社區(qū)護理個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)

　本頁是最新發(fā)布的《社區(qū)護理個人工作總結(jié)》的詳細參考文章，感覺很有用處，希望對網(wǎng)友有用。

　篇一：社區(qū)護理工作總結(jié)及計劃 社區(qū)服務(wù)中心護理工作總結(jié)和工作計劃 ****年，社區(qū)服務(wù)中心以“提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為目標，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，努力防范護理風險，扎實做好護理安全工作，全面加強護理質(zhì)量控制，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進一步提升。

　一、護理指標完成情況 社區(qū)護理工作量完成情況如下：靜脈輸液****人次，肌注****人次，超聲霧化****人次，采血****人次，建立健康檔案****余份，慢性病檔案：高血壓****人，糖尿病****人。

　各項護理指標如下：基礎(chǔ)護理合格率為 100%；急救物品完好率達 100%；護理表格書寫合格率為 99%；護理技術(shù)操作合格率達 99%；一人一針一管執(zhí)行率達 100%；常規(guī)器械消毒滅菌合格率達 100%；三基訓(xùn)練合格率 100%，操作考核平均在89 分。

　二、認真做好護理基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定 ****年，我們認真做好護理基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程。首先，重點加強藥品管理，降低用藥風險。每班

　護士對門診患者靜點藥品認真核對批次效期和質(zhì)量，并進行護患雙簽字；每月護士長、總務(wù)護士核對藥品以及定期查衛(wèi)材，對于病人自帶藥品一律拒絕靜點。其次，堅持不懈抓好質(zhì)量安全的檢查，規(guī)范醫(yī)囑管理，對于非急診患者杜絕執(zhí)行口頭醫(yī)囑，在實際工作加強交接班管理，狠抓三查七對，做到三卡核對，核對患者運用兩種以上方式核對，每日對護理質(zhì)量跟蹤檢查， 每天檢查發(fā)現(xiàn)問題分析原因及時整改,從而達到改進護理工作,提高質(zhì)量的目的。我們利用每周護理行政查房進行安全意識，從高危病人高危人群高危時段入手，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，實現(xiàn)了全年護理差錯率為零的目標。

　三、加強院內(nèi)衛(wèi)生管理，做好消毒隔離工作 目前，醫(yī)院感染已成為醫(yī)院面臨的突出的公共衛(wèi)生問題。由于醫(yī)院是患者聚集的場所．極易受到微生物的污染．因此我們高度重視衛(wèi)生管理工作。首先，認真做好消毒隔離，防止院內(nèi)感染。重點加強治療室、采血室、口腔科、處置室、消毒室等部位的管理，堅持每日消毒液定時更換，并對消毒液濃度每日定期檢查測試，每日紫外線空氣消毒兩次，保證門診病房無交叉感染，在疾控中心的檢查中保證了 100%合格率。其次，加強了醫(yī)療廢物管理，按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，完善

　了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。第三，加強對衛(wèi)生員的管理，改善環(huán)境面貌。了解衛(wèi)生員思想動態(tài)端正態(tài)度，調(diào)動工作積極性修定對衛(wèi)生員的各項規(guī)章制度，思想?yún)R報專題考核標準。加強對衛(wèi)生員的檢查，做到病房衛(wèi)生整潔，病人滿意。最大限度為病人創(chuàng)造一個溫馨舒適住院環(huán)境。第四，全力配合二部的消毒隔離工作。我們設(shè)專人負責 醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉(zhuǎn)，二部消毒鍋出現(xiàn)故障后，我們利用我們的消毒鍋為二部做好消毒，消毒工作做到了忙而不亂井然有序，既保證了廠前消毒又有利支援了二部的消毒隔離工作。

　四、加強培訓(xùn)從嚴考核，提高護理隊伍整體素質(zhì) 社區(qū)護士平均年齡 41 歲，雖然具備較為豐富的護理經(jīng)驗，但在知識結(jié)構(gòu)、護理技能還需要進一步提高。首先，加強培訓(xùn)工作，我們利用每日晨間開展每日一題培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容主要是三基知識、�？浦�識、院內(nèi)感染知識和急診急救知識，消毒隔離知識，相關(guān)抗菌藥物知識。我們還積極組織護士參加醫(yī)院各項技術(shù)競賽，賽前護士長帶領(lǐng)護士練習操作技能，重點是提高靜脈穿刺一次成功率，通過各項嚴格的培訓(xùn)，極大地促進了護理水平的提升，做到全員培訓(xùn)率達到了 100%，護理人員三基水平平均≥80 分；護理技術(shù)操作合格率≥95％。

