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吳文鷹:底層群眾比公務(wù)員更需增加收入

發(fā)布時間:2020-06-09 來源: 短文摘抄 點擊:

  

  公務(wù)員是納稅人養(yǎng)活的,給公務(wù)員加工資,應(yīng)該由誰說了算?如果這一切可以不經(jīng)代議機關(guān)的審核和辯論,那么,其程序的正當(dāng)性便大可懷疑。依據(jù)我國《公務(wù)員法》,公務(wù)員工資、福利等所需經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)列入財政預(yù)算,予以保障,任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改。

  廣州經(jīng)濟發(fā)展快,但市民為何收入增長慢?7月15日,面對全國人大代表的這一疑問,廣州副市長甘新也承認廣州確實工資有些偏低,今后會逐步提高。他透露,目前正在醞釀公務(wù)員漲工資一事,有可能人均漲幅1500元。(7月16日《南方都市報》)

  幾天前,媒體就披露說,廣東省要實行"工資倍增計劃",力爭讓職工工資每年遞增14%,使職工享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。在什么都漲,惟獨工資不漲的情況下,聞聽此訊,真如大旱望云霓,久旱盼甘露,太讓人高興了!消息甫出,百姓歡呼。但很快,人們便產(chǎn)生了疑慮:工資倍增是好事,可是,誰來增長?給誰增長?如何增長?人們擔(dān)心,所謂"工資倍增計劃",如果沒有制度保證,到最后,很可能成為畫餅充饑的計劃,讓企業(yè)職工和社會底層人員統(tǒng)統(tǒng)輪空。而受益的,恐怕只有公務(wù)員。就在這種疑慮尚未完全打消之際,我們就看到了廣州"正在醞釀公務(wù)員漲工資一事,有可能人均漲幅1500元"——簡直一點懸念都沒有,人們的擔(dān)心很快即成為事實。水落石出之際,人們才恍然大悟:原來,所謂"工資倍增計劃",不過是為公務(wù)員加工資制造輿論而已,公務(wù)員之外的人群,不幸成為陪襯人,空歡喜一場罷了。

  ——沒有誰反對給公務(wù)員加工資。經(jīng)濟增長的最終目的是不斷增進國民福祉,是不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要。但是,比起高速增長的經(jīng)濟速度,市民收入增速"慢得可憐",大家感受不到改革開放經(jīng)濟發(fā)展的實惠。連盡享國家福利的廣州副市長甘新都承認廣州工資偏低,那些下崗工人、失地農(nóng)民和底層勞動人民的日子,豈不是更糟糕、更難過?如此說來,在眾多的國民中,哪些人更應(yīng)該優(yōu)先增加收入?答案是不言而喻的。

  不能想象,一個政府,在國民普遍遇到困境時,會置多數(shù)更窮苦的百姓于不顧,而首先給自己的公務(wù)員增加工資。

  由于文化水平、知識技能和職業(yè)等因素的不同,當(dāng)今社會階層的貧富差距日益加劇。此時,在社會分配上,如果政府不能堅持公平公正的立場,只彰顯經(jīng)濟人的角色而與民爭利,那勢必導(dǎo)致富者愈富,貧者愈貧,讓本來就存在的社會矛盾更加尖銳——這無疑是不利于社會和諧的。

  公務(wù)員漲薪當(dāng)然確有必要,但應(yīng)當(dāng)有個次序。早在幾年前,著名經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉就曾經(jīng)指出,現(xiàn)在職工的社會保障體制問題還沒有完全解決,一些企業(yè)長期欠薪嚴(yán)重影響了工人生活,這些"舊賬"不還,公務(wù)員漲薪的社會成本是不是太高了?應(yīng)該說,這些話至今仍振聾發(fā)聵,不失其警醒作用。

  公務(wù)員是納稅人養(yǎng)活的,給公務(wù)員加工資,應(yīng)該由誰說了算?如果這一切可以不經(jīng)代議機關(guān)的審核和辯論,那么,其程序的正當(dāng)性便大可懷疑。依據(jù)我國《公務(wù)員法》,公務(wù)員工資、福利等所需經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)列入財政預(yù)算,予以保障,任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改!沙绦蚴潜U掀涔_透明的必要步驟。如果政府想漲多少就漲多少,想怎樣漲就怎樣漲,公務(wù)員身價的"牛市"使執(zhí)掌公共權(quán)力的機會和位置變得如此誘人,那么,最終結(jié)果,只能導(dǎo)致肆無忌憚的腐敗,從而使社會陷入混亂。

  

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