[科學(xué)理解全面實(shí)施素質(zhì)教育]全面實(shí)施素質(zhì)教育
發(fā)布時(shí)間:2020-02-16 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
收稿日期:2006-09-16? 作者簡(jiǎn)介:別業(yè)舫(1964-),男,湖北仙桃人,荊州教育學(xué)院院長(zhǎng),教授。? 。ㄇG州教育學(xué)院,湖北 荊州 434001)?
摘要:全面實(shí)施素質(zhì)教育應(yīng)當(dāng)包括大學(xué)教育在內(nèi)。中小學(xué)階段的基礎(chǔ)教育和大學(xué)階段的專業(yè)教育在培養(yǎng)什么人和怎么培養(yǎng)人的問題上各有其特點(diǎn),大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難拷問了大學(xué)素質(zhì)教育。強(qiáng)調(diào)以培育大學(xué)生的“學(xué)業(yè)成功、就業(yè)成功、創(chuàng)業(yè)成功、事業(yè)成功”的素質(zhì)為目標(biāo)的“成功素質(zhì)教育”模式是大學(xué)推行素質(zhì)教育的理念創(chuàng)新與有益的實(shí)踐。?
關(guān)鍵詞:大學(xué)教育;素質(zhì)教育;成功素質(zhì)教育?
中圖分類號(hào):G40-012 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??
“全面實(shí)施素質(zhì)教育”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展“十一•五”規(guī)劃綱要關(guān)于優(yōu)先發(fā)展教育一章中開篇第一句話。怎樣理解“全面實(shí)施素質(zhì)教育”?最近胡錦濤同志在中央政治局的34次集體學(xué)習(xí)會(huì)上的講話中指出:“全面實(shí)施素質(zhì)教育,核心主要是解決培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人的重大問題,這應(yīng)成為教育工作的主題”。當(dāng)然“培養(yǎng)什么人”的問題有兩個(gè)含義:一是以什么人為培養(yǎng)對(duì)象;二是將培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)成什么樣的人?這里的總目標(biāo)主要是指把教育對(duì)象培養(yǎng)成“全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”,這是從教育活動(dòng)的總體上來(lái)說的。接著而來(lái)的問題就是對(duì)于不同的培養(yǎng)對(duì)象及其培養(yǎng)目標(biāo),要采取不同的培養(yǎng)方式方法和抓住各自在培養(yǎng)過程中發(fā)生的問題和傾向采取相應(yīng)的對(duì)策以實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo),這就是怎樣培養(yǎng)人的問題。如果我們把普通的國(guó)民教育簡(jiǎn)化為兩大學(xué)段,那就是中小學(xué)階段的基礎(chǔ)教育和大學(xué)階段的高等教育。高等教育是以培養(yǎng)高層次專門人才為目標(biāo)的,所以它是專業(yè)教育。無(wú)論作為國(guó)民教育總體構(gòu)成的基礎(chǔ)教育還是高等教育,都有一個(gè)“培養(yǎng)什么人和怎樣培養(yǎng)人”的問題,所以都應(yīng)該實(shí)施素質(zhì)教育。從“十一•五”規(guī)劃的文字表述而言,似乎沒有明確地提到高校也要推行素質(zhì)教育,但是在該章的第三節(jié)就以“提高高等教育的質(zhì)量”為題作出了表述,而高等教育的質(zhì)量問題說到底還是大學(xué)生的素質(zhì)問題。?
一?
