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信訪案件會議記錄,匯總

發(fā)布時間:2020-11-15 來源: 讀后感 點擊:

 會議記錄是指在會議過程中,由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來,就形成了會議記錄。以下是為大家?guī)淼男旁L案件會議記錄 3 篇,希望能幫助到大家!

 信訪案件會議記錄·1

 4 月 26 日上午 10 點,北林路街道黨工委書記王朝杰在辦事處三樓會議室主持召開信訪穩(wěn)定工作緊急會議,全體班子成員和中層干部參加了會議。會議傳達了省、市、區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議精神,并安排部署了五一期間信訪穩(wěn)定工作,F(xiàn)將會議有關(guān)內(nèi)容紀要如下

 一、貫徹落實區(qū)委信訪穩(wěn)定工作會議精神

 4 月 26 日上午辦事處召開信訪穩(wěn)定緊急會議,黨工委副書記李俊勇傳達了省、市穩(wěn)定、反恐工作會議精神,辦事處主任陶宏智傳達了區(qū)委信訪穩(wěn)定工作會議精神,會議還通報了近期發(fā)生的“家樂福”事件及其有關(guān)處理情況,省、市、區(qū)穩(wěn)定工作會議要求我們認清當前的信訪形勢 ,要高度重視,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)起維護穩(wěn)定的第一責(zé)任,對轄區(qū)重點場所和重點人員進行排查,切實掌握并及時處置影響穩(wěn)定的各種矛盾和問題,力爭把矛盾解決在基層、化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部一律深入分包鎮(zhèn)、辦指導(dǎo)各項排查工作的開展,親臨一線指揮工作。各單位要充分估計各種情況,制定完善工作預(yù)案,周密工作部署,細化工作環(huán)節(jié),有效維護社會穩(wěn)定。

 二、安排部署近期重點工作

 1、提高警惕,充分認識當前嚴峻的穩(wěn)定形勢,增強責(zé)任感。

 2、要把反恐工作作為目前的中心工作來抓,具體工作由李俊勇書記牽頭,要成立領(lǐng)導(dǎo)組織和應(yīng)急隊伍,制定詳細的反恐預(yù)案,針對轄區(qū)重點部位,加強安全防范,及時處理轄區(qū)突發(fā)事件。

 3、做好思想教育引導(dǎo),各社區(qū)、村組要組織人員深入到轄區(qū)學(xué)校和企事業(yè)單位中,深入到學(xué)生和群眾中,了解情況,做好思想教育引導(dǎo)工作,引導(dǎo)群眾和學(xué)生認清反華勢力的罪惡企圖,冷靜理智、依法有序的表達愛國熱情。

 4、班子成員要帶頭深入到所分包的社區(qū)、村組督促指導(dǎo)工作,對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患、無主管樓院、雜居院、城中村等重點場所及邪教等重點監(jiān)控人員及流動無業(yè)人員進行拉網(wǎng)式排查,建立相應(yīng)的基礎(chǔ)臺帳;

 5、切實做好值班和信息報告工作。要嚴格值班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要堅守崗位,及時掌握、報告和處理有關(guān)情況,對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時請示報告,對因工作不力出現(xiàn)問題的,將嚴格追究責(zé)任;

 6、做好來訪人員登記。加強門衛(wèi)管理,做好來訪人員的登記工作。

 信訪案件會議記錄·2

 20**年 5 月 26 日,縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長 xxx 主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議,現(xiàn)紀要如下

 會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析,排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。

 會議認為,一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視,采取了積極有效措施,加大了案件查辦力度,一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決,保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比,信訪總量明顯增大,集體訪批次人數(shù)成倍增長,信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,與部分干部工作作風(fēng)漂浮、工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此,各級各部門要端正認識,增強責(zé)任意識,改進工作方法,化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。

 會議強調(diào),信訪工作是一項長期性的工作,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,會不斷產(chǎn)生新的矛盾,引發(fā)新的`信訪。但只要我們努力工作,牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀

