2022年國企公司黨的建設工作要點范本

　　全面梳理黨委各職能部門因專項工作臨時成立的領導小組及工作機構，及時撤并，將各項職能統(tǒng)一到本公司黨的建設領導機構當中。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編整理的2022年國企公司黨的建設工作要點范本，歡迎閱讀。

　　2022年是我們踏上第二個百年奮斗目標新的趕考路的關鍵一年，也是“十四五”進入全面實施的重要一年。按照xxx（上級）總體部署和xxx（本級黨組織）工作安排。xxx公司黨的建設工作總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以中國共產黨百年奮斗成功經(jīng)驗為指導，不忘初心、牢記使命，有效深化黨史學習教育成果，進一步加大抓基層打基礎的力度，進一步增強融入生產經(jīng)營中心工作的深度，大力提升黨建工作體系運行效能，大力推進黨建工作品牌建設，為xxx（本公司發(fā)展目標）提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　一、把黨的政治建設擺在首位，堅定不移推進高質量發(fā)展

　　1. 健全完善加強黨的政治建設工作體系。貫徹落實《xx公司關于加強黨的政治建設實施意見》，在制度機制設計方面著力推動黨的政治建設向基層延伸，全面建立黨員領導干部、各級黨組織和廣大黨員的政治清單和行動規(guī)范，從“第一議題”制度、請示報告制度兩個方面入手開展專項督查，重點建立貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署的監(jiān)督反饋機制，研究落實切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力的教育和實踐模式，引導全體黨員干部以正確的認識和行動做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”。

　　2. 探索建立“十個堅持”落實落地機制。反復深入學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，牢牢把握黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗“十個堅持”的重大意義和深刻內涵。啟動《xx公司以黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗指導并提升基層黨建工作質量的研究》課題立項，結合本公司黨建工作實際情況和當前發(fā)展中遇到的現(xiàn)實問題，組織優(yōu)勢力量開展課題調研、深化課題研究，針對“十四五”期間本公司黨建工作上水平，在作用發(fā)揮、組織設置、活動模式等方面確立模式、建立新標準，力爭課題在xx（上級）評選中獲獎。

　　3. 不斷強化黨內政治生活制度執(zhí)行效果。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會制度，重點在頻次與質量上對黨員領導干部雙重組織生活作出要求、定期核查，對重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”的形式與規(guī)程作出規(guī)定，對黨性分析活動常態(tài)化提出要求，進一步優(yōu)化對黨內政治生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導方式，挖掘、梳理并推廣出一批黨內政治生活先進示范點，加強先進典型宣傳、發(fā)揮示范引領作用。

　　4. 深入發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。結合近年來黨委作用發(fā)揮實際情況，對《xxxx公司“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》進行修正完善，進一步明確“三重一大”決策清單中沒有覆蓋到位、說明充分的部分，結合所屬各公司股權結構和管理方式，對基層公司黨委作用發(fā)揮提出分類指導意見，對具有獨立人財權的黨支部建制基層公司進行定點指導，確保黨的領導與公司治理深度融合。

　　二、深化實化黨的創(chuàng)新理論學習成果運用，不斷掀起學習貫徹熱潮

　　5. 全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以黨的十九屆六中全會對習近平新時代中國特色社會主義思想從“八個明確”到“十個明確”的創(chuàng)新發(fā)展為根本，引導全體黨員干部深刻理解把握馬克思主義中國化的發(fā)展過程，認識其中的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯。持續(xù)深入學習《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》和習近平總書記近期重要講話精神，繼續(xù)舉辦黨的創(chuàng)新理論研討班，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組的研究能力，及時發(fā)布研究成果、完善研究機構、建立基層試點。

　　6. 深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個階段的重點任務，以回顧四個歷史時期的偉大成就固化黨史學習教育成果，以“十個堅持”分別立題研討，從細從實把黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗與實際工作聯(lián)系起來，真正把《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》學深悟透用好。上半年舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神研討班，結合學習成果對本公司“十四五”規(guī)劃進行優(yōu)化完善。

　　7. 重點開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列活動。組織全體黨員收聽收看黨的二十大實況，用活用好黨委理論學習中心組、支部黨員大會等集中學習形式，年底前掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。立體組織宣講團、報告會、培訓班和網(wǎng)絡答題等學習活動，在基層黨組織廣泛開展以學習黨的二十大精神為主要內容的主題黨日活動、知識競賽活動等，有效烘托學習貫徹濃厚氛圍。

　　三、著力提升基層黨建效能，實現(xiàn)黨建工作質量再上新臺階

　　8. 堅持把夯實基層基礎作為重中之重。在完善基層黨建工作體系、推進黨支部標準化規(guī)范化方面再下真功夫。做好二十大代表選舉工作，結合2021年兩級黨委換屆選舉情況，建立健全本公司各級黨組織換屆流程和提醒機制，重點對改革重組公司、領導班子變動頻繁公司的補選程序作出規(guī)定。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育開展情況，將好經(jīng)驗好做法寫入制度，重點對在黨員教育管理中常態(tài)化開展“四史”學習作出規(guī)定。結合近年來舉辦各類研討班、培訓班、讀書班及各類學習型論壇的情況，創(chuàng)新學習形式、確立學習反饋機制，重點培育內部教學團隊、積累豐富的優(yōu)秀課件資源。對基層黨組織設置、活動開展、陣地建設、發(fā)展黨員、黨費收繳使用等黨建基礎工作進行統(tǒng)籌考慮，進一步優(yōu)化流程、提高效率。

