黨員 干部深化違紀(jì)違法案以案促改“四個查一查”自查報(bào)告 2 2 篇 合集

　根據(jù)市委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”的通知要求，我認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，按照市委、局黨委的意見方案，緊密聯(lián)系個人思想及工作實(shí)際，對照“四個查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

　一、查擺出的問題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。這些年，我始終把踐行“兩個維護(hù)”作為最大的政治任務(wù)、最嚴(yán)的政治紀(jì)律、最高的政治責(zé)任，能夠認(rèn)真貫徹黨中央重大決策和省市部署要求，推動各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)、落地見效，努力在把做到“兩個維護(hù)”要求體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動中。但對照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在“三個不到位”：一是系統(tǒng)領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握還不到位。對黨中央的一系列新思想新政策新理論，雖然能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)、推進(jìn)落實(shí)，但有時(shí)忙于事務(wù)性工作多、靜下心來領(lǐng)會少，存在為學(xué)而學(xué)、機(jī)械式學(xué)的問題，學(xué)深悟透、融會貫通不夠，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場觀點(diǎn)方法，沒有真正把上級決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動。二是站位全局、思考謀劃還不到位。思考謀劃、指導(dǎo)安排工作還沒有真正站在貫徹號令、推動建設(shè)的高度，有時(shí)只局限于份內(nèi)職責(zé)、分管業(yè)務(wù)，欠缺應(yīng)有的大局觀，在班子里面建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如，研究開展脫貧攻堅(jiān)，主動思考不夠、提出意見較少，多是服從黨委安排。對

　如何統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，深入貫徹“六穩(wěn)”“六保”要求，還沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點(diǎn)，導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級決策、推動重點(diǎn)工作落實(shí)方面，做得還不夠位，沒有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。比如，有時(shí)過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在一定程度的實(shí)用主義傾向。求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有欠缺。以人民為中心的思想理念還沒有牢固確立，有時(shí)處理工作和業(yè)務(wù)，站在群眾立場思考謀劃不夠；糾治形式主義官僚主義影響還不夠有力，很多工作還沒有完全跳出工作留痕、數(shù)字增減、的思維模式中，有些工作開展效果不佳；轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)的質(zhì)量還不夠高，沒有完全達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。我于 19XX 年 X 月入黨。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的老黨員，我堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能夠認(rèn)真維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線，守住底線。但通過深入學(xué)習(xí)系列重要講話，對照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。

　一是認(rèn)識上有偏差。透視趙正永違法違紀(jì)案件，他許多違法紀(jì)律的行為，都是由看不慣到覺得可以接受，又由可以接受到樂在其中，最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。歸根結(jié)底，是思想認(rèn)識上的“小偏差”導(dǎo)致行為上的“大腐敗”。而認(rèn)識上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認(rèn)識上的不足之處，比如對身邊隨意議論大政方針、

　拿黨史國史調(diào)侃的言行，見怪不怪、習(xí)以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅(jiān)持做到不信、不傳、不評就夠了，沒有意識到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對黨大局上去護(hù)黨愛黨言黨信黨。

　二是行為上不規(guī)范。趙正永走向犯罪深淵的一條重要原因，就是失去監(jiān)督，對組織不忠誠，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。他的案例令人警醒，以此為鏡，通過對照反思，自己在落實(shí)黨中央三令五申強(qiáng)調(diào)的黨規(guī)黨紀(jì)方面，也存在不規(guī)范的地方。比如在處理“三重一大”問題時(shí)，雖然能按程序堅(jiān)持召開局黨組會議聽取大家的意見建議，但往往主觀意志占了上風(fēng)，忽視了班子成員的聲音，有時(shí)存在先入為主、先定調(diào)子的現(xiàn)象，影響到正確意見的集中和大家積極性的發(fā)揮。

�。ǘ�）深入查一查選人用人情況方面。能夠堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立意識，堅(jiān)定自信，做到維護(hù)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

　一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單“雙十條”，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，