　其次，為盡快提高全體護士的技術(shù)水平和責任心，我們每周組織召開行政查房一次，強化護理安全意識，學習法律知識護理風險預(yù)案、不良事件處理和各項護理規(guī)章制度及操作流程。通過認真培訓(xùn)和嚴格考核，做到理論聯(lián)系實際，并依照護理部規(guī)范的技術(shù)操作在實際操作中進行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)并進行考核，寫作從而提高護士的基本技能和實踐技能，為認真做好護理基礎(chǔ)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　五、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，落實各項便民服務(wù)措施 在認真做好基礎(chǔ)工作的同時，醫(yī)院熱忱服務(wù)的宗旨，堅持以病人為中心，把改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為，提高護理服務(wù)質(zhì)量落實到實處。首先，我們做好預(yù)檢分診導(dǎo)診工作，我們在一樓門口專門配備了一名導(dǎo)診護士，告知患者就診流程和路線，病人行動不便時送其進入診室。其次，熱忱服務(wù)暖人心，靜點室內(nèi)遇有發(fā)熱患者護士會馬上提供熱開水以助降溫；遇有天氣轉(zhuǎn)冷時護士為患者提供熱水袋暖手，軍大衣保暖；遇有幼小兒童為了配合治療，制作托手板以起固定作用，幫助患者減輕痛苦；遇到靜點時間較長的患者，我們送上擱腳凳，防止患者腿部腫脹，有利于靜脈回流。第三，方便服務(wù)為患者，中心優(yōu)化便民服務(wù)措施，倡導(dǎo)人性化服務(wù)力求為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)堅持開診早一點，下班延一點。TOP100 護士由早八點提前到七點四十五分開診，下午結(jié)束門診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時靜點的，護士則

　延遲下班，直至輸液結(jié)束，最晚達八點。遇有年老體弱和行動不便的患者，護士主動熱情地為患者交款取藥，主動到一樓為行動不便者采血，必要時為患者借藥，縮短就診時間。

　六、做好健康工作，提高社區(qū)居民健康水平 為進一步完善社區(qū)健康體系，組織開展多種形式的健康與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力。首先，每月定期與居委會聯(lián)系準備健 康宣教資料，開展形式多樣的健康講座，普及老年保健知識了解居民健康需求，電話隨訪等咨詢活動，把優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)送到社區(qū)居民身邊，得到廣大社區(qū)居民信賴和好評。其次，我們對 65 歲以上老年人定期進行免費體檢，為老人送上了健康；第三，我們認真建立社區(qū)居民檔案，全員參與健康檔案創(chuàng)建工作。

　七、堅持規(guī)范管理，營造良好護理環(huán)境 在工作中我們堅持團結(jié)協(xié)作，最全面的參考寫作網(wǎng)站以人為本，妥善處理各方面關(guān)系，營造良好內(nèi)外部環(huán)境。一是對護理人員合理分工和排班，特別是在中班和節(jié)假日期間實行彈性排班管理，合理搭配老中青護理人員，保障完成社區(qū)護理工作，在醫(yī)院其他科室護理人員緊張時，我們還克服自身困難以醫(yī)院大局為重，將我們的兩名護士派到兄弟科室，同年8 月份積極配合院里維穩(wěn)科室工作，派護士參加醫(yī)療救護隊

　演練，在炎熱的夏季護士克服自身困難較好完成院里交給的工作，有力地支援了醫(yī)院護理工作；二是積極配合內(nèi)外部各項檢查，在迎接醫(yī)院衛(wèi)生規(guī)格化檢查中，被評為免檢單位，在星級治療室評選中治療室獲得了“星級治療室”榮譽稱號，期間市藥監(jiān)局衛(wèi)生監(jiān)督所及區(qū)疾控中心在檢查中給與高度評價，尤其是衛(wèi)生管理，做好消毒隔離預(yù)防工作；三是嚴格按照省物價收費標準收費，認真執(zhí)行一般診查費執(zhí)行標準，我們認真核對藥方的數(shù)量和單價，遇有疑問及糾紛及時核查處理，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。我對處方認真檢查，在物 篇二：年度社區(qū)護理個人總結(jié) 年度社區(qū)護理個人總結(jié) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年即將過去。一年來，我在護理部及中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)中心護士圓滿完成全年的護理工作任務(wù)。

　一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作方面 (一)建立居民健康檔案 目前累計建立檔案 15056 人，建檔率達 70 %，并全部微機化管理，提前完成市級考核標準規(guī)定。

