最好的結(jié)局：上頭發(fā)來(lái)文件，寺廟僧人統(tǒng)一納入公務(wù)員管理系統(tǒng)，實(shí)行“陽(yáng)光工資”，實(shí)行“高薪養(yǎng)廉”，用水由政府統(tǒng)一采購(gòu)，三個(gè)和尚鳴鐘相慶。然而這只是“南柯一夢(mèng)”，因?yàn)椤疤焐喜粫?huì)掉餡餅”。
　　次好的結(jié)局：上頭發(fā)來(lái)文件，寺廟實(shí)行企業(yè)化管理，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，減員增效，績(jī)效掛鉤，最懶的和尚被末位淘汰，其余二人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢工作，日子“比上不足，比下有余”。這種可能性占10%，因?yàn)椤叭硕际强梢员瞥鰜?lái)的�！�
　　最差的結(jié)局：上頭發(fā)來(lái)文件，寺廟實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，優(yōu)勝劣汰，自負(fù)盈虧，下崗人員享受“低�！�。三人同時(shí)選擇“低保”，但懶惰成性的他們從不找其他工作，很快分別餓死、渴死、病死。這種可能性為90%，因?yàn)椤八悸窙Q定出路”、“性格決定命運(yùn)”。

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