新疆兵團(tuán)團(tuán)場加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的初探
發(fā)布時間:2018-07-01 來源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
摘 要:新疆工作是全國工作的重要組成部分,兵團(tuán)工作是新疆工作的重中之重。新疆的安寧系于兵團(tuán)的穩(wěn)定。兵團(tuán)以團(tuán)場為基礎(chǔ),發(fā)揮著基層黨組織的作用。作為團(tuán)場核心的黨組織,它的作用直接關(guān)系到團(tuán)場各項(xiàng)事業(yè)的成敗。面對團(tuán)場錯綜復(fù)雜的矛盾與問題,團(tuán)場必須做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,提高團(tuán)場基層黨組織科學(xué)發(fā)展、化解矛盾和服務(wù)社會的能力,才能發(fā)揮其促進(jìn)社會和諧進(jìn)步的作用。本文以兵團(tuán)十師團(tuán)場加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為例。主要從兩個部分對新疆兵團(tuán)團(tuán)場基層服務(wù)型黨組織建設(shè)展開論述:第一部分,新疆兵團(tuán)團(tuán)場基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和問題。第二部分,加強(qiáng)新疆兵團(tuán)團(tuán)場基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的對策。為加強(qiáng)新疆兵團(tuán)邊境團(tuán)場基層服務(wù)型黨組織的建設(shè)提供建議。
關(guān)鍵詞:新疆兵團(tuán);團(tuán)場基層黨組織;加強(qiáng)建設(shè);服務(wù)型黨組織
一、新疆兵團(tuán)邊境團(tuán)場基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和問題
幾年來,通過不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),邊境團(tuán)場取得了一些成效,但依然存在一些差距,當(dāng)前邊境團(tuán)場基層黨建工作主要存在三個方面問題。
1.基層黨建和黨員管理松散
團(tuán)場的黨建工作主陣地在連隊(duì),連隊(duì)是兵團(tuán)最基層的黨組織,是團(tuán)場黨建工作的骨干,是團(tuán)場黨建工作的重心。但是連隊(duì)部分黨員群眾思想退化。加之,稅費(fèi)改革帶來的連隊(duì)工作制度根本轉(zhuǎn)變,使得黨員所承擔(dān)的黨務(wù)工作越來越少,致使一些黨員黨性淡化,對黨在基層的新政策和對黨員的新要求漠然置之,出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。黨員相互之間學(xué)習(xí)交流少,埋頭各顧各的自我經(jīng)營,養(yǎng)成了既封閉又松散的習(xí)慣,安于自己,不思黨務(wù),不愿多事。二是基層群團(tuán)組織活動渙散。由于經(jīng)常不開展群團(tuán)組織活動,有的根本就不開展,職工甚至個別黨員的信仰發(fā)生偏差。三是人員分布零散,不好組織。這種散布的組織架構(gòu)中,對黨員的管理難度較大,黨的力量力有不逮,凸顯薄弱。進(jìn)而造成對從業(yè)人員在黨的政策、方針、黨建知識方面宣傳教育力度不夠,帶動和影響群眾的效果不好。
2.基層黨組織建設(shè)弱
一是有的連隊(duì)組織后備力量弱。有的連隊(duì)青壯年大量外出務(wù)工經(jīng)商,連隊(duì)后備干部隊(duì)伍后繼乏人問題比較突出。黨員中女性黨員占比低,黨員呈現(xiàn)老齡化趨勢。在黨員發(fā)展中,“三培”及“雙帶”工作力度小,點(diǎn)子少,改善黨員結(jié)構(gòu)工作遲緩。二是有的黨員干部依法行政能力弱。干部工作方式和工作作風(fēng)仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的行政命令,還沒有完成“市場型和民主型”這種帶有綜合性質(zhì)的服務(wù)型管理風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,不適應(yīng)職工日益增強(qiáng)的民主意識。三是部分基層組織活動場所設(shè)施弱。支部活動場所主要掛靠在社區(qū)等,給支部的正;顒訋砹艘欢y度。大部分連隊(duì)少文體活動器材,基層組織和黨員群眾開展活動難。四是維護(hù)穩(wěn)定力量弱。公安派出所人員少,工作壓力大,與維護(hù)穩(wěn)定工作不適應(yīng)。
3.連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利削弱
“公推直選”和民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力都下放到職工群眾手里,等于把干部的全部命運(yùn)都交到職工的手里,現(xiàn)在的職工都認(rèn)眼前利益,一旦他們的利益得不到滿足的時候,就對干部不滿意,就是在有能力的干部,在他們的眼里都是不稱職的干部,在民主測評和民主選舉的時候他們就聯(lián)合親朋好友把自己不滿意的干部選掉,這也是發(fā)揮他們民主的最好時機(jī),漸漸的就造成干部不干大膽管理,怕得罪職工的現(xiàn)象越來越強(qiáng)烈。