　(二)慢性病管理 針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員，實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓 1290 人，糖尿病 528 人，其他慢性病 360 人(其中冠心病 160 人、腦卒中 132 人、惡性腫瘤 51 人、慢阻肺 17 人)。并對查處的高血壓進行分級管理，對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪，進行健康及健

　康指導(dǎo)。

　(三)對 60 歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進行康復(fù)指導(dǎo)，建立精神病人檔案 57 份并規(guī)范管理。

　(四)全年免費體檢 3095 人，其中：老年人 2127 人，殘疾人22 人，低保 34 人。另外，對兒童 21 人，孕產(chǎn)婦 6 人也給予相應(yīng)標準的檢查。

　(五)積極開展上門服務(wù)，量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視，共計 100 余次。

　(六)及時進行轄區(qū)傳染病疫情報告。

　(七)健康：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康知識。做了 12 期健康宣傳板報。制作了 40 余種健康處方。8 月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，社區(qū)引進一系列先進設(shè)備，創(chuàng)辦了健康小屋，為居民進行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力。

　(八)兒童計劃免疫工作情況：負責所轄 3 個社區(qū)(即慶興、慶旺、慶達社區(qū))兒童的免疫接種，進行 15 種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計：3000 余人次 (九)提供兒童保健，婦女保健工作，轄區(qū)內(nèi) 7 歲以下兒童：452 人，已建兒童檔案：446 份。49 歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802 人孕產(chǎn)婦：57 人，家庭訪視：110 人次，高危孕產(chǎn)婦：7 人，早孕建冊人數(shù)：55 人。

　二、基本醫(yī)療服務(wù) 社區(qū)中心積極響應(yīng)國家號召應(yīng)用基本藥物，實現(xiàn)了零差價銷售。截止年 11 月末共計總收入 192851 元，其中藥費 71844元，處置費 22599 元，化驗檢查費 87029 元，靜點 3400 余人次。

　三、護理管理 (一)加強護士培訓(xùn)，組織護士業(yè)務(wù)學習 12 次，并進行考評12 次，提高了護理人員的理論水平和技術(shù)操作水平。

　(二)督促護理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度，全年無護理差錯事故發(fā)生。

　(三)建立健全了各項護理規(guī)章制度，并組織護士學習，監(jiān)督檢查落實情況，使護理工作更加規(guī)范化。

　年是創(chuàng)新的一年，是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構(gòu)檢查、參觀、學習 10 余次，代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心》的復(fù)合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)暨基本藥物實施》現(xiàn)場會，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和一致好評。

　今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群眾的身心健康提供更好的服務(wù)，推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領(lǐng)導(dǎo)、

　護理部對我的工作給予指導(dǎo)、意見及支持! 好了，這篇年度社區(qū)護理個人總結(jié)的精彩內(nèi)容就給大家介紹到這里了。

　篇三：社區(qū)護士工作總結(jié) 篇一：年社區(qū)護理工作總結(jié) 年護理工作總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生中心

　修長霞 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年即將過去。一年來，我在護理部及中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)中心護士圓滿完成全年的護理工作任務(wù)。

　一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作方面 （一）建立居民健康檔案 目前累計建立檔案 15056 人，建檔率達 70 %，并全部微機化管理，提前完成市級考核標準規(guī)定。

�。ǘ�）慢性病管理 針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員，實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓 1290 人，糖尿病 528 人，其他慢性病 360 人（其中冠心病 160 人、腦卒中 132 人、惡性腫瘤 51 人、慢阻肺 17 人）。并對查處的高血壓進行分級管理，對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪，進行健康及健康指導(dǎo)。

�。ㄈ�）對 60 歲以 上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進行康

　復(fù)指導(dǎo)，建立精神病人檔案 57 份并規(guī)范管理。

�。ㄋ模┤�年免費體檢 3095 人，其中：老年人 2127 人，殘疾人 22 人，低保 34 人。另外，對兒童 21 人，孕產(chǎn)婦 6 人也給予相應(yīng)標準的檢查。

�。ㄎ澹┓e極開展上門服務(wù)，量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視，共計 100 余次。

�。�六）及時進行轄區(qū)傳染病疫情報告。（七）健康：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康知識。做了 12 期健康宣傳板報。制作了 40 余種健康處方。8 月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，社區(qū)引進一系列先進設(shè)備，創(chuàng)辦了健康小屋，為居民進行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力。

�。ò耍﹥和�計劃免疫工作情況：負責所轄 3 個社區(qū)（即慶興、慶旺、慶達社區(qū)）兒童的免疫接種，進行 15 種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計：3000 余人次 （九）提供兒童保健，婦女保健工作，轄區(qū)內(nèi) 7 歲以下兒童：452 人，已建兒童檔案：446 份。49 歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802 人孕產(chǎn)婦：57 人，家庭訪視：110 人次，高危孕產(chǎn)婦：7 人，早孕建冊人數(shù)：55 人。