“素質(zhì)教育”一詞,頗具中國(guó)特色,它的提出既具有中國(guó)歷史文化深沉的影響,更有當(dāng)時(shí)的現(xiàn)實(shí)需要。在上世紀(jì)80年代,我國(guó)的基礎(chǔ)教育已受到“應(yīng)試教育傾向”的嚴(yán)重困擾,素質(zhì)教育作為對(duì)策而提出來(lái)并以此作為“科教興國(guó)”大戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容而見諸中央政策性文件。然而作為教育政策,當(dāng)時(shí)主要針對(duì)的是中小學(xué)階段的基礎(chǔ)教育而言的。時(shí)任中央領(lǐng)導(dǎo)的李嵐清同志在1996年4月的一次訪談中說到:“素質(zhì)教育體現(xiàn)了基礎(chǔ)教育的本質(zhì)”,這一表述在實(shí)際上似乎就把素質(zhì)教育定位于中小學(xué)階段。因?yàn)樽鳛楦叩冉逃菍I(yè)教育,當(dāng)時(shí)高等教育主要質(zhì)量問題并不在于應(yīng)試教育的困擾而在于如何做到“理論聯(lián)系實(shí)際”的問題。理論脫離實(shí)際的傾向是當(dāng)時(shí)高教中的突出問題。當(dāng)然應(yīng)試教育也有理論脫離實(shí)際之弊端,但兩者性質(zhì)是不同的,應(yīng)試教育的性質(zhì)是“教學(xué)為了應(yīng)試”,是教育手段對(duì)目的的異化。而理論脫離實(shí)際問題的性質(zhì)是“教學(xué)為了應(yīng)用”,是教育目的的實(shí)現(xiàn)程度問題,“應(yīng)試”與“應(yīng)用”兩詞一字之差,但性質(zhì)迥異,但這是形成人們對(duì)素質(zhì)教育含義理解差別的歷史原因。今天我們?cè)趯W(xué)習(xí)了胡錦濤同志講話“培養(yǎng)什么人”和“怎樣培養(yǎng)人”是全面實(shí)施素質(zhì)教育的核心問題、是教育工作的主題的精神之后,就更明白了在大學(xué)階段也應(yīng)當(dāng)全面實(shí)施素質(zhì)教育,這也是高等教育或者專業(yè)教育工作的當(dāng)然主題。?
首先,由于中小學(xué)的教育屬于基礎(chǔ)教育,大學(xué)(含高職及中專)教育屬于專業(yè)教育。它們的培養(yǎng)什么人的目標(biāo)和怎么培養(yǎng)的方式方法均有不同。從而它們?cè)趯?shí)施素質(zhì)教育過程中發(fā)生的主要問題和傾向也不同,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策也應(yīng)有所不同,這是我們需要研究的實(shí)際問題。在基礎(chǔ)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育最大的問題是什么,這可以從教育部周濟(jì)部長(zhǎng)最近對(duì)報(bào)界的談話中得以表明。他說:“應(yīng)試教育傾向還沒有從整體上改變”,“全面推進(jìn)素質(zhì)教育從整體說依然步履維艱,任重道遠(yuǎn)。”周濟(jì)還指出了實(shí)施素質(zhì)教育需要解決四大難題,一是推進(jìn)素質(zhì)教育的外部環(huán)境和條件有待進(jìn)一步改善。這里主要是指由于我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,一些制約素質(zhì)教育推行的體制性障礙問題;二是推進(jìn)素質(zhì)教育的體制和機(jī)制有待進(jìn)一步完善,這里主要是指沒有形成全社會(huì)共同參與的政策體制;三是各級(jí)教育行政部門依法行政的力度需進(jìn)一步加強(qiáng);四是廣大校長(zhǎng)、教師推進(jìn)素質(zhì)教育的思想和能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。周濟(jì)談話中所列舉的問題大都針對(duì)中小學(xué)而言。因而可以認(rèn)為現(xiàn)在基礎(chǔ)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育的主要困擾還是應(yīng)試教育傾向問題。周濟(jì)所論及推進(jìn)素質(zhì)教育需要解決的四大難題對(duì)于基礎(chǔ)教育階段來(lái)說解決起來(lái)難度很大,所以說“步履維艱,任重道遠(yuǎn)”甚為恰當(dāng)。然而這四大難題對(duì)于作為專業(yè)教育的大學(xué)階段而言其難度是不相同的,有的甚至還是一定的“機(jī)遇”。所以周濟(jì)對(duì)推行素質(zhì)教育的談話雖針對(duì)中小學(xué)階段而說,對(duì)大學(xué)階段仍有很大啟發(fā)意義。?