　但在實(shí)際考察中，有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。

　二是政治辨識能力不夠強(qiáng)。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時(shí)對政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。如對“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法，影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 x 起，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理 x 人，但對如何運(yùn)用實(shí)踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒有真正做到有機(jī)融合。

�。ㄈ�）深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進(jìn)的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時(shí)比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。

　二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時(shí)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面無論認(rèn)識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。一是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守 二、整改落實(shí)情況

　1、思想認(rèn)識方面存在的問題。本人進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定思想信念，不斷把加強(qiáng)政

　治理論學(xué)習(xí)擺在各項(xiàng)工作的首要位置。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際；進(jìn)一步培養(yǎng)自覺意識，不斷堅(jiān)持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為我的終生必修課；進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)自律意識，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，始終做到清正廉潔。

　2、工作落實(shí)督促方面存在的問題。本人堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，拓寬解決問題渠道、改進(jìn)解決問題方法，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　3、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題。在做好本職工作的同時(shí)，多與部門人員溝通交流，充分調(diào)動起本部門全體人員的積極性，主動與其他部門進(jìn)行溝通，耐心聽取其他部門意見，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。工作時(shí)不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)辦事，提高工作效率。

　4、制度不健全方面存在的問題。

　根據(jù)集團(tuán)公司整體安排部署，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真研究國家法律法規(guī)，積極制定相關(guān)制度，并組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司其他制度。在工作中帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的行為堅(jiān)決予以制止。

　 三、下一步的打算

　1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平總書記系列重要講話，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。努力實(shí)踐黨的基本理論，在學(xué)習(xí)中以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)際的有效統(tǒng)一。

　2、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，以更加積極、高效、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不例外，不走樣，切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅(jiān)守信念、正確取舍，自覺接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　黨支部班子深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改“四個查一查”自查報(bào)告 根據(jù) XX 市委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改

　工作中扎實(shí)開展“四個查一查”的通知要求，XX 黨支部班子嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，在集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神、認(rèn)真組織專題研討、廣泛開展談心交心、深入征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合支部班子實(shí)際，對照“四個查一查”要求，深入檢視問題、深刻剖析根源，并制定整改措施、明確下步努力方向�，F(xiàn)將班子自查情況報(bào)告如下

　一、查擺出的問題及具體表現(xiàn)

�。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼攸h中央要求情況。近年來，我們通過開展主題教育和以案促改專題警示教育，加大對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定、制度和措施，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和上級黨委決議決定，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但深入對照檢查，還存在“三個不夠”：

　一是領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化還不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央一系列路線方針、決策部署，理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，在學(xué)深悟透、融會貫通上還有不小差距，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場觀點(diǎn)方法，沒有真正把上級決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動，理論素養(yǎng)、思想水平、領(lǐng)導(dǎo)層次還需進(jìn)一步提高。

　二是政治素養(yǎng)還不夠過硬。抓班子成員的政治能力訓(xùn)練還不經(jīng)常，沒有引導(dǎo)從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、布局、推動工作，

　班子自身政治能力與擔(dān)任的職責(zé)還不夠匹配；黨支部對個別干部職工思想中暴露出的消極情緒和不良傾向，沒有從正面強(qiáng)化引導(dǎo)，思想政治工作缺乏針對性、實(shí)效性，沒有真正做到上下同欲、合心合力。

　三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級決策、推動重點(diǎn)工作落實(shí)方面，做得還不夠位，沒有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。比如，有時(shí)過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在一定程度的實(shí)用主義傾向。

�。ǘ�）深入查一查選人用人情況方面。能夠堅(jiān)持組織路 線為政治路線服務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自 信”，做到“兩個維護(hù)”，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

