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思想政治工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的研究與探索

發(fā)布時間:2019-08-20 來源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:


  中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)7-178-01
  摘要 黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。如何使思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢、發(fā)揮效力,融入企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,從而提高企業(yè)思想政治工作的有效性,是思想政治工作者應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。
  關(guān)鍵詞 思想政治工作 安全生產(chǎn) 經(jīng)營管理
  一、正確發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用
 。ㄒ唬┧枷胝喂ぷ鲗ζ髽I(yè)的管理行為有約束和規(guī)范作用
  在思想政治工作過程中往往會涉及到企業(yè)的管理行為,這樣就能了解一些管理人員的勤政務(wù)實(shí)、執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,履行好職責(zé)等各方面的程度。從這些收集到的情況對管理行為作出評判,從而約束和規(guī)范管理人員的履職行為,使企業(yè)管理人員在工作過程中做到既高效又快捷。
 。ǘ┧枷胝喂ぷ鲗ζ髽I(yè)管理有引導(dǎo)作用
  思想政治工作通過與職工的溝通,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立、修訂和完善規(guī)章制度,提供可靠的參考和依據(jù),同時還能加強(qiáng)對職工或管理干部的教育,提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),確保對違章者進(jìn)行懲戒,以警示他人的同時,通過思想政治工作,使職工明事理,懂法規(guī)和制度,從而促進(jìn)管理工作的完善和加強(qiáng)
 。ㄈ┧枷胝喂ぷ鲗ζ髽I(yè)增效有促進(jìn)作用
  通過成本教育,實(shí)行“納職工之言,聚職工之智”,使職工能認(rèn)識到企業(yè)生產(chǎn)成本的重要性,自覺從企業(yè)實(shí)際出發(fā),降低投資、生產(chǎn)成本和采購成本,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益。把思想政治放在執(zhí)行安全、質(zhì)量、規(guī)章制度等教育過程中,可以使職工的素質(zhì)提高,“把重視安全、重視質(zhì)量、遵守規(guī)章制度”等當(dāng)成一種習(xí)慣,防止發(fā)生質(zhì)量差錯或安全事故,從而間接提高經(jīng)濟(jì)效益。
  二、當(dāng)前思想政治工作過程中容易存在的問題
 。ㄒ唬┬姓庾R偏差不重視、黨委監(jiān)督不夠
  一方面部分干部對開展思想政治工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為企業(yè)是搞經(jīng)營的,開展思想教育意義不大,而且生產(chǎn)經(jīng)營壓力大,沒有時間和精力抓好這些工作。另一方面一些干部認(rèn)為思想政治工作是黨委的事,由黨委出面宣傳一下就行了,甚至感覺這是一種無聊行為,是白白浪費(fèi)人力和物力,因此持排斥態(tài)度。
 。ǘ┧枷虢逃ぷ髦贫炔坏轿
  一些單位不重視思想政治工作制度的建立,有的還沒有出臺過任何與思想政治工作有關(guān)的方針、政策或規(guī)章制度;而有的建立了一些思想教育制度,但過于原則,存在單位照抄照搬的現(xiàn)象,可操作性不強(qiáng);還有的思想教育制度甚至朝令夕改,當(dāng)作擺設(shè),僅供上級檢查用。從而造成思想政治工作的隨意性、想當(dāng)然現(xiàn)象還普遍存在。
 。ㄈ┛谔柖、方案多、落到實(shí)處少
  部分單位年初對思想政治工作的規(guī)劃很好,但在以后的細(xì)化實(shí)施上投入力量不足,措施條款原則性多,可操作性不強(qiáng),特別是督促落實(shí)執(zhí)行不力,造成虎頭蛇尾,一些思想政治教育工作的規(guī)劃在運(yùn)行中不了了之,無果而終。根本沒有發(fā)揮效能監(jiān)察應(yīng)有的作用。
  三、把握重點(diǎn)、虛功做實(shí),增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性
  (一)堅持“三個結(jié)合”,把思想政治工作做實(shí)
  一是堅持思想政治工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合,虛功實(shí)做。必須把日常性思想政治工作融入安全生產(chǎn)、融入經(jīng)營管理、融入改革發(fā)展、融入職工群眾生活,做實(shí)功、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷其針對性和實(shí)效性。在指導(dǎo)思想上,把為安全生產(chǎn)提供服務(wù)保證作為思想政治工作的首要任務(wù):在方式方法上,始終把符合“貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際、貼近群眾”作為重要手段,使思想政治工作成為促進(jìn)發(fā)展的生命線、構(gòu)建和諧的連心線、提升效益的動力線、安全生產(chǎn)的保障線。
  二是堅持思想政治工作與嚴(yán)格管理相互結(jié)合,互為支撐。堅持完善日常性思想政治工作制度,用思想政治工作保障經(jīng)營管理“六化”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),即崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、“雙述”推行日;⒐ぷ髻|(zhì)量高效化、環(huán)境管理清潔化、設(shè)備材料定置化、職工行為文明化,營造嚴(yán)細(xì)深實(shí)、積極健康向上的工作氛圍。堅持把思想政治工作寓于各項管理制度之中,實(shí)現(xiàn)二者的雙向互動、高度融合、有機(jī)統(tǒng)一。
  三是堅持思想政治工作與形勢任務(wù)教育相結(jié)合,激發(fā)動力。充分利用各種載體,開展形勢任務(wù)宣傳教育活動,使職工明確礦井當(dāng)前困難,前景優(yōu)勢及發(fā)展目標(biāo),使職工個人在企業(yè)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)責(zé)任和義務(wù),把實(shí)現(xiàn)個人理想和價值建立在礦井發(fā)展的平臺上,通過為企業(yè)創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。
 。ǘ┳ズ谩瓣P(guān)鍵環(huán)節(jié)”,確保思想政治教育工作的有效性
  一是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)問題。企業(yè)思想政治教育工作的選題重點(diǎn)應(yīng)放在效率和效益上,抓住這個重點(diǎn)。在實(shí)際工作中,影響企業(yè)改革、發(fā)展的因素很多,思想政治教育工作的著眼點(diǎn)只能放在管理方面的問題上,不要包羅萬象,致使思想政治教育工作成為企業(yè)發(fā)展的“絆腳石”、“萬金油”,發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。
  二是要注重抓好典型示范作用。沒有典型就沒有經(jīng)驗,沒有典型就沒有動力。在開展思想政治教育工作過程中,要及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,挖掘好的例子,要做到以點(diǎn)帶面,使好人好事、真人真事、感人事跡深入人心,推動和促進(jìn)思想政治教育工作深入、均衡、整體發(fā)展。
  三是要注重抓好整改工作。做思想政治教育工作難免會出現(xiàn)偏差,在工作過程中發(fā)現(xiàn)了這方面的問題,必須及時整改,及早挽救,避免思想政治教育工作適得其反,實(shí)現(xiàn)思想政治教育的目的。在開展工作中要深入了解對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),及時采取措施,限期整改,并做好跟蹤督促工作,切實(shí)發(fā)揮事前和事中監(jiān)督作用。
  總之,思想政治工作是一項極富創(chuàng)造性的勞動,要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的針對性、實(shí)效性和時代感,增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感召力,促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合,為建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)提供思想保證和動力支持。

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