 ”的思想,不斷改進工作作風(fēng)、工作方法,主動化解矛盾,信訪是可以減少的。會議指出,二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心,以二季度信訪總量比去年同期下降為目標,認真履行職責(zé),按“分級負責(zé),歸口辦理”原則,各自做好工作,確保一方平安。

 會議要求

 一要抓“熱點”,維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題,實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題,是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求,帶著對人民群眾的深厚感情,處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”,認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”,采取措施,制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”,不回避矛盾,不一拖了之,及時予以解決,堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”,進一步改進工作作風(fēng),改善工作方法,堅持依法行政,按政策做好群眾思想工作,處理好干群關(guān)系,決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。

 二要抓領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。信訪問題落實的實不實,信訪工作水平高不高,單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部,保證來訪有人接,案件有人查。二是工作責(zé)任要落實,要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好,尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題,并制定解決問題的措施,把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度,嚴格按照“五定”原則進行落實,即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案,解決一事,減少一訪,穩(wěn)定一方。

 三要抓協(xié)調(diào),講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系,尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一,要靈通信息,及時向上級匯報本縣信訪工作情況,爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作,在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上,各相關(guān)部門要相互通氣,耐心答復(fù)上訪人,做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作,減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強信息溝通,掌握信訪動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用,積極化解矛盾,報告信息,齊抓共管,構(gòu)筑大信訪格局。

 四要抓制度,嚴明紀律。嚴格按“分級負責(zé),歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責(zé)任的思想,要敢于負責(zé),正視信訪問題,不推諉扯皮,確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責(zé)任的做法,牢固樹立責(zé)任意識,切實履行信訪工作職責(zé),不回避矛盾,把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律,對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪,需要接人的,涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點,做好接人工作。

 五抓督查,促工作?h信訪局要切實履行部門職能作用,按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?h上對信訪工作建立信訪督查通報制度,對信訪工作重視不夠、工作不力,信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評,嚴重的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作,化解矛盾及時,穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。

 會議決定

 1、會議決定 6 月中旬對信訪工作進行半年檢查,檢查結(jié)果將在全縣進行通報,并納入年終考核。

 2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究,建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制,并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

 參加會議人員

 二○○四年五月二十六日

 抄報縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市信訪局

 抄送縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,重點涉訪單位

 信訪案件會議記錄·3

 8 月 15 日下午,鎮(zhèn)黨委書記、人大主席胡軍波在黨委會議室主持召開了信訪維穩(wěn)工作專題會議。會議聽取了鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作專班上半年的工作情況匯報,胡軍波同志分析了當前信訪維穩(wěn)形勢,并對下半年重點工作作了安排部署,對期間信訪維穩(wěn)工作作了強調(diào),現(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下

 會議指出,上半年信訪穩(wěn)定工作在專班的努力下,取得了一定成效。突出表現(xiàn)在解決了

 多起突發(fā)事件,抓住了苗頭,把矛盾解決在了萌芽階段。

 會議認為,當前我鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素依然存在,信訪維穩(wěn)工作形勢較為嚴峻,主要表現(xiàn)在六個方面一是涉法涉訴案件難以調(diào)解;二是涉穩(wěn)的突發(fā)事件上訪嚴重;三是重點群體、人員活動相對頻繁;四是三堵事件時有發(fā)生;五是勞資糾紛和糾紛突出存在;六是網(wǎng)絡(luò)輿論情況復(fù)雜。并指出部分干部存在對信訪維穩(wěn)不夠重視、基礎(chǔ)性工作不扎實、應(yīng)急處理能力較弱等問題。

 會議強調(diào),開展信訪維穩(wěn)工作應(yīng)注重五個方面一是注重工作能力的培養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);二是注意源頭治理,排查矛盾糾紛;三是開展五訪活動,暢通信訪渠道;四是化解信訪積案,促進矛盾解決;五是加強重點人員控管,完善應(yīng)急措施。

 參會人員 xxxxxxxxxxx

 會議記錄與紀要整理 xxx

 xxx 年八月十八日

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