　一是對十九屆四中全會的學(xué)習(xí)還有差距理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入 、不完善，與實(shí)際工作結(jié)合不夠。在學(xué)深學(xué)透學(xué)原著方面還存在差距，對“四個意識”等理論的精神實(shí)質(zhì)體會不夠全面、不夠深刻，沒有從根源上弄明白學(xué)習(xí)的重要意義和目的。在學(xué)用結(jié)合上，只注重了死記硬背知識點(diǎn)，但是對如何用《準(zhǔn)則》和《條例》指導(dǎo)具體的工作，對于一名執(zhí)法干部來說研究的不多，理論與具體工作結(jié)合不緊密，實(shí)踐中學(xué)習(xí)成果提高的跡象不明顯。

　二是維護(hù)核心意識不堅(jiān)決。雖然日常工作能夠保持堅(jiān)定的政治立場、政治方向，但是政治敏感性不夠強(qiáng)，在生活中，偶有聽到挑釁黨的領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的言論而未及時(shí)制止糾正的情況發(fā)生。對中央和市委的決策部署領(lǐng)悟不深、不透。

　三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。對黨員 干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐 敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法，影響 很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題 專項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問 題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司 法機(jī) 關(guān)處理 1 人，但對如何運(yùn)用實(shí)踐好"‘四種形態(tài)”，如何 有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒有 形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒有真正做到有機(jī)融合。

�。ㄈ�）深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、 行動少落實(shí)差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但從嚴(yán)查擺， 仍存在需要改進(jìn)的方面，具體表現(xiàn)在：

　一重眼前輕長遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差 。

　辦公室工作多而復(fù)雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個過程中對易出成績的工作抓得實(shí)，對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實(shí)力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達(dá)到效果，離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離。

　二只求過去不求過硬，只求做過不求做好 。

　沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動

　根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項(xiàng)工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點(diǎn)。

　三按部就班，安于現(xiàn)狀。

　工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務(wù)，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)，老辦法處理，或者坐等指示，被動應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生。有一種看住 門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。

　四拼勁不足，缺乏攻堅(jiān)克難勁頭。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時(shí)存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進(jìn)取責(zé)任心、缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。

　五理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)主動性差 。

　工作中學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實(shí)用主義，要用什才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，滿足于對理論政策的一知半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。對于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有良好的持久性，在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報(bào)紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，自己

　喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。

�。ㄋ模┥钊氩橐徊楣茳h治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及 時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從 嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴(yán)治黨主 體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)落地。但經(jīng)過認(rèn)真 反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的 領(lǐng)會還不夠深刻，考慮問題時(shí)站在全局的角度上做得不夠好, 沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認(rèn)識；二是存在 “兩個責(zé)任”履行不夠到位的問題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓 力傳遞不夠，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一 定的差距。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬、失之于軟”， 對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真 精神，對執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實(shí)不夠；三是以普 通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，有 時(shí)因公務(wù)繁忙，沒有按時(shí)參與所在支部的“三會一課”、講 黨課等組織活動，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù); 四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時(shí)自我批評 不認(rèn)真，互相批評不較真;五是在公務(wù)接待中，有“好面子” 思想，對自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)在公務(wù)活動中有打擦邊球 現(xiàn)象；六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)，廉潔意識還 不夠強(qiáng)，主觀意識中認(rèn)

　為，只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性 問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

　二、原因剖析 反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面: 一是從政治看問題不夠�？倳�記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級干部特 別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向， 善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實(shí)踐中，自己比較 注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅(jiān)定的，但 是有時(shí)在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、 落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠，充分考慮政治影 響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高 起來、站上去，在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng) 險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。

　二是理論功底還不夠厚。對新時(shí)代中國特色社會主義思 想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學(xué)、深入 學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的 立場觀點(diǎn)方法少；閱讀的原著原文多，聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問 題少，有時(shí)還存在"粗學(xué)習(xí)”"淺理解”的問題，沒有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個理想”的統(tǒng)一性認(rèn)識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義 共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ) 還不夠牢固；對黨的路線體系的認(rèn)識還不夠全面系統(tǒng)，工作 中有時(shí)沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織 路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說 到底，還是對新時(shí)

　代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng), 武裝頭腦不充分，導(dǎo)致破解一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題新招、高招、 實(shí)招不多。