　二、基本醫(yī)療服務(wù) 社區(qū)中心積極響應(yīng)國家號召應(yīng)用基本藥物，實現(xiàn)了零差價銷售。截止年 11 月末共計總收入 192851 元，其中藥費 71844元，處置費 22599 元，化驗檢查費 87029 元，靜點 3400 余

　人次。

　三、護理管理 （一）加強護士培訓(xùn)，組織護士業(yè)務(wù)學習 12 次，并進行考評 12 次，提高了護理人員的理論水平和技術(shù)操作水平。

�。ǘ�）督促護理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度，全年無護理差錯事故發(fā)生。

�。ㄈ�）建立健全了各項護理規(guī)章制度，并組織護士學習，監(jiān)督檢查落實情況，使護理工作更加規(guī)范化。

　年是創(chuàng)新的一年，是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構(gòu)檢查、參觀、學習 10 余次，代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心》的復(fù)合驗收工作；代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作；舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)暨基本藥物實施》現(xiàn)場會，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和一致好評。

　今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群 眾的身心健康提供更好的服務(wù)，推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領(lǐng)導(dǎo)、護理部對我的工作給予指導(dǎo)、意見及支持！

　-12-20 年社區(qū)護理工作計劃

　一、每月進行社區(qū)公共衛(wèi)生項目學習，并進行理論考核。

　二、每月三級三嚴的理論及技能學習，理論考核。

　三、每季度技能操作考核。

　四、消毒隔離及醫(yī)療廢物的理論學習及考核。

　五、每月進行《護士條例》的學習，定期考核。

　六、定期進行 10 類 41 項公共衛(wèi)生服務(wù)項目的學習。

　七、定期進行禮儀的培訓(xùn)；各項規(guī)章制度、職責的學習并理論考核。篇二：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士工作總結(jié)精華篇 從“心”做起 我是 xx 年從護校畢業(yè)分配到 xx 醫(yī)院工作，從踏進醫(yī)院的第一天開始，我就走上了實現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始，我要求自己，夢想之路從“心”做起。xx 醫(yī)院當時是一所養(yǎng)護為主的醫(yī)院，我又被分配在了養(yǎng)護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住，就是無家可歸、或無人看護，即便是有人監(jiān)護的，許多也是久病床前無孝子，很少能夠得到家人的照料。走進病房，接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療，護士在護理、在照料。所以我工作的內(nèi)容不僅僅是基礎(chǔ)護理那么專業(yè)，我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳，剪指甲，而這些原來都是父母給我做的呀！

　記得有一位阿姨患中風偏癱、失語，當時住在我的病房一年多了，聽說原來兒子還每月還來一兩次，看看媽媽，繳納住

　院費等等，后來有半年多沒來，人也找不到，住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧，長了褥瘡，臭氣熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一個人住，我第一天值班就遇上這樣的患者，心里有些猶豫，可是回想起平時其他老師工作時的情景，自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水，為她擦洗了臉和雙手，擦干凈了身子，換上干爽的衣物和棉墊；頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥，最后再為她輸上液，阿姨感動的熱淚流過臉頰，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感動感染了我，一種責任感油然而生，我就要做那個“提燈”的天使，為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。我們的工作性質(zhì)是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要，還要為居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康、計劃生育指導(dǎo)等六位一體的綜合服務(wù)。在這里沒有高端的醫(yī)療設(shè)備，更沒有驚心動魄的急救場面，但是，這里卻有對居民健康的關(guān)懷，有家一般的溫暖。

　為了提高社區(qū)護理管理水平，保障護理安全，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下，作為一名護士長，我首先學習大量護理管理及護理操作規(guī)范方面的知識，并積極向其他兄弟單位取經(jīng)，完善并提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平。然后結(jié)合我單位的工作實際，建立建全了各項規(guī)章制度、各種突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案及流程、各項護理操作規(guī)范及流程，以及一整套的質(zhì)控管理體系。然后，在護士的基礎(chǔ)操作和服務(wù)態(tài)度上下大力氣

　嚴抓，要求每名護士都要認真學習，積極演練，然后再一一考核，直至每人、每項技術(shù)都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎(chǔ)。

