一個(gè)企業(yè)的獨(dú)特“節(jié)日”,映射出它對(duì)企業(yè)文化的高度重視｡ 　　 　　初次接觸大金,是緣于它的節(jié)能空調(diào);而真正認(rèn)識(shí)大金,則是因?yàn)樗�的“納涼節(jié)”｡
　　每年的9月,上海大金空調(diào)工廠都會(huì)舉行一年一度的“大金納涼節(jié)”之夜｡它傳承自日本大金,是為公司一項(xiàng)傳統(tǒng)活動(dòng),每年都會(huì)吸引大批員工家屬和社外來賓到場(chǎng)參與｡從精彩表演到愛心義賣,再到各類商鋪攤位,大金人用熱情將團(tuán)隊(duì)和社區(qū)和諧相融｡值得一提的是,整個(gè)活動(dòng)的工作人員都是大金各公司､部門的普通員工,從前期企劃到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,充分體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作力,是大金企業(yè)文化的生動(dòng)體現(xiàn)｡
　　今年的9月22日,記者就體驗(yàn)了這樣一個(gè)“納涼之夜”｡
　　
　　溫情的納涼夜
　　
　　節(jié)日?qǐng)龅鼐驮O(shè)在大金位于莘莊工業(yè)園區(qū)的空調(diào)工廠,一個(gè)大型專業(yè)舞臺(tái)立在草坪中央,頗有幾分演唱會(huì)會(huì)場(chǎng)的味道｡盡管細(xì)雨紛飛,天氣轉(zhuǎn)涼,但這次晚會(huì)還是吸引了社會(huì)各界的8000人參加｡而每個(gè)大金人,上到總經(jīng)理､部長(zhǎng),下到普通勞務(wù)工人,都像過節(jié)一樣開心,那種投入和熱情,也真是發(fā)自內(nèi)心的｡
　　一位工作人員告訴記者,為準(zhǔn)備這次晚會(huì),他們從3個(gè)月前就開始忙,從主題策劃到分工協(xié)作,再到具體的操作､演練等,都是在業(yè)余時(shí)間趕出來的｡就連它的“大老板”――大金(中國(guó))投資有限公司副總裁中務(wù)克泰,因?yàn)橐�在�?dāng)晚設(shè)攤賣特色炒面,也是在下班后趕去選購(gòu)食材､拼命練手藝｡
　　今年的納涼節(jié)首先以一陣威風(fēng)鑼鼓開場(chǎng)｡接著,大金新進(jìn)員工排演的旗操､太極拳､手語舞蹈“同一首歌”､來自社區(qū)居民的表演,以及雜技､魔術(shù)､秧歌舞等,一一登臺(tái)亮相｡臺(tái)上“演員”演得有板有眼,臺(tái)下觀眾也欣然享受｡特別值得一提的是,表演手語舞蹈的“演員”,是來自大金工廠的18名殘障員工｡他們精心準(zhǔn)備了表演節(jié)目,和正常人一樣“唱歌跳舞”,抒發(fā)激情,展現(xiàn)自我｡受邀參加納涼節(jié)的上海市殘聯(lián)曹子平書記,也在臺(tái)下為這些特殊的“演員”熱情鼓掌｡
　　舞臺(tái)旁邊的一塊草地,是一大“圈”的小攤位,一共有70多個(gè),有賣零食點(diǎn)心的,有賣肉串燒烤的,有賣消夏飲料的,還有二手小物件的交易等等,那種熱鬧勁兒決不輸給城隍廟廟會(huì)｡要知道,這些小攤主主要來自大金員工,他們首先要有創(chuàng)意,想象怎樣的攤位會(huì)受歡迎;然后再通過各種渠道采購(gòu)當(dāng)天要用的“貨”;還要在同事甚至親友中“招兵買馬”,幫忙吆喝叫賣｡活動(dòng)當(dāng)天,“攤主”們更是一大清早就趕來布置,做招牌､掛彩帶,把自己的小攤打扮得個(gè)性十足,想盡辦法吸引人氣｡當(dāng)然,盡管費(fèi)了心力,而且還有可能賠上本錢,但“攤主”們都樂此不疲｡
　　這些小攤里生意最好的,要數(shù)中務(wù)克泰先生的“日本大阪正宗炒面”｡記者找到他時(shí),他正揮灑著汗水,拼命翻鏟著一堆炒面,動(dòng)作看起來還蠻像那么回事兒｡他的兩個(gè)助手,一個(gè)收錢,一個(gè)盛面,忙得不可開交｡攤子前面,一長(zhǎng)隊(duì)垂涎欲滴的客人有增無減｡
　　當(dāng)然,也有真正做“賠本買賣”的｡那是愛心義賣攤位,攤主們?nèi)�由大金員工自愿組成,義賣得來的款項(xiàng)將捐給閔行區(qū)殘疾人基金會(huì)｡義賣商品也是由大金員工設(shè)計(jì)､制作的,為了爭(zhēng)取最高的利潤(rùn)以增加捐款金額,義賣小組可謂動(dòng)足了腦筋｡
