組織部機(jī)關(guān)年輕干部集體談心座談會(huì)組工干部發(fā)言材料2020
發(fā)布時(shí)間:2020-11-18 來(lái)源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:
組織部機(jī)關(guān)年輕干部集體談心座談會(huì)組工干部發(fā)言材料 1 1
為了更好的提升自己,我給自己定了四個(gè)小目標(biāo),不是先掙他一個(gè)億的小目標(biāo),而是做一個(gè)符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。
一是做政治上拎得清的人。
政治堅(jiān)定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求,毋庸置疑,作為政治機(jī)關(guān)的工作人員,考慮任何事情,講政治無(wú)疑是第一要?jiǎng)?wù)。
二是做生活中行得正的人。
做一個(gè)正直的人,不僅是一個(gè)基本的道德品行,更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。無(wú)論是選人用人、還是為人處世,組工干部處處需要維護(hù)公平正義,這就要求自己,務(wù)必行的正、坐得端。
三是做業(yè)務(wù)上問(wèn)不倒的人。
好比我處做公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣,去理解透,再?gòu)恼咧贫ǖ某踔匀ヮI(lǐng)會(huì)透,再結(jié)合基層實(shí)際把可能遇到的困難和問(wèn)題預(yù)測(cè)并分析透,最后能拓展思路,思考如何把政策紅利最大限度釋放透,甚至能向中央要些政策,做出江西特色,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)好。
四是做作風(fēng)上吃得苦的人。
組織部的工作只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。說(shuō)部里工作不苦,太矯情。但說(shuō)苦里沒(méi)有一點(diǎn)甜,好像完成任務(wù)后,稿子送審過(guò)關(guān)后,心里還是甜甜的。
楊絳先生說(shuō),一個(gè)人經(jīng)過(guò)不同程度的鍛煉,就獲得不同程度的修養(yǎng),不同程度的效益,好比香料,搗的越碎,磨得越細(xì),香得越濃烈。
在這個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面,我很感恩,未來(lái)也會(huì)好好努力。
組織部機(jī)關(guān)年輕干部集體談心座談會(huì)組工料 干部發(fā)言材料 2 2 轉(zhuǎn)業(yè)到部里工作快 9 年了,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,就年輕干部的成長(zhǎng)談點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。
一要多學(xué)習(xí),長(zhǎng)學(xué)識(shí)。生命不息,學(xué)習(xí)不已。這本不是年輕干部的專(zhuān)利,卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。
首先要學(xué)理論,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要舍得花精力,讀原著、學(xué)原文、悟原理,強(qiáng)讀強(qiáng)記,
常學(xué)常新,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
其次要學(xué)業(yè)務(wù),發(fā)揚(yáng)“安專(zhuān)迷”精神,努力提高組工業(yè)務(wù)和技能本領(lǐng)。
最后要學(xué)規(guī)矩,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以及各項(xiàng)工作規(guī)矩,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看,不該問(wèn)的不問(wèn)。
二要多經(jīng)歷,長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。俗話說(shuō),讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。學(xué)懂弄通做實(shí),落腳點(diǎn)是做實(shí)。
在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我先后在多個(gè)處室工作過(guò),從事了新聞宣傳、材料寫(xiě)作、政策法規(guī)、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領(lǐng)域工作,多次有了“跨界”體驗(yàn)。
更為可貴的是,與不同處室同事共事過(guò)程中,從他們身上學(xué)到了很多,如淵博知識(shí)、過(guò)硬技能、敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度和人生哲理等。
三要多磨煉,長(zhǎng)膽識(shí)。人在事上練,刀在石上磨。要把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,自覺(jué)在實(shí)踐磨煉中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