“提高高等教育的質(zhì)量”是大學(xué)素質(zhì)教育目的所在,F(xiàn)在大學(xué)階段推行素質(zhì)教育存在的問題突現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一是側(cè)重于專業(yè)素質(zhì)教育而忽視非專業(yè)素質(zhì)教育,特別表現(xiàn)在思想素質(zhì)和心理素質(zhì)方面;其二,即使在專業(yè)素質(zhì)教育方面,側(cè)重于理論而忽視實(shí)踐,如大學(xué)生的實(shí)踐能力素質(zhì)有明顯缺陷。以上問題已成為教育界的普遍共識(shí)。如2004年武漢大學(xué)對(duì)其大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量問題在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行抽樣調(diào)查,調(diào)查表明社會(huì)各界對(duì)武漢大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)尤其是專業(yè)知識(shí)和專業(yè)理論很少有不好的反映,而認(rèn)為其中很多畢業(yè)生的敬業(yè)精神、合作精神、文明修養(yǎng)、處理人際關(guān)系的能力、計(jì)算機(jī)使用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)術(shù)視野、外語(yǔ)水平、身體素質(zhì)是“相對(duì)不足”,創(chuàng)新能力、科研能力、寫作能力、心理素質(zhì)、自知之明是“絕對(duì)不足”。這些不足也就是胡錦濤同志講話中要求要“激發(fā)”和“提高”學(xué)生素質(zhì)的內(nèi)容,相對(duì)專業(yè)素質(zhì)而言我們可稱之為“非專業(yè)素質(zhì)”?梢姶髮W(xué)階段作為素質(zhì)教育的問題雖然有“老”的質(zhì)量問題即“理論聯(lián)系實(shí)際”不夠,更有“新”的明顯的缺陷――非專業(yè)素質(zhì)明顯不足的困擾。說到底教育的質(zhì)量問題就是兩個(gè)教育階段相比較后突顯出來(lái)的各自在實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育中所存在的最現(xiàn)實(shí)的共性問題。?
其次,兩個(gè)教育階段教育活動(dòng)各有其特殊的性質(zhì)(指“教育目標(biāo)”),中小學(xué)階段是基礎(chǔ)教育,其現(xiàn)實(shí)性的目標(biāo)是“升學(xué)”,而大學(xué)教育是“專業(yè)教育”,其現(xiàn)實(shí)性的目標(biāo)是“就業(yè)”,從而決定這兩者的“出口導(dǎo)向”是不同的。只要基礎(chǔ)教育的“出口”主要是升學(xué),在升學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源又嚴(yán)重供給不足時(shí),升學(xué)機(jī)制必然就是“分?jǐn)?shù)擇優(yōu)”。而“分?jǐn)?shù)”唯一可作客觀量化考核的既不是學(xué)生的“品行”素質(zhì),更不是“能力”素質(zhì),而只可能是“知識(shí)”,尤其是反映“書本知識(shí)”的“考分”。社會(huì)公眾即使在理性上認(rèn)識(shí)到素質(zhì)教育的重要性,但在情感上仍然會(huì)支持應(yīng)試教育。因此,當(dāng)基礎(chǔ)教育的出口導(dǎo)向以“升學(xué)”為主導(dǎo),而升學(xué)所需要的優(yōu)質(zhì)教育資源又十分不足時(shí),要從整體上改變應(yīng)試教育傾向則“步履維艱、任重道遠(yuǎn)”是必然的。?
高等教育的出口導(dǎo)向是“就業(yè)”,由于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)建立并正在完善之中。就業(yè)的主要機(jī)制是通過在人才市場(chǎng)上的“擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)”。這個(gè)“優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在已經(jīng)不一定是“文憑含金量”的多少(“文憑含金量”的實(shí)質(zhì)還是“考分的高低”的間接表現(xiàn))。用人單位更重視的是人才的“性價(jià)比”,即人才的“有用性”,也就是大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)。這個(gè)素質(zhì)不僅是指知識(shí)素質(zhì)(尤其不是只指書本知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)),更重要的是指應(yīng)聘者的能力素質(zhì)和品格素質(zhì)。在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)首先是“應(yīng)聘能力”的競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)聘的方式也可能需要“書面應(yīng)試”,但這種“書面應(yīng)試”與“高考應(yīng)試”在內(nèi)容上大不一樣!案呖紤(yīng)試”主要是對(duì)“書本知識(shí)”的測(cè)試,是“標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)”。而“應(yīng)聘應(yīng)試”主要是對(duì)“工作能力”的測(cè)試和“個(gè)性化的評(píng)價(jià)”。?
