最新黨建和組工基礎(chǔ)知識(shí)0 (100 條) )

　1.發(fā)展社會(huì)主義民主政治的根本目的是什么?

　 答：體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力，用制度體系保證人民當(dāng)家作主。

　 2.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的黨員廉潔自律規(guī)范是什么?

　 答：堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公;堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅(jiān)持崇儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約;堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。

　 3.黨員教育管理工作的指導(dǎo)思想是什么?

　 答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

　 4.開展主題黨日的要求是什么?

　 答：黨支部每月相對(duì)固定 1 天開展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容;開展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項(xiàng)的組織落實(shí)。

　 5.干部考察過程中，什么情況下可以不進(jìn)行會(huì)議推薦?

　 答：?jiǎn)挝蝗藬?shù)較少、參加會(huì)議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話調(diào)研推薦意見集中的，根據(jù)實(shí)際情況，可以不再進(jìn)行會(huì)議推薦。

　6.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行哪幾種任職方式?

　 答：選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行聘任制。

　 7.公務(wù)員考核主要考核哪些方面?

　 答：對(duì)公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

　 8.給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)作出決定?

　 答：給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起 6 個(gè)月內(nèi)作出決定;案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長(zhǎng)，但是最長(zhǎng)不得超過 12 個(gè)月。

　 9.貧困村退出驗(yàn)收程序是什么?

　 答：市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組是貧困村退出驗(yàn)收的責(zé)任主體。驗(yàn)收程序是：鄉(xiāng)村自評(píng)→縣級(jí)初審公示→市級(jí)驗(yàn)收認(rèn)定→報(bào)備和系統(tǒng)標(biāo)注。

　 10.貧困村退出的“4 項(xiàng)指標(biāo)”是什么?

　 答：貧困村退出以貧困發(fā)生率為主要衡量指標(biāo)，統(tǒng)籌考慮村內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)等綜合因素，共 4 項(xiàng)指標(biāo)，均為否決指標(biāo)，全部達(dá)標(biāo)后方可退出。對(duì)識(shí)別納入建檔立卡范圍的一、二類低保戶、特困供養(yǎng)戶，在達(dá)到“兩不愁、三保障”后，繼續(xù)落實(shí)相關(guān)

　幫扶政策，待整縣摘帽退出時(shí)，經(jīng)驗(yàn)收認(rèn)定達(dá)標(biāo)后，在全國(guó)建檔立卡信息系統(tǒng)中作為“兜底一批”標(biāo)注退出，貧困村退出時(shí)不計(jì)入貧困發(fā)生率。

　 11.近代以來實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的三大里程碑是什么?

　 答：建立中國(guó)共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國(guó)、推進(jìn)改革開放和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。

　 12.十九屆四中全會(huì)明確堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體路徑是什么?

　 答：堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平;堅(jiān)持和完善人民當(dāng)家作主制度體系，發(fā)展社會(huì)主義民主政治;堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，提高黨依法治國(guó)、依法執(zhí)政能力;堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制，構(gòu)建職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系;堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;堅(jiān)持和完善繁榮發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的制度，鞏固全體人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);堅(jiān)持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要;堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)國(guó)家安全;堅(jiān)持和完善生態(tài)文明制度體系，促進(jìn)人與自然和諧共生;堅(jiān)持和完善黨對(duì)人民軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)制

　度，確保人民軍隊(duì)忠實(shí)履行新時(shí)代使命任務(wù);堅(jiān)持和完善“一國(guó)兩制”制度體系，推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一;堅(jiān)持和完善獨(dú)立自主的和平外交政策，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體;堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

　 13.黨員在什么情形下視為自行脫黨?

　 答：黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。

　 14.無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的具體內(nèi)容是什么?

　 答：對(duì)黨組織中未擔(dān)任職務(wù)，身體健康，有一定協(xié)調(diào)和議事能力的黨員，根據(jù)村情實(shí)際和個(gè)人特長(zhǎng)，設(shè)定服務(wù)崗位，促其履職盡責(zé)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的舉措。

　 15.個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須履行什么程序?

　 答：必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。

　 16.黨委(黨組)有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)具備什么條件?

　 答：經(jīng)黨委(黨組)超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

　 17.參加公務(wù)員初任培訓(xùn)情況對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)有何影響?

　 答：沒有參加初任培訓(xùn)或者初任培訓(xùn)考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級(jí)。

　18.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、組織部門經(jīng)常性開展的談心談話活動(dòng)主要有哪些類型?