要像“早上八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”那樣,永遠(yuǎn)保持蓬勃朝氣,遇事敢擔(dān)當(dāng),做事有魄力。
這些年來(lái),我始終告誡自己,每臨大事難事要事,要有靜氣,不要躲、不要怕。
工作中,有時(shí)也經(jīng)常有感覺(jué)“分身乏術(shù)”的時(shí)候,也有
多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷,但每次完成任務(wù)后,都是一次成長(zhǎng),都有一份收獲。
記得有一年,法國(guó)的一家報(bào)社舉辦了一個(gè)有獎(jiǎng)競(jìng)答,其中有一道題目是,如果盧浮宮著火了,你選擇救哪一副畫(huà)?最終,獲得金獎(jiǎng)的答案是,我選擇離門(mén)口最近的那一幅。
這則故事啟示我們,無(wú)論做什么事,只有立足當(dāng)下、立足崗位,才能建功立業(yè)。有時(shí),我們可能做不了“大鳥(niǎo)般的俯瞰大地者”,那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”,多發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,在本職崗位作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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結(jié)合這些年工作經(jīng)歷,我談?wù)剬?duì)年輕干部包括自身成長(zhǎng)的幾點(diǎn)理解。
一是把握好組織要求與個(gè)人追求的關(guān)系。
部機(jī)關(guān),工作忙、任務(wù)重、要求高是常態(tài),年輕干部比如我自己,有時(shí)或多或少會(huì)有一些其他的想法,
這就要求我們必須認(rèn)真思考組織要求與個(gè)人追求的關(guān)系,必須使二者在根本方向上相一致,在實(shí)踐中找到一個(gè)最大公約數(shù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值相統(tǒng)一, 如果一直無(wú)法找到最大公約數(shù),可能就要考慮自己是否人崗相適了。
二是把握好請(qǐng)示報(bào)告與擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的關(guān)系。
我們?cè)诠ぷ髦斜仨毨砬迓氊?zé)權(quán)限和責(zé)任邊界,對(duì)超出自身職權(quán)范圍或者雖在職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要情況,必須請(qǐng)示報(bào)告; 同時(shí),對(duì)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作、上級(jí)已明確要求要做的具體事務(wù)性工作,必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
三是把握好容錯(cuò)糾錯(cuò)與守住底線的關(guān)系。
組織工作無(wú)小事,在部機(jī)關(guān)專(zhuān)題黨課中,部領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要避免“常出錯(cuò)”現(xiàn)象。
組織工作包括干部監(jiān)督工作政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度和敏感度高。
在工作中,年輕干部因?yàn)榉N種原因,不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),對(duì)在履職盡責(zé)、改革創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)偏差失誤乃至錯(cuò)誤,汲取教訓(xùn)并認(rèn)真改正后就要放下包袱,相信組織上會(huì)依規(guī)依紀(jì)從輕、減輕處理或者免予處理。
但同時(shí),有些原則性錯(cuò)誤是不能犯的,一犯就沒(méi)有重頭
再來(lái)的機(jī)會(huì),容錯(cuò)不是容腐敗、更不是容違法犯罪!
我們年輕干部一定要在大是大非問(wèn)題等原則問(wèn)題和廉政上守住底線。相信組織上對(duì)年輕干部也會(huì)“善則賞之,過(guò)則匡之,患則救之,失則革之”。
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作為年輕干部,應(yīng)該怎么看,怎么干,談 4 點(diǎn)認(rèn)識(shí):
一、要講點(diǎn)真話。講真話是為人處世的基本要求,也是對(duì)一名黨員的黨性要求。
魯迅曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“青年人先可以將中國(guó)變成一個(gè)有聲的中國(guó),大膽地說(shuō)話,勇敢地進(jìn)行,忘掉一切利害,推開(kāi)古人將自己的真心話發(fā)表出來(lái)”。
年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的希望,不能做明哲保身、精致的利己主義者, 而要做胸懷坦蕩、心底無(wú)私的改造者,要敢于為了黨的事業(yè)提出自己的意見(jiàn)建議,反映真實(shí)的情況,任何時(shí)候都敢于講真話,真心誠(chéng)意辦實(shí)事。
