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高等教育質(zhì)量觀與大眾化高等教育質(zhì)量保障體系的建立

發(fā)布時(shí)間:2019-08-11 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:


  【摘要】本文基于我國(guó)高等教育發(fā)展情況,對(duì)高等教育質(zhì)量觀的發(fā)展從接受教育的主體、教學(xué)方式和教育質(zhì)量的考量標(biāo)準(zhǔn)變化進(jìn)行研究,并對(duì)應(yīng)該樹立怎樣的高等教育質(zhì)量觀提出幾點(diǎn)建議。然后以此為根據(jù),從高校和政府部門兩個(gè)方向?qū)θ绾谓⒋蟊娀叩冉逃|(zhì)量保障體系進(jìn)行了探討。
  【關(guān)鍵詞】高等教育質(zhì)量觀發(fā)展建議教育質(zhì)量保障體系建立
  基金項(xiàng)目:陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):KY2016-11)。
  高等教育質(zhì)量觀的發(fā)展
  1.高等教育主體的變化。在早期精英式教育中,接受高等教育的人口比例很小,畢竟精英式教育的目的是為培養(yǎng)尖端性的精英人才。因此,可以想象遴選人才的檢驗(yàn)方式也必然是苛刻和具有極強(qiáng)針對(duì)性的。同時(shí),這種教育所選定的教學(xué)內(nèi)容相對(duì)比較狹窄,難度相對(duì)集中,當(dāng)此種教育方式轉(zhuǎn)變成大眾教育后,從受教育者的數(shù)量來(lái)說(shuō)就有飛躍性的變化,從十個(gè)人當(dāng)中只有一個(gè)高等教育背景出身到至少有五個(gè)人受過(guò)高等教育,這是一個(gè)相當(dāng)大的跨度。那么,在數(shù)量變化的基礎(chǔ)上,性質(zhì)也同樣會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化。
  2.高校教學(xué)方式的變化。隨著受教者數(shù)量的大幅劇增,原有的精英教育方式必然會(huì)受到?jīng)_擊。首當(dāng)其沖的就是篩選人才的方式。高校定然無(wú)法再沿用以甄別為目的的老舊套路,更多的是標(biāo)準(zhǔn)性的檢驗(yàn),在此基礎(chǔ)上將題目的難度數(shù)量,進(jìn)行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的制訂。由此招收到的學(xué)習(xí)者,基本是在預(yù)先設(shè)置好的某些方面達(dá)到了要求,而對(duì)其他方面的問(wèn)題,高?赡軙(huì)降低關(guān)注度。同時(shí),高校相應(yīng)課程的開設(shè)將從小班形式轉(zhuǎn)變成一定規(guī)模的大班形式,教學(xué)難度同樣需要滿足規(guī)模增長(zhǎng)后的群體內(nèi)大部分學(xué)生的實(shí)際情況。因此,考查點(diǎn)將更加全面綜合化。
  3.高等教育考量標(biāo)準(zhǔn)的變化。當(dāng)高等教育接受者的數(shù)量增長(zhǎng)到一定規(guī)模時(shí),高等教育的社會(huì)性同樣會(huì)呈現(xiàn)大幅提升的趨勢(shì),越發(fā)受到社會(huì)關(guān)注和輿論的影響。反過(guò)來(lái)說(shuō),高校教育也更需要與社會(huì)接軌,加強(qiáng)其社會(huì)應(yīng)用性成分。因而,大眾式的高等教育考量標(biāo)準(zhǔn)需要更加契合當(dāng)代形勢(shì)發(fā)展情況,以及受教者的性質(zhì)特點(diǎn),并及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。因此,教學(xué)目的不同,教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自然會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化,這便是眾所周知的“因材施教”。這就需要有針對(duì)性地采取能夠包羅萬(wàn)象的多元化教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能一味盲目運(yùn)用一種固定格式來(lái)套用所有的情況。
  依據(jù)以上變化,現(xiàn)對(duì)應(yīng)該樹立怎樣的高等教育質(zhì)量觀進(jìn)行簡(jiǎn)要探討和歸納總結(jié)。