　 答：日常溝通談話、人事調(diào)整談話、知情反饋談話、告誡提醒談話、組織誡勉談話。

　 19.公務(wù)員受撤職處分后工資待遇如何確定?

　 答：公務(wù)員受撤職處分，從受處分次月起，職務(wù)(職級(jí))工資按新任職務(wù)(職級(jí))確定，級(jí)別按每降低一個(gè)職務(wù)層次相應(yīng)降低兩個(gè)級(jí)別確定，津貼補(bǔ)貼按新任職務(wù)(職級(jí))確定。

　 20.什么是國(guó)務(wù)院政府特殊津貼?

　 答：國(guó)務(wù)院政府特殊津貼是給予做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放的政府特殊津貼，是對(duì)于高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。支持政策為國(guó)家頒發(fā)政府特殊津貼證書，每人一次性給予財(cái)政特殊津貼 2 萬(wàn)元，并繼續(xù)免征個(gè)人所得稅。

　 21.中國(guó)特色社會(huì)主義四項(xiàng)基本政治制度是什么?

　 答：人民代表大會(huì)制度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度。

　 22.十九屆四中全會(huì)提出堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體目標(biāo)是什么?

　答：到我們黨成立一百年時(shí)，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明顯成效;到二○三五年時(shí)，各方面制度更加完善，基本實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;到新中國(guó)成立一百年時(shí)，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，使中國(guó)特色社會(huì)主義制度更加鞏固、優(yōu)越性充分顯現(xiàn)。

　 23.預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)的應(yīng)該怎么處理?

　 答：預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)的，情節(jié)較輕，可以保留預(yù)備黨員資格的，黨組織應(yīng)當(dāng)對(duì)其批評(píng)教育或者延長(zhǎng)預(yù)備期;情節(jié)較重的，取消其預(yù)備黨員資格。

　 24.流動(dòng)黨員管理的基本原則是什么?

　 答：堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任、雙向管理，堅(jiān)持條塊結(jié)合、分類管理，堅(jiān)持區(qū)別情況、動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合。

　 25.地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，除一般應(yīng)參加的人員外，還應(yīng)當(dāng)有哪些人員參加?

　 答：民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派代表人士。

　 26.干部選拔任用工作中，非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求哪些方面的意見?

　答：黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無(wú)黨派代表人士。

　 27.新錄用公務(wù)員再能報(bào)考其他公務(wù)員職位嗎?

　 答：新錄用公務(wù)員不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

　 28.組織部門直接受理查辦的信訪舉報(bào)一般應(yīng)在幾個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)?

　 答:一般應(yīng)在 15 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，反映問題緊急、重要的應(yīng)當(dāng)立即辦理。

　 29.干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)是否計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)?

　 答：不計(jì)入，單獨(dú)核定。

　 30.組織(人事)部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)查核的要求和方式是什么?

　 答：組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核，查核方式包括隨機(jī)抽查和重點(diǎn)查核。

　 31.1992 年鄧小平在南方談話中提出的“三個(gè)有利于”的內(nèi)容是什么?

　 答：是否有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力、是否有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力、是否有利于提高人民的生活水平。

　 32.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的六大任務(wù)是什么?

　答：深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家;實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略;加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制;推動(dòng)形成全面開放新格局。

　 33.黨員的黨齡從什么時(shí)候開始算起?

　 答：預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

　 34.對(duì)黨員的紀(jì)律處分有哪幾種?

　 答：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

　 35.干部選拔任用工作中，什么情況下可以等額確定考察對(duì)象?

　 答：個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用時(shí)意見比較集中的。

　 36.雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理?

　 答：正職的任免報(bào)上級(jí)黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。

　 37.新錄用公務(wù)員取消錄用后，人事檔案如何管理?

　 答：在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。

　38.無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行什么處理?

　 答：無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的，雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響的，或者雖構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免于黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉處理。

　 39.黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，到會(huì)成員必須達(dá)到什么比例?

　 答：三分之二以上。

　 40.新錄用公務(wù)員任職定級(jí)有什么規(guī)定?

　 答：新錄用公務(wù)員試用期滿 30 日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核，考核合格的新錄用公務(wù)員，按規(guī)定任職定級(jí)。新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

　 41.十一屆三中全會(huì)實(shí)現(xiàn)了建國(guó)以來黨的歷史的偉大轉(zhuǎn)折，主要表現(xiàn)在哪些方面?

