工會女工委主任崗位職責(zé)

　一、根據(jù)上級女工委的工作部署和公司工會的要求，結(jié)合實際，制定女工委年度工作要點，并組織貫徹實施。

　 二、宣傳《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，貫徹落實公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，依法維護(hù)女職工的各項權(quán)益和特殊利益。教育廣大女職工依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。

　 三、通過女工委，組織女職工參與企業(yè)的民主管理，在職工代表大會中女代表要有一定的比例，提高女職工代表參政議政能力，做好女干部的培養(yǎng)選拔工作。

　 四、深入基層，調(diào)查研究有關(guān)女職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門反映女職工的意見和要求，提出解決問題的建議。

　 五、組織女工委會議，通報工作情況，研究女工工作，定期向工會匯報情況，及時解決工作中存在的問題。

　 六、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

　 七、辦好職工互助儲金會，做好職工生活互助保險工作，組織開展群眾性互助活動。

　 八、做好工會出納工作。

　工會會計崗位職責(zé)

　 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級工會關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度和持股會章程的有關(guān)規(guī)定及持股會、理事會有關(guān)會議決議。

　二、根據(jù)《鐵路工會財會制度》的規(guī)定和工會工作計劃，編制工會經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)算，嚴(yán)格掌握收支。

　 三、根據(jù)上級工會規(guī)定，正確編制會計科目，嚴(yán)格審核手續(xù)，進(jìn)行會計核算，及時編報工會經(jīng)費(fèi)決算。

　 四、嚴(yán)格執(zhí)行工會財產(chǎn)管理制度的規(guī)定，檢查工會財產(chǎn)管理使用情況，監(jiān)督檢查貨幣資金使用情況。主動接受經(jīng)審會監(jiān)督，定期向工會委員會、會員代表大會報告財務(wù)工作。

　 五、負(fù)責(zé)各類會計憑證、報表的裝訂、保管歸檔工作。

　 六、建立出資會員臺帳和檔案，管理好持股會的資金和財產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)分配方案，及時準(zhǔn)確地發(fā)放紅利及送配股。認(rèn)真審核辦理持股會會員退股手續(xù)，準(zhǔn)確及時地記錄股權(quán)變動情況。

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