　　9. 分層分類建立黨建工作品牌體系。針對當前疫情防控常態(tài)化、xxx（本公司發(fā)展中遭遇的困難）等新情況新問題，深入剖析xxxxx（本公司現(xiàn)有的黨建品牌）中不適用的內容，提出新的運行機制和任務目標，持續(xù)穩(wěn)定保持xx的品牌活力和影響力。注重加強基層黨組織黨建品牌的支持力度，在xx、xx、……等x大業(yè)務板塊及黨總支、黨支部和機關黨工委等層級分別建立黨建品牌，提高品牌建設體系化水平，實現(xiàn)以先進帶后進的目的。

　　10. 務實加強黨務干部隊伍建設。對各級黨組織黨務干部專兼職情況進行全面核查，動態(tài)維護黨務干部名冊，優(yōu)化黨務干部與其他崗位干部的交流方式，暢通黨務干部成長通道。對新任職黨務干部試行專項輔導及考核上崗機制，增加各層級黨務干部參加培訓的范圍。加大黨務干部同業(yè)務干部、機關黨務干部同基層黨組織書記的交流力度，加大黨務專家?guī)斓慕ㄔO力度，試行共享式黨務咨詢模式。

　　11. 深度健全黨建工作制度體系。深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規(guī)，對本公司現(xiàn)行的黨建工作制度進行全面梳理，提出新建、廢止及修訂意見，年底前印發(fā)《xx公司黨建工作制度手冊2.0版》。開展黨建工作制度專項檢查，提高制度落實情況在黨建工作考核中的比重。建立完善各項黨建制度出臺前的聯(lián)合審查機制、試點運行機制及出臺后的效果審核機制、定期反饋機制，真正形成務實管用、符合實際的黨建工作制度體系。

　　四、壓緊壓實黨建工作責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

　　12. 統(tǒng)籌完善黨建工作責任體系。以全面從嚴治黨主體責任與黨建工作責任制的有機融合為重點，研究建立一套能夠覆蓋兩類責任規(guī)范、便于各基層黨組織執(zhí)行的責任體系，推進責任清單具體化、增強責任事項實操性、提高責任追究管控力。重點針對主體責任、監(jiān)督責任、“一崗雙責”在落實過程中客觀存在的問題，理清責任之間的制約關系，有區(qū)別地提出落實意見。重點針對考核述評中浮于表面的現(xiàn)象，進一步做實過程考核，將考評工作與督導調研結合起來。重點針對機關黨建“燈下黑”問題，設計專門的責任落實方案，形成完整的責任閉環(huán)。

　　13. 有效確保黨的建設領導機構職能發(fā)揮。全面梳理黨委各職能部門因專項工作臨時成立的領導小組及工作機構，及時撤并，將各項職能統(tǒng)一到本公司黨的建設領導機構當中。通過建立領導小組定期會商制度、重要工作統(tǒng)籌機制，調動激活牽頭部門主動擔責的意識和相關部門齊抓共管的意識，將主體責任真正貫穿于黨委各項工作中去。

　　五、持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐

　　14. 系統(tǒng)加強廉潔文化建設。對各級黨組織開展黨章黨規(guī)黨紀學習情況、常態(tài)化警示教育情況進行專項督查，加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務、制度規(guī)定、成效經(jīng)驗等方面的宣貫力度，健全完善分層分類開展紀律教育的工作模式，扎實建立警示教育案例庫。緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，注重抓早抓下抓日常，編制“四種形態(tài)”在本公司落地的工作手冊，對執(zhí)紀審查情況定期通報制度的落實情況進行公示，培育清正廉潔的價值理念。

　　15. 重拳整治形式主義官僚主義頑疾。深入開展中央八項規(guī)定的再學習再認識，緊盯形式主義官僚主義新表現(xiàn)新變種，密切結合發(fā)生在身邊的典型案例進行專項指導和業(yè)務培訓。對漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義官僚主義問題露頭就打、反復敲打，堅決查處各類苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，重點整治搞變通打折扣、不擔當不負責、不作為亂作為、裝樣子擺架子等問題，不斷涵養(yǎng)正風正氣。

　　16. 深化推進“三不腐”。深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神和習近平總書記在全會上的重要講話精神，緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重大項目，加大對違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營等問題的查處和追責力度。繼續(xù)堅持嚴字當頭，把紀律規(guī)矩挺在前面，對腐敗問題做到“零容忍”。2022年內部巡察將加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，提升重點人群和重點領域的案件線索質量。建立以案促改工作統(tǒng)籌協(xié)調機制，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀堤壩，保障企業(yè)高質量發(fā)展，凈化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。

　　六、堅持以人民為中心的發(fā)展理念，構筑和諧健康的發(fā)展氛圍

　　17. 深化拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果。全面梳理2021年開展“我為群眾辦實事”實踐活動的方式方法和工作成果，在制度層面形成常態(tài)化機制。以“xx民心工程”為統(tǒng)領，堅持開展“巾幗標兵”創(chuàng)建、“助殘助貧筑夢”系列幫扶、“五送基層”慰問等品牌活動，推進群眾“急難愁盼”問題精準按時解決，把xx黨委的溫暖傳遞到基層。

　　18. 組織開展慶祝建團100周年系列活動。以慶祝建團100周年系列活動為重點，以“青春建功二十大”主題實踐活動為載體，系統(tǒng)開展共青團和青年工作。推動年輕干部在企業(yè)高質量發(fā)展中建功立業(yè)，建立針對年輕干部的跟蹤培養(yǎng)及考評機制，選派他們到最艱苦最吃勁的崗位上經(jīng)風雨、見世面、長才干，優(yōu)化向黨組織推薦優(yōu)秀青年的工作機制。

 

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