　 答：全會(huì)實(shí)現(xiàn)了思想路線的撥亂反正，實(shí)現(xiàn)了政治路線的撥亂反正，實(shí)現(xiàn)了組織路線的撥亂反正，開始了系統(tǒng)地清理重大歷史是非的撥亂反正，恢復(fù)了黨的民主集中制傳統(tǒng)，作出了實(shí)行改革開放的新決策，啟動(dòng)了農(nóng)村改革的新進(jìn)程。

　42.黨面臨的“四大危險(xiǎn)”是什么?

　 答：精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)。

　 43.《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定了哪 12 個(gè)方面的內(nèi)容?

　 答：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格黨的組織生活制度，開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色。

　 44.黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，意見分歧較大時(shí)如何處理?

　 答：暫緩進(jìn)行表決。

　 45.新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的應(yīng)如何處理?

　 答：新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　 46.科級(jí)以下黨政干部、村(社區(qū))基層干部、專業(yè)技術(shù)人員每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)為多少?

　 答：每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)為 80 學(xué)時(shí)。

　 47.查核領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，未報(bào)告本人婚姻情況的，一般認(rèn)定為什么行為?

　答:應(yīng)當(dāng)認(rèn)為為隱瞞不報(bào)行為。

　 48.公務(wù)員帶薪年休假天數(shù)是如何規(guī)定的?

　 答：公務(wù)員工作年限已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5天;已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天;已滿 20 年的，年休假 15 天。

　 49.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定黨政機(jī)關(guān)使用的公文種類有哪些?

　 答：按照《條例》規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)公文主要有 15 種：即決議、決定、命令(令)、公報(bào)、公告、通告、意見、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。黨政機(jī)關(guān)通用的文種有 10 個(gè)，黨的機(jī)關(guān)一般不使用命令(令)、公告、通告、議案這 4 個(gè)文種，行政機(jī)關(guān)一般不使用決議這一文種。

　 50.貧困村退出驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　 答：貧困發(fā)生率低于 3%;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有農(nóng)民專業(yè)合作組織，有集體經(jīng)濟(jì)收入�；�礎(chǔ)設(shè)施方面：建制村通硬化路，自然村通動(dòng)力電，人居環(huán)境干凈整潔�；�本公共服務(wù)方面：義務(wù)教育階段適齡學(xué)生有學(xué)上，有村衛(wèi)生室，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，最低生活保障應(yīng)保盡保。

　 51.鄧小平同志在哪次會(huì)議上首次提出了“解放思想、實(shí)事求是”的理論?

　 答：1978 年召開的中央工作會(huì)議。

　52.黨面臨的“四大考驗(yàn)”是什么?

　 答：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。

　 53.黨的民主集中制的基本原則是什么?

　 答：黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

　 54.黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及哪些人員的，必須回避?

　 答：與會(huì)人員本人及其親屬。

　 55.對(duì)公務(wù)員考錄已錄用但不按時(shí)報(bào)到的人員，應(yīng)如何處理?

　 答：已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用。

　 56.縣處級(jí)以上黨政干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)為多少?

　 答：每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)為 50 學(xué)時(shí)。

　 57.領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)有哪些情形的應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分?

　 答:領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)出現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;漏報(bào)、少報(bào)的;隱瞞不報(bào)的;查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違

　紀(jì)問題的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

　 58.公務(wù)員調(diào)任后工資如何重新確定?

　 答：公務(wù)員從企事業(yè)單位調(diào)入機(jī)關(guān)的，根據(jù)調(diào)入后本人所任職務(wù)或職級(jí)，結(jié)合本人實(shí)際任職經(jīng)歷，比照調(diào)入單位同等條件人員確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

　 59.我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的根本任務(wù)是什么?

　 答：進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

　 60.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局是什么?

　 答：全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。

　 61.民主集中制“十六字方針”是指?

　 答：集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。

　 62.“五位一體”總體布局是什么?

　 答：全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

　 63.黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的五項(xiàng)基本要求是什么?

　 答：堅(jiān)持黨的基本路線;堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí);堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù);堅(jiān)持民主集中制;堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨。

　64.市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般如何提名和表決?

　 答：一般應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委常委會(huì)提名并提交全會(huì)無(wú)記名投票表決;全會(huì)閉會(huì)期間，由黨委常委會(huì)作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求黨委委員的意見。

　 65.公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)是否列入財(cái)政預(yù)算?

