀律的表現(xiàn)。表現(xiàn)在平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　 二、產(chǎn)生問題的主要原因 ：

　 1、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識 ?

　 平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　 2、為人民服務(wù)的意識不足 ?

　 對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法。

　 3、業(yè)務(wù)水平有待提高 ?

　 對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬

　業(yè)精神，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)后勁不足，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　 4、工作紀律有所松懈 ?

　 剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。

　 三、下一步整改措施 ?

　 1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì) ?

　 全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學(xué)習(xí)第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實中發(fā) 15 號文件和豫發(fā) 10 文件，嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

　 2、進一步改進工作作風(fēng) ?

　 努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)科室具體情況和工作特點，不斷完善和提高，腳踏實地的投入到工作中去。

　 3、加強自身建設(shè)，提高工作能力 ?

　 通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

　? 2020 年以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 3 ?

　 我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，

　聯(lián)系崗位職責(zé)和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風(fēng)要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：

　 一、作風(fēng)建設(shè)基本情況 (一)遵守黨的政治紀律情況 作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結(jié)，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

　 通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導(dǎo)具體工作上存在欠缺，服務(wù)中心、服務(wù)大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設(shè)中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。

　 (二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況 堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。

　 五個需明示的情況：

　 一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務(wù)之便進行個人消費; ?

　 二是沒有用公款出國(境); ?

　 三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積 18 平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學(xué)等事大操大辦，沒有以職務(wù)便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。

　 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠 沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，學(xué)習(xí)上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務(wù)知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透

　精神、熟悉業(yè)務(wù)，也沒有組織大家很好學(xué)習(xí)。

　 (二)踐行群眾路線經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化 依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少; ?

　 責(zé)任范圍內(nèi)的事想的多，群眾的事想的少; ?

　 開展工作過程中具體工作較多，深入調(diào)查研究少; ?

　 由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。

　 (三)主動服務(wù)意識有所淡化，創(chuàng)新性不強 解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應(yīng)付多，研究問題少，停留在文件上多，結(jié)合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。

　 (四)工作作風(fēng)不扎實，工作標準不高 注重工作目標任務(wù)安排，忽視工作體制機制建設(shè); ?

　 注重上級任務(wù)的落實，忽視自身工作創(chuàng)新; ?

　 注重眼前成果或成績，忽視長遠預(yù)期工作目標計劃。存在工作作風(fēng)漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟能力，應(yīng)對復(fù)雜局面能力，服務(wù)大局能力，依法辦事能力”有較大差距。

　 三、今后努力方向的改進措施 通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。

　 (一)力戒形式主義，強化工作作風(fēng) 一是強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風(fēng)。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到

　一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風(fēng)。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經(jīng)常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　 (二)力戒官僚主義，強化服務(wù)職工意識 一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。

　 (三)力戒享樂主義，強化為民思想意識 一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài); ?

　 二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神把工作做好。

　 (四)力戒奢靡之風(fēng)，強化廉潔從政意識 一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務(wù)消費，認真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務(wù)必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起; ?

　 三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭; ?

　 四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。

　 在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務(wù)，面向

　基層，面向職工開展活動。

　? 2020 年以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 4 ?

　 為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

　 一、自身存在的主要問題 ?

　 十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

　 (一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。

　 (二)對照“一崗雙責(zé)”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風(fēng)黨紀，做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。

　 (三)對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不

　是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　 (四)、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

　 二、產(chǎn)生問題原因分析 ?

　 (一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。

　 (二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

　 (三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調(diào)政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

　 三、努力方向和整改措施 ?

　 (一)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)工作本領(lǐng)。

　 (二)學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　 (三)強化責(zé)任意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

　 (四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現(xiàn)狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。

　 (五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產(chǎn)黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。

　 (六)狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效,注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實話、報實情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng),確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實;

　營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。

　? 2020 年以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 5 ?

　 為認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《XXX 縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》的工作要求，縣 XX 今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面，根據(jù)對學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認識，結(jié)合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：

　 一、對照廉潔自律剖析情況。實際工作中，能夠嚴格落實黨風(fēng)黨紀，做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認為落實廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位;二是對履行廉潔自律意識不強。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。

　 整改措施：強化責(zé)任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

　 二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。XXX 等四起案件中無一不是通過起初的”吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識

　不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　 整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　 三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時礙于面子，想把接待標準提高一點，打點“擦邊球”;二是慎獨意識不強。有時到外出學(xué)習(xí)交流時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

　 整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。

　 以上是我的發(fā)言，不到之處及不對之處，請大家指正批評。

　? 2020 年以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 6 ?