　在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，接觸的大多數(shù)是慢性病老年患者，除了要求醫(yī)療技術(shù)過硬以外，還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好，一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴重的呼吸道感染，發(fā)高燒，老人 70 多歲了，沒有人陪護，我馬上送上一杯熱水，在手臂下放上一個暖手袋，老人的手有些顫抖，淚水含在她的眼眶里，一連聲的說著謝謝。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事，在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經(jīng)成為我們護士的工作流程，在無形中形成了一種貼心 式、鏈條式的服務(wù)特色，得到了廣大患者的贊譽和好評。我中心護士始終處于人手不足，多人身體不好狀態(tài)，工作量又不斷增加，不但要完成自己本職的醫(yī)療工作外，還要完成本醫(yī)療責任團隊下社區(qū)為居民建立健康檔案和入戶隨訪及上門服務(wù)等工作，霽虹街道十二個社區(qū)幾乎我都去過，上門采血化驗、吸氧、導(dǎo)尿，注射、輸液、做心電圖。經(jīng)常是需要加班、連班，更是忘了休息日、節(jié)假日的概念。尤其是中心患者高峰期時，到周六、周日護士少，患者多就會出現(xiàn)患者聚集的情況，我看在眼里急在心上，只能犧牲個人休息時間

　到單位加班，放棄了多少休息日自己都記不清了，可是卻方便了患者，減輕了護士的工作壓力。

　醫(yī)療廢物管理、院內(nèi)感染管理及污水處理是一項責任重大、風險很高的工作，最臟最累，沒人愿意接觸，在院長找到我的時候，我說這是我應(yīng)該做的。因為我覺得這項工作不僅關(guān)系到我們單位職工的身體健康，更關(guān)系到來院就診患者以及周圍居民的身體健康，我一定要做好它。我中心管轄范圍內(nèi)有 20 多家私營診所，他們每天都會到我中心送醫(yī)療廢物，我都無一遺漏對她們進行了嚴格的培訓(xùn)，并每天親自接收或監(jiān)督接收醫(yī)療垃圾并做好登記。經(jīng)過一年多的努力，我中心及管轄范圍內(nèi)無一例私自丟棄醫(yī)療廢物和院內(nèi)感染的情況發(fā)生。

　我的努力有了成果，我的付出有了回報。去年，我中心被評為省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，并在 xx 醫(yī)療質(zhì)控檢查中都取得了名列前茅的好成績。

　時光荏苒、斗轉(zhuǎn)星移，如今我在護理崗位上已經(jīng)耕耘了二十個春秋，幾千個日日夜夜卻找不到走過的痕跡。是��！護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業(yè)；護士的工作太瑣碎了，瑣碎的好像自己什么也沒做；護士的工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿意從事這份職業(yè)�？墒�，正是我們這些普通人默默奉獻自己的一份關(guān)愛、一分汗水、一份真情，才換來了千家萬戶的幸福和安康。

　其實，在別人的眼中我可能不是合格的女兒、合格的妻子、合格的母親，但是我可以無愧于心的大聲說：“我是合格的護士。”既然我選擇了這個職業(yè)，人們又給了我至高的評價“白衣天使”，我必將無愧于這個光榮的稱謂，繼續(xù)沿著南丁格爾的足跡走下去，貢獻出我的每一分光和熱，去創(chuàng)造我所鐘愛的護理事業(yè)更加美好的明天。篇三：護士個人年終總結(jié)【精編】

　護士個人年終總結(jié)【精編】

　護士個人年終總結(jié) 3 篇 年度護士個人年終總結(jié)——一 xx 年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，作為一名新護士，我在思想和工作上取得了很大進步， 醫(yī)院護士年終工作總結(jié)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

　二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，樹立高度的集體責任感和榮譽感，

　團結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　三加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)水平。積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務(wù)學習，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

　做為你一名剛剛踏入社會的新人，在三院我感受到了溫馨，院領(lǐng)導(dǎo)和護士長對我們十分關(guān)心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識， 回顧過去的一年我感慨萬千，展望 xx 我信心百倍，在新一年的工作中我將克服 xx 自身的一 切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

　年度護士個人年終總結(jié)——二 一、術(shù)前的心理護理手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術(shù)室，往往有種生命掌握在醫(yī)護人手中的心理，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。

　不斷學習新的的醫(yī)學理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己，弘揚

　敬業(yè)奉獻的精神，提高護士的自身素質(zhì)，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術(shù)。

　二、術(shù)?*朗踴だ?P>

　以上是《社區(qū)護理個人工作總結(jié)》的參考詳細內(nèi)容，涉及到護理、工作、護士、社區(qū)、管理、病人、我們、健康等相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有用。

相關(guān)熱詞搜索：個人工作總結(jié) 護理 社區(qū)