二、要有點(diǎn)精神。毛主席說(shuō)過(guò),人是要有點(diǎn)精神的。習(xí)近平總書(shū)記也強(qiáng)調(diào),共產(chǎn)黨員要有堅(jiān)定的理想信念,精神上不能“缺鈣”。
年輕干部不僅要朝氣蓬勃的精氣神,還應(yīng)該有崇高的遠(yuǎn)大理想,要有點(diǎn)抱負(fù)、有點(diǎn)硬氣。
就像一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,在談起他打掉盤(pán)踞鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年的黑惡勢(shì)力的時(shí)候,一臉正氣地說(shuō):“如果我們不搞掉他們,就會(huì)被他們搞掉我們的基層政權(quán)”。
年輕干部,就應(yīng)該有這樣一股子硬氣,有這樣一股斗爭(zhēng)精神,敢于較真碰硬,敢于對(duì)不良現(xiàn)象拔刀亮劍。
三、要有點(diǎn)敬畏。不善始者不善終,年輕干部慎始慎初尤為重要。
偶爾看到新聞報(bào)道,一些 80 后甚至 90 后的年輕干部,因?yàn)樨澪凼苜V,最終鋃鐺入獄,毀了自己的前途,也毀了如夢(mèng)一樣的青春。
在替他們惋惜的同時(shí),我們更應(yīng)該以為鏡鑒,時(shí)刻警醒自己,要敬畏法律紀(jì)律,守住底線,不碰紅線,遵規(guī)守紀(jì),善始善終。
要牢記,仕途上不進(jìn)步可以,但千萬(wàn)別“進(jìn)去”了。
四、要有點(diǎn)生活。追夢(mèng)路上既有艱辛、也有汗水,還應(yīng)該有幸福和歡笑。
工作與生活不是對(duì)立的,我們不能以個(gè)人生活為借口糊弄工作,也不能以工作忙碌為借口丟棄生活的快樂(lè);我們既可以挑燈夜戰(zhàn)忙工作,也可以“吃著火鍋唱著歌”。
年輕干部在干好本職工作的同時(shí),也要經(jīng)營(yíng)好個(gè)人的家庭生活,工作之余多抽出點(diǎn)時(shí)間,陪陪家人暢享天倫,三五好友聚聚談?wù)勅松,多過(guò)過(guò)普通人的生活,收獲點(diǎn)點(diǎn)滴滴小確幸。
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怎樣才能成為一名合格的年輕干部?我認(rèn)為,年輕干部不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么,要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什么。
我想真正缺少的,至少有三樣?xùn)|西:
一是缺少持久而堅(jiān)定的理想信念。
我們這代人,長(zhǎng)在紅旗下,沐浴春風(fēng)里,物質(zhì)條件從來(lái)
不缺,但缺少的是我們上一輩人那種對(duì)理想信念持久、堅(jiān)定、執(zhí)著的追求。
作為組工干部,受黨的思想教育更多一些,平時(shí)也經(jīng)常把理想信念掛在嘴上、寫(xiě)到材料中,但捫心自問(wèn),我們的理想信念是否持久,是否從來(lái)都是堅(jiān)定如一的?平時(shí)要經(jīng)常拿這一問(wèn)題檢視自己。
二是缺少靜下心來(lái)學(xué)習(xí)工作、反躬自省的沉淀。
在縣區(qū)工作的時(shí)候,區(qū)委書(shū)記經(jīng)常給我講一句話,“年輕干部要沉下心來(lái)干事,讓自己多沉淀沉淀。”那時(shí)對(duì)這句話不是很明白,還專(zhuān)門(mén)上網(wǎng)百度過(guò)“沉淀”是什么意思。
隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長(zhǎng),我越來(lái)越明白,所謂“沉淀”,就是要經(jīng)常靜下心來(lái)想一想,自己是一塊“磚”,還是一塊“材”。當(dāng)我們?cè)絹?lái)越意識(shí)到自己很渺小的時(shí)候,這就是沉淀了。
三是缺少在從嚴(yán)治部、嚴(yán)管干部常態(tài)下的適應(yīng)力。
剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時(shí)候,有點(diǎn)不適應(yīng),感覺(jué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦,但相對(duì)自由,而部里規(guī)矩多、程序多、管理嚴(yán)。
直到這兩年因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系去了兩次新疆,看到新疆干部的高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì);去國(guó)家部委考核掛職干部,看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。
這些都讓我震撼很大,由此,我得出一個(gè)結(jié)論,怎么嚴(yán)
管都不為過(guò)。作為年輕干部,一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài),嚴(yán)格要求自己,還要敢于擔(dān)當(dāng),在關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
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