兩個(gè)不同階段的教育,出口導(dǎo)向不同帶來(lái)?yè)駜?yōu)競(jìng)爭(zhēng)的性質(zhì)不同。應(yīng)試競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勝者既可能是“高分高能”,也可能是“高分低能”,因?yàn)檫@種競(jìng)爭(zhēng)主要是知識(shí)素質(zhì)尤其是書本知識(shí)和“猜題、押題、解題”的“應(yīng)試能力”素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)而不是綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝者雖可獲得了一個(gè)優(yōu)質(zhì)教育資源的現(xiàn)實(shí)機(jī)會(huì),然而這個(gè)機(jī)會(huì)只是為將來(lái)獲得優(yōu)質(zhì)工作崗位創(chuàng)造條件,并不等于就有了優(yōu)質(zhì)工作崗位。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下也許可能就是這樣,但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不一定了。因?yàn)橐院筮要有“應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)”。而應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勝者,他獲得的雖不是最佳的但可以是的滿意的就業(yè)機(jī)會(huì),有了這個(gè)機(jī)會(huì)也并不一定會(huì)成功。但事業(yè)成功通常要以就業(yè)成功為條件。就業(yè)成功者大都有事業(yè)成功的可能性,因?yàn)閼?yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)是一項(xiàng)綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),它不僅包括知識(shí),還有能力、品格、方法和觀念各個(gè)方面的素質(zhì)在內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng),只有應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)成功者才能獲得事業(yè)成功的入門資格,因此我們可以把能成功地通過應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者的綜合素質(zhì)可以稱之謂“成功素質(zhì)”。?
綜上所述,大學(xué)教育是專業(yè)教育、其出口導(dǎo)向是就業(yè),就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是畢業(yè)生綜合素質(zhì)的應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的成功者就要有綜合的成功素質(zhì),這是市場(chǎng)機(jī)制對(duì)人力資源配置的客觀要求,也就是說為高等教育實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造了有利的“外部環(huán)境和條件”。在基礎(chǔ)教育實(shí)施素質(zhì)教育的“四大難題”的第一難題,在這里恰巧可能轉(zhuǎn)化成“機(jī)會(huì)”。?
二?
當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題很突出,這一問題就拷問了大學(xué)的素質(zhì)教育。造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的成因有四:一是供需總量“失衡”,供大于求;二是專業(yè)“結(jié)構(gòu)失調(diào)”,部分專業(yè)人才超過實(shí)際需要,形成“過剩”;三是人才素質(zhì)“失當(dāng)”,理論知識(shí)型人才普遍,實(shí)際動(dòng)手型人才緊缺;四是求職就業(yè)認(rèn)識(shí)“失誤”。求職者預(yù)期太高,不能正視現(xiàn)實(shí)。首先從“第一成因”來(lái)看。改革開放后的十幾年,經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),大學(xué)畢業(yè)生還處于“包分配”狀況,總量上求大于供,大學(xué)畢業(yè)的就業(yè)問題是“短缺經(jīng)濟(jì)”,所以也無(wú)所謂“質(zhì)量問題”。既無(wú)所謂應(yīng)試教育問題,也更說不上素質(zhì)教育問題,最多只是“理論脫離實(shí)際的質(zhì)量問題”而已。但經(jīng)多年“擴(kuò)招”以來(lái),不僅總量上供大于求。大學(xué)生素質(zhì)問題也凸顯出來(lái)了。擴(kuò)招的負(fù)面作用之一就是質(zhì)量下降了。如果大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)難問題普遍的話,其直接后果是“應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)”更為激烈,勞動(dòng)力價(jià)格下降,甚至出現(xiàn)“零工資就業(yè)”和“大學(xué)畢業(yè)工資不如農(nóng)民工”。其結(jié)果就是用人單位更以“性價(jià)比”作為用人的主要依據(jù),更重視“適用人才”和“三得(用得上、養(yǎng)得起、留得。┤瞬拧,因而就可能淡化“高學(xué)歷”和“名牌”效應(yīng)。用人講求“有用 適用 實(shí)用”是人力資源配置的回歸理性訴求。這必然會(huì)推動(dòng)大學(xué)辦學(xué)主體的辦學(xué)理念 教育模式 評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,更重視大學(xué)素質(zhì)教育的實(shí)踐。這表現(xiàn)在以下方面:第一,各大學(xué)認(rèn)識(shí)到必須由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量提高型轉(zhuǎn)變;第二,必須從理論上承認(rèn)大學(xué)也要全面實(shí)施素質(zhì)教育轉(zhuǎn)向如何在實(shí)踐上實(shí)施素質(zhì)教育,還要講求實(shí)施什么樣的素質(zhì)教育,以確保自己的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)成功(就業(yè)成功)。第三,必須推動(dòng)對(duì)各大學(xué)辦學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,由過去的多項(xiàng)指標(biāo)體系的行政性評(píng)價(jià)逐步向以畢業(yè)生的就業(yè)率及薪酬水平為主要的市場(chǎng)性評(píng)價(jià)體系的轉(zhuǎn)變。同時(shí),“第一成因”還將推動(dòng)社會(huì)公眾尤其是求學(xué)主體的升學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變從而構(gòu)成為大學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育的“外部壓力”。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難及其工資水平的下跌,必然拷問家長(zhǎng)及學(xué)生本人不能不考慮教育作為家庭人力資本投資作出理性選擇,諸如有無(wú)必要一定要上大學(xué)或上什么層次、什么專業(yè)的大學(xué),并以什么樣的成本(含機(jī)會(huì)成本)來(lái)上大學(xué)。求學(xué)主體對(duì)教育投資的理性選擇,既有可能緩解“高考”,“升本”的壓力,也有可能推動(dòng)專業(yè)和層次結(jié)構(gòu)的選擇和調(diào)整。?