　三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實(shí)話的, 有時(shí)也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗 志有待進(jìn)一步強(qiáng)化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵 化永不停滯的進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)受惰性思維影響。在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進(jìn)局機(jī)關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負(fù)責(zé)的精神與務(wù)實(shí)重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時(shí)受慣性思維影響，認(rèn)為人社工作政治性、政策性、程序性很強(qiáng)，規(guī)定動作多、執(zhí)行剛性強(qiáng)、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、 方式、機(jī)制、載體，積極推進(jìn)人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進(jìn)一步 增強(qiáng)。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的情況, 有時(shí)會心存疑慮，擔(dān)心把握不準(zhǔn)。

　四是能力本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。自己來局里剛剛一年，雖然過 去在 XX 代管過人事工作，自己也在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，但 是面對新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強(qiáng)的 “本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機(jī)感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、 基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研 究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前與長 遠(yuǎn)、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì) 量和效果。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的 專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、 內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級、不斷擴(kuò)容。

　五是作風(fēng)錘煉還不夠?qū)�。自己�?jiān)決反對搞""花架子”、 耍“官架子”，在內(nèi)心里對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省 委實(shí)施細(xì)則是堅(jiān)定支持的，在工作中注重落實(shí) XXX 書記強(qiáng) 調(diào) 的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落 實(shí)差。但是也存在落實(shí)不到位的地方，對一些文件會議，感 到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔(dān)心若不跟進(jìn)開會發(fā)文就會 造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無形中給基層增加了負(fù)擔(dān)。歸 根結(jié)底，還是作風(fēng)不硬、思想不純，工作表面化、形式化, 沒有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”“四個鐵一般”“五個過硬”，沒 有堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。

　三、今后努力的方向 （一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時(shí)間，搶著學(xué);結(jié)合自身工作，切實(shí)學(xué)；結(jié)合時(shí)事政治，及時(shí)學(xué)；利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。

�。ǘ�）、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進(jìn)取，在工作中 樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

�。ㄈ�）、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，一定做到對自己嚴(yán)格要求，用新標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在 工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做到自重、自省、自警、自勵。

�。ㄋ模�、加強(qiáng)干部的執(zhí)行力，首先加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部執(zhí)行上級決策決議的自覺性；其次要嚴(yán)格考核和監(jiān)督，對一些不執(zhí)行政策和決議的人和事要敢于追究；第三，要樹立先進(jìn)人物和典型，用身邊的人和事教育身邊的人；第四，通過開展一系列活動，增強(qiáng)廣大干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)其凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成就。

　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改“四個查一查”自查報(bào)告 2 2

　以案促改專項(xiàng)工作個人剖析材料 根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于開展案件剖析做好以案促改專項(xiàng)工作的要求,我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級以案促改方面的文件和材料,并對照自己的日常工作情況,仔細(xì)查擺了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題,進(jìn)行了認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析,使我的防范意識、自省意識、廉潔意識得到了全面提升,切實(shí)強(qiáng)化了紅線意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線�，F(xiàn)將本人對照剖析情況匯報(bào)如下: 一、存在的主要問題: (一)在強(qiáng)化理想信念方面。平時(shí)自己十分注重堅(jiān)定理想信念,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話和十九

　大精神,努力做到忠誠、守紀(jì)、負(fù)責(zé),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰。但在對于案例進(jìn)行深入反思后,發(fā)現(xiàn)在理想信念方面還存在一些問題。如在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上不夠主動,規(guī)定動作多自選動作少，基本上學(xué)習(xí)內(nèi)容都是上級和組織規(guī)定的內(nèi)容,不能自覺主動的擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，還停留在要我學(xué)的層面而沒有上升到我要學(xué)的境界。同時(shí)存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，不能學(xué)以致用、活學(xué)活用，拿來指導(dǎo)日常工作。