　 答：公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步提高。

　 66.科級(jí)以下黨政干部、村(社區(qū))基層干部每年每單位干部最低參訓(xùn)率為多少?

　 答：每年每單位干部最低參訓(xùn)率為 40%。

　 67.領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)即時(shí)報(bào)告的要求是什么?

　 答：即時(shí)報(bào)告是指年度集中報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生重大事項(xiàng)變化的，應(yīng)當(dāng)在事后 30 日內(nèi)按照規(guī)定報(bào)告。

　 68.無(wú)工作經(jīng)歷新錄用公務(wù)員的試用期基本工資如何確定?

　 答：無(wú)工作經(jīng)歷的碩士學(xué)位研究生按職級(jí)工資 940元、級(jí)別工資 24 級(jí) 3 檔 1470 元確定;大學(xué)本科畢業(yè)生按職級(jí)工資 780 元、級(jí)別工資按 25 級(jí) 2 檔 1315 元確定;大學(xué)�？飘厴I(yè)生按職級(jí)工資 780 元、級(jí)別工資 26 級(jí) 2 檔 1244 元確定。

　69.干部人事檔案管理權(quán)限發(fā)生變動(dòng)的如何管理?

　 答：干部人事檔案管理權(quán)限發(fā)生變動(dòng)的，原管理單位的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)整理，保證檔案內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整，并在 2 個(gè)月內(nèi)完成轉(zhuǎn)遞;現(xiàn)管理單位的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，一般應(yīng)當(dāng)在接到檔案 2 個(gè)月內(nèi)完成審核入庫(kù)。

　 70.建檔立卡貧困人口脫貧退出驗(yàn)收程序是什么?

　 答：縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組是貧困人口退出驗(yàn)收的責(zé)任主體。驗(yàn)收程序是：鄉(xiāng)村初驗(yàn)→縣級(jí)驗(yàn)收認(rèn)定→市級(jí)抽驗(yàn)和標(biāo)注退出。

　 71.黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么?

　 答：概括起來就是“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，即：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗。

　 72.五大發(fā)展理念是什么?

　 答：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

　 73.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的目的是什么?

　 答：堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、行動(dòng)一致。

　74.公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于什么職位?

　 答：副職領(lǐng)導(dǎo)職位。

　 75.什么是公務(wù)員在職培訓(xùn)?

　 答：在職培訓(xùn)是對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)，目的是及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署、提高政治素質(zhì)和工作能力、更新知識(shí)。

　 76.縣處級(jí)以上黨政干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)技術(shù)人員每年每單位干部最低參訓(xùn)率為多少?

　 答：每年每單位干部最低參訓(xùn)率為 50%。

　 77.違紀(jì)黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)該如何處理?

　 答：違紀(jì)黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴(yán)重違紀(jì)行為，對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的開除其黨籍,作出違犯黨紀(jì)的書面結(jié)論和相應(yīng)處理。

　 78.公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　 答：目前公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼包括生活性津貼和工作性補(bǔ)貼。廳局級(jí)正職 3465 元、廳局級(jí)副職 3000 元、縣處級(jí)正職 2585 元、縣處級(jí)副職 2215 元、鄉(xiāng)科級(jí)正職 1975 元、鄉(xiāng)科級(jí)副職 1845 元。

　 79.國(guó)家實(shí)施的重大人才政策有哪些?

　答：(1)實(shí)施促進(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財(cái)稅金融政策;(2)實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策;(3)實(shí)施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)政策;(4)實(shí)施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策;(5)實(shí)施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策;(6)實(shí)施推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動(dòng)政策;(7)實(shí)施更加開放的人才政策;(8)實(shí)施鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織人才發(fā)展政策;(9)實(shí)施促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策;(10)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策。

　 80.貧困人口退出驗(yàn)收的“6 項(xiàng)指標(biāo)”是什么?

　 答：貧困人口退出以戶為單位，主要衡量標(biāo)準(zhǔn)是該戶年人均純收入穩(wěn)定超過國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)，不愁吃、不愁穿，有安全飲水，義務(wù)教育有保障，基本醫(yī)療有保障，住房安全有保障，共 6 項(xiàng)指標(biāo)，均為否定指標(biāo)，全部達(dá)標(biāo)后方可退出。

　 81.中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持的四項(xiàng)基本原則是什么?