　　記者看到,今年義賣的是1500個(gè)特制環(huán)保袋,由大金志愿者們自發(fā)組織前期的策劃､制作,直至現(xiàn)場(chǎng)的推廣､銷售｡獨(dú)具匠心的義賣品和志愿者們“為助殘獻(xiàn)愛心”的賣力宣傳,讓參加“納涼節(jié)”活動(dòng)的人們紛紛慷慨解囊｡大金公司領(lǐng)導(dǎo)還帶頭以“高價(jià)”購(gòu)買,為慈善多作貢獻(xiàn)｡今年,大金還特別“外請(qǐng)”了來自閔行和松江的兩家社區(qū)“陽光工廠”加入義賣隊(duì)伍,在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤出售由智障人士制作的精美小飾品｡閔行區(qū)江川路街道“陽光工廠”的員工､特奧大使陳士萍還受邀登上舞臺(tái),共同發(fā)出愛心倡議,在現(xiàn)場(chǎng)掀起了“獻(xiàn)愛心”的高潮｡
　　大金的這個(gè)夜晚,心是暖的｡
　　
　　營(yíng)造“明朗的人和”
　　
　　納涼節(jié)的創(chuàng)意,始于30年多前｡
　　1971年,日本正值初期工業(yè)時(shí)代,位于日本大阪的大金化學(xué)生產(chǎn)基地淀川工廠因受技術(shù)所限,它的生產(chǎn)給附近居民生活帶來一些不利影響｡為了融洽與地區(qū)社會(huì)的關(guān)系,與周邊居民和諧相處,大金的領(lǐng)導(dǎo)人于是想出一個(gè)主意｡他決定在每年的盂蘭盆節(jié)時(shí)工廠對(duì)外開放,利用廠區(qū)的空地搭建舞臺(tái),準(zhǔn)備各種游園會(huì)式的小攤和社區(qū)的居民們一起聯(lián)歡,共同慶祝日本這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日｡
　　每年的納涼節(jié)從策劃到實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),都由大金員工們“親自動(dòng)手”｡就這樣,大金淀川工廠的納涼節(jié)就成了大金公司每年不可或缺的節(jié)日,而且被傳承下來,遠(yuǎn)播海外,到今年已是第36個(gè)年頭了｡
　　中務(wù)克泰副總裁稱,大金一直提倡“明朗的人和,為每一個(gè)懷有夢(mèng)想的人提供施展才華的舞臺(tái)”｡而每年的納涼晚會(huì),就是體現(xiàn)了大金這種企業(yè)文化的內(nèi)核｡
　　他說,以人為本的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)企業(yè)重視對(duì)人才的培養(yǎng),并給予最大的發(fā)展空間｡不論年齡､職位大小,誰最具有熱情､最適合擔(dān)任某項(xiàng)工作,誰就是這項(xiàng)工作的核心人物,周圍的人則給予全力的支持｡有時(shí),在一個(gè)項(xiàng)目中下屬是團(tuán)隊(duì)的核心,而上司更像是背后的助手,大家齊心協(xié)力,凝聚集體的智慧和力量,向高難目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)共同分享成功的喜悅,這就是大金“明朗的人和”｡
　　近10年來,隨著大金事業(yè)的全球化發(fā)展,“大金納涼節(jié)”的文化被帶到了世界各地｡在中國(guó),納涼節(jié)已經(jīng)連續(xù)舉辦了3年,成為中日文化和諧交融的盛會(huì),今年更是成為“金秋閔行”旅游節(jié)活動(dòng)的一個(gè)板塊,迎來了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)居民的參與;在歐洲,比利時(shí)的大金奧斯坦得工廠連續(xù)舉辦了2年,受到來自比利時(shí)當(dāng)?shù)卣�府和居民的關(guān)注;在美國(guó),大金迪凱特工廠的納涼節(jié)也已超過10屆,近幾屆參加者已超過萬人,也成了當(dāng)?shù)匾粋�(gè)重要文化節(jié)日,電視臺(tái)每次也都會(huì)作全程實(shí)況轉(zhuǎn)播｡
　　管理學(xué)家告訴我們,任何一個(gè)成功的企業(yè),一定都有非常優(yōu)秀的企業(yè)文化｡大金公司不惜傾三月之力,耗巨資辦這個(gè)晚會(huì),一定有它的道理｡

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