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人社廳廳長廳老干部座談會上講話

發(fā)布時間:2020-09-16 來源: 讀后感 點擊:

 人社廳廳長在廳老干部座談會上的講話

 尊敬的各位老領導、老同志:

 在春節(jié)即將到來之際,非常高興能與各位老領導、老同志歡聚一堂,共話新春,暢談未來,F(xiàn)在雖是大寒時節(jié),但窗外陽光正好,春意已開始萌發(fā),我們會場更是因為大家的到來而充滿暖意、洋溢溫馨、分外融洽。借此機會,我首先代表廳黨組向各位老領導、老同志致以新春最誠摯的慰問,同時簡要匯報 201X 年全省人社工作情況和 201X 年主要安排。

  剛剛過去的 201X 年是“十三五”重要的一年,也是我們人社部門經受嚴峻考驗并取得可喜成績的一年。一年來,在經濟下行壓力持續(xù)加大的情況下,我們堅決貫徹中央和省委省政府的決策部署,堅持民生為本、人才優(yōu)先,銳意進取、扎實工作,圓滿完成各項任務,實現(xiàn)了“十三五”的開門紅。

  第一,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實有效。一是就業(yè)目標任務全面完成。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) X 萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 X%。二是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成效突出。組織承辦全省雙創(chuàng)工作現(xiàn)場推進會、雙創(chuàng)活動周、青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動,新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款 X 億元,繼續(xù)保持全國前列。三是重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。積極穩(wěn)妥幫扶高校畢業(yè)生、化解過剩產能職工、農村轉移勞動力、就業(yè)困難人員等群體實現(xiàn)就業(yè),確保了就業(yè)形勢穩(wěn)定。

  第二,社會保障安全網進一步織密扎牢。一是制度建設取得重大突破。全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,全面整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,實施了階段

 性降費率政策。二是擴面征繳力度加大。到 201X 年底,全省基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保總人數(shù)達到 X 萬人次,基金征繳達到 X 億元。三是待遇水平穩(wěn)步提高。首次實現(xiàn)機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金同步調整,惠及全省 X萬名退休人員。經過 X 連調,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金與全國平均水平的差距進一步縮小,目前相差 X 元。

  第三,人才隊伍建設取得突出成果。一是專技人才隊伍進一步強化。全省新增專業(yè)技術人才 X 萬人,引進博士以上高層次人才 X 余人,創(chuàng)歷年新高。二是技能人才隊伍得到加強。全省新增技能人才 X 萬人,其中高技能人才 X 萬人。三是引智工作成效突出。舉辦了“海外人才 XX 行”、等系列活動,扶持“一村一品”產業(yè)項目 X 個,培訓產業(yè)帶頭人 X 多人。

  第四,人事制度改革穩(wěn)步推進。一是公務員隊伍建設不斷加強。推動落實基層公務員考錄制度和公安院校招錄培養(yǎng)制度改革,全省招錄公務員 X 名,招錄人民警察 X 余人。二是事業(yè)單位人事管理不斷加強。開展了首批事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位人員聘期考核工作和崗位動態(tài)管理工作,實施了事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升改革試點。三是職稱制度改革進一步深化。全面推開中小學教師職稱制度改革,啟動衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格職稱制度改革,出臺深化職稱評價改革鼓勵專技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見。四是軍轉安置工作平穩(wěn)有序。

  第五,工資收入分配更加合理有序。一是機關事業(yè)單位工資政策更趨完善。調整了機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準,全面完成縣以下機關公務員職務與職級并行,事業(yè)單位績效工資政策進一步規(guī)范。二是企業(yè)工資分配指導調控力度加強。全面推開企業(yè)負責人薪酬制度改革并按照新的制度入軌運行,主要負責人平均薪酬與職

 工工資收入差距縮小 X 倍,我專門在全國人社工作會上介紹了我省的經驗做法。

  第六,勞動關系保持總體和諧穩(wěn)定。一是勞動關系協(xié)調工作進一步加強。全面落實構建和諧勞動關系實施意見,集體合同攻堅計劃圓滿收官,全省集體合同簽訂率達到 X%以上,勞動合同簽訂率達到 X%以上。二是爭議調解仲裁工作扎實推進。全年依法受理勞動人事爭議案件 X 萬件,結案率 X%,X%的案件化解在調解仲裁階段。三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大。全面推開農民工工資實名制監(jiān)管信息化工作,組織開展農民工工資支付等專項檢查,為 X 萬多名勞動者追回工資及補償金 X億元,農民工欠薪問題得到有效遏制。四是農民工服務和扶貧工作得到加強。實施了“五大扶貧行動計劃”,幫助 X 萬人實現(xiàn)就業(yè)脫貧,為 X 萬名建檔立卡對象兜底社保繳費。