　 按照上級有關(guān)要求和工作安排，我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

　 一、存在的主要問題：

　 (一)、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯誤的道路。

　 (二)、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

　 (三)、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

　 (四)、對紀律、制度說的多、落實的少，責(zé)任追究的力度不夠大。

　 二、整改措施 ?

　 (一)、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。

　 首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

　 其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復(fù)雜局勢和農(nóng)村基礎(chǔ)工作的能力。

　 再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

　 (二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。

　首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導(dǎo)致社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

　 其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導(dǎo)致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎(chǔ)上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，

　必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

　 再次，腐敗是對黨風(fēng)的嚴重損害，造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風(fēng)問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風(fēng)。腐敗的一個顯著特征是以權(quán)謀私，反映到思想作風(fēng)上，就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學(xué)風(fēng)上，就是不思進取、專營私利;反映到工作作風(fēng)上，就是搞形式主義、虛假政績;反映到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風(fēng)上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系和諧。

　 (三)強化責(zé)任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

　 一是加強責(zé)任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。

　 (四)、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。全面解放思想，切實加強學(xué)習(xí)，提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。

　 (五)、加大反腐敗力度，強化責(zé)任追究。

　持續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀問題的查處力度。強化責(zé)任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責(zé)，嚴厲懲處違紀違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。

　 XX 嚴重違紀違法“以案促改”專題警示教育民主生活會對照檢查材料 ?

　 按照 XX[關(guān)于結(jié)合 XX 嚴重違紀違法案開好專題民主生活會的通知]要求，我認真學(xué)習(xí)研讀了 文件通知和省委 省紀委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡 對鏡反思，認真查找 剖析自身存在的問題和原因�，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。

　 一 對 XX 案專題警示教育活動的熟悉 ?

　 XX 作為黨的高級干部，理應(yīng)是 政治堅定 黨性過硬 遵法守紀的標桿和楷模，理應(yīng)對自己負責(zé) 對組織負責(zé) 對人民負責(zé)，理應(yīng)在自己的崗位上 做出無愧于歷史和人民的應(yīng)有 貢獻。但是 ，XX 在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風(fēng)違紀，性質(zhì)惡劣，影響極壞。XX 對 XX 嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了 以**同志為核心的黨 XX 全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到 底的鮮亮態(tài)度和堅定決心，充分表明了 法律面前沒有 特權(quán) 沒有 例外，任何人只要

　觸犯黨紀國法都要受到 嚴肅追究和嚴肅懲處。XX 違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史進程中，不是 第一個，更不是 最后一個，我要切實對照 XX 案例，以之為反面教材，深刻反思 以案為鑒 舉一反三 以案促改，堅定與賭博斂財 不嚴不實 圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設(shè)，切實肩負起落實管黨治黨主體責(zé)任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定做到 “兩個維護”，進一步把思想熟悉統(tǒng)一到 XX 和省委精神上 來。XX 案再一次證明，思想滑坡是 行為越軌的必定，僥幸心理是 違規(guī)違紀的前奏，小節(jié)失守是 受到 懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我 們，觸犯紀律沒有 回旋余地 ，遵守紀律沒有 時 間盲區(qū)，執(zhí)行紀律沒有 人情可講，必須時 時 刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴累積，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀的好習(xí)慣。

　 二 深入查擺存在問題 ?

　 總體上 講，我認為自己擔當負責(zé)，履行主體責(zé)任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向 XX 基準看齊 與省市要求對標，堅定貫徹落實市委 市政府的決策部署。在政治上 ，有 較強的政治意識 大局意識 核心意識 看齊意識，自覺做到 與黨 XX 保持高度一致;在工作上 ，履職盡責(zé) 勇于創(chuàng)新，沒有 違反政治紀律 政治規(guī)矩和工作紀律，沒有 消極應(yīng)付 以權(quán)謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。

