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機關紀委2022年工作要點范本

發(fā)布時間:2022-03-09 來源: 調研報告 點擊:

  機關紀委2022年工作要點范本

  加強與紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、信訪室、案件審理室等部門協(xié)作配合,提升問題線索處置水平。下面蒲公英文摘網小編準備了機關紀委2022年工作要點范本,希望大家喜歡。

機關紀委2022年工作要點范本

  2022年×××機關紀委的工作總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實市級機關紀監(jiān)工委的部署要求,在×××機關黨委的領導下,深入開展“打鐵必須自身硬”專項行動,與委機關相關部門緊密配合,緊緊圍繞全委隊伍自身建設大局,以強化政治監(jiān)督為重點,以加強日常監(jiān)督為關鍵,以開展紀律教育為抓手,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不斷推動內部監(jiān)督工作提質增效。

  一、以推進具體化常態(tài)化為重點開展政治監(jiān)督

  1.落實黨建工作責任制,強化黨支部的政治功能。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂,引導黨員干部把“兩個維護”落實到履職盡責的實際行動上,做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

  2.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,突出抓好政治監(jiān)督。持續(xù)開展黨史學習教育,檢驗學習效果,通過查閱臺賬資料、抽查檢查等方式,對委機關各支部及全體干部持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習中國共產黨簡史,認真貫徹黨的十九屆六中全會和中央紀委、省市紀委全會精神開展監(jiān)督,督促在履職盡責特別是在脫貧攻堅、掃黑除惡、安全生產等重大任務監(jiān)督中擔當作為、苦干實干,以實際行動進一步増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  二、以提高針對性為重點強化紀律教育

  3.注重發(fā)揮文化涵養(yǎng)功能,持續(xù)開展紀律規(guī)矩教育。在堅持全覆蓋的基礎上,突出新進人員、青年干部等對象群體,推動教育提醒關口前移。利用“學習強國”等平臺和機關周一微課堂、支部每月專題學、學習培訓等多種平臺載體,不斷強化紀律教育,督促嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”及“八小時外”行為提醒,開展經常性、針對性、主動性的紀律教育。

  4.充分發(fā)揮以案說紀功能,多形式組織警示教育。將案例資源轉化為教育資源,組織開展系列警示教育活動,向各支部發(fā)放警示教育資料,組織全體黨員觀看警示教育片《恪守初心方能善始善終》。以支部為單位組織黨員干部赴市黨風廉政建設基地、××廉政文化教育基地等參觀學習,引導廣大紀檢監(jiān)察干部知敬畏、存戒懼、守底線,進一步増強規(guī)矩意識和紀法觀念。

  三、以推動紀檢監(jiān)察權力規(guī)范運行為重點強化日常監(jiān)督

  5.豐富日常監(jiān)督方式。協(xié)助機關黨委圍繞民主集中制原則、廉政風險防控、“四風”隱形變異問題等,綜合運用列席組織生活會、民主評議黨員、平時觀察、專項檢查、受理信訪舉報、開展談心談話等方式,加強對機關黨員干部的日常監(jiān)督,及時掌握干部思想、工作和生活情況,了解干部工作作風和執(zhí)行工作紀律、廉潔紀律等方面情況,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗、糾正偏差。

  6.緊盯關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督。結合反映問題辦理、動態(tài)了解掌握情況、視情開展提醒監(jiān)督等,督促全體干部認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、處理檢舉控告工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定法規(guī),認真貫徹“兩套規(guī)程、五項機制”,樹牢法治意識、程序意識、證據(jù)意識,嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作,公正文明執(zhí)紀執(zhí)法。

  四、以防止“燈下黑”為重點開展內部監(jiān)督執(zhí)紀

  7.堅持和體現(xiàn)“嚴”主基調。根據(jù)相關規(guī)定要求,對交辦的問題線索和反映情況及時準確處置,對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”,對不收斂不收手的嚴懲不貸,依紀依規(guī)從嚴查處。加強與紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、信訪室、案件審理室等部門協(xié)作配合,提升問題線索處置水平。

  五、以建章立制為重點推進工作規(guī)范化、制度化

  8.研究制定機關紀委工作規(guī)程。進一步明確機關紀委工作職責范圍,建立機關紀委工作報告制度、議事制度、監(jiān)督檢查制度,對機關紀委的組織領導、職責職能、工作機制等進行規(guī)定,推進工作規(guī)范化、制度化。注重學習借鑒,總結經驗做法,進一步開拓工作思路、創(chuàng)新工作載體、豐富工作形式,不斷提升機關紀委工作水平。

 

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