  第七,綜合性基礎性工作得到加強。一是法治人社建設全面推進。出臺了法治人社五年實施綱要,扎實推進了“雙隨機一公開”,行政審批更加精簡,公共服務更加優(yōu)化,基金監(jiān)管更加規(guī)范。二是信息化水平穩(wěn)步提高。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)上線運行,“多險合一”系統(tǒng)在省本級和 X 個設區(qū)市上線運行,“12333”電話咨詢量全年突破 X 萬人次,位居全國前列。三是基層公共服務平臺建設扎實推進。累計有 X 個縣、X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展項目建設,完成全省 X 個基層服務平臺的績效考核。

  經過大家的共同努力,201X 年我省多項工作走在全國前列,在創(chuàng)業(yè)擔保貸款、過剩產能職工安置、開展職業(yè)技能競賽、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、人事考試安全管理、公務員平時考核、職稱制度改革、國企薪酬制度改革、化解勞動爭議、農民工工資實名制監(jiān)管、法治人社建設等方面,得到了人

 社部和省委省政府領導的高度評價和充分肯定。

  與此同時,我們把老干部作為全廳的寶貴財富來看待,把做好老干部工作作為重要政治任務來抓,不斷優(yōu)化服務,切實為大家營造舒心的學習、生活環(huán)境。一是政治待遇方面。先后完成了廳離退休干部黨支部、老年體協(xié)、體育科學學會的換屆工作,為更好地開展支部生活及興趣小組活動打下基礎。堅持每月組織離退休干部集中學習一次,組織各種形式專題報告及講座。開展了重大節(jié)日走訪慰問活動,尤其對生活困難老黨員、老同志進門入戶走訪,及時看望慰問生病住院老同志 X 余人次,保障廳級離退休干部看病用車 X 余次。二是生活待遇方面。大力開展有益于老同志身心健康的文體活動,先后組織春季戶外踏青、夏季廬山健康休養(yǎng)、秋季重陽節(jié)郊游、冬季健康體檢等活動。為進一步豐富老干部精神文化生活,在原有 X 個老干部活動室的基礎上,今年新開辟了省政府大院活動室,積極組織老同志參加老年大學各種興趣班和省委老干部局有關學習考察活動。

  上述成績的取得,離不開省委省政府的正確領導和全廳干部職工的共同拼搏,更離不開各位老領導、老同志的薪火相傳和過去打下的堅實基礎。在此,我謹代表廳黨組向你們致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

  云帆風正足,高唱起新航。201X 年是推進供給側結構性改革的深化之年,也是全面落實省第十四次黨代會決策部署的第一年。做好今年工作意義重大。我們將以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是對 XX 工作的重要要求和省第十四次黨代會精神,按照中央和省委省政府決策部署,圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,持續(xù)改革創(chuàng)新,筑牢民生底線,防范化解風險,扎實推進人社事業(yè)改革發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

 經事還諳事,閱人如閱川。各位老領導、老同志德高望重,工作經驗豐富,群眾基礎深厚,社會影響廣泛。面對任務更加繁重的 201X 年,我們更需要在座老領導、老同志的幫助與支持,需要大家為人社事業(yè)鼓與呼,需要大家為人社改革多提寶貴意見,需要大家為人社發(fā)展多創(chuàng)造機會和有利條件。在此,我也代表廳黨組表個態(tài),對大家的歷史成績和積極貢獻,我們始終銘記在心;對大家的優(yōu)良作風和精神財富,我們始終如一堅持。同時,我們將一如既往地對大家在政治上關心、生活上照顧、精神上豐富,使大家老有所學、老有所為、老有所樂。我堅信,有全廳干部職工的團結拼搏、開拓進取,有各位老領導、老同志的諄諄教導、鼎力相助,我們人社事業(yè)一定會更加輝煌燦爛!

 再過幾天,就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié)了,在這里提前向大家、并通過你們向你們的家人拜個早年,祝各位新春愉快、健康長壽、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家。

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