高校開放性餐飲實(shí)訓(xùn)室教育經(jīng)營管理研究
發(fā)布時(shí)間:2019-08-19 來源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
摘 要:目前,餐飲實(shí)訓(xùn)室?guī)缀跻呀?jīng)成了高校旅游、酒店管理專業(yè)的標(biāo)配。餐飲實(shí)訓(xùn)室采用開放性的教育經(jīng)營管理,能提高實(shí)訓(xùn)室的利用率、培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新意識(shí)、有助于培養(yǎng)雙師型的教師隊(duì)伍,是高校深化教學(xué)改革、培養(yǎng)應(yīng)用型人才必須走的創(chuàng)新之路。
關(guān)鍵詞:高校餐飲實(shí)訓(xùn)室;開放性;教學(xué)經(jīng)營管理
高校旅游管理、酒店管理專業(yè)是實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),不僅需要學(xué)生掌握基本的專業(yè)技能,還需要他們有較強(qiáng)的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。專業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)需求決定著以往以課本為基礎(chǔ)、灌輸式的課堂教學(xué)活動(dòng)已經(jīng)不再適應(yīng)新時(shí)代專業(yè)教育的要求。所以近年來眾多餐飲實(shí)訓(xùn)室在高校如雨后春筍般出現(xiàn),確實(shí)給旅游、酒店管理專業(yè)教學(xué)提供了有力的支撐。然而,據(jù)筆者的了解,大多數(shù)高校餐飲實(shí)訓(xùn)室仍然處于“封閉性”的教學(xué)經(jīng)營管理模式。所謂封閉性,即實(shí)訓(xùn)室只用于固定的課上時(shí)間開展教學(xué)活動(dòng),教學(xué)活動(dòng)一般都是演示性、模仿性的單項(xiàng)練習(xí),如托盤練習(xí)、口布折花、宴會(huì)擺臺(tái)等。這種實(shí)踐教學(xué)只是基礎(chǔ)的技能教學(xué),對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)明顯不足。所以已經(jīng)有不少高校在探索“開放性”的餐飲實(shí)訓(xùn)室教育經(jīng)營管理模式。
1 開放性餐飲實(shí)訓(xùn)室的含義
1.實(shí)訓(xùn)時(shí)間的開放
開放性餐飲實(shí)訓(xùn)室突破了封閉性餐飲實(shí)訓(xùn)室只在每周固定一節(jié)或幾節(jié)餐飲、宴會(huì)、專業(yè)英語等實(shí)踐課開放的慣例,采用課時(shí)開放、全天候開放、半天式開放、預(yù)約開放等彈性開放模式,可以根據(jù)學(xué)生的時(shí)間、市場(chǎng)的需要、老師的時(shí)間來開放實(shí)訓(xùn)室,這樣大大提高了實(shí)訓(xùn)室的利用率。
2.實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的開放
目前高校餐飲實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)內(nèi)容,更多傾向于基本服務(wù)技能的訓(xùn)練,如托托盤、餐巾折花、中西餐擺臺(tái)、禮儀等等。開放性的實(shí)訓(xùn)室,則要求有一些延伸內(nèi)容的設(shè)計(jì),如餐飲產(chǎn)品的制作、餐廳的裝飾、服務(wù)方式的創(chuàng)新、營銷方式的策劃、會(huì)議接待、開展真實(shí)的經(jīng)營活動(dòng)等等。這些項(xiàng)目化的課題,真正將實(shí)訓(xùn)室開放,變成了真實(shí)的企業(yè),能培養(yǎng)學(xué)生營銷策劃能力、組織溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、管理能力,將書本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐極好地溝通。
3.實(shí)訓(xùn)服務(wù)對(duì)象的開放
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容開放后,實(shí)訓(xùn)室就可以開展社會(huì)經(jīng)營活動(dòng)和其他專業(yè)的拓展教學(xué)活動(dòng)?梢詾閷W(xué)校師生提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的食物和服務(wù);可以接待小型會(huì)議、團(tuán)體活動(dòng);可以成為一些考證項(xiàng)目的培訓(xùn)基地;可以成為學(xué)生創(chuàng)業(yè)的孵化基地;甚至為旅游系之外的其他院系提供學(xué)生實(shí)踐基地。這方面,已經(jīng)有很好的例子,如東北財(cái)經(jīng)大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院的杜菲咖啡廳,既是旅游酒店專業(yè)學(xué)生的教室,又是向師生提供西餐、紅酒、茶水、點(diǎn)心的餐飲活動(dòng)場(chǎng)所,同時(shí)還是校內(nèi)外各種活動(dòng)的基地。
4.實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式的開放
