公司網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定

　 1.目的 由于近期公司有部分員工利用網(wǎng)絡(luò)的便利，在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，極大地占用了工作時(shí)間，也占用了大量的公司網(wǎng)絡(luò)帶寬資源，降低了工作效率，影響了員工的工作狀態(tài)等。公司為了制止這一現(xiàn)象，開(kāi)始對(duì)員工的這些上網(wǎng)行為進(jìn)行嚴(yán)格管理，降低不必要的內(nèi)耗，提升企業(yè)員工的工作效率和質(zhì)量。

　2.公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、連接與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò).公司電腦使用范圍還包括文檔表格制作、打印，數(shù)據(jù)資料傳遞、儲(chǔ)存、發(fā)布，工作人員內(nèi)部聯(lián)系及因工作需要的對(duì)外聯(lián)系、休息時(shí)間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。

　3.公司網(wǎng)絡(luò)端口由技術(shù)部專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一分配和管理。管理人員對(duì)于沒(méi)有必要聯(lián)網(wǎng)的電腦，應(yīng)該將其網(wǎng)絡(luò)斷開(kāi)。

　4.公司員工要自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間利用辦公電腦、電話進(jìn)行查詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)股票和證券投資基金、網(wǎng)上娛樂(lè)、玩游戲、賭博、看電影以及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

　5.公司嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間利用 QQ、MSN 等聊天工具發(fā)送或接收與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。公司嚴(yán)禁員工利用公司網(wǎng)絡(luò)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、收發(fā)與工作無(wú)關(guān)的郵件。

　6.公司嚴(yán)禁員工使用公司電腦網(wǎng)絡(luò)瀏覽、傳播淫穢、色情、暴力、人身攻擊等文字和音像內(nèi)容。

　7.公司要求員工嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)禁擅自發(fā)送、拷貝泄露公司文件給其他不相關(guān)人員。公司內(nèi)如有泄密情節(jié)嚴(yán)重員工，公司將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　8.各部門(mén)主管要以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。公司對(duì)繼續(xù)利用上班時(shí)間做其他事情的人，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)、罰款、警告、調(diào)離崗位等紀(jì)律處分。

　9.公司會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查管理。公司中由技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司電腦進(jìn)行監(jiān)控，由辦公室牽頭，協(xié)調(diào)有關(guān)人員組成監(jiān)督小組。由監(jiān)督小組對(duì)公司各項(xiàng)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定、造成不良影響的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　10.員工如有違反以上規(guī)定，公司將以電腦監(jiān)控記錄并經(jīng)技術(shù)部、辦公室甄別、確認(rèn)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　11．本規(guī)定如有沒(méi)列出的事項(xiàng)或隨著公司發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的條例，各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交辦公室研究，由辦公室負(fù)責(zé)人提交給總經(jīng)理批復(fù)。

　12.本規(guī)定解釋權(quán)歸辦公室。

　13.本規(guī)定自即日起生效。

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