　 答：堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想。

　 82.十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，黨內(nèi)還存在哪些突出問題尚未得到根本解決?

　 答：思想不純、組織不純、作風(fēng)不純。

　 83.預(yù)備黨員享有哪些權(quán)利?

　答：除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，同正式黨員一樣。

　 84.什么是公務(wù)員任職培訓(xùn)?

　 答：任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)，重點(diǎn)提高其勝任職務(wù)的政治能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　 85.對(duì)黨組織的問責(zé)，可以采取什么方式?

　 答：根據(jù)危害程度以及具體情況，可以采取檢查、通報(bào)、改組等方式對(duì)黨組織進(jìn)行問責(zé)。

　 86.綜合管理類公務(wù)員的級(jí)別工資如何設(shè)置?

　 答：綜合管理類公務(wù)員級(jí)別設(shè)置 27 個(gè)，最高為一級(jí)，最低為二十七級(jí);每一個(gè)級(jí)別設(shè)若干個(gè)檔次，最低為一檔，最高為十四檔，每一檔次設(shè)置不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。目前 27 級(jí)1 檔 1130 元，一級(jí) 1 檔 7109 元。

　 87.干部人事檔案違規(guī)違紀(jì)違法處理處分類材料包括哪些?

　 答：主要有黨紀(jì)政務(wù)處分，組織處理，法院刑事判決書、裁定書，公安機(jī)關(guān)有關(guān)行政處理決定，有關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門對(duì)干部有失誠(chéng)信、違反法律和行政法規(guī)等行為形成的記錄，人民法院認(rèn)定的被執(zhí)行人失信信息等材料。

　 88.人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是什么?

　 答：服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

　89.陳希同志在 2020 年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出組工干部要著力提高的 4 項(xiàng)能力是什么?

　 答：著力提高把握大局大勢(shì)的能力、精準(zhǔn)分析問題的能力、精準(zhǔn)制定政策的能力、精準(zhǔn)破解難題的能力。

　 90.脫貧攻堅(jiān)工作中，哪些農(nóng)戶屬于“邊緣戶”?

　 答：非建檔立卡農(nóng)戶中，人均純收入低于 5000 元且存在因?qū)W、因病、因?yàn)?zāi)等潛在致貧風(fēng)險(xiǎn)的農(nóng)戶。

　 91.在我國(guó)，國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)是什么?

　 答：工人階級(jí)。

　 92.十九大報(bào)告指出，要培養(yǎng)造就一支什么樣的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍?

　 答：懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民。

　 93.預(yù)備黨員的預(yù)備期多長(zhǎng)?

　 答：一年。

　 94.公務(wù)員每年需要參加培訓(xùn)的最少學(xué)時(shí)是多少?

　 答：擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員每 5 年應(yīng)當(dāng)參加黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院，以及經(jīng)公務(wù)員主管部門或者公務(wù)員所在機(jī)關(guān)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì) 3 個(gè)月或者 550學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后 1 年內(nèi)完成培訓(xùn)。其他公務(wù)員參加培訓(xùn)的時(shí)間一般每年累計(jì)不少于12 天或者 90 學(xué)時(shí)。

　95.專業(yè)技術(shù)人員每年每單位脫產(chǎn)培訓(xùn)最低調(diào)訓(xùn)率為多少?

　 答：每年每單位脫產(chǎn)培訓(xùn)最低調(diào)訓(xùn)率為 20%。

　 96.對(duì)失職失責(zé)、危害較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)采取哪些組織措施?

　 答：應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、降職等措施。

　 97.公務(wù)員晉升職級(jí)后如何增加工資?

　 答：公務(wù)員晉升職級(jí)后，從任職次月起執(zhí)行新任職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。除一級(jí)、三級(jí)調(diào)研員和一級(jí)、三級(jí)主任科員外，級(jí)別工資在新任職級(jí)對(duì)應(yīng)范圍之內(nèi)的晉升一個(gè)級(jí)別，未達(dá)到新任職級(jí)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，晉升到最低級(jí)別。艱邊津貼、規(guī)范津補(bǔ)貼執(zhí)行新任職級(jí)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

　 98.干部人事檔案材料具體內(nèi)容和分類標(biāo)準(zhǔn)由誰(shuí)確定?

　 答：中央組織部。

　 99.家庭常住成員怎么界定?