由于以上幾個(gè)“轉(zhuǎn)變”,也為各類性質(zhì)不同(公辦、民辦)和不同層次的大學(xué)辦學(xué)主體提供了平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。例如“三本”和高職高專的畢業(yè)生,也許其專業(yè)素質(zhì)相對(duì)低,但其薪酬、待遇“要價(jià)更低”、“自知之明”又較強(qiáng),對(duì)于用人單位來(lái)說就是很“值得”的“適用人才”。從而在人才市場(chǎng)上的應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)中容易成功。帶來(lái)機(jī)會(huì)的同時(shí)也有挑戰(zhàn),公辦院校要防止自己為重點(diǎn)院校對(duì)其“邊緣化”。而民辦院校的“高價(jià)”學(xué)費(fèi)還能維持多久?因此,由于總量失衡引起大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,其主要后果會(huì)向有利于素質(zhì)教育的推行和應(yīng)試教育被淡化的方面傾斜。?
三?
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難提出了在高等教育階段實(shí)施什么樣的素質(zhì)教育問題。由于大學(xué)教育是以培養(yǎng)高層次專業(yè)人才為目標(biāo),市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)素質(zhì)教育是否就意味著主要以提高大學(xué)生的“專業(yè)素質(zhì)”水平就可以了呢?不是的。大學(xué)應(yīng)當(dāng)推行什么樣的素質(zhì)教育,有一種適用于大學(xué)階段素質(zhì)教育新的理念――“成功素質(zhì)教育”論(見趙作斌:成功素質(zhì)教育――大學(xué)教育理念與模式的新突破!吨袊(guó)教育報(bào)》2004.9.2)提出了一種有益的見解。這一見解認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難這一市場(chǎng)機(jī)制結(jié)果要求大學(xué)素質(zhì)教育應(yīng)當(dāng)符合“社會(huì)、時(shí)代、市場(chǎng)”三個(gè)方面的需要。這就是解決好“培養(yǎng)什么人”的問題。至于“怎樣培養(yǎng)人”的問題,應(yīng)從大學(xué)教育現(xiàn)實(shí)中的三個(gè)方面著手:?
首先要重視培養(yǎng)大學(xué)生“就業(yè)成功”的競(jìng)爭(zhēng)力素質(zhì),以解決大學(xué)畢業(yè)生個(gè)體的就業(yè)難問題。所謂“就業(yè)成功”應(yīng)包含兩個(gè)過程:第一關(guān)是“應(yīng)聘成功”;第二關(guān)是“試用適應(yīng)”。這兩關(guān)過了,才算就業(yè)成功。而過這兩關(guān)所最必要的素質(zhì)雖以專業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),而非專業(yè)素質(zhì)則為成敗關(guān)鍵之所在。例如某制藥公司需用制藥研究人員,起碼條件是受過醫(yī)學(xué)專業(yè)教育的人才才能去應(yīng)聘。然而兩個(gè)同校同班專業(yè)知識(shí)水平又相同的兩同學(xué)去應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng),結(jié)果其中一人為該公司所錄用,錄用的原因肯定是一方非專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)于另一方(如表達(dá)能力或?qū)τ萌朔教釂柕膽?yīng)對(duì)能力等等)。而被錄用后在試用期間,關(guān)鍵在于能否對(duì)該工作崗位(含技術(shù)要求及人際關(guān)系)的適應(yīng)。該同學(xué)如能虛心好學(xué)并善于與同仁溝通和交流,即使藥學(xué)知識(shí)有些差距,也會(huì)很快就能通過自學(xué)、求教得到補(bǔ)充,這樣就會(huì)適應(yīng)崗位要求而被“轉(zhuǎn)正”。這就是“就業(yè)成功”!熬蜆I(yè)成功”表明對(duì)大學(xué)畢業(yè)生素質(zhì)的要求就是以專業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),非專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵的“兩者相結(jié)合”的素質(zhì)。?