　(二)在堅(jiān)決反對風(fēng)方面。能夠自覺遵守八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，工作上能堅(jiān)持原則，實(shí)事求是,不弄虛作假。始 終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,從群眾中來到群眾中去，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)提高自己的工作能力，從而更好地為群眾服務(wù)。重視廉政家庭建設(shè),能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對家人從嚴(yán)約束,注重良好家風(fēng)的形成。但深入剖析在工作作風(fēng)上還存在一定程度的不深入不具體，如在有些工作上以聽匯報(bào)代替到現(xiàn)場。

　(三)在敢于擔(dān)當(dāng)努力作為方面。在日常工作中,始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對黨委、政府安排的工作和任務(wù),堅(jiān)決執(zhí)行不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對一些比較難處理的問題,能深入思考和具體分析,拿出切實(shí)可行的措施。對工作中的失誤,大膽承擔(dān)責(zé)任,不隨意推卸給別人,同時(shí)注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力改進(jìn)工作。深入反思,在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些有待改進(jìn)的地方。如在繁雜的工作任務(wù)面前，疲

　于應(yīng)付，放松對工作的要求，主動作為不夠；某些工作中存在想干事怕出事思想，不敢大膽去抓，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

　(四)在履行黨員義務(wù)方面。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù),積極參加組織活動和組織生活,能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)紀(jì)律,真正通過組織生活獲得進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自我完善自我提升。在日常工作和生活中,時(shí)時(shí)處處注意維護(hù)黨的良好形象,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。能夠自覺主動 足額繳納黨費(fèi),從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思,在組織生活方面,也存在一些需要改進(jìn)的地方。如在開展批評與自我批評時(shí),礙于面子，避實(shí)就虛，不夠深刻。

　二、主要原因分析 (一)從政治思想上。沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺,對于中央關(guān)于加強(qiáng)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的要求，有時(shí)在認(rèn)識上存在偏差。有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù),對于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有深入去研讀和思考,在思想上有所放松。有時(shí)認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，松了過不了關(guān)，嚴(yán)了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴(yán)治黨上有瞻前顧后現(xiàn)象。

　(二)從理想信念上。在日常工作和生活中，受到社會發(fā)展、改革開放中產(chǎn)生的各種問題和新思潮等多種因素影響，有時(shí)存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感逐漸弱化的現(xiàn)象。沒有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在處理一些事情上把自己混同于普通群眾,降低了對自己的要求。

　三、努力方向和改進(jìn)措施 (一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),做到與時(shí)俱進(jìn)。不忘初心、牢記使命，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,力求始終走在時(shí)代的前列保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,始終在政治上保持清醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,以堅(jiān)定的政治立場保證工 作的正確方向。強(qiáng)化對習(xí)總書記系列重要講話和十九大精神的學(xué)習(xí),深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),始終做到與時(shí)俱進(jìn),始終在思想行動上與黨中央保持一致。

　(二)加強(qiáng)工作實(shí)踐,提高服務(wù)水平。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識和爭先意識,在具體的工作實(shí)踐中不斷錘煉自身、提高和完善自我，切實(shí)提高自己的工作能力。立足本職崗位,加強(qiáng)對分管工作的思考與研究,了解分管工作的特點(diǎn)和規(guī)律,找到工作的抓手和落點(diǎn),提高工作的針對性和實(shí)效性，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)持邊干邊學(xué)、學(xué)以致用,一方面積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策和法規(guī)，提高自己的知識政策水平和工作的能力，另一方面,堅(jiān)持活學(xué)活用,把所學(xué)的知識靈活運(yùn)用到具體工作中,真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成工作的推動力。

　(三)加強(qiáng)廉潔自律,堅(jiān)守廉政底線。堅(jiān)決遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對四風(fēng)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，嚴(yán)以律己、清正廉潔。在日常工作和生活中,嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事,堅(jiān)持按照程序要求辦事,堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事,做到合規(guī)合矩。作風(fēng)建

　設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,扎緊制度的牢籠，規(guī)矩做事，清白做人。

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