　 答：即經(jīng)常在家或在家居住 6 個(gè)月以上，而且經(jīng)濟(jì)和生活與本戶連成一體的人口。外出從業(yè)人員在外居住時(shí)間雖然在 6 個(gè)月以上，但收入主要帶回家中，經(jīng)濟(jì)與本戶連成一體，仍視為家庭常住人口。中專及以上的在校學(xué)生記入常住人口基數(shù)。新增加人口(新生、娶妻等)在半年以內(nèi)的，未登記戶籍的不記入基數(shù)，登記戶籍的記入基數(shù);半年

　以上無(wú)論戶籍是否登記，均記入基數(shù)，并幫助解決戶籍問題。減少人口(如死亡)，從銷戶次月起不記入基數(shù)，在半年之后未銷戶的，從第七個(gè)月起無(wú)論是否銷戶，不記入基數(shù)。失蹤在兩年以內(nèi)的記入基數(shù)，兩年以上的不計(jì)入基數(shù)�，F(xiàn)役軍人以及常年在外(不包括探親、看病等)且已有穩(wěn)定的職業(yè)與居住場(chǎng)所的外出從業(yè)人員，不計(jì)入基數(shù)。

　 100.我國(guó)的政權(quán)基礎(chǔ)是什么?

　 答：工農(nóng)聯(lián)盟。

　1.近代以來實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的三大里程碑是什么？

　答：建立中國(guó)共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國(guó)、推進(jìn)改革開放和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。

　2.十九屆四中全會(huì)明確堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體路徑是什么？

　答：堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平；堅(jiān)持和完善人民當(dāng)家作主制度體系，發(fā)展社會(huì)主義民主政治；堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，提高黨依法治國(guó)、依法執(zhí)政能力；堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制，構(gòu)建職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系；堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持和完善繁榮發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的制度，鞏固全體人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；堅(jiān)持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要；堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)國(guó)家安全；堅(jiān)持和完善生態(tài)文明制度體系，促進(jìn)人與自然和諧共生；堅(jiān)持和完善黨對(duì)人民軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)制度，確保人民軍隊(duì)忠實(shí)履行新時(shí)代使命任務(wù)；堅(jiān)持和完善“一國(guó)兩制”制度體系，推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一；堅(jiān)持和完善獨(dú)立自主的和平外交

　政策，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體；堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

　3.黨員在什么情形下視為自行脫黨？

　答：黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。

　4.無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的具體內(nèi)容是什么？

　答：對(duì)黨組織中未擔(dān)任職務(wù)，身體健康，有一定協(xié)調(diào)和議事能力的黨員，根據(jù)村情實(shí)際和個(gè)人特長(zhǎng)，設(shè)定服務(wù)崗位，促其履職盡責(zé)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的舉措。

　5.個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須履行什么程序？

　答：必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。

　6.黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)具備什么條件？

　答：經(jīng)黨委（黨組）超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

　7.參加公務(wù)員初任培訓(xùn)情況對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)有何影響？

　答：沒有參加初任培訓(xùn)或者初任培訓(xùn)考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級(jí)。

　8.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、組織部門經(jīng)常性開展的談心談話活動(dòng)主要有哪些類型？

　答：日常溝通談話、人事調(diào)整談話、知情反饋談話、告誡提醒談話、組織誡勉談話。

　9.哪些人可直接入選甘肅省領(lǐng)軍人才第二層次？

　答：在甘全職工作的“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目人選、 “萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者可直接入選領(lǐng)軍人才第二層次。

　10.脫貧攻堅(jiān)技能培訓(xùn)有哪些類型？

　答：主要有三類：1.農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：重點(diǎn)開展種田能手、

　養(yǎng)殖技能、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作、新型職業(yè)農(nóng)民培育 4 個(gè)方面的技能培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)除新型職業(yè)農(nóng)民培育外人均培訓(xùn)資金 1000 元。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：汽車駕駛員、裝載機(jī)、挖掘機(jī)、電工、焊工、中式面點(diǎn)人均培訓(xùn)資金 3000 元；電子商務(wù)、家政服務(wù)、旅游餐飲人均培訓(xùn)資金 1000 元。3.隴原巧手培訓(xùn)：依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，集中對(duì)不能外出務(wù)工的家庭婦女開展手工編織、鉤繡、剪紙、服裝加工等技能培訓(xùn)。手工編織、服裝加工人均培訓(xùn)資金 1000 元。

　 1.發(fā)展社會(huì)主義民主政治的根本目的是什么？ 答：體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力，用制度體系保證人民當(dāng)家作主。