其次,現(xiàn)在大學(xué)教育要改進(jìn)素質(zhì)教育的方法,重視培養(yǎng)學(xué)生“創(chuàng)業(yè)成功”的素質(zhì),F(xiàn)在高校并非不重視素質(zhì)教育,然而由于現(xiàn)在大學(xué)的教師以及學(xué)生幾乎都來(lái)源于“應(yīng)試教育”下成長(zhǎng)起來(lái)的歷史背景,必然帶有“途徑依賴”的思維,于是培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生其“創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”的素質(zhì)非常不足。這樣即使這些大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)成功以后,仍難以對(duì)其工作有所創(chuàng)新,更難以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的精神特征,而創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力又具有互相推動(dòng)關(guān)系,這兩者的結(jié)合才促使人們有效的創(chuàng)業(yè)以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)成功”。從大學(xué)教育而言,重視教育的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐的環(huán)節(jié)是改變大學(xué)教育中造成學(xué)生素質(zhì)中十幾項(xiàng)“相對(duì)不足”和“絕對(duì)不足”的重要途徑。?
再次,現(xiàn)代大學(xué)的素質(zhì)教育應(yīng)當(dāng)提高學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)的層次,以便學(xué)生能為其準(zhǔn)備好今后人生走上“事業(yè)成功”的必要素質(zhì)。我們一般地強(qiáng)調(diào)學(xué)生的“德智體美”素質(zhì)的“全面發(fā)展”,只是相對(duì)于以培養(yǎng)學(xué)生健康的“成長(zhǎng)”和“成人”的基礎(chǔ)教育目標(biāo)以及“做人”的基本素質(zhì)而言。而高等教育的目標(biāo)是“高層次專門人才”,“高層次”就意味著“高素質(zhì)”。這里的“高”的含義有兩層:一是要把素質(zhì)分成專業(yè)素質(zhì)與非專業(yè)素質(zhì),共需素質(zhì)和特需素質(zhì)。不同的專門人才可能某種特需的素質(zhì)即專業(yè)素質(zhì)的不同,然而不論其專業(yè)素質(zhì)如何不同均需要有其共同的亦即非專業(yè)的素質(zhì)來(lái)支持,如理想、信念、觀念、精神等等屬于“德育”范疇的素質(zhì)以及知識(shí)、能力、方法等等屬于“智育”范疇的素質(zhì)。對(duì)素質(zhì)的細(xì)化和深化反映了經(jīng)濟(jì)全球化、科技迅速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的歷史背景要求;同時(shí)“高”素質(zhì)還有“高成功率”素質(zhì)的含義在內(nèi)。高成功率不僅僅取決于其專業(yè)知識(shí)、專業(yè)理論和專業(yè)技能水平的高低,而且由于其作為事業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功還在于非專業(yè)素質(zhì)的高低,這樣培育出來(lái)的大學(xué)生才可能真正屬于高層次的“成才”和“成功”。?
由此可見,以上這種大學(xué)教育的教育理念和模式可以稱之謂“成功素質(zhì)教育論”。大學(xué)階段的學(xué)生受到了成功素質(zhì)的培養(yǎng),不僅走出校門容易就業(yè)成功,以后又便于“創(chuàng)業(yè)成功”,最終可以達(dá)到符合社會(huì)、時(shí)代和市場(chǎng)需要的“事業(yè)成功”。所以可以認(rèn)為“成功素質(zhì)教育”是大學(xué)推行素質(zhì)教育中很有價(jià)值的教育理念和辦學(xué)模式,是貫徹胡錦濤同志“怎樣培養(yǎng)人”的指示的有益實(shí)踐。??
參考文獻(xiàn)?
[1]趙作斌.成功素質(zhì)教育――大學(xué)教育理念與模式的新突破\[N\].中國(guó)教育報(bào),2004-09-02.?
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