　 (一)理想信念方面：一是 存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了 才參加工作時 ，才加入共產(chǎn)黨時 的那 種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情 缺乏銳氣。呈現(xiàn)了 精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應(yīng)付，有 得過且過的思想。比如，自己今年分管“XXX”工作，基本上 滿足于完成 X 上 的工作要求，只要不出差錯就行了 ，在超前謀劃 積極提出意見建議方面做得很少，及時 主動向 XXX 做專項匯報的次數(shù)更少。二是 為人民服務(wù)的宗旨意識有 欠缺。長期在 XX 工作，累積了 一些宏觀層面上 的抓部署 抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗，但缺乏深入基層 解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務(wù)群眾的宗旨意識有 欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是 做到 了 全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村 貧

　困群眾當中，投入調(diào)研 探討解決具體實際問題的工作時 間 工作精力，還不夠。

　 (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性 自覺性還不強。對社會發(fā)展的新形勢 新要求 新變化反應(yīng)遲鈍，尤其是 對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到 位。比如，新時 期中省相繼提出了 “從嚴治黨” “綠色共享” “五位一體” “追趕超越” “三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是 掛在口頭上 ，寫入?yún)R報中，真正在聯(lián)系實際 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到 位。

　 (三)作風(fēng)方面：一是 抓黨建促脫貧工作融合不夠密切。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有 找準實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的密切結(jié)合點，實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的有 機結(jié)合 共贏雙收。比如，我 們雖然在非公黨建方面有 所創(chuàng)新，積極開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”提升工作，并取得了 顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書記的履職情況，與做到 “黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現(xiàn)黨的建設(shè)和扶貧開發(fā)“無縫對接”的要求還有 很大差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 黨員先鋒模范作用 領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是 很到 位。二是 群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動，脫離群眾 融入群眾不到 位的問題逐步顯現(xiàn)。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦 村組，檢查 安排脫貧工作，但基本上 都是 以開開會 看看產(chǎn)業(yè)為主，重視了 鎮(zhèn)村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施改善，忽視了 與貧困戶的交流和對他 們的幫助，真正步入農(nóng)家小院，與貧困群眾促膝長談 拉家常 做調(diào)研 解決問題做得還不夠。

　 (四)擔當作為方面：與“四講四有 ”合格黨員的要求有 差距。到 X 工作以來，雖然能與同志 們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了 較好的精神狀態(tài)，較好地 完成了 各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照“四講四有 ”合格黨員的標準和要求來衡量，還是 有 一定差距的。比如，在“講奉獻 有 作為”方面，僅僅只是 做到 了 盡職盡責(zé)完成組織交辦的各項工作任務(wù)，沒能在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當標兵 作示范，與“甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻”，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員 模范黨員的標準還有 很大差距。

　 (五)組織生活方面：一是 政管理論 業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)自覺性還不夠。政管理

　論 業(yè)務(wù)知識絕大多數(shù)數(shù)都是 以集體安排學(xué)習(xí) 規(guī)定篇目內(nèi)容 分管業(yè)務(wù)工作為主，注重國家大政方針 政管理論和分管業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)得多，思量得少的現(xiàn)象，自覺性 系統(tǒng)性 鉆研性 全面性學(xué)習(xí)做的還不夠到 位。比如，對“五大理念” “四個全面”等一些新問題 新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的 深入的滲透到 工作的方方面面。二是 關(guān)懷愛護干部不到 位。平時 以聯(lián)系 安排 檢查工作為主，與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打交道，忽視了 與干部的思想交流和溝通。比如，來 X 市委工作已經(jīng)8 個月了 ，對分管和聯(lián)系以外的部門單位主要負責(zé)人還有 叫不上 名字的，尤其是 對分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少，更別說了 解他 們的思想狀況，關(guān)懷他 們的生活問題了 。

　 (六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面：敢管敢嚴的力度有 待加大。工作習(xí)慣于“經(jīng)驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當前的新形勢 新任務(wù) 新要求 敢管敢嚴的力度不夠。工創(chuàng)新意識不濃。比如，全市“抓轉(zhuǎn)促”專項整治開展以來，雖然按照慣例我 們成立了 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定出臺了 相關(guān)配套辦法，建立了 “月考季評 責(zé)任追究 三個一制度”等一些行之有 效的工作機制，但在“抓轉(zhuǎn)促”專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性 傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有 得到 真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時 處理，致使從嚴執(zhí)紀 ...

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