　2.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的黨員廉潔自律規(guī)范是什么？ 答：堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公；堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅(jiān)持崇儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。

　3.黨員教育管理工作的指導(dǎo)思想是什么？ 答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

　4.開展主題黨日的要求是什么？

　答：黨支部每月相對(duì)固定 1 天開展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項(xiàng)的組織落實(shí)。

　5.干部考察過程中，什么情況下可以不進(jìn)行會(huì)議推薦？ 答：?jiǎn)挝蝗藬?shù)較少、參加會(huì)議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話調(diào)研推薦意見集中的，根據(jù)實(shí)際情況，可以不再進(jìn)行會(huì)議推薦。

　6.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行哪幾種任職方式？ 答：選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行聘任制。

　7.公務(wù)員考核主要考核哪些方面？ 答：對(duì)公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

　8.給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)作出決定？ 答：給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起 6 個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長(zhǎng)，但是最長(zhǎng)不得超過 12 個(gè)月。

　9.甘肅省領(lǐng)軍人才每月享受的津貼補(bǔ)助是多少？ 答：第一層次領(lǐng)軍人才每人每月 2000 元，第二層次領(lǐng)軍人才

　每人每月 1500 元。

　10.安全飲水的供水方式和評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么？ 答：供水方式包括自來水、集中供水點(diǎn)、水窖、小電井、引泉、大口井或其它儲(chǔ)水設(shè)備等，有多種供水方式的農(nóng)戶，按照組合后的供水方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)指標(biāo)為：水量，每人每天不低于 20 升。用水方便程度：取水時(shí)間往返不超過 20 分鐘，或水平距離不超過 800 米、垂直距離不超過 80 米。水質(zhì)：集中供水工程符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求，引泉、小電井、手壓井、大口井、水窖等小型分散供水工程飲用水應(yīng)符合無(wú)肉眼可見雜質(zhì)、無(wú)異色異味、用水戶長(zhǎng)期飲用無(wú)不良反應(yīng)，有煮沸飲用習(xí)慣的可不評(píng)價(jià)微生物指標(biāo)。入戶驗(yàn)收時(shí)采用望、聞、問、嘗等簡(jiǎn)單適宜方法進(jìn)行水質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。供水保證率：每年 90%及以上的天數(shù)供水量符合標(biāo)準(zhǔn)。

　1.我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量是什么？

　答：國(guó)有經(jīng)濟(jì)。

　2.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范是什么？

　答：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維

　護(hù)人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

　3.黨員教育管理的方式方法是什么？

　答：教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)。

　4.黨支部召開組織生活會(huì)的時(shí)間安排有什么要求？

　答：黨支部每年至少召開 1 次組織生活會(huì)，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。組織生活會(huì)一般以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開。

　5.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選政治素質(zhì)考察主要包括哪些方面？

　答：政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。

　6.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度的主要規(guī)定是什么？

　答：提拔擔(dān)任廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、

　下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

　7.公務(wù)員年度考核結(jié)果分為哪幾個(gè)等次？

　答：公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

　8.存在哪些情形之一，事業(yè)單位可以解除聘用合同？

　答：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過 15 個(gè)工作日，或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過 30 個(gè)工作日的；事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的；事業(yè)單位工作人員受到開除處分的。

　9.甘肅省拔尖人才的遴選范圍是什么？

　答：從省領(lǐng)軍人才中，逐步遴選 100 名左右學(xué)術(shù)技術(shù)水平較高、業(yè)績(jī)突出、具備良好發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馊瞬�。重點(diǎn)在科學(xué)技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)與文化藝術(shù)領(lǐng)域和技術(shù)技能型人才中遴選。

　10.危房改造主要有哪三種方式？

　答：1.拆除重建，D 級(jí)危房原則上采取拆除重建的方式進(jìn)行改造，有自籌資金能力的 C 級(jí)危房農(nóng)戶可選擇該方式進(jìn)行改造；2.維修加固，推廣 C 級(jí)危房采取加固方式進(jìn)行改造，鼓勵(lì)具備條件的 D 級(jí)危房除險(xiǎn)加固；3.政府統(tǒng)建，對(duì)確無(wú)自籌資金能力的深度貧困戶，可由政府統(tǒng)建；4.房屋置換，置換或長(zhǎng)期租賃現(xiàn)有閑置公房、村內(nèi)閑置農(nóng)房解決農(nóng)戶住房安全。

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