二、加強(qiáng)新疆兵團(tuán)邊境團(tuán)場基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的對策
針對邊境團(tuán)場特點(diǎn),找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、選好切入點(diǎn)、把準(zhǔn)著力點(diǎn),堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,大力實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程,努力提高基層黨組織和黨員能力水平,為他們在破解影響和制約基層組織建設(shè)的突出問題;在維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展生產(chǎn)、保護(hù)生態(tài)、促進(jìn)和諧等方面提供源源動力。使我們建設(shè)的兵團(tuán)團(tuán)場基層服務(wù)型黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
1.加大宣傳教育力度,筑牢邊境團(tuán)場黨員群眾的思想基礎(chǔ)
一要明確政策導(dǎo)向。營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,利用多種形式向邊境團(tuán)場連隊(duì)職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策;通過回顧歷史,追本索源,明確兵團(tuán)的來源和使命,使他們維穩(wěn)意識更加深刻;利用影視、多媒體,組織廣大黨員職工觀看《正義利劍》和打擊“三股勢力”及打黑除惡系列展示等,增強(qiáng)廣大職工群眾法律意識,使懂法、守法融入他們的日常生活中。要加大邊境團(tuán)場連隊(duì)自然風(fēng)光開發(fā)和吸引游客的宣傳;宣傳我么具有的民族政策優(yōu)勢、地緣、資源優(yōu)勢;宣傳我們以多種形式吸引企業(yè)投資邊疆、建設(shè)邊疆的優(yōu)惠政策,從而進(jìn)一步增強(qiáng)邊境團(tuán)場職工群眾對黨的政策的理解支持和對家鄉(xiāng)的自豪感。二要樹立科學(xué)觀念,增強(qiáng)黨員群眾的理論水平和辨別是非能力,形成崇尚科學(xué),反對封建迷信,同“三股勢力”、邪教組織做堅(jiān)決斗爭的決心。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢克服邊境地區(qū)地廣人稀、交通不便的劣勢,把我們在團(tuán)場連隊(duì)通過培訓(xùn)成為“土專家”的講解、講座制作成微劇、微課形式,構(gòu)建成黨的政策、技能培訓(xùn)、文化活動的遠(yuǎn)程教育陣地。三要培訓(xùn)基層骨干。建立黨員干部和基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作制度,對培訓(xùn)對象進(jìn)行多渠道、多種類的集中性培訓(xùn),增強(qiáng)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的能力。
2.加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,提升邊境團(tuán)場基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能
一要突出“黨要管黨”,首先抓好“一把手”這個關(guān)鍵問題。明確基層黨組織書記是黨建工作的“第一責(zé)任人”,并且配套嚴(yán)格的考核制度——基層黨組織書記黨建述職制度。使其既有動力也有壓力地親自抓黨建,制定黨建工作計(jì)劃,落實(shí)黨建行動,實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)。同時把那些對黨建工作不重視,敷衍了事,造成工作失誤的,要堅(jiān)決對“一把手”做出組織調(diào)整,并進(jìn)行通報(bào)批評!叭藷o壓力輕飄飄”,在考核制度的壓力下使書記管黨意識更加主動,工作更加明確。二要明確分工,強(qiáng)化各級組織工作責(zé)任。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,確保基層黨組織的發(fā)展,尤其基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足是困擾基層黨建工作的重要問題。結(jié)合實(shí)實(shí)際解決黨支部委員待遇問題,這不僅有利于進(jìn)一步增強(qiáng)連隊(duì)黨組織的向心力,而且有利于“雙培雙帶”工作的開展,從而不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),鞏固黨在連隊(duì)的執(zhí)政根基。三要以點(diǎn)帶面全方位推進(jìn)。充分發(fā)揮先進(jìn)、典型的激勵作用,在基層組織中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨組織活動,評選一批先進(jìn)個人,把廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性引入實(shí)際工作中。
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