 。1)大眾化高等教育質(zhì)量觀應(yīng)具有可持續(xù)發(fā)展性。這里提到可持續(xù)發(fā)展性,即當(dāng)高等教育走向大眾化,這種教育方式需具備能夠持續(xù)進(jìn)行下去的能力,而不是一時(shí)增加了教育受眾,很快就支撐不住回到了改革前的樣貌,何況我國(guó)現(xiàn)行高等教育模式并未真正轉(zhuǎn)向大眾化。因而,更需要樹立一種可持續(xù)并且能夠不斷發(fā)展補(bǔ)充完善的教育理念。這種理念主要體現(xiàn)在教學(xué)思想、教學(xué)方式及教學(xué)目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上。
 。2)大眾化高等教育質(zhì)量觀應(yīng)該多樣化。這種多樣化因?qū)W習(xí)者的不同需求和目的,能海納百川,要知道不同的學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)都有著不同的初衷。例如,向往從商的學(xué)習(xí)模式和向往從教的學(xué)習(xí)方法必然不一樣。我們不能單一地將所有學(xué)生都往一個(gè)方向上去培養(yǎng),這不但會(huì)影響學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)力,甚至長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)會(huì)影響社會(huì)的發(fā)展,畢竟社會(huì)對(duì)人才的需求絕不可能是單一片面的,高校應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,培養(yǎng)出符合當(dāng)下形勢(shì)的多元化人才。從宏觀角度來(lái)說(shuō),教育的多樣性和重要性對(duì)微觀的個(gè)體而言,是有利而無(wú)害的。有相關(guān)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)得出,一個(gè)人若提高了自己對(duì)生活的控制力和決策力,他會(huì)擁有更加積極進(jìn)取的心態(tài),為人會(huì)更加樂觀開朗,并且會(huì)有更強(qiáng)的幸福感。就此來(lái)說(shuō),因材施教的多元化教學(xué)更能提高學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣和熱情,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中占據(jù)主體地位,對(duì)學(xué)習(xí)擁有自己的主見和理解。
 。3)大眾化高等教育質(zhì)量觀應(yīng)具有整體性。多元化的目的是針對(duì)不同的學(xué)習(xí)者采取不同的教學(xué)培養(yǎng)方式,最終使不同學(xué)習(xí)者在不同領(lǐng)域有所建樹。但是,在這之前需要先樹立一個(gè)綜合、全面的教育觀,能夠?qū)⒖疾橹笜?biāo)都考慮進(jìn)教學(xué),并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建一個(gè)較為完整的體系。例如,在每一個(gè)具體的方向上,教學(xué)的具體內(nèi)容會(huì)不同,但教學(xué)框架組成應(yīng)是經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一規(guī)定的。在一個(gè)大且規(guī)整的體系內(nèi),將多種元素融入其中,從而形成一個(gè)兼具整體性和多樣性的教學(xué)體系。
  只有具備以上三種性質(zhì)的高等教育,才能真正切合不同學(xué)生的需求,又能依據(jù)不同的情況積極整改,以極快的速度適應(yīng)快速變化的社會(huì)形勢(shì),做到自我革新和可持續(xù)化發(fā)展。
  建立大眾化高等教育質(zhì)量保障體系
  1.高校內(nèi)部應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)教學(xué)管理制度的革新。首先,高校需要在意識(shí)上有所改變,需要建立適應(yīng)大眾化高等教育體系下的正確教學(xué)觀念,從意識(shí)層面上接受高等教育走向大眾的趨勢(shì),在此之上進(jìn)行自我監(jiān)督管理,實(shí)時(shí)反饋問(wèn)題并解決,從而將意識(shí)上的改變真正體現(xiàn)到行動(dòng)上。其次,在學(xué)習(xí)制度的制訂上,我們都知道現(xiàn)在高校普遍采用的是學(xué)分制,學(xué)分制在很大程度上都是墨守成規(guī)的,學(xué)生需要學(xué)習(xí)大量必修課的同時(shí),還要根據(jù)自己的學(xué)分情況選擇不少選修課,目的大都是為了達(dá)到學(xué)分而畢業(yè)。這樣的狀況已是屢見不鮮,甚至可以毫不夸張地說(shuō),現(xiàn)在許多學(xué)生學(xué)習(xí)就是為了畢業(yè),至于學(xué)了什么,那不重要。所以,急需一種真正的學(xué)分制,一種具備彈性的學(xué)習(xí)制,讓學(xué)分制不僅僅是為學(xué)生畢業(yè)服務(wù),而更應(yīng)該是為學(xué)生根據(jù)需要選擇對(duì)自己有幫助的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)而設(shè)立的。
