公司培訓活動主持詞結束語 【篇一】公司培訓活動主持詞結束語 ?

　本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”(引導的`引)，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請申教授，根據公司的實際情況，結合公司發(fā)展的現階段特點以及經營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”。

　我本人很感激 XX 教授對我的關心和幫助。今天能請來XX 教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自南京師范大學的 XXX 教授(大家歡迎)，XX 教授是人力資源管理方面的專家，特別是“統(tǒng)一觀念，團隊建設”方面的課程講得更是生動、具體。(XX 教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這) ?

　下面，我也要向 XX 教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有 XX 人;以及由 XX 公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責人，計有 XXX 人。參加本次培訓的人員共有 XXX 人，具有相當規(guī)模，人多課堂紀律我想有必要強一下。

　最后，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的

　可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)�！酒�二】公司培訓活動主持詞結束語 ? ?

　為了我們的培訓有一個良好的環(huán)境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調成靜音狀態(tài)，給大家 10 秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在會場內不允許吸煙，希望大家都自覺遵守，感謝大家的配合! ?

　現在天越來越冷了，我看大家也需要舒展一下身體了! ?

　(穿插一個熱身活動!) ?

　好!精彩的活動就進行到這里，感謝大家的參與。

　俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指點。今天上午，將由我們實戰(zhàn)派人力資源培訓師、國家高級人力資源管理師、職業(yè)輔導專家——****老師為我們帶來一場精彩的人力資源課程，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的****老師! ?

　隨著****老師精彩授課的結束，我們的課程也告一段落。分別的時刻，請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝，感謝****老師的辛勤授課，感謝大家的熱情參與!也希望大家經過此次培訓，無論是在生活中，還是事業(yè)上，能夠越來越好!【篇三】公司培訓活動主持詞結束語 ? ?

　剛才通過兩位學員的分享，他們對__的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張

　照片，這是東北市場的一批老太太把這個 pp 平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事(8 位老太太進網吧學電腦)在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結束今晚會議：

　每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。

　每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。

　每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。

　機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的! ?

　好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家�！酒�四】公司培訓活動主持詞結束語 ?

　控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。

　今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保

　證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。

　今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經理。李軍總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。【篇五】公司培訓活動主持詞結束語 ? ?

　讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝! ?

　經過了一個半月的時間，*****管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發(fā)言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧。

　孔子說過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業(yè)考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監(jiān)場�？荚囘�是相當嚴格的，希望大家重視起來。

　最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳的話來結尾，是彼得.德魯克大師的一句話，大家可以和我一起:“管理的本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果。”希望大家在今后的工作中，以職業(yè)化的心態(tài)面對未來的困難和挑戰(zhàn)，學有所成，學有所用! ?

　最后祝大家工作順利，家庭幸福!

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