老干部工作經(jīng)驗做法亮點材料
發(fā)布時間:2020-11-16 來源: 讀后感 點擊:
老干部工作經(jīng)驗做法亮點材料
老干部工作經(jīng)驗做法亮點材料 一是領(lǐng)導(dǎo)重視之非常,突出“重要任務(wù)、重要工作”這個定位,確保老干部工作有承載有依托。X 市委、市政府高度重視老干部工作,常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難,落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。
牢固樹立“一盤棋”思維,精準(zhǔn)審時度勢,把握大局大勢,始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進(jìn),把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委(黨組)重要議事日程中來謀劃考慮;把日常工作情況納入黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作,按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法,穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設(shè)”“兩項待遇”常規(guī)工作落實,做到“三個不打折扣”和“三個一樣”。
“三個不打折扣”,就是尊重老干部人格不打折扣,落實老干部待遇不打折扣,支持老干部工作不打折扣。“三個一樣”,就是對待老干部像對待在職干部一樣;像對待自己的長輩和親人一樣;像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合,不斷強(qiáng)化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務(wù)支撐,主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
二是執(zhí)行落實之非常,突出“對標(biāo)對表、落細(xì)落小”這
個要求,堅決做到上下一體推進(jìn)。領(lǐng)會中央精神、貫徹省委部署、把握 X 實際,實化細(xì)化、落細(xì)落小,是做好老干部工作的基本要求。X 市委組織部部務(wù)會專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全省老干部局長會議精神,研究年度工作重點,逐條對照提出具體的貫徹落實措施。X 市委主要領(lǐng)導(dǎo)出席全市組織部長和老干部局長會,作了重要部署。
X 市充分把握住了“上與下”的關(guān)系,堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉,堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重,主動跟進(jìn)、理清邏輯,拿出方案、制定措施,始終站在上級精神與基層實際的結(jié)合點上審視工作、謀劃工作、推進(jìn)工作,確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套,實打?qū)嵉陌焉霞壱舐鋵嵉?X 大地上、落實到老干部心坎上。
三是融合嵌入之非常,突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量,撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際,X 市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機(jī)制》《市委老干部局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級正職任免工作流程》等制度,明確規(guī)范請示報告、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌、人事管理等程序,推動機(jī)構(gòu)融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。
堅決杜絕老干部工作部門“關(guān)門干、躲著干”“置身事
外、相互隔離”,著眼于拓展放大“組織”的功能和效應(yīng),推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉(zhuǎn),平衡協(xié)調(diào)推進(jìn),實現(xiàn)同頻共振、耦合運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)干部與干部交流鍛煉、業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)動配合,統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓(xùn)班,連續(xù) 14 個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日;部分板塊業(yè)務(wù)由老干部局“一把手”分管,部分同志調(diào)到了組織部門重要科室,部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作,著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”,暢通老干部工作部門干部“出口渠道”,揚(yáng)清“一池活水”,提升“部門權(quán)威”“說話分量”,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想,增強(qiáng)“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出海”的謀略,聚成“一盤棋”,擰成“一股繩”,融成“一顆心”,構(gòu)建了組織領(lǐng)導(dǎo)管理更直接、協(xié)調(diào)各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
四是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取之非常,突出“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”這個導(dǎo)向,主動適應(yīng)時代發(fā)展要求。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè),圍繞“引”字抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù)、抓品牌,激勵老干部獻(xiàn)計出力增添正能量。強(qiáng)化政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng),堅持抓好老同志思想政治理論學(xué)習(xí);堅持
正確政治方向,把握輿論導(dǎo)向和價值取向;堅持推動老干部工作與時俱進(jìn),團(tuán)結(jié)廣大離退休干部同心向黨。
樹牢精準(zhǔn)服務(wù)理念,鞏固提升好的經(jīng)驗做法,組織化抓服務(wù)保障,抓離退休干部黨組織建設(shè),發(fā)揮自我管理重要作用,關(guān)鍵和先進(jìn)帶動一般。既要“面子”好看,更要“里子”硬實,充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢,實打?qū)嵆稣、硬碰硬破局、心換心服務(wù),整合多方資源,落實多重舉措,滿足多元需求,按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦,做優(yōu)、做細(xì)、做精、做實各項工作。
以更加積極的目光、更加進(jìn)取的思維、更加革新的力度,審視看待老干部工作,創(chuàng)新推進(jìn)老干部工作,堅守政治根脈,X 囑托,把政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷的要求落實到具體工作中,切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意,不負(fù)黨恩、不負(fù)厚望。
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