  2.加強(qiáng)政府管理與評(píng)價(jià)力度。需要重申的是,教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變不應(yīng)以犧牲教學(xué)質(zhì)量來(lái)?yè)Q取轉(zhuǎn)變的速度和規(guī)模。因此,政府部門在制訂相關(guān)政策時(shí)應(yīng)建立在合理、具有可行性且可持續(xù)的原則上。首先在學(xué)術(shù)研究型與應(yīng)用型人才培養(yǎng)比例上就需要做到科學(xué)協(xié)調(diào),相比我國(guó)早期的精英式教育,大眾化教育下增長(zhǎng)的學(xué)生當(dāng)然不可能都以學(xué)術(shù)研究為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)培養(yǎng),同樣能符合這一要求的院校數(shù)量也是有限的。所以,在該比例的設(shè)置上需要綜合考量,可以說(shuō)隨著現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)行,應(yīng)用型人才供不應(yīng)求。但從質(zhì)量上來(lái)說(shuō)剛畢業(yè)的應(yīng)用方向人才并不能很好地融入社會(huì),這些都需要政府部門與高校進(jìn)行積極整改,降低學(xué)術(shù)研究型培養(yǎng)力度,扶持應(yīng)用型人才培養(yǎng),在培養(yǎng)方式上主動(dòng)與社會(huì)接軌。其次在于教學(xué)評(píng)估隊(duì)伍的建設(shè)。以往的教學(xué)考核都或多或少帶有政治色彩和形式主義,對(duì)教學(xué)改革的意義和貢獻(xiàn)委實(shí)不大。因此,建立一支非官方性的高校學(xué)科評(píng)估團(tuán)隊(duì)很有必要,這支隊(duì)伍可由行業(yè)內(nèi)廣受認(rèn)可的專家、學(xué)科帶頭人、其他專業(yè)學(xué)者等組成,并具備一定的獨(dú)立性。與此同時(shí),可以對(duì)社會(huì)相關(guān)人士敞開監(jiān)督評(píng)價(jià)的大門,從而促進(jìn)高校教育的建設(shè)性發(fā)展。另外,在評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)容的選取上,應(yīng)將重點(diǎn)放在教學(xué)質(zhì)量的變化過(guò)程上,可以將評(píng)價(jià)方式大致分為兩類。一類為階段性評(píng)價(jià),是對(duì)每一個(gè)固定性質(zhì)的教學(xué)階段進(jìn)行考核,考查這一階段教學(xué)成果是否符合預(yù)期,以此為根據(jù)來(lái)檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,也算是對(duì)這一階段的教學(xué)進(jìn)行了一個(gè)總結(jié)整理。另一類為拓展性評(píng)價(jià),是為確立今后的教學(xué)方向和重點(diǎn),使教學(xué)具有發(fā)展進(jìn)步性,同樣也是考察下一階段的教學(xué)方針是否科學(xué)合理,在此基礎(chǔ)上的教學(xué)展望是否能落到實(shí)處,是否具備可操作性等。
  只有速度和質(zhì)量?jī)墒肿,?shí)時(shí)關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)展,我國(guó)高等教育定會(huì)穩(wěn)步發(fā)展,順利過(guò)渡到大眾化階段。
  參考文獻(xiàn):
  [1]馬建富:《大眾化高等教育質(zhì)量觀及質(zhì)量保障體系的建立》,《河北科技師范學(xué)院學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)2002年第2期,第43-47頁(yè)。
  [2]王玉蓮:《大眾化階段高等教育質(zhì)量保障體系的構(gòu)建》,《黑龍江教育》(高教研究與評(píng)估)2006年第5期,第83-84頁(yè)。
  [3]陳曉妹:《高等教育大眾化進(jìn)程中的質(zhì)量觀和質(zhì)量保障體系》,《華東交通大學(xué)學(xué)報(bào)》2005年第b12期,第48-51頁(yè)
  [4]杜繼淑:《我國(guó)高等教育大眾化目標(biāo)與教育質(zhì)量保障體系》,《現(xiàn)代教育科學(xué)》2003年第9期,第31-32頁(yè)。
  作者單位:陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館陜西渭南

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