開放性餐飲實(shí)訓(xùn)室,教師的教學(xué)不僅局限于教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的那幾堂課,也不再是照本宣科。為了充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室的開放性功能,教師可以采取項(xiàng)目式教學(xué),給定目標(biāo)任務(wù),如讓學(xué)生真實(shí)運(yùn)營餐廳,學(xué)生在教師指導(dǎo)下寫出運(yùn)營計(jì)劃書,內(nèi)容主要包括經(jīng)營目標(biāo)、目標(biāo)群體、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成本控制、崗位設(shè)置、人員安排、規(guī)章制度等等。這些給予教師教學(xué)更多的自由,同時(shí)伴隨更大的壓力。教師除了幫助學(xué)生擬定計(jì)劃,還要定期不定期檢查實(shí)訓(xùn)室的運(yùn)營情況,提出改進(jìn)意見,讓學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。而項(xiàng)目式教學(xué),教師不一定每次課都出現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)室,而花的時(shí)間更多在課外,并且需要一定的項(xiàng)目資金,這就需要學(xué)校出臺(tái)新的考查、經(jīng)濟(jì)政策支持。
2 開放性餐飲實(shí)訓(xùn)室教育經(jīng)營管理目前存在的問題
1.實(shí)訓(xùn)課程上下重視程度不夠
目前,高校對(duì)教學(xué)和科研兩頭普遍抓得緊,而對(duì)實(shí)訓(xùn)的重視程度明顯輕于前兩者。政策上、經(jīng)費(fèi)上都沒有給予必要的保障。對(duì)教師而言,開放性的實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)營會(huì)占據(jù)大量無法估計(jì)的課余時(shí)間,且沒有評(píng)價(jià)考核激勵(lì)機(jī)制,教師沒有積極性去探索這樣的教學(xué)方式。對(duì)學(xué)生而言,餐飲實(shí)訓(xùn)課程往往是他們的專業(yè)選修課,學(xué)分分量輕、考核簡(jiǎn)單易過,很多學(xué)生并不重視。
2.實(shí)訓(xùn)時(shí)間不夠靈活和充裕
傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)在課程安排中處于輔助地位,一般從屬于某門理論課程,課時(shí)安排過少。如某高校酒店管理專業(yè),只在餐廳經(jīng)營管理、宴會(huì)管理這兩門理論課程中有在餐飲實(shí)訓(xùn)室安排的教學(xué)環(huán)節(jié),每門課程每學(xué)期的實(shí)踐教學(xué)課時(shí)最多在16節(jié)左右,除了教授基本服務(wù)技能,完全滿足不了項(xiàng)目式教學(xué)的需求。
3.實(shí)訓(xùn)配套資金不跟不上
在實(shí)訓(xùn)室建立之初,學(xué)校、甚至政府都會(huì)投入大量的資金,修建實(shí)訓(xùn)室、裝修、購買設(shè)施設(shè)備等等。但是,之后就逐步減少甚至停止投入。課程計(jì)劃內(nèi)的資金,如新口布的購買、托盤的購置等,學(xué)校允許申請(qǐng)。但是如果變成開放性的實(shí)訓(xùn)室,走進(jìn)了市場(chǎng),要維持它日常的活動(dòng)和活力,就必須不斷對(duì)其進(jìn)行再投入。學(xué)生的項(xiàng)目式教學(xué)需要資金、餐廳經(jīng)營需要資金、設(shè)備陳舊更新?lián)Q代需要資金、添置經(jīng)營設(shè)備需要資金,這些資金的申請(qǐng),對(duì)于大部分高校來說,還沒有政策依據(jù)。
4.實(shí)訓(xùn)教師能力的欠缺
由于各種原因,在旅游酒店管理專業(yè)師資的引入和培養(yǎng)上,高校長期存在著“重理論輕實(shí)踐”的問題。對(duì)教師操作技能的培訓(xùn)尚且欠缺,更不用說外派到企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)能力的培養(yǎng),而開放性餐飲實(shí)訓(xùn)室的運(yùn)營需要指導(dǎo)教師有較強(qiáng)的操作技能和經(jīng)營管理能力,才能對(duì)學(xué)生制作產(chǎn)品、策劃、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行有力指導(dǎo)。
3 開放性餐飲實(shí)訓(xùn)室教育經(jīng)營管理的建議
1.提高實(shí)訓(xùn)室地位,調(diào)動(dòng)師生展開開放性教學(xué)經(jīng)營管理的積極性
學(xué)校應(yīng)意識(shí)到旅游酒店管理專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用性人才的必要性和緊迫性,切實(shí)重視提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)地位,設(shè)立專項(xiàng)資金,用于購買實(shí)訓(xùn)耗材和指導(dǎo)教師的津貼,因?yàn)殚_放性教育教學(xué)對(duì)旅游系教師的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力都提出了更高的要求,也會(huì)耗費(fèi)教師更多的時(shí)間和精力,學(xué)校應(yīng)給予一定的額外課時(shí)津貼來激勵(lì)教師積極開展開放性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,提高教師的教學(xué)積極性。同時(shí),也要充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生參與開放性教學(xué)經(jīng)營管理活動(dòng)的熱情,學(xué)校要積極探索相應(yīng)的學(xué)分機(jī)制,提高實(shí)訓(xùn)課所占課時(shí)比重、給予更多學(xué)分比例,考核上根據(jù)學(xué)生參與實(shí)訓(xùn)的時(shí)間、難度、數(shù)量、質(zhì)量給予相應(yīng)的學(xué)分。另外,鼓勵(lì)教師積極探索課程教學(xué)的內(nèi)容,讓項(xiàng)目的設(shè)計(jì)充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生以主人翁的精神關(guān)心實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和成長。
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